Amazon erottuu muista FAANG-yhtiöistä ainutlaatuisen palkitsemisstrategiansa ansiosta. Kun on aika harkita tarjousta, sinun on ymmärrettävä, miten Amazon järjestää palkitsemisen perusteellisesti.

Oletko koskaan miettinyt, millainen palkkasi Amazonilla olisi? On olemassa erilaisia työtasoja, joihin sinut voidaan palkata, joten jos etsit töitä tästä yrityksestä, täytyy sanoa, että olet onnekas. Jatka lukemista loppuun asti, niin saat lisätietoja Amazonin tasojen erityispiirteistä tai Amazonin palkkatasoista.

Miksi tasoitus on tärkeää?

Jokaisessa yrityksessä on eri tasoja; tarinastasi riippuen se vaikuttaa tiimin työmäärään ja urapolkuun. Se kertoo myös, mitä vaaditaan seuraavalle tasolle etenemiseen, ja määrittää, johdatko projekteja ja muotoiletko strategiaa.

Tasoitus on prosessi, jossa otetaan huomioon hakijan tekniset testitulokset, haastattelusuoritukset ja aiempi kokemus alalta.

Pyydä rekrytoijaa tai palkkaavaa esimiestä käymään läpi taso, jolle sinut sijoitettiin, ja odotukset seuraavalle tasolle siirtymisestä, sillä vaikka tasojen määrittäminen on tiedettä, useimmilla organisaatioilla ei ole monia virallisia prosesseja sen ympärillä, mikä vaihtelee osastoittain.

Mitkä ovat Amazonin tasot?

Amazonin työntekijät jaetaan työkokemuksen mukaan yleensä 12 ryhmään, joilla kullakin on erilainen palkka.

Jeff Bezos on ainoa henkilö, joka pääsee tasolle 12. Muissa tarinoissa on kuitenkin useampia työntekijöitä, joilla on eri tasoja, kuten toimitusjohtajia, varatoimitusjohtajia, varatoimitusjohtajia, johtajia, ylempiä johtajia, johtajia ja tavallista tukihenkilöstöä, FC:n työntekijöitä.

Älä ohita seuraavaa kohtaa, jos tarvitset lisätietoja Amazonin eri palkkatasoista.

Jakautuminen Amazonin palkkarakenne

Amazonin palkka-asteikko perustuu nelivuotismalliin. Tämä kannustinrakenne, joka sisältää taattua käteistä ja osakkeita työntekijöiden motivoimiseksi, ei ole muuttunut vuosien varrella.

Peruspalkan vuotuinen maksu

Toinen Amazonin palkitsemisrakenteen erityispiirre on RSU-maksujärjestelmä. Tyypillisin tapa saada osakkeita tai osuuksia on saada ne tasasuuruisina erinä neljän vuoden aikana.

Kun aloitat työskentelyn Amazonilla, saat maksuja (jotka aiemmin tunnettiin nimellä "bonukset"), mutta toisen vuoden jälkeen et enää saa maksuja, vaan RSU:t kasvavat.

RSU on etuus, jonka työnantaja tarjoaa työntekijälle yrityksen osakkeina. Osakkeet annetaan työntekijälle tietyn ajan kuluttua eikä välittömästi (ansaintajakso).

Tasot

Jokainen asema Amazonissa on jaettu palkkaustasoihin, joista kullakin on erilainen palkka. Amazonissa on 12 tasoa.

Uusille kokoaikaisille työntekijöille maksetaan palkkaa tasolta 4 alkaen, jolloin heidän keskitulonsa vaihtelevat 50 000 ja 70 000 dollarin välillä.

Taso 11 on yli miljoonan dollarin vuosiansiot ansaitsevien ylempien varatoimitusjohtajien ylin taso (Jeff Bezos on ainoa taso 12). He käyttävät vuosien kokemustasi ja haastattelusuoritustasi määrittämään, minkä tason tehtävään sinua harkitaan.

Amazonissa kukin taso vastaa tiettyä kokemusvuosien määrää:

Amazon palkkaa harvoin ulkopuolisia osaajia tälle tasolle, vaan suosii mieluummin sisäisiä ylennyksiä. Olipa työntekijä millä tasolla tahansa, Amazonin peruspalkan yläraja on 160 000 dollaria, vaikka porrastetut palkkaluokat osoittavat eroja kokonaiskorvauksissa.

Tämä viittaa siihen, että Amazon antaa työntekijöille RSU:t prioriteetti, mikä on ollut hyvä kannustin, koska Amazonin osakkeet eivät ole koskaan laskeneet (koputa puuta).

Tämä tarkoittaa myös sitä, että 220 000 dollaria peruspalkkaa ansaitsevan hakijan on todennäköisesti muutettava näkökulmaansa ja otettava huomioon, että $160,000 peruspalkan yläraja.

Kokonaiskorvaus vastaa kohtuullisesti tehtävää, vaikka hakija saattaakin kokea, että hänen palkkaansa alennetaan. Lisäksi hakijat, jotka ansaitsevat alle 160 000 dollaria on oltava varovainen yrittäessään edetä tämän kohdan yli.

Jos olet kiinnostunut, voit tarkastella palkkaluokkia tasoittain ja vertailla tasoja eri yritysten välillä.

Mitkä ovat Amazonin palkkatasot?

Olet jo lukenut, mitä Amazonin palkkatasot tarkoittavat, mutta haluan mennä pidemmälle ja käsitellä Amazonin eri palkkatasoja tarkemmin.

Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja kustakin näistä 12 tasosta. Olisi kuitenkin hyödyllistä, jos pitäisit mielessäsi, että alla olevat luvut ovat vain keskiarvoja ja voivat vaihdella sen mukaan, millä alalla valitset työskenteleväsi.

Amazonin tason 1 palkka

Et tarvitse paljon kokemusta työskennelläksesi Amazonin tasolla 1, ja sinun on suoritettava Amazonin henkilökunnan antamat yksinkertaiset tehtävät.

Aloituspalkkasi on tällä tasolla noin 44 000 dollaria vuodessa, ja kun saat lisää kokemusta, voit ansaita jopa 135 000 dollaria vuodessa.

Amazonin tason 2 palkka

Tyypillinen palkka tällä tasolla alkaa $88,000 vuodessa, vaikka emme ole varmoja kokemuksesta ja kyvyistä, joita tällä tasolla työskentely edellyttää. Kuten kaikilla muillakin tasoilla, voit ansaita noin euroa. $211,266 kokemuksesi lisääntyessä.

Amazonin tason 3 palkka

Olet melkein alussa Amazonin korkeimmin palkattujen työpaikkojen saamisessa, jos etsit Amazonin työpaikkaa tasolla 3. Koska ne, joilla on aseman neljä työpaikat, kuuluvat niihin, jotka ansaitsevat korkeimmat palkat Amazonissa.

Mainittakoon myös, että Amazonin tason 3 työntekijät ansaitsevat keskimäärin 125 897 dollaria vuodessa, ja heidän palkkansa voi kasvaa 24 000 dollariin.

Amazonin tason 4 palkka

Löydät helposti työpaikan tasolta 4 ja voit tienata noin 166 000 dollaria vuodessa nyt, kun sinulla on tarpeeksi kokemusta ja olet kerännyt 1-3 vuoden kokemuksen.

Amazonin tason 5 palkka

Näissä tehtävissä vaaditaan kolmesta kymmeneen vuoden kokemus, ja tällä tasolla työskentelevät kuuluvat korkeapalkkaisiin kategorioihin. Täytyy sanoa, että Amazonin tason 5 palkka on jossain noin $200,000 vuodessa, jos olet kiinnostunut oppimaan lisää.

Amazonin tason 6 palkka

Tällä tasolla sinulla on oltava 8-10 vuoden kokemus, ja ansaitset epäilemättä enemmän rahaa kuin alemmilla tasoilla.

Et tienaa alle 200 000 dollaria Amazonin työntekijänä, joka työskentelee tasolla 6, vaikka tason 6 palkka vaihteleekin työtehtävän tyypin mukaan, aivan kuten kaikki muutkin tasot.

Amazonin tason 7 palkka

Tämän tason tehtävään, joka on yksi Amazonin ammatillisista tasoista, tarvitaan yleensä kymmenen vuoden kokemus.

Mainittakoon myös, että tason 7 työntekijät valitaan yleensä niiden joukosta, jotka ovat aiemmin työskennelleet yrityksessä. Lisäksi he eivät yleensä tienaa alle 300 000 dollaria vuodessa.

Amazonin tason 8 palkka

Tällä tasolla työskentelevät vain johtajat, seniorit ja päälliköt, jotka kuuluvat Amazonin kokeneimpiin työntekijöihin ja ansaitsevat noin 600 000 dollaria vuodessa.

Lisäksi tällä tasolla on muutamia erityisiä työpaikkoja, joissa voit työskennellä ja ansaita yli miljoona dollaria.

Amazonin taso 9 &; 10 palkka

Samoin kuin Amazonin tasolla 2, meillä ei ole paljon muuta tietoa tällä tasolla työskentelevistä kuin se, että he ovat arvostettuja ja kokeneita henkilöitä, jotka ansaitsevat vähintään miljoona dollaria vuodessa.

Amazon Level 11 palkka

Samoin kuin Amazonin tasolla 2, emme tiedä tämän tason työntekijöistä paljon muuta kuin sen, että he ovat hyvin arvostettuja. Nämä kokeneet ammattilaiset ansaitsevat vähintään miljoona dollaria vuodessa.

Amazonin tason 12 palkka

Kuten olen aiemmin todennut, Amazonin perustaja Jeff Bezos on ainoa tällä tasolla työskentelevä henkilö. Vaikka kukaan ei olekaan tietoinen hänen tarkoista vuosituloistaan, tätä tekstiä kirjoittaessani tiedämme, että hänen nettovarallisuutensa on noin 142 miljardia dollaria.

Lopulliset ajatukset

• On erittäin tärkeää, että sinulla on suunnitelma seuraavaa urasiirtoa varten.
• Nykyään yksi tunnetuimmista verkkokauppiaista on Amazon, josta monet kuluttajat ostavat säännöllisesti välttämättömyystarvikkeita.
• Useimmat ihmiset näkevät kuitenkin vain yhden puolen tästä suuresta yrityksestä, ja toisella puolella on lukuisia työnantajia. On olemassa eri työtasoja, joihin voit tulla palkatuksi,
• Voit määrittää, missä kohdassa Amazon näkee sinut osaamisalueiden kirjossa ymmärtämällä, mitä tasoa sinulle on tarjottu ja mitä se tarkoittaa työn laajuuden kannalta.
• Vaikka Amazonin tasoitus eroaa muista yrityksistä, monet yhtäläisyydet muiden markkinoiden kanssa voivat auttaa sinua ymmärtämään, mihin taitotasosi sijoittuu FANG-yritysten ja teknologiateollisuuden tasoitushierarkiassa.
• Olet nyt paremmin valmistautunut ottamaan urasi hallintaan, viestimään etenemistavoitteistasi esimiehellesi ja tuottamaan lisäarvoa sekä Amazonille että itsellesi.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Mitä eroa on toukokuussa ja kesäkuussa syntyneillä kaksosilla? (Tunnistettu)

Vessa, kylpyhuone ja pesuhuone - ovatko ne kaikki sama asia?

Mitä eroja on Samsung LED-sarjojen 4, 5, 6, 7, 8 ja 9 välillä? (Keskustellaan)

Kiinalainen Hanfu VS korealainen Hanbok VS japanilainen Wafuku