亚马逊5级和6级的区别是什么? 解释一下!)- 所有的区别

 亚马逊5级和6级的区别是什么? 解释一下!)- 所有的区别

Mary Davis

亚马逊从其他FAANG公司中脱颖而出,得益于其独特的薪酬策略。 当需要考虑你的报价时,你需要彻底了解亚马逊如何组织薪酬。

你有没有想过你在亚马逊的薪酬会是怎样的? 有各种不同的工作级别可以雇用你,所以如果你正在寻找这家公司的工作,我必须说你很幸运。 继续读到最后,了解更多关于亚马逊级别或亚马逊薪酬水平的具体情况。

为什么练级很重要?

为什么练级很重要?

每个公司都有不同的级别;根据你的故事,团队的工作量和职业道路都会受到影响。 它还告诉你晋升到下一个级别需要什么,并决定你是否领导项目和制定战略。

等级评定是一个考虑候选人的技术测试成绩、面试表现和先前的工作经验的过程。

请招聘人员或招聘经理详细介绍一下你被安排的级别以及升到下一个级别的期望值,因为虽然平级是一门科学,但大多数组织并没有很多围绕它的正式流程,这在不同的部门和公司是不同的。

亚马逊上的级别是什么?

根据他们的工作经验,亚马逊员工通常被分为12个组,每个组都有不同的工资。

杰夫-贝索斯是唯一能达到12级的人。 尽管如此,其他故事中还是有更多不同级别的员工,包括首席执行官、高级副总裁、副总裁、董事、高级经理、经理,以及普通的支持人员、FC工人。

如果你需要有关各种亚马逊工资水平的额外信息,请不要跳过下一段。

亚马逊薪资结构的细分

亚马逊的薪资标准是基于四年的模式。 这种激励结构,包括保证现金和股票来激励员工,多年来一直没有改变。

亚马逊工资结构的细分

基本工资的年支付额

亚马逊薪酬结构的另一个与众不同的方面是RSU支付系统。 最典型的获得股票或股权的方式是在四年内以等额方式分期支付。

RSU,即限制性股票单位,有一个四年的归属时间表。 当你开始在亚马逊工作时,你会得到报酬(以前称为 "奖金"),但在第二年后,你将停止得到报酬,开始得到RSU的增加。

RSU是雇主以公司股票的形式提供给工人的一种福利。 股票在特定时期后而不是立即给予雇员(归属期)。

级别

在亚马逊,每个职位都被划分为不同的薪酬水平,每个职位都有不同的薪酬。 在亚马逊,共有12个级别。

从第4级开始,他们的平均收入从50,000美元到70,000美元不等,新的全职工人会得到报酬。

11级是年收入超过100万美元的高级副总裁的最高级别(杰夫-贝佐斯是唯一的12级)。 他们通过你的工作年限和面试表现来决定你被考虑担任什么级别的角色。

在亚马逊上,每个级别都对应着一定年限的经验:

1-3年的经验 4级
三至十年的经验 5级
8至10年的经验 6级
至少有十年的经验。 7级
经验的年数:

亚马逊很少在这个级别雇用外部人才,而是倾向于从内部晋升。 无论员工处于哪个级别,亚马逊的基本工资上限都是16万美元,即使分层的等级表明总薪酬有差异。

这表明,亚马逊给员工 RSU 优先权,鉴于亚马逊股票从未减少(敲门),这一直是一个很好的激励措施。

这也意味着,一个基本工资为22万美元的候选人可能需要改变他们的观点来考虑 $160,000 基本工资上限。

尽管候选人可能觉得他们的工资被降低了,但总的报酬将合理地反映出这个角色。 此外,候选人的工资 低于160,000美元 试图超过这一点时,应谨慎行事。

如果感兴趣,你可以按级别查看工资范围,并比较各公司的水平。

如何在亚马逊FBA上销售并赚钱(一步一步来)。

亚马逊的薪资水平是怎样的?

你已经读过了亚马逊级别的含义,但我想更进一步,更详细地介绍亚马逊的各种工资级别。

继续阅读以了解这12个级别中的每一个。 然而,如果你记住以下数字只是平均数,并可能因你选择的行业而有所不同,这将会有所帮助。

亚马逊1级薪资

在亚马逊一级工作,你不需要很多经验,你应该完成亚马逊工作人员分配的简单任务。

在这个级别,你的起薪大约是每年44,000美元,随着你的经验增加,你的年薪可以达到135,000美元。

亚马逊2级薪资

这个级别的典型工资起点是 $88,000 与其他级别一样,你可以赚取约1.5万美元的收入。 $211,266 随着你的经验增加。

亚马逊3级薪资

如果你在寻找亚马逊第三级的工作,你几乎是在获得亚马逊最高薪酬工作的开始。 因为那些担任地位四级工作的人是在亚马逊上获得最高薪酬的人之一。

我还应该提到,亚马逊的三级员工平均年薪为125,897美元,有可能增长到24,000美元。

亚马逊四级薪资

现在你有足够的经验,并积累了一到三年的经验,你可以很容易地找到一份4级的工作,年薪约16.6万美元。

亚马逊4级工资

亚马逊5级薪资

这些工作需要三到十年的经验,在这个级别工作的人属于高薪类别之一。 我不得不说,亚马逊五级的工资大约在 $200,000 如果你有兴趣了解更多,每年都会有。

亚马逊6级薪资

这个级别必须有8到10年的经验,毫无疑问,你会比低级别赚更多钱。

作为一名在第6级工作的亚马逊员工,你的收入不会低于20万美元,尽管第6级的工资会因工作类型不同而不同,就像所有其他级别一样。

亚马逊7级薪资

对于这个级别的职位,也就是亚马逊专业级别之一,你通常需要十年的经验。

我还应该提到,7级工人通常是在以前为公司工作的人中选择。 此外,他们的年薪一般不会低于30万美元。

亚马逊8级薪资

只有董事、资深人士和经理,他们是亚马逊最老练的员工,年薪约为60万美元,被雇用在这个级别。

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此外,在这个级别上有一些特殊的工作,你可以在那里工作并赚取超过一百万美元。

亚马逊9级& 10级工资

与亚马逊第二层类似,我们没有关于在这一层工作的人的太多信息,只知道他们是受到高度重视和有经验的人,每年至少挣100万美元。

亚马逊11级薪资

与亚马逊第二层类似,我们对在这一层工作的人了解不多,只知道他们备受尊敬。 这些经验丰富的专业人士每年至少有100万美元收入。

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亚马逊12级薪资

正如我之前所说,亚马逊的创始人杰夫-贝索斯是唯一受雇于这个级别的人。 尽管没有人知道他确切的年收入,但在我写这篇文字时,我们知道他的净资产约为1420亿美元。

最后的想法

  • 为你的下一步职业发展制定计划是至关重要的。
  • 今天,最知名的在线零售商之一是亚马逊,许多消费者经常在这里购买必需品。
  • 然而,大多数人只看到这个大公司的一面,而在另一面,有无数的雇主。 有各种工作级别,你可以被雇用、
  • 你可以通过了解你被提供的级别以及在工作范围方面意味着什么,来确定亚马逊在技能组合谱上看到你的位置。
  • 虽然亚马逊的等级划分有别于其他公司,但与市场上其他公司的许多相似之处可以帮助你了解你的技能水平在FANG公司和科技行业的等级划分中的位置。
  • 你现在已经准备好更好地掌控你的职业生涯,向你的经理传达你的晋升目标,并为亚马逊和你自己增加价值。

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Mary Davis is a writer, content creator, and avid researcher specializing in comparison analysis on various topics. With a degree in journalism and over five years of experience in the field, Mary has a passion for delivering unbiased and straightforward information to her readers. Her love for writing began when she was young and has been a driving force behind her successful career in writing. Mary's ability to research and present findings in an easy-to-understand and engaging format has endeared her to readers all over the world. When she is not writing, Mary enjoys traveling, reading, and spending time with family and friends.