Amazon nangtung kaluar ti pausahaan FAANG séjén berkat strategi kompensasi unik na. Nalika waktuna mertimbangkeun tawaran anjeun, anjeun kedah ngartos kumaha Amazon ngatur kompensasi sacara saksama.

Naha anjeun kantos naroskeun kumaha gaji anjeun di Amazon? Aya rupa-rupa tingkatan padamelan anu anjeun tiasa nyéwa, janten upami anjeun milarian padamelan sareng perusahaan ieu, kuring kedah nyarios yén anjeun aya untungna. Nuluykeun maca nepi ka ahir pikeun leuwih jéntré ngeunaan spésifik tingkat Amazon atawa tingkat gaji Amazon.

Naha Leveling Penting?

Unggal pausahaan boga level nu beda-beda; gumantung kana carita anjeun, beban kerja tim sareng jalur karir dipangaruhan. Éta ogé nyarioskeun ka anjeun naon anu diperyogikeun pikeun maju ka tingkat salajengna sareng nangtoskeun naha anjeun mingpin proyék sareng ngarumuskeun strategi.

Leveling mangrupikeun prosés anu nganggap kinerja tés téknis calon, kinerja wawancara, sareng pangalaman sateuacana. di lapangan.

Taroskeun ka recruiter atanapi manajer hiring pikeun ngalangkungan tingkat dimana anjeun ditempatkeun sareng ekspektasi pikeun pindah ka tingkat salajengna sabab, sanaos leveling mangrupikeun élmu, kalolobaan organisasi henteu gaduh seueur prosés formal di sabudeureun éta, anu béda-béda ti departemen ka perusahaan.

Naon Tingkat Dina Amazon?

Nurutkeun pangalaman gawéna, pagawé Amazon biasana dibagi kana 12 grup,masing-masing kalayan gaji anu béda.

Jeff Bezos mangrupikeun hiji-hijina jalma anu tiasa ngahontal tingkat 12. Masih, carita sanésna ngagaduhan langkung seueur karyawan kalayan tingkat anu béda, kalebet CEO, SVP, VP, direktur, manajer senior, manajer, jeung staf rojongan biasa, pagawe FC.

Entong skip paragraf salajengna upami anjeun peryogi inpormasi tambahan ngeunaan rupa-rupa tingkat gaji Amazon.

A Breakdown Of The Amazon Struktur Gaji

Skala gaji di Amazon dumasar kana modél opat taun. Struktur insentif ieu, anu kalebet kas dijamin sareng saham pikeun memotivasi karyawan, teu acan robih salami mangtaun-taun.

Payout Taunan Pikeun Gaji Dasar

Aspék has séjén tina struktur kompensasi Amazon nyaéta sistem pembayaran RSU. Cara anu paling umum pikeun nampi saham atanapi ekuitas nyaéta angsuran anu sami salami opat taun.

RSU, anu mangrupikeun unit saham terbatas, gaduh jadwal vesting opat taun. Nalika anjeun mimiti damel di Amazon, anjeun bakal nampi pangmayaran (saméméhna katelah "bonus"), tapi saatos taun kadua, anjeun bakal lirén nampi pangmayaran sareng mimitian nampi paningkatan RSU.

RSU mangrupikeun kauntungan anu ditawarkeun ku dunungan ka pagawe dina bentuk saham perusahaan. Saham dibikeun ka pagawe sanggeus periode nu tangtu tinimbang langsung (periode vesting).

Tingkat

Unggal posisi di Amazon nyaetadibagi kana tingkat santunan, unggal kalawan gaji béda. Di Amazon, aya 12 tingkat.

Dimimitian di Level 4, dimana panghasilan rata-ratana antara $50.000 nepi ka $70.000, pagawe full-time anyar dibayar.

Tingkat 11 mangrupikeun tingkat pangluhurna pikeun VP senior anu ngagaduhan langkung ti $ 1 juta taunan (Jeff Bezos mangrupikeun hiji-hijina Level 12). Maranehna ngagunakeun pangalaman mangtaun-taun anjeun sarta kinerja wawancara pikeun nangtukeun naon tingkat peran anjeun dianggap.

Di Amazon, unggal tingkat pakait jeung sababaraha taun pangalaman nu tangtu:

Amazon jarang nyewa bakat luar dina tingkat ieu, langkung milih promosi ti jero. Henteu masalah naon tingkat hiji pagawe, Amazon boga siling gaji dasar $160.000, sanajan jajaran tiered nunjukkeun béda dina total santunan.

Éta nunjukkeun yén Amazon méré karyawan RSUs prioritas, nu geus jadi insentif alus nunjukkeun yen saham Amazon teu kungsi turun (sambel on kai).

Éta ogé nunjukkeun yén calon earning $220.000 salaku gaji dasar meureun bakal perlu ngarobah.perspéktif maranéhna pikeun nimbang $160.000 gajih dasar.

Total kompensasi bakal cukup ngagambarkeun peran éta, sanajan calon bisa ngarasa gaji maranéhna keur ngurangan. Sajaba ti éta, calon nu nyieun kurang ti $160.000 kudu ati-ati lamun rék maju ngaliwatan titik ieu.

Lamun kabetot, anjeun bisa nempo rentang gaji dumasar tingkat jeung ngabandingkeun tingkat sakuliah pausahaan.

Naon Tingkat Gaji Di Amazon?

Anjeun parantos maca naon hartosna tingkat Amazon, tapi kuring hoyong langkung jauh sareng nutupan sababaraha tingkat gaji Amazon sacara langkung rinci.

Teruskeun maca pikeun diajar. langkung seueur ngeunaan unggal 12 tingkat ieu. Nanging, éta bakal ngabantosan upami anjeun émut yén angka-angka di handap ieu ngan ukur rata-rata sareng tiasa béda-béda gumantung kana industri anu anjeun pilih pikeun dianggo.

Gaji Tingkat 1 Amazon

Anjeun henteu peryogi seueur pangalaman kanggo damel di tingkat Amazon 1, sareng anjeun kedah ngarengsekeun tugas-tugas langsung anu ditugaskeun ku staf Amazon.

Gaji awal anjeun bakal sakitar $44,000 per taun dina tingkat ieu, sareng nalika anjeun nampi langkung seueur pangalaman, Anjeun bisa nyieun nepi ka $135.000 per taun.

Amazon Level 2 Gaji

Gaji has dina tingkat ieu dimimitian dina $88.000 per taun, sanajan urang henteu yakin kana pangalaman sareng aptitude anu diperyogikeun pikeun damel di ieutingkat. Sapertos sadaya tingkatan anu sanés, anjeun tiasa kéngingkeun kira-kira $211,266 nalika pangalaman anjeun ningkat.

Gaji Tingkat 3 Amazon

Anjeun ampir mimiti nampi padamelan anu mayar pangluhurna. di Amazon upami anjeun milari padamelan Amazon di tingkat 3. Kusabab anu ngagaduhan status opat padamelan mangrupikeun diantara anu nampi gaji pangluhurna di Amazon.

Kuring ogé kedah disebatkeun yén karyawan tingkat 3 di Amazon. Amazon ngahasilkeun rata-rata $125.897 per taun, kalayan potensi tumuwuhna jadi $24.000.

Gaji Tingkat 4 Amazon

Anjeun tiasa kalayan gampang mendakan padamelan di tingkat 4 sareng kéngingkeun $166.000 per sataun ayeuna yén anjeun gaduh pangalaman anu cekap sareng gaduh pangalaman hiji dugi ka tilu taun.

Gaji Tingkat 5 Amazon

Ieu padamelan peryogi antara tilu sareng sapuluh taun pangalaman sareng anu damel di tingkat ieu digolongkeun kana salah sahiji kategori anu mayar tinggi. Abdi kedah nyarios yén gaji tingkat Amazon 5 sakitar $200.000 per taun upami anjeun resep diajar langkung seueur.

Gaji Tingkat 6 Amazon

Anjeun kedah gaduh antara 8 jeung 10 taun pangalaman pikeun tingkat ieu, sarta anjeun pasti bakal nyieun leuwih duit ti tingkat handap.

Anjeun moal nyieun kirang ti $200.000 salaku pagawe Amazon digawé di tingkat 6, sanajan Gaji tingkat 6 bakal béda-béda gumantung kana jinis padamelan, sapertos sadayana tingkatan sanés.

Amazon Level 7Gaji

Pikeun posisi di tingkat ieu, nu mangrupakeun salah sahiji tingkat Amazon profésional, Anjeun ilaharna merlukeun pangalaman sapuluh taun.

Kuring ogé kudu disebutkeun yen pagawe tingkat 7 biasana dipilih diantara nu saméméhna digawé pikeun pausahaan. Salaku tambahan, aranjeunna umumna moal ngahasilkeun kirang ti $300.000 per taun.

Gaji Amazon Level 8

Ngan sutradara, senior, sareng manajer, anu kalebet paling berpengalaman. Karyawan Amazon sareng ngadamel sakitar $ 600,000 taunan, padamelan di tingkat ieu.

Sajaba ti éta, aya sababaraha padamelan khusus dina tingkat ieu dimana anjeun tiasa damel sareng ngadamel langkung ti sajuta dolar.

Amazon Level 9 & amp; 10 Gaji

Sarupa jeung Amazon tingkat 2, urang teu boga loba informasi ngeunaan jalma anu digawé di tingkat ieu lian ti kanyataan yén maranéhanana anu kacida dianggap jeung ngalaman individu anu nyieun minimum $1 juta per sataun.

Gaji Amazon Level 11

Sarupa jeung Amazon level 2, urang teu nyaho loba ngeunaan jalma anu digawé di tingkat ieu lian ti kanyataan yén maranéhna anu well-dihormat. Profésional anu berpengalaman ieu earn sahenteuna $1 juta per taun.

Gaji Tingkat 12 Amazon

Sakumaha anu kuring parantos nyatakeun, pangadeg Amazon, Jeff Bezos, mangrupikeun hiji-hijina jalma anu padamelan di ieu. tingkat. Sanaos teu aya anu terang ngeunaan panghasilan taunanna anu pasti, nalika kuring nyerat téks ieu, urang terang net na.hargana kira-kira 142 milyar USD.

Pikiran Akhir

• Penting pisan pikeun boga rencana pikeun karir Anjeun salajengna.
• Dinten ieu, salah sahiji retailers online pang alusna-dipikawanoh nyaeta Amazon, dimana loba pamakéna rutin meuli kaperluan.
• Tapi, lolobana jalma ngan ningali hiji sisi pausahaan badag ieu, sarta di sisi séjén, aya loba dunungan. Aya rupa-rupa tingkatan padamelan dimana anjeun tiasa disewa,
• Anjeun tiasa nangtoskeun dimana Amazon ningali anjeun dina spéktrum set skill ku ngartos tingkat anu anjeun tawarkeun sareng naon hartosna dina lingkup lingkup karya.
• Sanajan leveling di Amazon béda ti pausahaan séjén, loba kamiripan jeung sesa pasar bisa mantuan anjeun ngartos dimana tingkat skill anjeun ragrag dina hirarki leveling pausahaan FANG jeung industri tech. .
• Anjeun ayeuna leuwih siap pikeun ngadalikeun karir anjeun, nepikeun tujuan anjeun pikeun kamajuan ka manajer anjeun, sarta nambahkeun nilai pikeun Amazon jeung anjeun sorangan.

Artikel nu patali

Naon Bedana Geminis Lahir Méi jeung Juni? (Diidentipikasi)

Toilét, Kamar Mandi, Sareng Kamar Mandi- Naha Sadayana Sarua?

Naon Bédana Antara Samsung LED Series 4, 5, 6, 7, 8, Jeung 9? (Dibahas)

Hanfu Cina VS Hanbok Korea VS Wafuku Jepang