Amazon вирізняється з-поміж інших компаній FAANG завдяки своїй унікальній компенсаційній стратегії. Коли прийде час розглядати вашу пропозицію, вам потрібно буде ретельно розібратися в тому, як Amazon організовує компенсацію.

Ви коли-небудь замислювалися над тим, якою буде ваша зарплата в Amazon? Існують різні рівні роботи, на яких ви можете бути найняті, тож якщо ви шукаєте роботу в цій компанії, мушу сказати, що вам пощастило. Дочитайте до кінця, щоб дізнатися більше про специфіку рівнів Amazon або рівнів заробітної плати Amazon.

Чому вирівнювання важливе?

У кожній компанії є різні рівні; залежно від вашої історії залежить навантаження на команду та кар'єрний шлях. Вона також підказує, що потрібно для переходу на наступний рівень, і визначає, чи будете ви керувати проектами та формувати стратегію.

Вирівнювання - це процес, який враховує результати технічних тестів, результати співбесіди та попередній досвід кандидата в цій галузі.

Попросіть рекрутера або менеджера з персоналу розповісти про рівень, на якому ви перебуваєте, та очікування щодо переходу на наступний, оскільки, хоча визначення рівнів - це наука, більшість організацій не мають багато формалізованих процесів, які відрізняються від відділу до відділу в різних компаніях.

Які існують рівні на Amazon?

Відповідно до досвіду роботи, працівники Amazon зазвичай поділяються на 12 груп, кожна з яких має різну заробітну плату.

Джефф Безос - єдина людина, яка може досягти 12-го рівня. Втім, в інших історіях є більше співробітників з різними рівнями, включаючи генеральних директорів, старших віце-президентів, віце-президентів, директорів, старших менеджерів, менеджерів, а також звичайний допоміжний персонал, працівники ФК.

Не пропускайте наступний абзац, якщо вам потрібна додаткова інформація про різні рівні зарплат в Amazon.

Розбивка структури заробітної плати в Amazon

Шкала оплати праці в Amazon базується на чотирирічній моделі. Ця структура стимулювання, яка включає гарантовані грошові виплати та акції для мотивації працівників, не змінювалася протягом багатьох років.

Щорічна виплата на базову зарплату

Ще одним відмінним аспектом компенсаційної структури Amazon є система виплат RSU. Найбільш типовий спосіб отримання акцій або капіталу - рівними частинами протягом чотирьох років.

RSU, тобто акції з обмеженим правом, мають чотирирічний графік отримання прав. Коли ви починаєте працювати в Amazon, ви отримуєте виплати (раніше відомі як "бонуси"), але після другого року ви припиняєте отримувати виплати і починаєте отримувати збільшення в RSU.

RSU - це вигода, яку роботодавець пропонує працівникові у вигляді акцій компанії. Акції надаються працівникові через певний період, а не відразу (період набуття права).

Рівні

Кожна посада в Amazon поділяється на рівні компенсації, кожен з яких має різну заробітну плату. В Amazon існує 12 рівнів.

Починаючи з 4-го рівня, де середній дохід становить від $50 000 до $70 000, нові працівники отримують заробітну плату на повний робочий день.

Рівень 11 - це найвищий рівень для старших віце-президентів, які заробляють понад 1 мільйон доларів на рік (Джефф Безос - єдиний 12-й рівень). Вони використовують ваш багаторічний досвід та результати співбесіди, щоб визначити, на яку роль ви претендуєте.

На Amazon кожен рівень відповідає певній кількості років досвіду:

Amazon рідко наймає зовнішні таланти на цей рівень, надаючи перевагу просуванню зсередини. Незалежно від того, на якому рівні перебуває працівник, Amazon має стелю базової заробітної плати в розмірі $160 000, навіть якщо ранги вказують на різницю в загальній винагороді.

Це свідчить про те, що Amazon дає працівникам RSU пріоритетом, що стало гарним стимулом, враховуючи, що акції Amazon ніколи не падали (постукайте по дереву).

Це також означає, що кандидату, який отримує $220 000 в якості базової зарплати, ймовірно, доведеться змінити свою точку зору, щоб розглянути $160,000 верхня межа базової заробітної плати.

Загальна компенсація буде адекватно відображати роль, навіть якщо кандидат може відчути, що його зарплата буде зменшена. Крім того, кандидати, які роблять менше $160 000 слід проявляти обережність, намагаючись просунутися далі цієї точки.

Якщо вам цікаво, ви можете переглянути діапазони заробітних плат за рівнями та порівняти рівні в різних компаніях.

Які рівні зарплат в Amazon?

Ви вже читали, що означають рівні Amazon, але я хочу піти далі і розглянути різні рівні зарплат Amazon більш детально.

Продовжуйте читати, щоб дізнатися більше про кожен з цих 12 рівнів. Однак, не забувайте, що наведені нижче цифри - це лише середні показники, які можуть відрізнятися залежно від галузі, в якій ви вирішили працювати.

Зарплата Amazon Level 1

Для роботи на рівні 1 Amazon не потрібно багато досвіду, і вам слід виконувати прості завдання, які ставлять перед вами співробітники Amazon.

Ваша початкова зарплата на цьому рівні становитиме близько $44 000 на рік, а з набуттям досвіду ви зможете заробляти до $135 000 на рік.

Зарплата Amazon Level 2

Типова заробітна плата на цьому рівні починається від $88,000 на рік, хоча ми не впевнені, який досвід і здібності потрібні для роботи на цьому рівні. Як і на всіх інших рівнях, ви можете заробляти близько $211,266 зі збільшенням вашого досвіду.

Amazon Рівень 3 Зарплата

Якщо ви шукаєте роботу на Amazon на рівні 3, ви майже на початку шляху до отримання найбільш високооплачуваної роботи на Amazon. Тому що ті, хто має роботу четвертого статусу, є одними з тих, хто отримує найвищі зарплати на Amazon.

Варто також зазначити, що працівники рівня 3 в Amazon заробляють в середньому $125 897 на рік, з потенційним зростанням до $24 000.

Amazon Рівень 4 Зарплата

Ви можете легко знайти роботу на рівні 4 і заробляти близько $166 000 на рік, якщо у вас достатньо досвіду і ви накопичили від одного до трьох років стажу.

Amazon Level 5 Зарплата

Ця робота вимагає від трьох до десяти років досвіду, і ті, хто працює на цьому рівні, потрапляють в одну з високооплачуваних категорій. Треба сказати, що зарплата на рівні 5 в Amazon знаходиться десь на рівні $200,000 на рік, якщо ви зацікавлені дізнатися більше.

Amazon Рівень 6 Зарплата

Для цього рівня ви повинні мати від 8 до 10 років досвіду, і ви, безсумнівно, будете заробляти більше грошей, ніж на нижчих рівнях.

Ви не заробите менше $200 000 як працівник Amazon на рівні 6, навіть якщо зарплата на рівні 6 буде варіюватися залежно від типу роботи, як і на всіх інших рівнях.

Amazon Level 7 Зарплата

Для посади такого рівня, який є одним із професійних рівнів Amazon, зазвичай потрібен десятирічний досвід роботи.

Слід також зазначити, що працівники 7-го рівня зазвичай обираються серед тих, хто раніше працював у компанії. Крім того, вони, як правило, заробляють не менше $300 000 на рік.

Зарплата Amazon 8 рівня

На цьому рівні працюють лише директори, старші керівники та менеджери, які є одними з найдосвідченіших працівників Amazon і заробляють близько 600 000 доларів на рік.

Крім того, на цьому рівні є кілька специфічних робочих місць, де можна працювати і заробляти більше мільйона доларів.

Amazon Level 9 & 10 Зарплата

Подібно до рівня 2 Amazon, ми не маємо багато інформації про тих, хто працює на цьому рівні, окрім того, що це висококваліфіковані та досвідчені фахівці, які заробляють щонайменше 1 мільйон доларів на рік.

Amazon Level 11 Зарплата

Подібно до рівня 2 Amazon, ми мало знаємо про людей, які працюють на цьому рівні, окрім того, що вони користуються великою повагою. Ці досвідчені професіонали заробляють щонайменше 1 мільйон доларів на рік.

Amazon Рівень 12 Зарплата

Як я вже зазначав раніше, засновник Amazon Джефф Безос - єдина людина, яка працює на цьому рівні. Хоча ніхто не знає його точного річного доходу, поки я пишу цей текст, ми знаємо, що його чистий капітал становить приблизно 142 мільярди доларів США.

Заключні думки

• Дуже важливо мати план вашого наступного кар'єрного кроку.
• Сьогодні одним з найвідоміших онлайн-магазинів є Amazon, де багато споживачів регулярно купують товари першої необхідності.
• Однак більшість людей бачать лише один бік цієї великої компанії, а з іншого боку є численні роботодавці. Існують різні рівні роботи, на яких ви можете бути прийняті на роботу,
• Ви можете визначити, де Amazon бачить вас у спектрі навичок, зрозумівши рівень, який вам запропонували, і що це означає з точки зору обсягу роботи.
• Хоча рівневий підхід в Amazon відрізняється від інших компаній, багато спільних рис з рештою ринку можуть допомогти вам зрозуміти, де ваш рівень кваліфікації знаходиться в ієрархії рівневого підходу компаній FANG та технологічної індустрії.
• Тепер ви краще підготовлені до того, щоб взяти під контроль свою кар'єру, донести до керівника свої цілі щодо просування по службі та створити додаткову цінність як для Amazon, так і для себе.

Схожі статті

У чому різниця між Близнюками, народженими у травні та червні?

Вбиральня, ванна кімната та умивальник - чи однакові вони?

Які відмінності між серіями LED-дисплеїв Samsung 4, 5, 6, 7, 8 і 9? (Обговорюється)

Китайське ханьфу проти корейського ханьбоку проти японського вафуку