Amazon se distingue de las demás empresas FAANG gracias a su singular estrategia de compensación. Cuando llegue el momento de considerar su oferta, tendrá que entender a fondo cómo organiza Amazon la compensación.

Alguna vez te has preguntado cómo sería tu sueldo en Amazon? Existen varios niveles laborales en los que puedes ser contratado, así que si estás buscando trabajo en esta empresa, debo decirte que estás de suerte. Continúa leyendo hasta el final para conocer más detalles sobre los niveles específicos de Amazon o los niveles salariales de Amazon.

¿Por qué es importante subir de nivel?

Cada empresa tiene distintos niveles; en función de tu historia, influyen la carga de trabajo del equipo y la trayectoria profesional. También te indica qué se requiere para avanzar al siguiente nivel y determina si diriges proyectos y formulas estrategias.

La nivelación es un proceso en el que se tienen en cuenta los resultados del candidato en las pruebas técnicas, en las entrevistas y su experiencia previa en el sector.

Pida al responsable de contratación que le explique el nivel en el que le han colocado y las expectativas para pasar al siguiente porque, aunque la nivelación es una ciencia, la mayoría de las organizaciones no tienen muchos procesos formalizados al respecto, que difieren de un departamento a otro.

¿Cuáles son los niveles en Amazon?

Según su experiencia laboral, los empleados de Amazon suelen dividirse en 12 grupos, cada uno con un salario diferente.

Jeff Bezos es la única persona que puede alcanzar el nivel 12. Aún así, otras historias tienen más empleados con diferentes niveles, incluyendo CEOs, SVPs, VPs, directores, altos directivos, gerentes y personal de apoyo regular, trabajadores de FC.

No se salte el siguiente párrafo si necesita información adicional sobre los distintos niveles salariales de Amazon.

Desglose de la estructura salarial de Amazon

La escala salarial de Amazon se basa en un modelo cuatrienal. Esta estructura de incentivos, que incluye efectivo y acciones garantizadas para motivar a los empleados, no ha cambiado a lo largo de los años.

Pago anual del salario base

Otro aspecto distintivo de la estructura retributiva de Amazon es el sistema de pago de RSU. La forma más típica de recibir acciones o participaciones es en cuotas iguales a lo largo de cuatro años.

Las RSU, que son unidades de acciones restringidas, tienen un calendario de adquisición de derechos de cuatro años. Cuando empieces a trabajar en Amazon, recibirás pagos (antes conocidos como "primas"), pero después del segundo año, dejarás de recibir pagos y empezarás a recibir un aumento de RSU.

Una RSU es una prestación que una empresa ofrece a un trabajador en forma de acciones de la empresa. Las acciones se entregan al empleado al cabo de un periodo determinado y no inmediatamente (periodo de carencia).

Niveles

Cada puesto en Amazon se divide en niveles de remuneración, cada uno de ellos con salarios diferentes. En Amazon hay 12 niveles.

A partir del nivel 4, en el que los ingresos medios oscilan entre 50.000 y 70.000 dólares, los nuevos trabajadores a tiempo completo cobran.

El nivel 11 es el nivel superior para los vicepresidentes sénior que ganan más de un millón de dólares al año (Jeff Bezos es el único de nivel 12). Utilizan tus años de experiencia y tu rendimiento en la entrevista para determinar para qué nivel de puesto se te tiene en cuenta.

En Amazon, cada nivel corresponde a un determinado número de años de experiencia:

Independientemente del nivel en el que se encuentre un empleado, Amazon tiene un salario base máximo de 160.000 dólares, aunque los rangos escalonados indican diferencias en la remuneración total.

Eso sugiere que Amazon da a los empleados RSUs prioridad, lo que ha sido un buen incentivo dado que las acciones de Amazon nunca han bajado (toco madera).

Eso también implica que un candidato que gane 220.000 dólares como salario base probablemente tendrá que cambiar su perspectiva para considerar la $160,000 límite máximo del salario base.

La remuneración total reflejará razonablemente la función, aunque un candidato pueda tener la sensación de que se reduce su salario. Además, los candidatos que hagan menos de 160.000 debe tener cuidado al intentar avanzar más allá de este punto.

Si le interesa, puede ver los rangos salariales por nivel y comparar niveles entre empresas.

¿Cuáles son los niveles salariales en Amazon?

Ya has leído lo que significan los niveles de Amazon, pero quiero ir más allá y cubrir los distintos niveles salariales de Amazon con más detalle.

Continúe leyendo para obtener más información sobre cada uno de estos 12 niveles. No obstante, sería útil que tuviera en cuenta que las cifras que figuran a continuación son sólo medias y pueden variar en función del sector en el que decida trabajar.

Amazon Nivel 1 Salario

No necesitas mucha experiencia para trabajar en el nivel 1 de Amazon, y deberás realizar tareas sencillas asignadas por el personal de Amazon.

Tu salario inicial rondará los 44.000 dólares anuales en este nivel y, a medida que adquieras más experiencia, podrás llegar a ganar hasta 135.000 dólares al año.

Amazon Nivel 2 Salario

El salario típico en este nivel comienza en $88,000 al año, aunque no estamos seguros de la experiencia y aptitudes necesarias para trabajar en este nivel. Al igual que en los demás niveles, se puede ganar alrededor de 1.000 $211,266 a medida que aumenta tu experiencia.

Amazon Nivel 3 Salario

Estás casi al principio de conseguir los trabajos mejor pagados en Amazon si estás buscando un trabajo en Amazon de nivel 3. Porque los que tienen trabajos de nivel 4 están entre los que ganan los salarios más altos en Amazon.

También debo mencionar que los empleados de nivel 3 en Amazon ganan una media de 125.897 dólares anuales, con un crecimiento potencial de hasta 24.000 dólares.

Amazon Nivel 4 Salario

Puedes encontrar fácilmente un trabajo en el nivel 4 y ganar unos 166.000 dólares al año ahora que tienes suficiente experiencia y has acumulado entre uno y tres años de experiencia.

Salario Amazon Nivel 5

Estos puestos requieren entre tres y diez años de experiencia y los que trabajan en este nivel entran en una de las categorías mejor pagadas. Tengo que decir que el salario del nivel 5 de Amazon está en algún lugar alrededor de $200,000 al año si está interesado en saber más.

Amazon Nivel 6 Salario

Para este nivel debes tener entre 8 y 10 años de experiencia, y sin duda ganarás más dinero que en los niveles inferiores.

No ganarás menos de 200.000 dólares como empleado de Amazon trabajando en el nivel 6, aunque el salario del nivel 6 variará en función del tipo de trabajo, al igual que el resto de niveles.

Amazon Nivel 7 Salario

Para un puesto de este nivel, que es uno de los niveles profesionales de Amazon, se suelen necesitar diez años de experiencia.

También debo mencionar que los trabajadores de nivel 7 suelen ser elegidos entre los que trabajaron anteriormente para la empresa. Además, no suelen ganar menos de 300.000 dólares al año.

Amazon Nivel 8 Salario

Sólo los directores, seniors y gerentes, que se encuentran entre los empleados más veteranos de Amazon y ganan alrededor de 600.000 dólares anuales, están empleados en este nivel.

Además, hay algunos empleos concretos de este nivel en los que puedes trabajar y ganar más de un millón de dólares.

Amazon Nivel 9 y 10 Salario

Al igual que en el nivel 2 de Amazon, no tenemos mucha información sobre los que trabajan en este nivel, aparte de que son personas de gran prestigio y experiencia que ganan un mínimo de un millón de dólares al año.

Amazon Nivel 11 Salario

Al igual que en el nivel 2 de Amazon, no sabemos mucho sobre las personas que trabajan en este nivel, aparte del hecho de que son muy respetadas. Estos profesionales experimentados ganan al menos un millón de dólares al año.

Amazon Nivel 12 Salario

Como he dicho anteriormente, el fundador de Amazon, Jeff Bezos, es la única persona empleada a este nivel. Aunque nadie conoce con exactitud sus ingresos anuales, en el momento de escribir este texto sabemos que su patrimonio neto asciende aproximadamente a 142.000 millones de dólares.

Reflexiones finales

• Es crucial tener un plan para tu próximo paso profesional.
• Hoy en día, uno de los minoristas en línea más conocidos es Amazon, donde muchos consumidores compran habitualmente artículos de primera necesidad.
• Sin embargo, la mayoría de la gente sólo ve un lado de esta gran empresa, y en el otro lado hay numerosos empleadores. Hay varios niveles laborales en los que se puede ser contratado,
• Puedes determinar dónde te ve Amazon en el espectro de habilidades comprendiendo el nivel que te han ofrecido y lo que eso significa en términos del alcance del trabajo.
• Aunque la nivelación en Amazon es distinta de la de otras empresas, muchas similitudes con el resto del mercado pueden ayudarte a entender dónde se sitúa tu nivel de habilidad dentro de la jerarquía de nivelación de las empresas FANG y de la industria tecnológica.
• Ahora está mejor preparado para tomar las riendas de su carrera, comunicar sus objetivos de promoción a su jefe y añadir valor tanto para Amazon como para usted mismo.

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