Amazon ni ya kipekee kutoka kwa makampuni mengine ya FAANG kutokana na mkakati wake wa kipekee wa fidia. Inapofika wakati wa kuzingatia ofa yako, utahitaji kuelewa jinsi Amazon hupanga fidia kwa kina.

Je, umewahi kujiuliza malipo yako kwenye Amazon yatakuwaje? Kuna viwango tofauti vya kazi ambavyo unaweza kuajiriwa, kwa hivyo ikiwa unatafuta kazi na kampuni hii, lazima niseme kwamba una bahati. Endelea kusoma hadi mwisho ili kupata maelezo zaidi kuhusu viwango mahususi vya viwango vya Amazon au viwango vya mishahara vya Amazon.

Kwa Nini Kusawazisha Ni Muhimu?

Kila kampuni ina viwango tofauti; kulingana na hadithi yako, mzigo wa kazi wa timu na njia ya kazi huathiriwa. Pia inakuambia kile kinachohitajika ili kusonga mbele hadi ngazi inayofuata na kubainisha kama unaongoza miradi na kuunda mkakati.

Kuweka kiwango ni mchakato unaozingatia utendaji wa mtihani wa kiufundi wa mtahiniwa, utendakazi wa usaili na uzoefu wa awali. katika uwanja.

Uliza mwajiri au meneja wa uajiri apitie kiwango ulichowekwa na matarajio ya kuhamia kifuatacho kwa sababu, ingawa kusawazisha ni sayansi, mashirika mengi hayana. michakato mingi rasmi inayoizunguka, ambayo inatofautiana kutoka idara hadi kampuni.

Je, Ni Viwango Gani Kwenye Amazon?

Kulingana na uzoefu wao wa kazi, wafanyakazi wa Amazon kwa kawaida wamegawanywa katika vikundi 12,kila mmoja ana mshahara tofauti.

Jeff Bezos ndiye mtu pekee anayeweza kufikia kiwango cha 12. Hata hivyo, hadithi nyingine zina wafanyakazi wengi walio na viwango tofauti, ikiwa ni pamoja na Wakurugenzi wakuu, SVPs, VPs, wakurugenzi, wasimamizi wakuu, wasimamizi na wafanyikazi wa kawaida wa usaidizi, wafanyikazi wa FC.

Usiruke aya inayofuata ikiwa unahitaji maelezo ya ziada kuhusu viwango mbalimbali vya mishahara ya Amazon.

Uchanganuzi Wa Amazon. Muundo wa Mshahara

Kiwango cha malipo katika Amazon kinatokana na modeli ya miaka minne. Muundo huu wa motisha, unaojumuisha pesa taslimu na hisa za uhakika ili kuwapa motisha wafanyakazi, haujabadilika kwa miaka mingi.

Malipo ya Kila Mwaka kwa Mshahara wa Msingi

Kipengele kingine tofauti cha muundo wa fidia wa Amazon ni mfumo wa malipo wa RSU. Njia ya kawaida zaidi ya kupokea hisa au usawa ni kwa awamu sawa katika kipindi cha miaka minne.

RSU, ambazo ni vitengo vya hisa vilivyowekewa vikwazo, zina ratiba ya miaka minne ya umiliki. Unapoanza kufanya kazi Amazon, utapata malipo (yaliyojulikana hapo awali kama "bonasi"), lakini baada ya mwaka wa pili, utaacha kupokea malipo na kuanza kupata ongezeko la RSU.

RSU ni faida ambayo mwajiri hutoa kwa mfanyakazi katika mfumo wa hisa za kampuni. Hisa hutolewa kwa mfanyakazi baada ya muda maalum badala ya mara moja (kipindi cha malipo).

Ngazi

Kila nafasi katika Amazon nikugawanywa katika viwango vya fidia, kila moja ikiwa na mishahara tofauti. Huko Amazon, kuna viwango 12.

Kuanzia Kiwango cha 4, ambapo wastani wa mapato yao huanzia $50,000 hadi $70,000, wafanyakazi wapya wa muda wote hulipwa.

1>Kiwango cha 11 ndicho kiwango cha juu kwa Wabunge wakuu wanaopata zaidi ya $1 milioni kila mwaka (Jeff Bezos ndiye Kiwango cha 12 pekee). Wanatumia uzoefu wako wa miaka na utendakazi wa mahojiano ili kubaini ni kiwango gani cha jukumu unalozingatiwa.

Kwenye Amazon, kila ngazi inalingana na idadi fulani ya uzoefu wa miaka:

Amazon huwa haiajiri vipaji vya nje katika kiwango hiki, ikipendelea kukuza kutoka ndani badala yake. Haijalishi mfanyakazi yuko katika kiwango gani, Amazon ina kikomo cha msingi cha mshahara cha $160,000, ingawa safu za viwango zinaonyesha tofauti katika fidia ya jumla.

Hiyo inapendekeza kwamba Amazon huwapa wafanyikazi RSUs kipaumbele, ambacho kimekuwa kichocheo kizuri ikizingatiwa kwamba hisa za Amazon hazijawahi kupungua (gonga kuni).

Hiyo pia inamaanisha kuwa mtahiniwa anayepata $220,000 kama mshahara wa msingi labda atahitaji kubadilika.mtazamo wao wa kuzingatia $160,000 kikomo cha msingi cha mshahara.

Jumla ya fidia itaakisi jukumu hilo, ingawa mtahiniwa anaweza kuhisi mshahara wake unapunguzwa. Zaidi ya hayo, watahiniwa wanaopata chini ya $160,000 wanapaswa kuwa waangalifu wanapojaribu kuvuka hatua hii.

Ikiwa ungependa, unaweza kuangalia safu za mishahara kwa ngazi na kulinganisha viwango katika makampuni yote.

Je, Viwango vya Mshahara huko Amazon ni Gani?

Tayari umesoma maana ya viwango vya Amazon, lakini nataka kwenda mbele zaidi na kuangazia viwango mbalimbali vya mishahara ya Amazon kwa undani zaidi.

Endelea kusoma ili kujifunza zaidi. zaidi kuhusu kila moja ya viwango hivi 12. Hata hivyo, ingesaidia kama utakumbuka kwamba takwimu zilizo hapa chini ni wastani tu na zinaweza kutofautiana kulingana na sekta unayochagua kufanya kazi.

Mshahara wa Kiwango cha 1 cha Amazon

Huna unahitaji uzoefu mwingi kufanya kazi katika kiwango cha 1 cha Amazon, na unapaswa kukamilisha kazi za moja kwa moja ulizopewa na wafanyikazi wa Amazon.

Mshahara wako wa kuanzia utakuwa karibu $44,000 kwa mwaka katika kiwango hiki, na kadri unavyopata zaidi. uzoefu, unaweza kutengeneza hadi $135,000 kwa mwaka.

Mshahara wa Kiwango cha 2 cha Amazon

Mshahara wa kawaida katika ngazi hii huanzia $88,000 kwa mwaka, ingawa sisi hawana uhakika wa uzoefu na uwezo unaohitajika kufanya kazi katika hilikiwango. Kama viwango vingine vyote, unaweza kuchuma takriban $211,266 kadri matumizi yako yanavyoongezeka.

Mshahara wa Kiwango cha 3 cha Amazon

Uko karibu kuanza kupata kazi zinazolipa zaidi. huko Amazon ikiwa unatafuta kazi ya Amazon katika kiwango cha 3. Kwa sababu wale wanaoshikilia kazi za daraja la nne ni kati ya wale wanaopata mishahara ya juu zaidi kwenye Amazon. Amazon inatengeneza wastani wa $125,897 kila mwaka, na uwezekano wa kukua hadi $24,000.

Amazon Level 4 Mshahara

Unaweza kupata kazi kwa urahisi katika kiwango cha 4 na upate takriban $166,000 kwa kila mwaka sasa kwa kuwa una uzoefu wa kutosha na umejiongezea uzoefu wa mwaka mmoja hadi mitatu.

Mshahara wa Kiwango cha 5 cha Amazon

Hizi kazi zinahitaji uzoefu wa kati ya miaka mitatu na kumi na wale wanaofanya kazi katika ngazi hii huangukia katika mojawapo ya kategoria zenye malipo makubwa. Lazima niseme kwamba mshahara wa kiwango cha 5 cha Amazon ni karibu $200,000 kwa mwaka ikiwa ungependa kujifunza zaidi.

Mshahara wa Kiwango cha 6 cha Amazon

Lazima uwe na kati ya uzoefu wa miaka 8 na 10 katika kiwango hiki, na bila shaka utapata pesa nyingi zaidi kuliko viwango vya chini.

Hutapata chini ya $200,000 kama mfanyakazi wa Amazon anayefanya kazi katika kiwango cha 6, ingawa mshahara wa kiwango cha 6 utatofautiana kulingana na aina ya kazi, kama viwango vingine vyote.

Amazon Level 7Mshahara

Kwa nafasi katika ngazi hii, ambayo ni mojawapo ya viwango vya kitaaluma vya Amazon, kwa kawaida unahitaji uzoefu wa miaka kumi.

Ninapaswa pia kutaja kwamba wafanyakazi wa kiwango cha 7 kwa kawaida huwa waliochaguliwa kati ya wale ambao hapo awali walifanya kazi kwa kampuni. Zaidi ya hayo, kwa ujumla hawatapata chini ya $300,000 kwa mwaka.

Amazon Level 8 Salary

Wakurugenzi, wazee na wasimamizi pekee, ambao ni miongoni mwa walio na uzoefu zaidi. Wafanyikazi wa Amazon na wanapata karibu $600,000 kila mwaka, wanaajiriwa katika kiwango hiki.

Zaidi ya hayo, kuna kazi chache mahususi katika kiwango hiki ambapo unaweza kufanya kazi na kutengeneza zaidi ya dola milioni moja.

Amazon Level 9 & 10 Mshahara

Sawa na kiwango cha 2 cha Amazon, hatuna habari nyingi kuhusu wale wanaofanya kazi katika kiwango hiki isipokuwa ukweli kwamba wao ni watu wanaozingatiwa sana na wenye uzoefu ambao wanapata kima cha chini cha $1 milioni kwa kila mtu. mwaka.

Amazon Level 11 Mshahara

Sawa na Amazon level 2, hatujui mengi kuhusu watu wanaofanya kazi katika kiwango hiki isipokuwa ukweli kwamba wao wanaheshimiwa. Wataalamu hawa waliobobea hupata angalau $1 milioni kila mwaka.

Amazon Level 12 Salary

Kama nilivyosema awali, mwanzilishi wa Amazon, Jeff Bezos, ndiye mtu pekee aliyeajiriwa katika hili. kiwango. Ingawa hakuna anayefahamu mapato yake kamili ya mwaka, ninapoandika maandishi haya, tunajua wavu wake.thamani ni takriban dola bilioni 142.

Mawazo ya Mwisho

• Ni muhimu kuwa na mpango wa kuhama kazi yako ijayo.
• Leo, mojawapo ya wauzaji maarufu mtandaoni ni Amazon, ambapo watumiaji wengi hununua mahitaji mara kwa mara.
• Hata hivyo, watu wengi huona upande mmoja tu wa kampuni hii kubwa, na kwa upande mwingine, kuna waajiri wengi. Kuna viwango mbalimbali vya kazi ambavyo unaweza kuajiriwa. ya kazi.
• Ingawa kusawazisha katika Amazon ni tofauti na makampuni mengine, mambo mengi yanayofanana na soko lingine yanaweza kukusaidia kuelewa kiwango chako cha ujuzi kinaangukia wapi ndani ya viwango vya usawa vya makampuni ya FANG na sekta ya teknolojia. .
• Sasa uko tayari kudhibiti taaluma yako, kuwasilisha malengo yako ya maendeleo kwa meneja wako, na kuongeza thamani kwa Amazon na wewe mwenyewe.

Makala Husika

Nini Tofauti Kati ya Geminis Waliozaliwa Mei na Juni? (Imetambulishwa)

Choo, Bafuni na Bafuni- Je, Vyote Ni Sawa?

Je, Kuna Tofauti Gani Kati ya Samsung LED Series 4, 5, 6, 7, 8, na 9? (Imejadiliwa)

Kichina Hanfu VS Kikorea Hanbok VS Wafuku wa Kijapani