Amazon به لطف استراتژی منحصربه‌فرد جبران خسارت، از سایر شرکت‌های FAANG متمایز است. وقتی زمان بررسی پیشنهاد شما فرا می رسد، باید بدانید که آمازون چگونه جبران خسارت را به طور کامل سازماندهی می کند.

آیا تا به حال فکر کرده اید که پرداخت شما در آمازون چگونه خواهد بود؟ سطوح مختلف شغلی وجود دارد که می توانید در آنها استخدام شوید، بنابراین اگر به دنبال کار در این شرکت هستید، باید بگویم که خوش شانس هستید. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مشخصات سطوح آمازون یا سطوح حقوق و دستمزد آمازون، خواندن را تا انتها ادامه دهید.

چرا سطح بندی مهم است؟

هر شرکت سطوح مختلفی دارد. بسته به داستان شما، حجم کاری و مسیر شغلی تیم تحت تاثیر قرار می گیرد. همچنین به شما می‌گوید برای پیشرفت به سطح بعدی چه چیزی لازم است و تعیین می‌کند که آیا پروژه‌ها را رهبری می‌کنید و استراتژی را تدوین می‌کنید یا خیر.

همسطح‌سازی فرآیندی است که عملکرد آزمون فنی، عملکرد مصاحبه، و تجربه قبلی داوطلب را در نظر می‌گیرد. در این زمینه.

از استخدام کننده یا مدیر استخدام بخواهید که سطحی را که در آن قرار گرفته اید و انتظارات برای انتقال به مرحله بعدی را بررسی کند، زیرا اگرچه سطح بندی یک علم است، اما بیشتر سازمان ها این کار را ندارند. بسیاری از فرآیندهای رسمی در اطراف آن، که از بخش به شرکت متفاوت است.

سطوح در آمازون چیست؟

با توجه به تجربه کاری آنها، کارمندان آمازون معمولاً به 12 گروه تقسیم می شوند.هر کدام با حقوق متفاوتی.

جف بزوس تنها فردی است که می تواند به سطح 12 برسد. مدیران ارشد، مدیران، و کارکنان پشتیبانی منظم، کارگران FC.

اگر به اطلاعات بیشتری در مورد سطوح مختلف حقوق آمازون نیاز دارید، از پاراگراف بعدی صرف نظر نکنید.

A Breakdown Of The Amazon. ساختار حقوق و دستمزد

مقیاس پرداخت در آمازون بر اساس یک مدل چهار ساله است. این ساختار تشویقی که شامل وجه نقد و سهام تضمین شده برای ایجاد انگیزه در کارکنان است، در طول سال ها تغییر نکرده است.

پرداخت سالانه برای حقوق پایه

یکی دیگر از جنبه های متمایز ساختار غرامت آمازون، سیستم پرداخت RSU است. معمولی ترین راه برای دریافت سهام یا حقوق صاحبان سهام در اقساط مساوی در طول چهار سال است.

RSU ها که واحدهای سهام محدود هستند، یک برنامه تخصیصی چهار ساله دارند. وقتی در آمازون شروع به کار می‌کنید، پرداخت‌هایی دریافت می‌کنید (که قبلاً به عنوان پاداش شناخته می‌شد)، اما پس از سال دوم، پرداخت‌ها را متوقف خواهید کرد و شروع به افزایش RSU خواهید کرد.

RSU مزیتی است که کارفرما در قالب سهام شرکت به کارگر ارائه می دهد. سهام پس از یک دوره مشخص به کارمند داده می شود و نه بلافاصله (دوره سرمایه گذاری).

سطوح

هر موقعیت در آمازون استبه سطوح غرامت تقسیم می شود که هر کدام حقوق متفاوتی دارند. در آمازون، 12 سطح وجود دارد.

شروع در سطح 4، جایی که میانگین درآمد آنها از 50000 دلار تا 70000 دلار متغیر است، کارگران تمام وقت جدید حقوق دریافت می کنند.

سطح 11 بالاترین سطح برای معاونان ارشد است که سالانه بیش از 1 میلیون دلار درآمد دارند (جف بزوس تنها سطح 12 است). آنها از سالها تجربه و عملکرد مصاحبه شما استفاده می کنند تا تعیین کنند برای چه سطحی از نقش در نظر گرفته شده اید.

در آمازون، هر سطح مربوط به تعداد معینی از تجربه است:

Amazon به ندرت استعدادهای بیرونی را در این سطح استخدام می‌کند و ترجیح می‌دهد در عوض از درون خود را ارتقا دهد. مهم نیست که یک کارمند در چه سطحی باشد، آمازون سقف حقوق پایه 160,000 دلاری دارد، حتی اگر رتبه های چندسطحی نشان دهنده تفاوت در غرامت کل است.

این نشان می دهد که آمازون به کارکنان RSU <2 می دهد>اولویت، که با توجه به اینکه سهام آمازون هرگز کاهش نیافته است، انگیزه خوبی بوده است.

این همچنین نشان می دهد که نامزدی که 220000 دلار به عنوان حقوق پایه دریافت می کند احتمالاً باید تغییر کند.دیدگاه آنها برای در نظر گرفتن سقف حقوق پایه 160,000 دلار .

کل غرامت به طور معقولی منعکس کننده نقش خواهد بود، حتی اگر یک نامزد ممکن است احساس کند حقوقش در حال کاهش است. علاوه بر این، نامزدهایی که کمتر از 160,000 دلار درآمد دارند باید هنگام تلاش برای پیشروی از این مرحله احتیاط کنند.

اگر علاقه مند هستید، می توانید محدوده حقوق را بر اساس سطح مشاهده کنید و سطوح را در شرکت ها مقایسه کنید.

سطوح حقوق در آمازون چگونه است؟

شما قبلاً معنی سطوح آمازون را خوانده اید، اما من می خواهم بیشتر بروم و سطوح مختلف حقوق و دستمزد آمازون را با جزئیات بیشتری پوشش دهم.

برای یادگیری به خواندن ادامه دهید. بیشتر در مورد هر یک از این 12 سطح. با این حال، اگر در نظر داشته باشید که ارقام زیر فقط متوسط ​​هستند و ممکن است بسته به صنعتی که برای کار در آن انتخاب می کنید متفاوت باشد، کمک خواهد کرد.

حقوق سطح 1 آمازون

شما این کار را نمی کنید برای کار در سطح 1 آمازون به تجربه زیادی نیاز دارید و باید کارهای ساده ای را که توسط کارکنان آمازون محول شده است انجام دهید.

حقوق اولیه شما در این سطح حدود 44000 دلار در سال خواهد بود، و هرچه بیشتر به دست آورید. تجربه، شما می توانید تا 135000 دلار در سال درآمد داشته باشید.

حقوق سطح 2 آمازون

حقوق معمولی در این سطح از 88000 دلار در سال شروع می شود، اگرچه ما از تجربه و استعداد لازم برای کار در این زمینه مطمئن نیستندمرحله. مانند تمام سطوح دیگر، با افزایش تجربه‌تان، می‌توانید حدود 211266 دلار درآمد کسب کنید.

حقوق سطح 3 آمازون

شما تقریباً در شروع کار با بالاترین درآمد هستید. اگر به دنبال شغل آمازون در سطح 3 هستید، در آمازون اگر به دنبال شغل آمازون در سطح 3 هستید. زیرا کسانی که دارای موقعیت شغلی چهار هستند جزو کسانی هستند که بالاترین حقوق را در آمازون دریافت می کنند.

باید اشاره کنم که کارمندان سطح 3 در آمازون به طور متوسط ​​سالانه 125,897 دلار درآمد دارد، با رشد بالقوه تا 24,000 دلار.

حقوق سطح 4 آمازون

شما می توانید به راحتی در سطح 4 شغلی پیدا کنید و به ازای هر 166000 دلار درآمد کسب کنید. سالی که تجربه کافی دارید و یک تا سه سال تجربه کسب کرده اید.

حقوق سطح 5 آمازون

اینها مشاغل بین سه تا ده سال تجربه نیاز دارند و کسانی که در این سطح کار می کنند در یکی از دسته های پردرآمد قرار می گیرند. باید بگویم که حقوق سطح 5 آمازون چیزی در حدود 200000 دلار در سال است اگر علاقه مند به یادگیری بیشتر هستید.

حقوق سطح 6 آمازون

شما باید داشته باشید بین 8 تا 10 سال تجربه برای این سطح داشته باشید، و بدون شک درآمد بیشتری نسبت به سطوح پایین تر خواهید داشت. حقوق سطح 6 بسته به نوع شغل متفاوت خواهد بود، درست مانند تمام سطوح دیگر.

آمازون سطح 7حقوق

برای موقعیتی در این سطح، که یکی از سطوح حرفه ای آمازون است، معمولاً به ده سال تجربه نیاز دارید.

همچنین باید اشاره کنم که کارگران سطح 7 معمولاً از بین افرادی که قبلاً برای شرکت کار می کردند انتخاب شده است. علاوه بر این، آنها معمولاً کمتر از 300000 دلار در سال درآمد ندارند.

حقوق سطح 8 آمازون

فقط مدیران، ارشد، و مدیرانی که جزو با تجربه ترین افراد هستند. کارمندان آمازون و درآمد سالانه حدود 600000 دلار در این سطح مشغول به کار هستند.

علاوه بر این، چند شغل خاص در این سطح وجود دارد که می توانید در آنها کار کنید و بیش از یک میلیون دلار درآمد کسب کنید.

سطح 9 آمازون و amp; 10 حقوق

مشابه آمازون سطح 2، ما اطلاعات زیادی در مورد کسانی که در این سطح کار می کنند نداریم به جز اینکه آنها افراد بسیار معتبر و با تجربه ای هستند که حداقل 1 میلیون دلار در هر کسب درآمد دارند. سال.

حقوق سطح 11 آمازون

مشابه آمازون سطح 2، ما چیز زیادی در مورد افرادی که در این سطح کار می کنند نمی دانیم به جز این واقعیت که آنها قابل احترام هستند این متخصصان باتجربه سالانه حداقل 1 میلیون دلار درآمد دارند.

حقوق سطح 12 آمازون

همانطور که قبلاً گفته ام، جف بزوس، بنیانگذار آمازون، تنها فردی است که در این کار مشغول به کار است. مرحله. با وجود اینکه هیچ کس از درآمد سالانه او اطلاعی ندارد، اما در حال نوشتن این متن، ما خالص او را می دانیم.ارزش تقریباً 142 میلیارد دلار است.

افکار نهایی

• داشتن یک برنامه برای حرکت شغلی بعدی بسیار مهم است.
• امروز، یکی از شناخته شده ترین خرده فروشان آنلاین آمازون است که بسیاری از مصرف کنندگان به طور مرتب کالاهای مورد نیاز را خریداری می کنند.
• اما اکثر مردم فقط یک طرف این شرکت بزرگ را می بینند و در طرف دیگر کارفرمایان متعددی وجود دارد. سطوح شغلی مختلفی وجود دارد که می‌توانید در آن‌ها استخدام شوید،
• شما می‌توانید تعیین کنید که آمازون شما را در کجای طیف مجموعه مهارت‌ها می‌بیند با درک سطحی که به شما پیشنهاد شده است و معنای آن از نظر دامنه چیست. کار.
• اگرچه سطح بندی در آمازون از سایر شرکت ها متمایز است، بسیاری از شباهت ها با سایر شرکت های بازار می تواند به شما کمک کند تا درک کنید که سطح مهارت شما در کجای سلسله مراتب شرکت های FANG و صنعت فناوری قرار می گیرد. .
• شما اکنون بهتر آماده هستید تا کنترل حرفه خود را به دست بگیرید، اهداف خود را برای پیشرفت به مدیر خود در میان بگذارید و برای آمازون و خودتان ارزش بیافزایید.

مقالات مرتبط

تفاوت بین دوقلوهایی که در ماه مه و ژوئن متولد شده اند چیست؟ (شناسایی شده)

یک سرویس بهداشتی، یک حمام، و یک دستشویی - آیا همه آنها یکسان هستند؟

تفاوت بین LED های سامسونگ سری 4، 5، 6، 7، 8، و 9؟ (بحث شده)

هنفو چینی در مقابل هانبوک کره ای در مقابل وافوکوی ژاپنی