Amazon se od drugih podjetij FAANG razlikuje po svoji edinstveni strategiji nagrajevanja. Ko bo prišel čas, da preučite svojo ponudbo, morate natančno razumeti, kako Amazon organizira nagrajevanje.

Ste se kdaj spraševali, kakšna bi bila vaša plača pri Amazonu? Obstajajo različne ravni delovnih mest, na katerih se lahko zaposlite, zato moram reči, da imate srečo, če iščete delo v tem podjetju. Če želite izvedeti več o posebnostih ravni ali plačnih razredih v Amazonu, nadaljujte z branjem do konca.

Zakaj je izenačevanje pomembno?

Vsako podjetje ima različne ravni; glede na vašo zgodbo je odvisna delovna obremenitev ekipe in karierna pot. Prav tako vam pove, kaj je potrebno za napredovanje na naslednjo raven, in določi, ali boste vodili projekte in oblikovali strategijo.

Izenačevanje je postopek, ki upošteva uspešnost kandidata pri tehničnem preizkusu, uspešnost na razgovoru in predhodne izkušnje na tem področju.

Zaprosite zaposlovalca ali vodjo zaposlitve, da vam predstavi raven, na katero ste bili uvrščeni, in pričakovanja glede prehoda na naslednjo raven, saj čeprav je določanje ravni znanost, večina organizacij nima veliko formaliziranih postopkov v zvezi s tem, kar se razlikuje od oddelka do oddelka v podjetju.

Kakšne so ravni v Amazonu?

Zaposleni v Amazonu so glede na svoje delovne izkušnje običajno razdeljeni v 12 skupin, ki imajo različne plače.

Jeff Bezos je edina oseba, ki lahko doseže raven 12. Kljub temu imajo druge zgodbe več zaposlenih z različnimi ravnmi, vključno z izvršnimi direktorji, podpredsedniki, podpredsedniki, direktorji, višjimi menedžerji, menedžerji in običajnim podpornim osebjem, delavci FC.

Ne preskočite naslednjega odstavka, če potrebujete dodatne informacije o različnih plačnih razredih v Amazonu.

Razčlenitev strukture plač v Amazonu

Plačna lestvica v Amazonu temelji na štiriletnem modelu. Ta spodbujevalna struktura, ki vključuje zajamčena denarna sredstva in delnice za motivacijo zaposlenih, se v preteklih letih ni spremenila.

Letno izplačilo za osnovno plačo

Druga značilnost Amazonove strukture prejemkov je sistem izplačil RSU. Najbolj tipičen način prejemanja delnic ali lastniškega kapitala je v enakih obrokih v štirih letih.

Za enote RSU, ki so omejene enote delnic, velja štiriletni časovni razpored upravičenosti. Ko začnete delati v Amazonu, boste prejeli izplačila (prej znana kot "bonusi"), po drugem letu pa boste prenehali prejemati izplačila in začeli prejemati večje število enot RSU.

RSU je ugodnost, ki jo delodajalec ponudi delavcu v obliki delnic podjetja. Delnice se delavcu dodelijo po določenem obdobju in ne takoj (obdobje upravičenosti).

Ravni

Vsako delovno mesto v Amazonu je razdeljeno na ravni nadomestila, ki imajo različne plače. V Amazonu je 12 ravni.

Novi delavci s polnim delovnim časom so plačani od 4. stopnje, kjer se njihov povprečni dohodek giblje med 50.000 in 70.000 USD.

Raven 11 je najvišja raven za višje podpredsednike, ki letno zaslužijo več kot 1 milijon dolarjev (Jeff Bezos je edini na ravni 12). Na podlagi vaših let izkušenj in uspešnosti na razgovoru določijo, za katero raven vloge vas bodo izbrali.

V Amazonu vsaka stopnja ustreza določenemu številu let izkušenj:

Amazon na tej ravni redko zaposluje zunanje talente, saj raje napreduje od znotraj. Ne glede na to, na kateri ravni je zaposleni, je pri Amazonu zgornja meja osnovne plače 160.000 USD, čeprav se po stopnjah razlikujejo celotna nadomestila.

To pomeni, da Amazon zaposlenim daje enote RSU kar je bila dobra spodbuda, saj se zaloge Amazona niso nikoli zmanjšale (potrkam na les).

To tudi pomeni, da bo moral kandidat, ki prejema 220.000 dolarjev osnovne plače, verjetno spremeniti svoj pogled in upoštevati $160,000 zgornja meja osnovne plače.

Celotno nadomestilo bo ustrezno odražalo vlogo, čeprav se kandidatu morda zdi, da je njegova plača nižja. manj kot 160.000 USD pri poskusu napredovanja po tej točki bodite previdni.

Če vas zanima, si lahko ogledate razpon plač po ravneh in jih primerjate med podjetji.

Kakšne so plače v Amazonu?

Prebrali ste že, kaj pomenijo ravni plač v Amazonu, vendar želim nadaljevati in podrobneje predstaviti različne ravni plač v Amazonu.

Če želite izvedeti več o vsaki od teh 12 ravni, nadaljujte z branjem. Vendar pa bi vam pomagalo, če bi upoštevali, da so spodnje številke le povprečje in se lahko razlikujejo glede na panogo, v kateri se odločite delati.

Plača na ravni Amazon 1

Za delo na ravni 1 v Amazonu ne potrebujete veliko izkušenj in morate opravljati preproste naloge, ki vam jih dodeli osebje družbe Amazon.

Začetna plača na tej ravni bo približno 44.000 dolarjev na leto, z več izkušnjami pa lahko zaslužite do 135.000 dolarjev na leto.

Plača na ravni Amazon 2

Običajna plača na tej ravni se začne pri $88,000 na leto, čeprav nismo prepričani, kakšne izkušnje in sposobnosti so potrebne za delo na tej ravni. Kot na vseh drugih ravneh lahko zaslužite približno $211,266 z večanjem izkušenj.

Plača na ravni Amazon 3

Če iščete delo v Amazonu na ravni 3, ste že skoraj na začetku iskanja najbolje plačanih delovnih mest v Amazonu, saj so tisti, ki zasedajo delovna mesta s statusom 4, med tistimi, ki na Amazonu zaslužijo najvišje plače.

Omeniti moram tudi, da zaposleni na tretji stopnji v Amazonu v povprečju zaslužijo 125.897 dolarjev na leto, z možnostjo rasti do 24.000 dolarjev.

Plača na ravni Amazon 4

Če imate dovolj izkušenj in ste si nabrali od enega do treh let izkušenj, lahko brez težav najdete delo na ravni 4 in zaslužite približno 166.000 USD na leto.

Plača na ravni Amazon 5

Ta delovna mesta zahtevajo od tri do deset let izkušenj, tisti, ki delajo na tej ravni, pa spadajo v eno od visoko plačanih kategorij. moram reči, da je plača na peti ravni v Amazoniji nekje okoli $200,000 na leto, če želite izvedeti več.

Plača na ravni Amazon 6

Za to stopnjo morate imeti od 8 do 10 let izkušenj in nedvomno boste zaslužili več kot na nižjih stopnjah.

Zaposleni v Amazonu na ravni 6 ne boste zaslužili manj kot 200.000 USD, čeprav se plača na ravni 6 razlikuje glede na vrsto dela, tako kot na vseh drugih ravneh.

Plača na ravni Amazon 7

Za delovno mesto na tej ravni, ki je ena od strokovnih ravni v Amazoniji, običajno potrebujete deset let izkušenj.

Omeniti moram tudi, da so delavci 7. stopnje običajno izbrani med tistimi, ki so že prej delali v podjetju. Poleg tega običajno ne zaslužijo manj kot 300 000 USD na leto.

Plača na ravni Amazon 8

Na tej ravni so zaposleni le direktorji, vodje in vodje, ki so med najbolj izkušenimi zaposlenimi v Amazonu in letno zaslužijo približno 600.000 USD.

Poleg tega je na tej ravni nekaj posebnih delovnih mest, na katerih lahko zaslužite več kot milijon dolarjev.

Amazonova raven 9 & amp; 10 Plača

Podobno kot pri Amazonovi 2. stopnji tudi o osebah, ki delajo na tej stopnji, nimamo veliko informacij, razen tega, da gre za cenjene in izkušene posameznike, ki zaslužijo najmanj 1 milijon dolarjev na leto.

Plača na ravni Amazon 11

Podobno kot pri Amazonovi ravni 2 o ljudeh, ki delajo na tej ravni, ne vemo veliko, razen tega, da so zelo spoštovani. Ti izkušeni strokovnjaki zaslužijo vsaj milijon dolarjev na leto.

Plača na ravni Amazon 12

Kot sem že omenil, je ustanovitelj družbe Amazon Jeff Bezos edina oseba, zaposlena na tej ravni. Čeprav nihče ne pozna njegovega natančnega letnega dohodka, v času pisanja tega besedila vemo, da njegovo neto premoženje znaša približno 142 milijard ameriških dolarjev.

Končne misli

• Ključnega pomena je, da imate načrt za naslednjo poklicno pot.
• Danes je eden najbolj znanih spletnih trgovcev na drobno Amazon, pri katerem številni potrošniki redno kupujejo nujne stvari.
• Vendar večina ljudi vidi le eno stran tega velikega podjetja, na drugi strani pa so številni delodajalci. Obstajajo različne ravni delovnih mest, na katerih se lahko zaposlite,
• Če razumete, na kateri ravni vam je bila ponujena ponudba in kaj to pomeni glede obsega dela, lahko ugotovite, kje vas Amazon vidi v spektru znanj in spretnosti.
• Čeprav se izravnava v Amazonu razlikuje od drugih podjetij, vam lahko številne podobnosti s preostalim trgom pomagajo razumeti, kje je vaša raven znanja in spretnosti v hierarhiji izravnave podjetij FANG in tehnološke industrije.
• Zdaj ste bolje pripravljeni, da prevzamete nadzor nad svojo kariero, sporočite svoje cilje za napredovanje svojemu vodji ter ustvarite dodano vrednost za Amazon in zase.

Sorodni članki

Kakšna je razlika med dvojčki, rojenimi maja in junija? (Identificirano)

Ali so sanitarije, kopalnice in umivalnice enake?

Kakšne so razlike med Samsung LED serijami 4, 5, 6, 7, 8 in 9? (obravnavano)

Kitajski hanfu VS korejski hanbok VS japonski wafuku