Amazon се отличава от другите компании от групата FAANG благодарение на уникалната си стратегия за възнаграждение. Когато дойде време да обмислите офертата си, ще трябва да разберете как Amazon организира възнаграждението.

Чудили ли сте се някога какво би било заплащането ви в Amazon? Съществуват различни нива на работа, на които можете да бъдете наети, така че ако търсите работа в тази компания, трябва да кажа, че имате късмет. Продължете да четете до края, за да научите повече за спецификата на нивата в Amazon или за нивата на заплатите в Amazon.

Защо е важно да се повишават нивата?

Всяка компания има различни нива; в зависимост от вашата история се влияе на натовареността на екипа и кариерния път. Тя също така ви показва какво се изисква, за да преминете на следващото ниво, и определя дали ще ръководите проекти и ще формулирате стратегия.

Изравняването е процес, при който се вземат предвид резултатите от техническите тестове, резултатите от интервюто и предишният опит на кандидата в областта.

Помолете специалиста по подбор на персонал или мениджъра по наемане на работа да ви разкаже за нивото, на което сте били назначени, и за очакванията за преминаване към следващото, защото въпреки че определянето на нива е наука, повечето организации нямат много формализирани процеси за това, което е различно в различните отдели на компанията.

Какви са нивата в Amazon?

В зависимост от професионалния си опит служителите на Amazon обикновено са разделени на 12 групи, всяка от които има различна заплата.

Джеф Безос е единственият човек, който може да достигне ниво 12. Все пак в други истории има повече служители с различни нива, включително главни изпълнителни директори, вицепрезиденти, вицепрезиденти, директори, старши мениджъри, мениджъри и обикновен помощен персонал, FC работници.

Не пропускайте следващия параграф, ако ви е необходима допълнителна информация за различните нива на заплащане в Amazon.

Разбивка на структурата на заплатите в Amazon

Скалата на заплатите в Amazon се основава на четиригодишен модел. Тази структура за стимулиране, която включва гарантирани парични средства и акции за мотивиране на служителите, не се е променяла през годините.

Годишно изплащане на основната заплата

Друг отличителен аспект на структурата на възнагражденията в Amazon е системата за изплащане на RSU. Най-типичният начин за получаване на акции или дялово участие е на равни вноски в продължение на четири години.

RSU, които представляват ограничени дялове акции, имат четиригодишен график на придобиване. Когато започнете работа в Amazon, ще получавате възнаграждения (известни преди като "бонуси"), но след втората година ще спрете да получавате възнаграждения и ще започнете да получавате увеличение на RSU.

RSU е обезщетение, което работодателят предлага на работника под формата на акции на компанията. Акциите се предоставят на работника след определен период, а не веднага (период на придобиване).

Нива

Всяка позиция в Amazon е разделена на нива на възнаграждение, всяко от които е с различна заплата. В Amazon има 12 нива.

От ниво 4, където средният им доход варира от 50 000 до 70 000 долара, новите работници на пълно работно време получават заплащане.

Ниво 11 е най-високото ниво за старши вицепрезиденти, които печелят повече от 1 млн. долара годишно (Джеф Безос е единственият на ниво 12). Те използват годините ви на опит и резултатите от интервюто, за да определят за кое ниво на роля ще бъдете разглеждани.

В Amazon всяко ниво съответства на определен брой години опит:

Amazon рядко наема външни таланти на това ниво, като предпочита да повишава служителите си отвътре. Независимо от нивото, на което се намира даден служител, Amazon има таван на основната заплата от 160 000 USD, въпреки че степенуването показва разлики в общото възнаграждение.

Това предполага, че Amazon дава на служителите RSUs приоритет, което е добър стимул, тъй като акциите на Amazon никога не са намалявали (да чукна на дърво).

Това означава също, че кандидат, който получава 220 000 долара основна заплата, вероятно ще трябва да промени гледната си точка, за да вземе предвид $160,000 таван на основната заплата.

Общото възнаграждение ще отразява в разумна степен ролята, въпреки че кандидатът може да почувства, че заплатата му е намалена. по-малко от 160 000 USD трябва да бъдете внимателни, когато се опитвате да преминете тази точка.

Ако се интересувате, можете да видите диапазоните на заплатите по нива и да сравните нивата в различните компании.

Какви са нивата на заплащане в Amazon?

Вече прочетохте какво означават нивата в Amazon, но аз искам да отида по-далеч и да разгледам по-подробно различните нива на заплата в Amazon.

Продължете да четете, за да научите повече за всяко от тези 12 нива. Все пак ще ви бъде от полза, ако имате предвид, че посочените по-долу цифри са само средни стойности и могат да варират в зависимост от отрасъла, в който сте избрали да работите.

Заплата за ниво 1 в Amazon

Не е необходим голям опит, за да работите на ниво 1 в Amazon, и трябва да изпълнявате лесни задачи, възложени от персонала на Amazon.

Началната ви заплата на това ниво ще бъде около 44 000 долара годишно, а с натрупването на повече опит може да достигнете до 135 000 долара годишно.

Заплата за ниво 2 в Amazon

Типичната заплата на това ниво започва от $88,000 на година, въпреки че не сме сигурни за опита и способностите, които се изискват за работа на това ниво. Подобно на всички останали нива, можете да печелите около $211,266 с увеличаване на опита ви.

Заплата за ниво 3 в Amazon

Почти сте в началото на пътя към най-високоплатените работни места в Amazon, ако търсите работа в Amazon на ниво 3.Защото тези, които заемат работни места със статут 4, са сред хората, които получават най-високи заплати в Amazon.

Трябва също да спомена, че служителите на ниво 3 в Amazon получават средно 125 897 долара годишно, като потенциалът им е да нараснат до 24 000 долара.

Заплата за ниво 4 в Amazon

Лесно можете да си намерите работа на ниво 4 и да печелите около 166 000 долара годишно, след като имате достатъчно опит и сте натрупали от една до три години стаж.

Заплата за ниво 5 в Amazon

За тези длъжности се изисква между три и десет години опит, а работещите на това ниво попадат в една от категориите с високо заплащане. Трябва да кажа, че заплатата на ниво 5 в Amazon е някъде около $200,000 на година, ако искате да научите повече.

Заплата за ниво 6 в Amazon

За това ниво трябва да имате между 8 и 10 години опит и несъмнено ще печелите повече пари, отколкото на по-ниските нива.

Като служител на Amazon, работещ на ниво 6, няма да получите по-малко от 200 000 долара, въпреки че заплатата на ниво 6 варира в зависимост от вида на работата, както и на всички останали нива.

Заплата за ниво 7 в Amazon

За да заемете позиция на това ниво, което е едно от професионалните нива на амазонките, обикновено ви е необходим десетгодишен опит.

Трябва да спомена също, че работниците от ниво 7 обикновено се избират сред тези, които преди това са работили за компанията. Освен това те обикновено не получават по-малко от 300 000 долара годишно.

Заплата за ниво 8 в Amazon

На това ниво работят само директори, старши служители и мениджъри, които са сред най-опитните служители на Amazon и получават около 600 000 долара годишно.

Освен това има няколко конкретни работни места на това ниво, където можете да работите и да спечелите повече от един милион долара.

Заплата за ниво 9 и 10 в Amazon

Подобно на ниво 2 на Amazon, нямаме много информация за работещите на това ниво, освен че са високо ценени и опитни хора, които печелят минимум 1 милион долара годишно.

Заплата за ниво 11 в Amazon

Подобно на ниво 2 на Amazon, не знаем много за хората, които работят на това ниво, освен че са уважавани. Тези опитни професионалисти печелят поне 1 милион долара годишно.

Заплата за ниво 12 в Amazon

Както вече казах, основателят на Amazon Джеф Безос е единственият служител на това ниво. Въпреки че никой не е наясно с точния му годишен доход, в момента, в който пиша този текст, знаем, че нетното му състояние е приблизително 142 милиарда щатски долара.

Заключителни мисли

• Изключително важно е да имате план за следващата си кариера.
• Днес един от най-известните онлайн търговци на дребно е Amazon, където много потребители редовно купуват стоки от първа необходимост.
• Повечето хора обаче виждат само едната страна на тази голяма компания, а от другата страна има многобройни работодатели. Съществуват различни нива на работа, на които можете да бъдете наети,
• Можете да определите къде в спектъра на уменията ви вижда Amazon, като разберете нивото, което ви е предложено, и какво означава това по отношение на обхвата на работата.
• Въпреки че нивото на изравняване в Amazon се различава от това в други компании, многото прилики с останалата част от пазара могат да ви помогнат да разберете къде попада вашето ниво на умения в йерархията на изравняване на компаниите от групата FANG и технологичната индустрия.
• Сега сте по-добре подготвени да поемете контрола върху кариерата си, да съобщите на мениджъра си целите си за развитие и да добавите стойност както за Amazon, така и за себе си.

Свързани статии

Каква е разликата между Близнаците, родени през май и юни? (Идентифицирано)

Тоалетна, баня и умивалня - едно и също ли е?

Какви са разликите между Samsung LED Series 4, 5, 6, 7, 8 и 9? (Обсъжда се)

Китайско ханфу VS корейски ханбок VS японски вафуку