Amazon वर स्तर 5 आणि स्तर 6 मधील फरक काय आहे? (स्पष्टीकरण!) - सर्व फरक

 Amazon वर स्तर 5 आणि स्तर 6 मधील फरक काय आहे? (स्पष्टीकरण!) - सर्व फरक

Mary Davis

अ‍ॅमेझॉन इतर FAANG कंपन्यांपेक्षा वेगळे आहे, त्याच्या अद्वितीय भरपाई धोरणामुळे. जेव्हा तुमच्या ऑफरचा विचार करण्याची वेळ येते, तेव्हा तुम्हाला Amazon नुकसान भरपाई कशी व्यवस्थित करते हे समजून घेणे आवश्यक आहे.

तुमचे Amazon वरचे वेतन कसे असेल याचा तुम्ही कधी विचार केला आहे का? नोकरीचे विविध स्तर आहेत ज्यावर तुम्हाला नियुक्त केले जाऊ शकते, म्हणून जर तुम्ही या कंपनीमध्ये नोकरी शोधत असाल, तर तुम्ही नशीबवान आहात असे मला म्हणायचे आहे. Amazon पातळी किंवा Amazon पगार स्तरांबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी शेवटपर्यंत वाचन सुरू ठेवा.

लेव्हलिंग का महत्त्वाचे आहे?

सपाटीकरण महत्त्वाचे का आहे?

प्रत्येक कंपनीचे स्तर वेगवेगळे असतात; तुमच्या कथेवर अवलंबून, टीमचा वर्कलोड आणि करिअरच्या मार्गावर परिणाम होतो. हे तुम्हाला पुढील स्तरावर जाण्यासाठी काय आवश्यक आहे हे देखील सांगते आणि तुम्ही प्रकल्पांचे नेतृत्व करता आणि धोरण तयार करता की नाही हे ठरवते.

लेव्हलिंग ही एक प्रक्रिया आहे जी उमेदवाराची तांत्रिक चाचणी कामगिरी, मुलाखतीची कामगिरी आणि पूर्वीचा अनुभव विचारात घेते. फील्डमध्ये.

नियुक्ती करणाऱ्या किंवा नियुक्ती करणाऱ्या व्यवस्थापकाला तुम्हाला ज्या स्तरावर ठेवण्यात आले होते आणि पुढील स्तरावर जाण्याच्या अपेक्षांवर जाण्यास सांगा कारण, लेव्हलिंग हे शास्त्र असले तरी, बहुतेक संस्थांमध्ये असे नसते त्याच्या आजूबाजूला अनेक औपचारिक प्रक्रिया आहेत, ज्या विभागानुसार भिन्न आहेत.

Amazon वरील स्तर काय आहेत?

त्यांच्या कामाच्या अनुभवानुसार, Amazon कर्मचारी सामान्यत: 12 गटांमध्ये विभागले जातात,प्रत्येकाचा पगार वेगळा आहे.

जेफ बेझोस ही एकमेव व्यक्ती आहे जी 12 व्या पातळीपर्यंत पोहोचू शकते. तरीही, इतर कथांमध्ये सीईओ, एसव्हीपी, व्हीपी, संचालकांसह विविध स्तरांवर अधिक कर्मचारी आहेत. वरिष्ठ व्यवस्थापक, व्यवस्थापक आणि नियमित सहाय्यक कर्मचारी, FC कामगार.

तुम्हाला Amazon च्या विविध पगार पातळींबद्दल अतिरिक्त माहिती हवी असल्यास पुढील परिच्छेद वगळू नका.

Amazon चे ब्रेकडाउन पगाराची रचना

अमेझॉनवरील वेतनमान चार वर्षांच्या मॉडेलवर आधारित आहे. कर्मचार्‍यांना प्रवृत्त करण्यासाठी हमी रोख आणि स्टॉकचा समावेश असलेली ही प्रोत्साहन रचना गेल्या काही वर्षांत बदललेली नाही.

Amazon पगाराच्या संरचनेचा ब्रेकडाउन

बेस सॅलरीसाठी वार्षिक पेआउट

Amazon च्या भरपाई संरचनेचा आणखी एक विशिष्ट पैलू म्हणजे RSU पेआउट सिस्टम. स्टॉक किंवा इक्विटी प्राप्त करण्याचा सर्वात सामान्य मार्ग म्हणजे चार वर्षांमध्ये समान हप्त्यांमध्ये.

आरएसयू, जे प्रतिबंधित स्टॉक युनिट्स आहेत, त्यांचे चार वर्षांचे वेस्टिंग शेड्यूल आहे. तुम्ही Amazon वर काम करण्यास सुरुवात करता तेव्हा, तुम्हाला पेआउट (पूर्वी "बोनस" म्हणून ओळखले जाणारे) मिळतील, परंतु दुसऱ्या वर्षानंतर, तुम्हाला पेआउट मिळणे बंद होईल आणि RSU मध्ये वाढ होणे सुरू होईल.

RSU हा एक फायदा आहे जो नियोक्ता कंपनीच्या स्टॉकच्या रूपात कामगाराला ऑफर करतो. स्टॉक कर्मचार्‍याला तात्काळ (निवेश कालावधी) ऐवजी एका विशिष्ट कालावधीनंतर दिला जातो.

स्तर

अमेझॉनवरील प्रत्येक स्थाननुकसानभरपाईच्या स्तरांमध्ये विभागलेले, प्रत्येकाचे वेतन भिन्न आहे. Amazon वर, 12 स्तर आहेत.

पातळी 4 पासून सुरुवात करून, जिथे त्यांचे सरासरी उत्पन्न $50,000 ते $70,000 पर्यंत असते, नवीन पूर्णवेळ कामगारांना पैसे दिले जातात.

स्तर 11 वार्षिक $1 दशलक्ष पेक्षा जास्त कमाई करणार्‍या वरिष्ठ VP साठी सर्वोच्च स्तर आहे (जेफ बेझोस हे एकमेव स्तर 12 आहेत). तुमचा कोणत्या स्तरावरील भूमिकेसाठी विचार केला जातो हे निर्धारित करण्यासाठी ते तुमच्या वर्षांचा अनुभव आणि मुलाखत कार्यप्रदर्शन वापरतात.

Amazon वर, प्रत्येक स्तर विशिष्ट वर्षांच्या अनुभवाशी संबंधित आहे:<8

15> स्तर 4
1-3 वर्षांचा अनुभव
तीन ते दहा वर्षांचा अनुभव स्तर 5
8 ते 10 वर्षांचा अनुभव स्तर 6
किमान दहा वर्षांचा अनुभव. स्तर 7
संख्या अनेक वर्षांचा अनुभव:

अॅमेझॉन क्वचितच या स्तरावर बाह्य प्रतिभांना नियुक्त करते, त्याऐवजी आतून प्रोत्साहन देण्यास प्राधान्य देते. कर्मचारी कोणत्याही स्तरावर असला तरीही, Amazon ची मूळ वेतन मर्यादा $160,000 आहे, जरी टायर्ड श्रेणी एकूण नुकसानभरपाईमधील फरक दर्शवितात.

यावरून असे सूचित होते की Amazon कर्मचाऱ्यांना RSUs <2 देते>प्राधान्य, जे Amazon स्टॉक कधीही कमी झाले नसल्यामुळे एक चांगला प्रोत्साहन ठरला आहे.

याचा अर्थ असा देखील होतो की मूळ पगार म्हणून $220,000 मिळवणाऱ्या उमेदवाराला कदाचित बदलण्याची आवश्यकता असेल. $160,000 आधारभूत पगाराची कमाल मर्यादा विचारात घेण्याचा त्यांचा दृष्टीकोन.

एकूण भरपाई ही भूमिका वाजवीपणे प्रतिबिंबित करेल, जरी एखाद्या उमेदवाराला त्यांचा पगार कमी होत आहे असे वाटत असले तरीही. याव्यतिरिक्त, $160,000 पेक्षा कमी कमावणाऱ्या उमेदवारांनी या बिंदूपासून पुढे जाण्याचा प्रयत्न करताना सावधगिरी बाळगली पाहिजे.

रुची असल्यास, तुम्ही स्तरानुसार वेतन श्रेणी पाहू शकता आणि कंपन्यांमधील स्तरांची तुलना करू शकता.

Amazon FBA वर कसे विकायचे आणि पैसे कसे कमवायचे (स्टेप बाय स्टेप)

Amazon वर पगाराचे स्तर काय आहेत?

तुम्ही आधीच Amazon पातळीचा अर्थ काय ते वाचले आहे, परंतु मला आणखी पुढे जाऊन विविध Amazon पगार पातळी अधिक तपशीलवार कव्हर करायचे आहेत.

हे देखील पहा: युनिकॉर्न, अॅलिकॉर्न आणि पेगासस मधील फरक? (स्पष्टीकरण) – सर्व फरक

जाणून घेण्यासाठी वाचन सुरू ठेवा या 12 स्तरांपैकी प्रत्येकाबद्दल अधिक. तथापि, खाली दिलेले आकडे फक्त सरासरी आहेत हे लक्षात ठेवल्यास मदत होईल आणि तुम्ही ज्या उद्योगात काम करण्यासाठी निवडता त्यानुसार बदलू शकतात.

Amazon Level 1 वेतन

तुम्ही नाही Amazon स्तर 1 वर काम करण्यासाठी खूप अनुभवाची आवश्यकता आहे आणि तुम्ही Amazon कर्मचार्‍यांनी नेमून दिलेली सरळ कार्ये पूर्ण करावीत.

तुमचा सुरुवातीचा पगार या स्तरावर दरवर्षी सुमारे $44,000 असेल आणि तुमचा अधिक फायदा होईल अनुभव, तुम्ही प्रति वर्ष $135,000 पर्यंत कमावू शकता.

Amazon Level 2 पगार

या स्तरावरील ठराविक पगार दर वर्षी $88,000 पासून सुरू होतो, जरी आम्ही येथे काम करण्यासाठी आवश्यक अनुभव आणि योग्यता याबद्दल अनिश्चित आहेतपातळी इतर सर्व स्तरांप्रमाणे, तुमचा अनुभव वाढत असताना तुम्ही सुमारे $211,266 कमावू शकता.

Amazon Level 3 पगार

तुम्ही सर्वात जास्त पगाराच्या नोकऱ्या मिळवण्याच्या जवळजवळ सुरूवातीला आहात जर तुम्ही अॅमेझॉनमध्ये लेव्हल 3 वर नोकरी शोधत असाल तर. कारण ज्यांच्याकडे स्टेटस फोर नोकऱ्या आहेत ते Amazon वर सर्वाधिक पगार मिळवणाऱ्यांपैकी आहेत.

मी लेव्हल 3 चे कर्मचारी देखील नमूद केले पाहिजेत Amazon दरवर्षी सरासरी $125,897 कमावते, संभाव्य वाढीसह $24,000.

Amazon लेव्हल 4 पगार

तुम्ही लेव्हल 4 वर सहज नोकरी शोधू शकता आणि सुमारे $166,000 कमावू शकता आता तुम्हाला पुरेसा अनुभव आहे आणि एक ते तीन वर्षांचा अनुभव आहे.

Amazon लेव्हल 4 पगार

Amazon Level 5 पगार

हे नोकऱ्यांसाठी तीन ते दहा वर्षांचा अनुभव आवश्यक असतो आणि जे या स्तरावर काम करतात ते उच्च पगाराच्या श्रेणींमध्ये येतात. मला असे म्हणायचे आहे की Amazon लेव्हल 5 चा पगार दर वर्षी जवळपास $200,000 आहे जर तुम्हाला अधिक शिकण्याची इच्छा असेल.

Amazon Level 6 पगार

तुमच्याकडे असणे आवश्यक आहे या स्तरासाठी 8 ते 10 वर्षांचा अनुभव, आणि तुम्ही निःसंशयपणे खालच्या स्तरांपेक्षा जास्त पैसे कमवाल.

अमेझॉन कर्मचारी म्हणून तुम्ही स्तर 6 वर काम करत असला तरीही $200,000 पेक्षा कमी कमावणार नाही. इतर सर्व स्तरांप्रमाणेच लेव्हल 6 चा पगार नोकरीच्या प्रकारानुसार बदलू शकतो.

Amazon Level 7पगार

व्यावसायिक Amazon स्तरांपैकी एक असलेल्या या स्तरावरील पदासाठी, तुम्हाला सामान्यत: दहा वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे.

मी हे देखील नमूद केले पाहिजे की स्तर 7 कर्मचारी सहसा यापूर्वी कंपनीसाठी काम करणाऱ्यांपैकी निवडले. याव्यतिरिक्त, ते साधारणपणे प्रति वर्ष $300,000 पेक्षा कमी कमावणार नाहीत.

Amazon Level 8 Salary

केवळ संचालक, वरिष्ठ आणि व्यवस्थापक, जे सर्वात अनुभवी आहेत Amazon कर्मचारी आणि वार्षिक सुमारे $600,000 कमावतात, या स्तरावर कार्यरत आहेत.

याशिवाय, या स्तरावर काही विशिष्ट नोकर्‍या आहेत जिथे तुम्ही काम करू शकता आणि दशलक्ष डॉलर्सपेक्षा जास्त कमवू शकता.

Amazon Level 9 & 10 पगार

अमेझॉन लेव्हल 2 प्रमाणेच, आमच्याकडे या स्तरावर काम करणाऱ्यांबद्दल फारशी माहिती नाही की ते अत्यंत प्रतिष्ठित आणि अनुभवी व्यक्ती आहेत जे किमान $1 दशलक्ष कमावतात. वर्ष.

Amazon लेव्हल 11 पगार

Amazon लेव्हल 2 प्रमाणेच, आम्हाला या स्तरावर काम करणाऱ्या लोकांबद्दल जास्त माहिती नाही. आदरणीय आहेत. हे अनुभवी व्यावसायिक दरवर्षी किमान $1 दशलक्ष कमावतात.

Amazon Level 12 Salary

मी आधी म्हटल्याप्रमाणे, Amazon चे संस्थापक, Jeff Bezos हे एकमेव व्यक्ती आहेत जे या ठिकाणी कार्यरत आहेत पातळी जरी त्याच्या नेमक्या वार्षिक उत्पन्नाविषयी कोणालाच माहिती नसली तरी, मी हा मजकूर लिहित असताना, आपल्याला त्याचे जाळे माहीत आहे.मूल्य अंदाजे 142 अब्ज डॉलर्स आहे.

अंतिम विचार

  • तुमच्या पुढील करिअरच्या वाटचालीसाठी योजना असणे महत्त्वाचे आहे.
  • आज, सर्वात प्रसिद्ध ऑनलाइन किरकोळ विक्रेत्यांपैकी एक म्हणजे Amazon, जिथे बरेच ग्राहक नियमितपणे आवश्यक वस्तू खरेदी करतात.
  • तथापि, बहुतेक लोकांना या मोठ्या कंपनीची फक्त एक बाजू दिसते आणि दुसऱ्या बाजूला असंख्य नियोक्ते आहेत. नोकरीचे विविध स्तर आहेत ज्यावर तुम्हाला नियुक्त केले जाऊ शकते,
  • तुम्हाला ऑफर करण्यात आलेली पातळी आणि व्याप्तीच्या दृष्टीने याचा अर्थ काय आहे हे समजून घेऊन तुम्ही कौशल्य सेट स्पेक्ट्रमवर Amazon तुम्हाला कोठे पाहते हे निर्धारित करू शकता. कामाचे.
  • जरी Amazon वर लेव्हलिंग हे इतर कंपन्यांपेक्षा वेगळे असले तरी, बाकीच्या बाजारातील अनेक समानता तुम्हाला हे समजण्यात मदत करू शकतात की तुमची कौशल्य पातळी FANG कंपन्यांच्या आणि टेक उद्योगाच्या लेव्हलिंग पदानुक्रमात कुठे येते. .
  • तुम्ही आता तुमच्या कारकिर्दीवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी, तुमच्या व्यवस्थापकाला प्रगतीसाठी तुमचे उद्दिष्ट सांगण्यासाठी आणि Amazon आणि तुमच्या दोघांसाठी मूल्य वाढवण्यासाठी अधिक चांगले तयार आहात.

संबंधित लेख

मे आणि जूनमध्ये जन्मलेल्या मिथुन राशीमध्ये काय फरक आहे? (ओळखले)

एक प्रसाधनगृह, एक स्नानगृह, आणि एक वॉशरूम- ते सर्व सारखेच आहेत का?

हे देखील पहा: पाईक, भाले, आणि भेद करणे; लान्स (स्पष्टीकरण) - सर्व फरक

सॅमसंग LED मालिका 4, 5, 6, 7, 8, मधील फरक काय आहेत? आणि 9? (चर्चा केलेले)

चीनी हानफू वि. कोरियन हॅनबोक वि. जपानी वाफुकु

Mary Davis

मेरी डेव्हिस ही एक लेखिका, सामग्री निर्माता आणि विविध विषयांवर तुलनात्मक विश्लेषणात तज्ञ असलेली एक उत्साही संशोधक आहे. पत्रकारितेतील पदवी आणि या क्षेत्रातील पाच वर्षांचा अनुभव असलेल्या मेरीला तिच्या वाचकांपर्यंत निःपक्षपाती आणि सरळ माहिती पोहोचवण्याची आवड आहे. ती तरुण असतानाच तिच्या लेखनाची आवड निर्माण झाली होती आणि तिच्या लेखनातील यशस्वी कारकीर्दीमागे ती एक प्रेरक शक्ती आहे. समजण्यास सोप्या आणि आकर्षक स्वरूपात संशोधन करण्याची आणि निष्कर्ष सादर करण्याची मेरीची क्षमता तिला जगभरातील वाचकांसाठी प्रिय आहे. जेव्हा ती लिहित नाही, तेव्हा मेरीला प्रवास करणे, वाचणे आणि कुटुंब आणि मित्रांसह वेळ घालवणे आवडते.