Amazon destaca de les altres empreses de FAANG gràcies a la seva estratègia de compensació única. Quan arribi el moment de considerar la vostra oferta, haureu d'entendre com Amazon organitza la compensació a fons.

Alguna vegada us heu preguntat com seria el vostre sou a Amazon? Hi ha diversos nivells laborals en els quals et pots contractar, així que si estàs buscant feina amb aquesta empresa, haig de dir que estàs d'enhorabona. Continueu llegint fins al final per obtenir més informació sobre els nivells d'Amazon o els nivells salarials d'Amazon.

Per què és important l'anivellament?

Cada empresa té diferents nivells; depenent de la teva història, la càrrega de treball de l'equip i la trajectòria professional es veuen afectades. També us indica què cal per avançar al següent nivell i determina si lidereu projectes i formuleu l'estratègia.

L'anivellament és un procés que té en compte el rendiment de les proves tècniques, el rendiment de l'entrevista i l'experiència prèvia d'un candidat. en el camp.

Demaneu al reclutador o al responsable de contractació que repassi el nivell al qual us vau situar i les expectatives per passar al següent perquè, tot i que l'anivellament és una ciència, la majoria de les organitzacions no tenen molts processos formalitzats al seu voltant, que difereixen d'un departament a un altre.

Quins són els nivells d'Amazon?

Segons la seva experiència laboral, els empleats d'Amazon normalment es divideixen en 12 grups,cadascun amb un sou diferent.

Jeff Bezos és l'única persona que pot assolir el nivell 12. Tot i així, altres històries tenen més empleats amb diferents nivells, com ara consellers delegats, vicepresidents, vicepresidents, directors, etc. alts directius, directius i personal de suport habitual, treballadors de FC.

No us salteu el paràgraf següent si necessiteu informació addicional sobre diversos nivells salarials d'Amazon.

Un desglossament d'Amazon Estructura salarial

L'escala salarial d'Amazon es basa en un model de quatre anys. Aquesta estructura d'incentius, que inclou efectiu i accions garantits per motivar els empleats, no ha canviat al llarg dels anys.

Pagament anual per al sou base

Un altre aspecte distintiu de l'estructura de compensació d'Amazon és el sistema de pagament RSU. La manera més típica de rebre accions o capital és en quotes iguals durant quatre anys.

Les RSU, que són unitats d'accions restringides, tenen un calendari d'adquisició de quatre anys. Quan comencis a treballar a Amazon, rebràs pagaments (anteriorment coneguts com a "bonificacions"), però després del segon any, deixaràs de rebre pagaments i començaràs a augmentar les RSU.

Una RSU és un benefici que un empresari ofereix a un treballador en forma d'accions de l'empresa. Les existències es donen a l'empleat després d'un període determinat en lloc de immediatament (període d'admissió).

Nivells

Cada posició a Amazon ésdividit en nivells de compensació, cadascun amb salaris diferents. A Amazon, hi ha 12 nivells.

A partir del nivell 4, on els seus ingressos mitjans oscil·len entre els 50.000 i els 70.000 dòlars, es paguen nous treballadors a temps complet.

El nivell 11 és el nivell màxim per als vicepresidents sèniors que guanyen més d'1 milió de dòlars anuals (Jeff Bezos és l'únic nivell 12). Utilitzen els vostres anys d'experiència i el rendiment de les entrevistes per determinar quin nivell de funció us consideren.

A Amazon, cada nivell correspon a un nombre determinat d'anys d'experiència:

Amazon rarament contracta talent extern a aquest nivell, i prefereix promocionar des de dins. Independentment del nivell en què es trobi un empleat, Amazon té un sostre de salari base de 160.000 dòlars, tot i que els rangs escalonats indiquen diferències en la compensació total.

Això suggereix que Amazon ofereix RSU <2 als empleats>prioritat, que ha estat un bon incentiu donat que les existències d'Amazon mai han disminuït (toc a la fusta).

Això també implica que un candidat que guanyi 220.000 dòlars com a sou base probablement haurà de canviarla seva perspectiva per considerar el sostre base de 160.000 $ .

La compensació total reflectirà raonablement el paper, tot i que un candidat pugui sentir que el seu sou s'està reduint. A més, els candidats que guanyen menys de 160.000 $ haurien de tenir precaució quan intentin avançar més enllà d'aquest punt.

Si us interessa, podeu veure els rangs salarials per nivell i comparar els nivells entre empreses.

Quins són els nivells salarials d'Amazon?

Ja has llegit què signifiquen els nivells d'Amazon, però vull anar més enllà i cobrir els diferents nivells salarials d'Amazon amb més detall.

Continua llegint per aprendre'n. més sobre cadascun d'aquests 12 nivells. No obstant això, seria útil tenir en compte que les xifres següents són només mitjanes i poden variar en funció del sector en què trieu treballar.

Salari de nivell 1 d'Amazon

No ho feu. necessiteu molta experiència per treballar al nivell 1 d'Amazon i hauríeu de completar tasques senzilles assignades pel personal d'Amazon.

El vostre sou inicial serà d'uns 44.000 dòlars anuals en aquest nivell, i a mesura que obtingueu més experiència, podríeu guanyar fins a 135.000 dòlars anuals.

Salari de nivell 2 d'Amazon

El sou típic d'aquest nivell comença a 88.000 $ per any, tot i que nosaltres no estan segurs de l'experiència i l'aptitud requerides per treballar-hinivell. Com tots els altres nivells, pots guanyar uns 211.266 $ a mesura que augmenta la teva experiència.

Salari d'Amazon Nivell 3

Estàs gairebé al començament d'aconseguir les feines més ben pagades. a Amazon si busqueu una feina d'Amazon al nivell 3. Perquè els que tenen llocs de treball de l'estatus quatre es troben entre els que cobren els sous més alts a Amazon.

També hauria d'esmentar que els empleats del nivell 3 a Amazon. Amazon guanya una mitjana de 125.897 dòlars anuals, amb un creixement potencial de 24.000 dòlars.

Salari d'Amazon Nivell 4

Podeu trobar fàcilment una feina al nivell 4 i guanyar uns 166.000 dòlars per cada any ara que tens prou experiència i has acumulat entre un i tres anys d'experiència.

Sou de nivell 5 d'Amazon

Aquests els llocs de treball requereixen entre tres i deu anys d'experiència i els que treballen en aquest nivell entren en una de les categories ben remunerades. He de dir que el sou de nivell 5 d'Amazon és d'uns 200.000 $ anuals si esteu interessats a obtenir més informació.

Sou de nivell 6 d'Amazon

Heu de tenir entre 8 i 10 anys d'experiència per a aquest nivell, i sens dubte guanyaràs més diners que en nivells inferiors.

No guanyaràs menys de 200.000 dòlars com a empleat d'Amazon treballant al nivell 6, tot i que el salari del nivell 6 variarà segons el tipus de feina, igual que tots els altres nivells.

Nivell 7 d'Amazon.Salari

Per a una posició d'aquest nivell, que és un dels nivells professionals d'Amazon, normalment necessiteu deu anys d'experiència.

També hauria d'esmentar que els treballadors de nivell 7 solen ser escollit entre els que abans treballaven a l'empresa. A més, en general no guanyaran menys de 300.000 dòlars anuals.

Salari d'Amazon Nivell 8

Només directors, sèniors i directius, que es troben entre els més experimentats. Els empleats d'Amazon i guanyen al voltant de 600.000 dòlars anuals, treballen en aquest nivell.

A més, hi ha algunes feines concretes en aquest nivell on pots treballar i guanyar més d'un milió de dòlars.

Amazon Level 9 & 10 Salari

Semblant al nivell 2 d'Amazon, no tenim molta informació sobre els que treballen en aquest nivell, a part del fet que són persones molt apreciades i experimentades que guanyen un mínim d'1 milió de dòlars per cada any.

Salari del nivell 11 d'Amazon

Semblant al nivell 2 d'Amazon, no sabem molt sobre les persones que treballen en aquest nivell, a part del fet que són molt respectats. Aquests professionals experimentats guanyen almenys 1 milió de dòlars anuals.

Salari de nivell 12 d'Amazon

Com he dit anteriorment, el fundador d'Amazon, Jeff Bezos, és l'única persona emprada en aquest nivell. Tot i que ningú coneix els seus ingressos anuals exactes, mentre estic escrivint aquest text, coneixem la seva xarxaEl seu valor és d'aproximadament 142.000 milions de dòlars.

Pensaments finals

• És crucial tenir un pla per al vostre proper moviment professional.
• Avui, un dels minoristes en línia més coneguts és Amazon, on molts consumidors compren regularment productes de primera necessitat.
• No obstant això, la majoria de la gent només veu una cara d'aquesta gran empresa, i a l'altra, hi ha nombrosos empresaris. Hi ha diversos nivells de feina als quals us podeu contractar,
• Podeu determinar on us veu Amazon en l'espectre del conjunt d'habilitats entenent el nivell que us han ofert i què significa això pel que fa a l'abast. de treball.
• Tot i que l'anivellament a Amazon és diferent d'altres empreses, moltes similituds amb la resta del mercat us poden ajudar a entendre on es troba el vostre nivell d'habilitat dins de la jerarquia d'anivellament de les empreses FANG i la indústria tecnològica. .
• Ara esteu més preparats per prendre el control de la vostra carrera, comunicar els vostres objectius d'ascens al vostre gestor i afegir valor tant per a Amazon com per a vosaltres mateixos.

Articles relacionats

Quina diferència hi ha entre els bessons nascuts al maig i al juny? (Identificat)

Un bany, un bany i un lavabo: tots són iguals?

Quines diferències hi ha entre les sèries LED de Samsung 4, 5, 6, 7, 8, I 9? (Comentat)

Hanfu xinès VS Hanbok coreà VS Wafuku japonès