જાવવું અને કાઢી મૂકવું એ બંને રોજગારની સમાપ્તિ છે, પરંતુ તે એક જ વસ્તુ નથી. જવા દેવાનો અર્થ એ છે કે એમ્પ્લોયરે તમારી નોકરીની કામગીરી સાથે સંબંધિત ન હોય તેવા કારણસર તમારી રોજગાર સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. નોકરીમાંથી બરતરફ થવાનો અર્થ એ છે કે નોકરીદાતાએ નોકરીની નબળી કામગીરી અથવા અન્ય કોઈ શિસ્ત સંબંધી સમસ્યાને કારણે તમારી રોજગાર સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે.

જ્યારે કોઈ કર્મચારીને સમાપ્ત કરવામાં આવે છે, ત્યારે તેમને સામાન્ય રીતે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે છે. આનો અર્થ એ છે કે એમ્પ્લોયરએ કર્મચારીની નોકરીને કોઈ ચોક્કસ કારણોસર સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે, જેમ કે ખરાબ પ્રદર્શન અથવા ગેરવર્તણૂક. જ્યારે કોઈ કર્મચારીને જવા દેવામાં આવે છે, ત્યારે તેનો સામાન્ય રીતે અર્થ એ થાય છે કે એમ્પ્લોયર કદમાં ઘટાડો કરી રહ્યો છે અને તેણે કેટલાક કર્મચારીઓને જવા દેવા પડશે. આ નાણાકીય કારણોસર હોઈ શકે છે અથવા કારણ કે કંપની હવે વ્યવસાયમાં નથી.

જો કોઈને તેમની નોકરીમાંથી કાઢી નાખવામાં આવે છે, તો તેમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે. જો કોઈને જવા દેવામાં આવે, તો તેમને કંપની સાથે રહેવા અથવા છોડી દેવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવ્યો છે. કોઈને બરતરફ કરવાનો નિર્ણય સામાન્ય રીતે અંતિમ નિર્ણય હોય છે, જ્યારે કોઈને જવા દેવાનો નિર્ણય સંજોગોના આધારે ફરીથી જોઈ શકાય છે.

એક સામાન્ય ગેરસમજ એ છે કે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવું એટલે ધરપકડ કરવી. વાસ્તવમાં, ગોળીબારની ખૂબ જ ઓછી ટકાવારી ગુનાહિત ગેરવર્તણૂકને કારણે થાય છે. મોટા ભાગના ફાયરિંગ નબળા પ્રદર્શન અથવા ઉલ્લંઘન નીતિનું પરિણામ છે.

હજુ પણ, આ શરતો વિશે મૂંઝવણમાં છો? સ્ક્રોલ કરતા રહો અને હું તમને તમારા પ્રબુદ્ધ કરવામાં મદદ કરીશ.વિચારો

શું બરતરફ કરવામાં આવે છે અને તે જ રીતે જવા દેવામાં આવે છે?

ના, તે ખૂબ જ અલગ છે. બરતરફ થવાનો અર્થ એ છે કે વ્યવસાયે તમારા માટે વિશિષ્ટ કારણોસર તમારી નોકરી સમાપ્ત કરી છે. કેટલાક વ્યવસાયો આનું વર્ણન કરવા માટે "સમાપ્ત" શબ્દનો ઉપયોગ પણ કરી શકે છે. બીજી તરફ જવા દેવાનો અર્થ એ છે કે કોર્પોરેશને તમારી કોઈપણ ભૂલ વિના અને વ્યૂહાત્મક અથવા નાણાકીય કારણોસર તમારી રોજગાર દૂર કરી છે.

નબળું પ્રદર્શન, વ્યવસાયના નિયમોનો ભંગ, કામ ઉપાડવામાં નિષ્ફળતા ભરતી થયા પછી, અથવા ટીમના સાથીઓની સાથે ન મળવું એ બધાં જ સામાન્ય કારણો છે જેમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે છે.

આને સમાપ્તિ તરીકે પણ ઓળખી શકાય છે. સમાપ્તિ ઘણીવાર નોકરીમાંથી કાઢી નાખવાનો ઉલ્લેખ કરે છે.

બીજી તરફ, જવા દેવા એ ઘણીવાર કોર્પોરેટ ફેરફારો, પુનઃરચના, એક્વિઝિશન, નાણાકીય મુશ્કેલીઓ, બિઝનેસ મોડલ પિવોટ્સ, આર્થિક મંદી વગેરેનું પરિણામ છે અને અસર કરે છે. ઘણા કર્મચારીઓ.

આ વિડિયો તફાવતને વધુ સારી રીતે સમજવામાં મદદ કરી શકે છે.

લેટ ગો અને છૂટા થવામાં શું તફાવત છે?

છોડવામાં અને છૂટા કરવામાં આવો કોઈ તફાવત નથી, બંને સમાન છે. આ અભ્યાસ બે શબ્દોના અર્થો પણ સૂચવે છે.

જ્યારે કોઈને જવા દેવામાં આવે છે, ત્યારે તેમને સૂચિત કરવામાં આવે છે કે તેઓ હવે કંપનીમાં નોકરી કરતા નથી. આ સંખ્યાબંધ કારણોને લીધે હોઈ શકે છે, જેમ કે સ્ટાફમાં ઘટાડો અથવા સંસ્થાકીય ફેરફાર. પર, બંધ નાખ્યોબીજી તરફ, કર્મચારીઓને કોઈપણ આગોતરી ચેતવણી વિના તેમની નોકરીમાંથી કાઢી નાખવામાં આવે ત્યારે વધુ ઔપચારિક શબ્દનો ઉપયોગ થાય છે.

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જ્યારે કોઈ કર્મચારી કાર્ય-પ્રદર્શન-સંબંધિત ન હોય તેવા કારણસર છોડી દે છે. છટણી ત્યારે થાય છે જ્યારે કોઈ કર્મચારીને સમાપ્ત કરવામાં આવે છે કારણ કે કંપની ડાઉનસાઈઝ કરી રહી છે અથવા તેનું પુનર્ગઠન કરી રહી છે.

શું નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવું અને સમાપ્ત કરવું સમાન છે?

ખડતલ વાતાવરણમાં કામ કરવું મુશ્કેલ છે.

આ પ્રશ્નનો કોઈ સરળ જવાબ નથી, કેમ કે શરતો બરતરફ અને સમાપ્ત સંદર્ભના આધારે જુદા જુદા અર્થો હોઈ શકે છે. સામાન્ય રીતે કહીએ તો, જો કે, કાઢી મૂકવામાં આવેલ સામાન્ય રીતે નબળા પ્રદર્શન અથવા ગેરવર્તણૂકને કારણે નોકરીમાંથી છૂટા થવાનો ઉલ્લેખ થાય છે, જ્યારે સમાપ્ત સામાન્ય રીતે સૂચવે છે કે વ્યક્તિની છટણી કરવામાં આવી હતી અથવા તેમની સ્થિતિ દૂર કરવામાં આવી હતી.

શ્રમ વિભાગ મુજબ, જે કામદારોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે છે અથવા નોકરીમાંથી કાઢી નાખવામાં આવે છે તેઓ તેમની નોકરી ગુમાવી ચૂક્યા હોવાનું માનવામાં આવે છે. આનો અર્થ એ છે કે તેઓ બેરોજગારી લાભો, માટે પાત્ર હોઈ શકે છે અને અન્ય પ્રકારના વળતર માટે પણ હકદાર હોઈ શકે છે. કેટલાક કામદારો તેમના એમ્પ્લોયર સામે દાવો દાખલ કરી શકે છે જો તેઓ માને છે કે તેઓને ખોટી રીતે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે અથવા તેમને સમાપ્ત કરવામાં આવ્યા છે.

કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કર્મચારીઓને કંપનીની નીતિના ઉલ્લંઘન અથવા ગેરવર્તણૂકના કૃત્યને કારણે સમાપ્ત કરવામાં આવી શકે છે. . મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, સમાપ્તિ કર્મચારીના વાસ્તવિક પ્રદર્શનને કારણે નથી પરંતુ તેના કારણે છેકંઈક કે જે તેઓએ કર્યું છે.

બરતરફ થયાનો અર્થ છે કે કોઈએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. આવું એટલા માટે થઈ શકે છે કારણ કે કંપની ખરાબ રીતે કામ કરી રહી છે અને તેને કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાની જરૂર છે, અથવા કારણ કે કર્મચારીએ કંઈક ખોટું કર્યું છે.

શબ્દ ટર્મિનેટેડ નો અર્થ એ જ છે જે બરતરફ . તે માત્ર એક વધુ ઔપચારિક શબ્દ છે.

કોઈને ક્યારે નોકરીમાંથી કાઢી નાખવામાં આવી શકે છે તેનું ઉદાહરણ એ છે કે જો તેઓ કંપનીમાંથી ચોરી કરતા પકડાઈ ગયા હોય.

બરતરફ થવાના કારણો અને લક્ષણો સમજાવવામાં આવ્યા છે

બરતરફ થવું એ સૂચવે છે કે વ્યક્તિની રોજગારી જેવા કારણોસર સમાપ્ત થાય છેખરાબ કાર્યપ્રદર્શન અથવા અનૈતિક ક્રિયાઓ જેમ કે કોર્પોરેટ સાધનોની ચોરી.

જો બીજી તરફ, કર્મચારીને ઈચ્છા મુજબ માનવામાં આવે છે, તો તેમના એમ્પ્લોયરને તેમની રોજગાર સમાપ્ત કરવાનો અધિકાર છે કોઈપણ સમયે.

એવું કહીને, ત્યાં થોડા લાલ ધ્વજ છે જે ચેતવણી તરીકે સેવા આપવી જોઈએ કે વ્યક્તિની રોજગાર સમાપ્ત થઈ રહી છે. આમાં વ્યક્તિની કામગીરી પર રચનાત્મક ટીકાનો સમાવેશ થાય છે, સોંપણીઓ માટે સોંપવામાં આવે છે, અને જે કરવા મુશ્કેલ હોય તેવા કાર્યો આપવામાં આવે છે.

રાજીનામું વિ. સમાપ્તિ: શું તે એક જ વસ્તુ છે?

રાજીનામું અને સમાપ્તિ વચ્ચેનો તફાવત આવશ્યક હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે નવી રોજગારની શોધમાં હોય. પરંતુ ના, રાજીનામું અને સમાપ્તિનો વાસ્તવમાં વ્યક્તિગત રીતે જે અર્થ થાય છે તેના કરતાં ઘણો વધારે છે.

બંને વચ્ચેના ભેદને સમજવાથી તમને એ સમજાવવામાં મદદ મળી શકે છે કે તમે શા માટે એક નોકરી છોડીને બીજી નોકરી કરવા માટે છો અથવા તમે શા માટે છો વર્તમાન નોકરીની ખાલી જગ્યા માટે અરજી કરી રહ્યા છીએ.

જ્યારે તમે રાજીનામું આપો , તો તેનો વાસ્તવમાં અર્થ એ થઈ શકે છે કે તમે નોકરી છોડી રહ્યાં છો . તમે તે સ્વેચ્છાએ કરો છો, અને તે કેટલાક પરિબળોને કારણે હોઈ શકે છે: વ્યક્તિગત, આરોગ્ય, પગાર અથવા તો કામનું વાતાવરણ.

જો કે, જ્યારે તમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે ત્યારે આવું થતું નથી. તમે આ બાબત વિશે ક્યારેય નિર્ણય લીધો નથી અને આ ખરેખર ઘણા કારણોને લીધે છે જેનો જવાબ ફક્ત તમારા એમ્પ્લોયર જ આપી શકે છે.

શું જૂઠું બોલવું શક્ય છેઅને કહો કે જ્યારે તમે ન હતા ત્યારે તમને છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા?

તમારી નોકરીમાંથી છટણી ન થઈ હોય તો પણ, તમે તમારા એમ્પ્લોયરને કહી શકો છો કે તમે છો. જો કે, આમ કરવામાં ઘણા બધા જોખમો અને ખામીઓ છે. મોટાભાગના એમ્પ્લોયરો દ્વારા બરતરફ ને બદલે બરતરફ શબ્દનો ઉપયોગ અપ્રમાણિક તરીકે જોવામાં આવશે, કારણ કે બે શબ્દો તેમના માટે સંપૂર્ણપણે અલગ વસ્તુઓ દર્શાવે છે.

તે એમ્પ્લોયર માટે તમે પૃષ્ઠભૂમિ તપાસ દ્વારા નોકરીમાંથી છૂટા થવા વિશે ખોટું બોલ્યા છો કે કેમ તે શોધવાનું શક્ય છે. સામાન્ય રીતે કહીએ તો, તમારા અગાઉના એમ્પ્લોયરો તમારી નવી નોકરી માટે વધુ માહિતી પ્રદાન કરશે નહીં કારણ કે તેઓને દાવો માંડવાનો ડર છે. જો કે, તેઓ સામાન્ય રીતે આના જેવું કંઈક કહેશે:

• કામના અનુભવની તારીખો

• સંબંધનો પ્રકાર

• આ તમે ભૂતકાળમાં સંસ્થા માટે કામ કર્યું છે તે હકીકત મહત્વપૂર્ણ છે.

• છોડવાના તમારા પ્રાથમિક હેતુઓ

અંતિમ તબક્કો ખરેખર નિર્ણાયક છે. તેઓ ક્યારેય કહેશે નહીં કે "પીટર અથવા XYZ એક ખરાબ પર્ફોર્મર હતા જેમણે મેનેજમેન્ટ સાથે સંઘર્ષ કર્યો હતો."

જો કે, તે શક્ય છે કે તેઓ તમારા ભાવિ એમ્પ્લોયરને જાણ કરશે કે ત્યાં કોઈ છટણી કરવામાં આવી નથી અને તમારું કાર્ય સમાપ્ત કરવામાં આવ્યું છે અન્ય સંજોગોને કારણે.

આ એક અસ્પષ્ટ ખામીને લીધે તમે તમારી કારકિર્દીની તક ગુમાવી શકો તે શક્ય છે! પરિણામે, તમારી પાસે વિકલ્પ છે, સત્ય કહેવાનો, અથવા છૂટા થવા વિશે જૂઠું બોલો.

ક્યારેય એવું ન કહો કે તમને તમારી અગાઉની નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે.

નિષ્કર્ષ

બરતરફ થવું અને છોડવું એ કોણ દોષિત છે તેના પર નિર્ભર છે.

બરતરફ થવું એ સૂચવે છે કે એમ્પ્લોયર જે સમજે છે તેના કારણે તમારી રોજગાર સમાપ્ત થઈ ગઈ છે તમારી જવાબદારી બનવા માટે. દાખલા તરીકે, કોઈ પ્રોફેશનલને દીર્ઘકાલીન સુસ્તી, ચોરી અથવા અન્ય અનિચ્છનીય વર્તણૂકો માટે સમાપ્ત કરી શકાય છે. જો તમને નોકરીમાંથી છૂટા કરવામાં આવે તો કોર્પોરેશન પોતે જ જવાબદાર રહેશે.

ઉદાહરણ તરીકે, કંપનીએ રોગચાળાને કારણે સંસ્થાના પુનઃરચના માટે સંપૂર્ણ વિભાગને ઘટાડવાની જરૂર છે.

• બરતરફ અને સમાપ્ત અર્થ એ જ વસ્તુ. તે માત્ર એક શબ્દ છે જે વધુ ઔપચારિક છે.

• ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કંપનીમાંથી ચોરી કરતા પકડાય છે, તો તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવી શકે છે.

• જવા દો સૂચવે છે કે તમે કોર્પોરેટ માંગને કારણે તમારી નોકરી છોડી રહ્યા છો, તમારા પ્રદર્શનને નહીં. તે તમારી નોકરી, કેટલીક વ્યક્તિઓ અથવા સમગ્ર વિભાગોને અસર કરી શકે છે.

• શબ્દ છટણી નો સંદર્ભ છે નોકરી દૂર કરવા માટે.

• જો તમને તમારી નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હોય, તો તે સૂચવે છે કે તમને કોઈ કારણસર બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા.

• જવા દેવા નો અર્થ બેમાંથી કોઈ પણ હોઈ શકે છે: કાઢી મૂક્યો અથવા છૂટો પાડ્યો.

• રાજીનામું એ સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડવાનું કાર્ય છે.