Η απόλυση και η απόλυσή σας είναι και οι δύο περιπτώσεις τερματισμού της απασχόλησης, αλλά δεν είναι το ίδιο πράγμα. Η απόλυση σημαίνει ότι ο εργοδότης αποφάσισε να τερματίσει την απασχόλησή σας για λόγο που δεν σχετίζεται με την απόδοσή σας στην εργασία. Η απόλυσή σας σημαίνει ότι ο εργοδότης αποφάσισε να τερματίσει την απασχόλησή σας λόγω κακής απόδοσης στην εργασία ή λόγω κάποιου άλλου πειθαρχικού ζητήματος.

Όταν ένας εργαζόμενος απολύεται, συνήθως απολύεται. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης έχει αποφασίσει να τερματίσει την εργασία του εργαζομένου για συγκεκριμένο λόγο, όπως κακή απόδοση ή παράπτωμα. Όταν ένας εργαζόμενος απολύεται, συνήθως σημαίνει ότι ο εργοδότης μειώνει τη δραστηριότητά του και πρέπει να απολύσει ορισμένους εργαζομένους. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε οικονομικούς λόγους ή επειδή η εταιρεία δεν λειτουργεί πλέον.

Εάν κάποιος απολύεται από την εργασία του, έχει απολυθεί. Εάν κάποιος απολύεται, του έχει δοθεί η επιλογή να παραμείνει στην εταιρεία ή να φύγει. Η απόφαση να απολυθεί κάποιος είναι συνήθως μια οριστική απόφαση, ενώ η απόφαση να απολυθεί κάποιος μπορεί να επανεξεταστεί ανάλογα με τις περιστάσεις.

Μια κοινή παρανόηση είναι ότι η απόλυση σημαίνει ότι συλλαμβάνεστε. Στην πραγματικότητα, μόνο ένα πολύ μικρό ποσοστό των απολύσεων οφείλεται σε ποινικό παράπτωμα. Οι περισσότερες απολύσεις είναι αποτέλεσμα κακής απόδοσης ή παραβίασης της πολιτικής.

Ακόμα δεν έχετε καταλάβει αυτούς τους όρους; Συνεχίστε να κάνετε κύλιση και θα σας βοηθήσω να διαφωτίσετε τις σκέψεις σας!

Είναι η απόλυση και η απόλυση το ίδιο πράγμα;

Όχι, είναι πολύ διαφορετικό. Το να απολύεστε σημαίνει ότι η επιχείρηση τερμάτισε την εργασία σας για λόγους που αφορούσαν αποκλειστικά εσάς. Ορισμένες επιχειρήσεις μπορεί επίσης να χρησιμοποιούν τη λέξη "τερματισμός" για να το περιγράψουν αυτό. Το να απολύεστε, από την άλλη πλευρά, σημαίνει ότι η επιχείρηση έπαυσε την απασχόλησή σας χωρίς να φταίτε εσείς και για στρατηγικούς ή οικονομικούς λόγους.

Η κακή απόδοση, η παραβίαση των επιχειρησιακών κανόνων, η αδυναμία ανάληψης εργασίας μετά την πρόσληψη ή η μη τακτοποίηση με τους συναδέλφους είναι συνηθισμένοι λόγοι για απόλυση.

Αυτό θα μπορούσε επίσης να αναφέρεται ως τερματισμός. Ο τερματισμός αναφέρεται συχνά στην απόλυση.

Από την άλλη πλευρά, η απόλυση είναι συχνά το αποτέλεσμα εταιρικών αλλαγών, αναδιαρθρώσεων, εξαγορών, οικονομικών δυσκολιών, αλλαγής επιχειρηματικού μοντέλου, οικονομικής ύφεσης κ.λπ. και επηρεάζει αρκετούς εργαζόμενους.

Αυτό το βίντεο μπορεί να σας βοηθήσει να κατανοήσετε καλύτερα τη διαφορά.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ του να απολύεσαι και του να απολύεσαι;

Δεν υπάρχει τέτοια διαφορά μεταξύ του να απολύεσαι και του να απολύεσαι, και τα δύο είναι το ίδιο. Αυτή η μελέτη προτείνει επίσης τις σημασίες των δύο λέξεων.

Όταν κάποιος απολύεται, ειδοποιείται ότι δεν απασχολείται πλέον στην εταιρεία. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε διάφορους λόγους, όπως η μείωση του προσωπικού ή μια οργανωτική αλλαγή. Η απόλυση, από την άλλη πλευρά, είναι ένας πιο επίσημος όρος που χρησιμοποιείται όταν οι εργαζόμενοι απολύονται από την εργασία τους χωρίς καμία προειδοποίηση.

Με άλλα λόγια, η απόλυση είναι όταν ένας εργαζόμενος αποχωρεί για λόγο που δεν σχετίζεται με την απόδοση. Η απόλυση είναι όταν ένας εργαζόμενος απολύεται επειδή η εταιρεία μειώνει τις θέσεις της ή κάνει αναδιάρθρωση.

Απολύεται και τερματίζεται το ίδιο;

Η εργασία σε ένα σκληρό περιβάλλον είναι δύσκολη.

Δεν υπάρχει απλή απάντηση στο ερώτημα αυτό, καθώς οι όροι πυρκαγιά και τερματίστηκε μπορεί να έχει διαφορετικές σημασίες ανάλογα με τα συμφραζόμενα. Σε γενικές γραμμές, όμως, πυρκαγιά αναφέρεται συνήθως στην απόλυση από μια θέση εργασίας λόγω κακής απόδοσης ή κακής συμπεριφοράς, ενώ τερματίστηκε συνήθως υποδηλώνει ότι το άτομο απολύθηκε ή ότι η θέση του καταργήθηκε.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας , οι εργαζόμενοι που απολύονται ή απολύονται θεωρούνται ότι έχουν χάσει την εργασία τους. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να δικαιούνται επιδόματα ανεργίας, και μπορεί επίσης να δικαιούνται και άλλα είδη αποζημίωσης. Ορισμένοι εργαζόμενοι μπορεί επίσης να είναι σε θέση να υποβάλουν αγωγή κατά του εργοδότη τους, εάν πιστεύουν ότι απολύθηκαν ή απολύθηκαν άδικα.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι μπορεί να καταγγελθούν λόγω παραβίασης της πολιτικής της εταιρείας ή λόγω παραπτώματος. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η καταγγελία δεν οφείλεται στην πραγματική απόδοση του εργαζομένου, αλλά μάλλον σε κάτι που έχει κάνει.

Απολύεται σημαίνει ότι κάποιος έχασε τη δουλειά του. Αυτό μπορεί να συμβεί επειδή η εταιρεία τα πάει άσχημα και πρέπει να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων ή επειδή ο εργαζόμενος έκανε κάτι κακό.

Η λέξη τερματίστηκε σημαίνει το ίδιο πράγμα με το πυρκαγιά Είναι απλώς μια πιο επίσημη λέξη.

Ένα παράδειγμα για το πότε κάποιος μπορεί να απολυθεί είναι αν συλληφθεί να κλέβει από την εταιρεία.

Εξήγηση των λόγων και των συμπτωμάτων της απόλυσης

Η απόλυση υποδηλώνει ότι η απασχόληση ενός ατόμου τερματίζεται για λόγους όπως η κακή απόδοση στην εργασία ή ανήθικες ενέργειες όπως η κλοπή εταιρικού εξοπλισμού.

Εάν, από την άλλη πλευρά, ένας εργαζόμενος θεωρείται ότι εργάζεται κατά βούληση, ο εργοδότης του έχει το δικαίωμα να τερματίσει την απασχόλησή του ανά πάσα στιγμή.

Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν μερικές κόκκινες σημαίες που θα πρέπει να χρησιμεύουν ως προειδοποίηση ότι η εργασία κάποιου πρόκειται να τερματιστεί. Σε αυτές περιλαμβάνονται η εποικοδομητική κριτική για την απόδοσή του, η παράβλεψη εργασιών και η ανάθεση δύσκολων καθηκόντων.

Παραίτηση έναντι καταγγελίας: Είναι το ίδιο πράγμα;

Η διάκριση μεταξύ παραίτησης και καταγγελίας μπορεί να είναι ουσιαστική, ιδίως όταν αναζητάτε νέα θέση εργασίας. Αλλά όχι, η παραίτηση και η καταγγελία είναι πολύ περισσότερα από αυτό που πραγματικά σημαίνουν μεμονωμένα.

Η κατανόηση των διαφορών μεταξύ των δύο μπορεί να σας βοηθήσει να εξηγήσετε γιατί αφήσατε μια θέση εργασίας για να ακολουθήσετε μια άλλη ή γιατί υποβάλλετε αίτηση για μια τρέχουσα κενή θέση εργασίας.

Όταν παραιτηθεί , αυτό μπορεί στην πραγματικότητα να σημαίνει ότι παραιτείσαι από τη δουλειά Το κάνετε εθελοντικά και μπορεί να οφείλεται σε ορισμένους παράγοντες: προσωπικούς, υγείας, μισθού ή ακόμη και εργασιακού περιβάλλοντος.

Ωστόσο, αυτό δεν ισχύει όταν απολύεστε. Έχετε ποτέ δεν αποφάσισε για το θέμα αυτό και αυτό οφείλεται σε πολλούς λόγους που μόνο ο εργοδότης σας μπορεί να απαντήσει.

Είναι δυνατόν να πείτε ψέματα και να πείτε ότι απολυθήκατε ενώ δεν απολυθήκατε;

Ακόμα και αν δεν απολυθήκατε, μπορείτε να πείτε στον εργοδότη σας ότι απολυθήκατε. Ωστόσο, υπάρχουν πολλοί κίνδυνοι και μειονεκτήματα σε κάτι τέτοιο. Χρησιμοποιώντας τη λέξη πυρκαγιά αντί για απολυμένος θα θεωρούνταν ανέντιμο από τους περισσότερους εργοδότες, δεδομένου ότι οι δύο όροι σημαίνουν εντελώς διαφορετικά πράγματα γι' αυτούς.

Είναι δυνατόν ένας εργοδότης να ανακαλύψει αν είπατε ψέματα για την απόλυσή σας μέσω ενός ελέγχου ιστορικού. Σε γενικές γραμμές, οι προηγούμενοι εργοδότες σας δεν πρόκειται να δώσουν πολλές πληροφορίες στη νέα σας εργασία, καθώς φοβούνται μήνυση. Ωστόσο, συνήθως θα πουν κάτι τέτοιο:

• Ημερομηνίες εργασιακής εμπειρίας

• Τύπος υπαγωγής

• Το γεγονός ότι εργαστήκατε για τον οργανισμό στο παρελθόν είναι σημαντικό.

• Τα κύρια κίνητρά σας για την εγκατάλειψη

Η τελική φάση είναι πραγματικά κρίσιμη. Δεν θα πουν ποτέ ότι "ο Peter ή ο XYZ ήταν ένας κακός εκτελεστής που συγκρούστηκε με τη διοίκηση".

Είναι πιθανό, ωστόσο, να ενημερώσουν τον μελλοντικό εργοδότη σας ότι δεν υπήρξαν απολύσεις και ότι η εργασία σας τερματίστηκε λόγω άλλων περιστάσεων.

Είναι πιθανό να χάσετε την ευκαιρία καριέρας σας εξαιτίας αυτού του ενός και μόνο κραυγαλέου ελαττώματος! Ως εκ τούτου, έχετε την επιλογή, να πείτε την αλήθεια ή να πείτε ψέματα για την απόλυσή σας.

Ποτέ μην πείτε ότι απολυθήκατε από την προηγούμενη εργασία σας.

Συμπέρασμα

Η απόλυση και η απόλυση εξαρτώνται από το ποιος φταίει.

Η απόλυσή σας υποδηλώνει ότι η απασχόλησή σας τερματίζεται εξαιτίας οτιδήποτε που ο εργοδότης αντιλαμβάνεται ως δική σας ευθύνη. Για παράδειγμα, ένας επαγγελματίας μπορεί να απολυθεί για χρόνια αργοπορία, κλοπή ή άλλες ανεπιθύμητες συμπεριφορές. Εάν απολυθείτε, η εταιρεία θεωρεί τον εαυτό της υπεύθυνο.

Για παράδειγμα, μια εταιρεία πρέπει να μειώσει το σύνολο των τμημάτων για την αναδιάρθρωση του οργανισμού λόγω πανδημίας.

• Φωτιά και τερματίστηκε σημαίνει το ίδιο πράγμα. Είναι απλώς μια λέξη που είναι πιο επίσημη.

• Αν κάποιος πιαστεί να κλέβει από την εταιρεία, για παράδειγμα, μπορεί να απολυθεί.

• Αφήστε με να φύγω υποδηλώνει ότι φεύγετε από τη δουλειά σας λόγω εταιρικών απαιτήσεων και όχι λόγω της απόδοσής σας. Μπορεί να επηρεάσει τη θέση εργασίας σας, πολλά άτομα ή ολόκληρα τμήματα.

• Ο όρος απόλυση αναφέρεται στην κατάργηση θέσεων εργασίας.

• Εάν απολυθήκατε από τη δουλειά σας, αυτό σημαίνει ότι σας απέλυσαν για κάποιο λόγο.

• Το νόημα της αφήνοντας να φύγει μπορεί να είναι οποιοδήποτε από τα δύο: απολυμένος ή απολυμένος.

• Παραίτηση είναι η πράξη της οικειοθελούς παραίτησης από την εργασία.