Koja je razlika između davanja ostavke i davanja otkaza? (The Contrast) – Sve razlike

 Koja je razlika između davanja ostavke i davanja otkaza? (The Contrast) – Sve razlike

Mary Davis

Moglo bi postojati nekoliko razloga zašto biste možda htjeli napustiti svoj posao – niste zadovoljni kancelarijskim okruženjem, ponašanje vašeg šefa nije prikladno za vas ili ste možda pronašli bolju priliku. Istraživanja također pokazuju da su to razlozi zašto većina Amerikanaca napušta posao.

Čim odlučite da napustite posao, imate dvije mogućnosti ili dati otkaz ili dati otkaz. Međutim, postavlja se pitanje po čemu se oboje razlikuju?

Ostavka se odnosi na profesionalni proces napuštanja posla u kojem slijedite sve korake uključujući davanje obavijesti i intervju za odlazak. Iako napuštanje znači da ne morate prolaziti kroz proces ljudskih resursa i ne dajete nikakvu prethodnu najavu.

Vidi_takođe: Mikstapeovi VS albumi (uporedi i kontrast) – sve razlike

U oba slučaja ćete napustiti svoju poziciju, bilo da date ostavku ili ostavku. Dakle, zaista je potrebno uzeti u obzir razne stvari prije nego što napustite posao.

Ovaj članak vam govori koje su to stvari. Također ću detaljno objasniti prestanak i ostavku.

Dakle, hajde da zaronimo u to...

Da li biste trebali napustiti posao bez prethodne najave?

U slučaju da niste zadovoljni svojim trenutnim poslom i želite otići, odlazak s posla bez prethodne najave čini vam se uzbudljivom opcijom da se oslobodite nepotrebnog tereta. Ali vi se suzdržavate od toga jer se vjerovatno pitate kakve posljedice to može ostaviti na vašu karijeru.

Napuštanje posla bez ikakve najave može uništitivaša reputacija u nekoliko sekundi za koju su bile potrebne godine da se izgradi jer profesionalizam određuje vašu buduću reputaciju pri zapošljavanju. Mada to neće biti problem ako vam ne treba referenca.

Pored toga, nikada više ne možete raditi za kompaniju. A ako planirate to učiniti, uvijek zapamtite da podignete svoju posljednju platu prije odlaska jer su to vaši teško zarađeni peni.

Otpuštanje vs. Ostavka

Dama koja drži dosije

Poslodavac vas može otpustiti u bilo kojem trenutku ako mu iz bilo kojeg razloga više ne trebaju vaše usluge. S druge strane, kada niste zadovoljni svojim poslom, možete dati otkaz tako što ćete ostaviti dvije sedmice unaprijed.

U većini slučajeva u SAD-u niste dužni dati obavijest prije napuštanja posla, stoga isto vrijedi i za poslodavce.

Zašto dobijate otkaz Zašto možete dati ostavku
Kompanija je izgubila ugovor ili projekat Niste plaćeni u tom trenutku
Žele popuniti vašu poziciju s nekim drugim Radni prostor je toksičan za vaše mentalno i fizičko zdravlje

Biti otpušten vs. Ostavka

Vidi_takođe: Crnokosi vs. Bjelokosi Inuyasha (Poluzvijer i Polučovjek) – sve razlike

Otpuštanje vs otpuštanje

Ako ste preopterećeni i pod stresom zbog svoje trenutne radne pozicije, možda biste željeli da se povučete što je prije moguće. Odustajanje se razlikuje od ostavke jer napuštate posao u bilo koje vrijeme bez obavijesti šefa. Na primjer, timože otići na pauzu za ručak i nikada se ne vratiti na posao. Ali trebalo bi da imate posao pre nego što napustite trenutnu poziciju ili dovoljno ušteđevine za život. Odustajanje je u velikoj mjeri neprofesionalan način da se povučete s posla.

Dok, kada vaš poslodavac odmah kaže da mu više ne trebaju vaše usluge, možete spakovati svoje stvari i napustiti njihove prostorije, to je na udaru.

Odustajanje i otpuštanje su:

Slični : jer se dešavaju bez plana ili najave, na licu mjesta

Različiti : jer otkaz obavlja zaposlenik, a otpuštanje poslodavac

Kako na profesionalan način dati otkaz – pogledajte ovaj video.

Prestanak bijesa

Odluka o prestanku bijesa donosi se brzo na osnovu vaše vrele naravi. Kada odustanete od bijesa, ne razmišljate o ishodima. To ne samo da pokazuje vašu neprofesionalnost već ostavlja i loš utisak na očevice. Ništa nije bilo planirano da ćete odustati. Oni koji imaju problema s ljutnjom uglavnom bjesne odustaju ne uzimajući u obzir posljedice.

Šta treba da uradite ako vaš šef odbije vaše dvosedmično obaveštenje?

Kada profesionalno napustite posao i želite napraviti prohodan most, dajete dvije sedmice pismeno obavještenje. Bitno je da vaše pismo ostavke bude što jednostavnije i ljubaznije.

Ovdje se postavlja još jedno pitanje, šta biste trebali učiniti akoobaveštenje umesto da bude prihvaćeno sa milošću, biva odbijeno. Odgovor je da je vaše pravo da prekinete rad nakon određenog vremena u slučaju da vaša ostavka bude odbijena.

Kada biste trebali prestati raditi?

Slika radnog prostora

Evo sljedećih uslova pod kojima biste se trebali povući sa svog trenutnog posla:

  • Kada ste zamoljen da pošalje spam ljudima
  • Radi stvari koje su izvan opisa posla
  • Nemoj biti plaćene mjesecima
  • Ako vas šef psihički ili fizički napadne
  • Ne vidite nikakav prostor za rast
  • od vas se traži da ispunite nerazumne zahtjeve

Zaključak

  • Ako vaš posao šteti vašem mentalnom ili fizičkom zdravlju – krajnje je vrijeme da počnete tražiti bolje prilike.
  • I davanje ostavke i davanje otkaza znače povlačenje sa posla.
  • Kada date ostavku, profesionalno napuštate posao. Šef se obavještava skoro dvije sedmice unaprijed.
  • Dok odustajanje ne zahtijeva od vas da prođete bilo kakav profesionalni način napuštanja posla.
  • Pre donošenja ove velike odluke, trebalo bi da imate posao u pripremi ili dovoljno novca da preživite.

Više članaka

    Mary Davis

    Mary Davis je spisateljica, kreatorica sadržaja i strastvena istraživačica specijalizirana za analizu poređenja na različite teme. Sa diplomom novinarstva i preko pet godina iskustva u ovoj oblasti, Meri ima strast za pružanjem nepristrasnih i direktnih informacija svojim čitaocima. Njena ljubav prema pisanju počela je kada je bila mlada i bila je pokretačka snaga njene uspješne pisane karijere. Maryina sposobnost da istražuje i prezentira nalaze u lako razumljivom i zanimljivom formatu oduševila ju je čitateljima širom svijeta. Kada ne piše, Meri uživa u putovanjima, čitanju i druženju sa porodicom i prijateljima.