D'r kinne in pear redenen wêze wêrom't jo jo baan miskien wolle ferlitte - jo binne net tefreden mei de kantoaromjouwing, it gedrach fan jo baas is net geskikt foar jo, of jo hawwe miskien in bettere kâns fûn. Undersyk lit ek sjen dat dit de redenen binne wêrom't de measte Amerikanen har baan ferlitte.

Sadree't jo besletten hawwe om jo baan te ferlitten, hawwe jo twa opsjes: ûntslach of opjaan. De fraach is lykwols hoe ferskille se beide?

Resignearje ferwiist nei in profesjoneel proses fan it ferlitten fan in baan wêr't jo alle stappen folgje, ynklusyf it jaan fan in melding en in útgongspetear. Wylst ophâlde betsjut dat jo net troch it HR-proses hoege te gean en jo gjin foarôfgeande notice jaan.

Yn beide gefallen sille jo jo posysje ferlitte, oft jo ophâlde of ûntslach. Dat, it is echt nedich om ferskate dingen yn rekken te hâlden foardat jo jo baan ferlitte.

Dit artikel fertelt jo wat dy dingen binne. Ik sil ek opjaan en ûntslach yngeand útlizze.

Dus, lit ús deryn dûke...

Moatte jo sûnder melding út in baan gean?

As jo ​​​​net bliid binne mei jo hjoeddeistige baan en wolle ferlitte, dan sûnder berjocht fuortgean fan in baan liket in spannende opsje om josels te befrijen fan ûnnedige lêst. Mar jo ûnthâlde josels fan it dwaan, om't jo jo wierskynlik ôffreegje hokker effekten it kin litte op jo karriêre.

It ferlitten fan in baan sûnder notice kin ferneatigjejo reputaasje yn sekonden dy't jierren duorre om te bouwen, om't profesjonaliteit jo takomstige wurkgelegenheidsreputaasje bepaalt. Hoewol it gjin probleem sil wêze as jo gjin referinsje nedich binne.

Boppedat kinne jo noait wer wurkje foar it bedriuw. En as jo dit fan plan binne, tink dan altyd om jo lêste salaris op te heljen foardat jo fuortgean, om't dat jo hurd fertsjinne pennies binne.

Being Fired vs. Resignaasje

Dame dy't in bestân hâldt

Jo kinne op elk momint ûntslein wurde troch jo wurkjouwer as hy of sy om hokker reden jo tsjinsten net mear nedich hat. Oan 'e oare kant, as jo net tefreden binne mei jo baan, kinne jo ûntslach krije troch in 2-wiken notice efter te litten.

Yn 'e measte gefallen yn' e FS binne jo net ferplichte om te melden foardat jo in baan ferlitte, dus itselde jildt foar wurkjouwers.

Being Fireed vs. Resignaasje

Ophâlde tsjin ûntslein wurde

As jo ​​​​oerweldige en stress binne mei jo hjoeddeistige wurkposysje, wolle jo miskien sa gau mooglik weromlûke. Opjaan is oars as ûntslach as jo de baan op elk momint ferlitte sûnder de baas te ynformearjen. Bygelyks, jokin gean foar in lunchpauze en nea werom nei it wurk. Mar jo moatte in baan opsteld hawwe foardat jo jo hjoeddeistige posysje ferlitte of genôch sparjen om te libjen. Ophâlde is oansjenlik in ûnprofesjonele en brêge-brânende manier om werom te gean fan in baan.

Wannear't jo wurkjouwer yn ien kear seit dat se jo tsjinsten net mear nedich hawwe, jo jo spullen ynpakke kinne en har terrein ferlitte, komt it ûnder fjoer.

Ophâlde en sjitte binne:

Gelykber : om't se sûnder plan of in meidieling barre, op it plak

Ferskillend : om't ophâlden wurdt útfierd troch wurknimmer en ûntslach wurdt dien troch wurkjouwer

Hoe kinne jo jo baan op in profesjonele manier ferlitte - sjoch dizze fideo.

Rage Quit

It beslút fan in rage quit wurdt rap makke op basis fan jo waarme temperatuer. Yn rage quitting, jo tinke net oer de útkomsten. It toant net allinich jo ûnprofesjonaliteit, mar lit ek in minne yndruk efter op 'e eachtsjûgen. D'r wie neat pland dat jo ophâlde. Dejingen mei lilkensproblemen raze meastentiids op sûnder de gefolgen yn 'e rekken te nimmen.

Wat moatte jo dwaan as jo baas jo meidieling fan twa wiken ôfwiist?

As jo ​​profesjoneel in baan ferlitte en in begaanbare brêge meitsje wolle, jouwe jo twa wiken skriftlik opjefte. It is essensjeel om jo ûntslachbrief sa ienfâldich en beleefd mooglik te hâlden.

Hjir ûntstiet in oare fraach, wat jo moatte dwaan asde notice ynstee fan wurde akseptearre mei genede, wurdt ôfwiisd. It antwurd is dat it jo rjocht is om te stopjen mei wurkjen nei de opjûne tiid yn gefal jo ûntslachbrief wurdt ôfwiisd.

Wannear moatte jo ophâlde mei wurkjen?

In ôfbylding fan wurkromte

Hjir binne de folgjende betingsten wêryn jo jo hjoeddeistige baan weromlûke moatte:

• As jo ​​binne frege om minsken te spam
• Doch dingen dy't bûten de taakbeskriuwing binne
• Krij gjin moannen betelle
• As de baas jo geastlik of fysyk oanfalt
• Jo sjogge gjin romte foar groei
• Jo' re frege om unferstannige easken te ferfoljen

Konklúzje

• As jo ​​baan skea docht oan jo geastlike of fysike sûnens - it is heech tiid dat jo begjinne te sykjen nei bettere kânsen.
• Sawol ûntslach as ophâlde betsjuttet it weromlûken fan jo baan.
• As jo ​​opjaan, ferlitte jo profesjoneel jo baan. De baas wurdt hast twa wike foarôf op de hichte brocht.
• Wylst it ophâlden net fereasket dat jo in profesjonele manier hawwe om de baan te ferlitten.
• Foardat jo dit grutte beslút nimme, moatte jo in baan yn 'e pipeline hawwe of genôch jild om te oerlibjen.

Mear artikels