Pode haber un par de razóns polas que pode querer deixar o seu traballo: non está satisfeito co ambiente da oficina, o comportamento do seu xefe non é adecuado para vostede ou pode ter atopado unha mellor oportunidade. A investigación tamén mostra que estes son os motivos polos que a maioría dos estadounidenses deixan o seu traballo.

En canto decidas deixar o teu traballo, tes dúas opcións: dimitir ou renunciar. Non obstante, a pregunta é en que se diferencian ambos?

A dimisión refírese a un proceso profesional de deixar un traballo no que segues todos os pasos, incluído o aviso e unha entrevista de saída. Aínda que abandonar significa que non tes que pasar polo proceso de RRHH e non avisas previamente.

En ambos os casos, deixará o seu cargo, tanto se renuncia como se renuncia. Polo tanto, é realmente necesario ter en conta varias cousas antes de deixar o seu traballo.

Este artigo indícanos cales son esas cousas. Tamén explicarei en profundidade o abandono e a dimisión.

Entón, mergullémonos niso...

¿Deberías saír dun traballo sen previo aviso?

Se non estás satisfeito co teu traballo actual e queres marchar, deixar o traballo sen previo aviso parece unha opción emocionante para liberarte dunha carga innecesaria. Pero absténtese de facelo porque probablemente se pregunte que efectos pode deixar na súa carreira.

Deixar un traballo sen previo aviso pode destruíra túa reputación en segundos que levou anos construír porque a profesionalidade determina a túa reputación laboral futura. Aínda que non será un problema se non necesitas unha referencia.

Ademais, nunca máis poderás traballar para a empresa. E se pensas facelo, recorda sempre recoller o teu último salario antes de marchar porque eses son os teus céntimos duramente gañados.

Ser despedido vs. Dimisión

Lady Holding a File

O teu empregador pode despedirte en calquera momento se xa non necesita os teus servizos por calquera motivo. Por outra banda, cando non estea satisfeito co seu traballo, pode dimitir deixando un aviso de 2 semanas.

Na maioría dos casos nos EE. UU., non estás obrigado a avisar antes de deixar o traballo, polo que pasa o mesmo cos empresarios.

Ser despedido vs. Dimisión

Deixar vs. Despedir

Se estás desbordado e estresado coa túa posición laboral actual, podes que queiras retirar o antes posible. Deixar é diferente de renunciar xa que deixas o traballo en calquera momento sen informar ao xefe. Por exemplo, tipode ir a unha pausa para xantar e nunca volver ao traballo. Pero deberías ter un traballo preparado antes de deixar o teu posto actual ou aforros suficientes para vivir. Deixar de traballar é unha forma considerablemente pouco profesional e ardua de retirarse dun traballo.

Se ben, cando o teu empregador di inmediatamente que xa non precisa dos teus servizos, podes empacar as túas cousas e abandonar as súas instalacións, é despedido.

Saír e despedir son:

Semellantes : porque ocorren sen plan nin aviso, no acto

Diferentes : porque a baixa corre a cargo do empregado e o despedimento corre a cargo do empresario

Como deixar o traballo dun xeito profesional: mira este vídeo.

Rage Quit

A decisión de deixar de fumar tómase rapidamente en función do teu temperamento. Na rabia de deixar de fumar, non pensas nos resultados. Non só mostra a túa falta de profesionalidade senón que tamén deixa unha mala impresión nas testemuñas oculares. Non había nada planeado para que deixaras. Aqueles con problemas de rabia na súa maioría deixan de fumar sen ter en conta as consecuencias.

Que debes facer se o teu xefe rexeita o teu aviso de dúas semanas?

Cando deixas un traballo profesionalmente e queres facer unha ponte transitable, avisas por escrito con dúas semanas de antelación. É esencial manter a súa carta de renuncia o máis sinxela e educada posible.

Aquí xorde outra pregunta, que deberías facer seo aviso en lugar de ser aceptado con graza, é rexeitado. A resposta é que tes dereito a deixar de traballar despois do tempo indicado no caso de que a túa carta de renuncia sexa rexeitada.

Cando debes deixar de traballar?

Unha imaxe do espazo de traballo

Aquí están as seguintes condicións nas que debes retirarte do teu traballo actual:

• Cando esteas solicitou enviar correo lixo á xente
• Facer cousas que están fóra da descrición do traballo
• Non che paguen durante meses
• Se o xefe te agrede mental ou físicamente
• Non ves marxe de crecemento
• Ti' pídeselle que cumpra con demandas pouco razoables

Conclusión

• Se o teu traballo está a prexudicar a túa saúde mental ou física, xa é hora de que comeces a buscar mellores oportunidades.
• Tanto dimitir como renunciar significan retirarse do teu traballo.
• Cando dimites deixas profesionalmente o teu traballo. O xefe é notificado con case dúas semanas de antelación.
• Aínda que deixar o traballo non require que pases por ningún xeito profesional de deixar o traballo.
• Antes de tomar esta gran decisión, deberías ter un traballo en proceso ou diñeiro suficiente para sobrevivir.

Máis artigos