ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການລາອອກແລະການລາອອກແມ່ນຫຍັງ? (ກົງກັນຂ້າມ) – ຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ

 ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການລາອອກແລະການລາອອກແມ່ນຫຍັງ? (ກົງກັນຂ້າມ) – ຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ

Mary Davis

ອາດມີສອງສາມເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງການອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ – ເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມໃນຫ້ອງການ, ພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າຂອງເຈົ້າບໍ່ເໝາະສົມກັບເຈົ້າ, ຫຼືເຈົ້າອາດຈະພົບໂອກາດທີ່ດີກວ່າ. ການຄົ້ນຄວ້າຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຄົນອາເມລິກາສ່ວນໃຫຍ່ອອກຈາກວຽກຂອງພວກເຂົາ.

ທັນທີທີ່ເຈົ້າຕັດສິນໃຈອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າມີສອງທາງເລືອກບໍ່ວ່າຈະລາອອກ ຫຼື ລາອອກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄໍາຖາມແມ່ນວ່າພວກເຂົາທັງສອງແຕກຕ່າງກັນແນວໃດ?

ການລາອອກໝາຍເຖິງຂັ້ນຕອນການອອກວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ ທີ່ທ່ານປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທັງໝົດ ລວມທັງການໃຫ້ແຈ້ງການ ແລະ ການສໍາພາດອອກ. ໃນຂະນະທີ່ການເຊົາຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຜ່ານຂະບວນການ HR ແລະທ່ານບໍ່ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບລ່ວງຫນ້າ.

ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ທ່ານຈະອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະລາອອກ ຫຼື ລາອອກ. ສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງພິຈາລະນາຫຼາຍໆຢ່າງກ່ອນທີ່ຈະອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ.

ບົດຄວາມນີ້ບອກທ່ານວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງ. ຂ້ອຍຍັງຈະອະທິບາຍການລາອອກ ແລະ ການລາອອກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ມາເບິ່ງກັນເລີຍ…

ເຈົ້າຄວນຍ່າງອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ບໍ?

ໃນກໍລະນີທີ່ເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ ແລະຢາກຈະລາອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ ເບິ່ງຄືວ່າເປັນທາງເລືອກທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະປົດເຈົ້າອອກຈາກພາລະທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ. ແຕ່ເຈົ້າຫ້າມຕົວເອງຈາກການເຮັດມັນ ເພາະວ່າເຈົ້າອາດສົງໄສວ່າມັນຈະເກີດຜົນກະທົບອັນໃດຕໍ່ກັບອາຊີບຂອງເຈົ້າ.

ການອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ສາມາດທໍາລາຍໄດ້ຊື່ສຽງຂອງເຈົ້າໃນວິນາທີທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີໃນການສ້າງເພາະວ່າຄວາມເປັນມືອາຊີບກໍານົດຊື່ສຽງການຈ້າງງານໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະບໍ່ເປັນບັນຫາຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເອກະສານອ້າງອີງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບໍລິສັດໄດ້ອີກ. ແລະຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ, ຈົ່ງຈື່ຈໍາໄວ້ສະເຫມີທີ່ຈະເອົາເງິນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະອອກໄປ, ເພາະວ່ານັ້ນແມ່ນເງິນທີ່ຫາໄດ້ຍາກຂອງເຈົ້າ.

ຖືກໄລ່ອອກ Vs. ການລາອອກ

Lady Holding a File

ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າສາມາດຖືກໄລ່ອອກໄດ້ທຸກເວລາຖ້າລາວບໍ່ຕ້ອງການການບໍລິການຂອງເຈົ້າອີກຕໍ່ໄປ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເມື່ອເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດລາອອກໄດ້ໂດຍການອອກແຈ້ງການ 2 ອາທິດ.

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດ, ທ່ານບໍ່ມີພັນທະໃຫ້ແຈ້ງການກ່ອນທີ່ຈະອອກວຽກ, ດັ່ງນັ້ນກໍ່ຄືກັນສໍາລັບນາຍຈ້າງ.

ເບິ່ງ_ນຳ: ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ Exoteric ແລະ Esoteric ແມ່ນຫຍັງ? (ອະທິບາຍ) – ຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ <9
ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຖືກໄລ່ອອກ ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງໄດ້ລາອອກ
ບໍລິສັດໄດ້ສູນເສຍສັນຍາ ຫຼືໂຄງການ ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນເວລານັ້ນ
ພວກເຂົາຕ້ອງການເຕີມເຕັມຕໍາແໜ່ງຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບຜູ້ອື່ນ ບ່ອນເຮັດວຽກເປັນພິດຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດ ແລະຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າ

ການຖືກໄລ່ອອກ Vs. ການລາອອກ

ການລາອອກ vs ການຖືກໄລ່ອອກ

ຫາກທ່ານຕົກໃຈ ແລະ ເຄັ່ງຕຶງກັບຕຳແໜ່ງການເຮັດວຽກປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຖອນຕົວໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ການເລີກວຽກແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກການລາອອກເມື່ອເຈົ້າອອກຈາກວຽກໄດ້ທຸກເວລາໂດຍບໍ່ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້ານາຍຮູ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະໄປພັກຜ່ອນອາຫານທ່ຽງ ແລະບໍ່ເຄີຍກັບໄປວຽກ. ແຕ່ເຈົ້າຄວນມີວຽກທີ່ຕັ້ງໄວ້ກ່ອນຈະອອກຈາກຕໍາແໜ່ງປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ ຫຼືມີເງິນປະຢັດພຽງພໍເພື່ອໃຊ້ຊີວິດ. ການເລີກວຽກແມ່ນຖືວ່າເປັນວິທີທີ່ບໍ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະເປັນຂົວທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການຖອນຕົວອອກຈາກວຽກ.

ໃນເມື່ອ, ເມື່ອນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າບອກວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການການບໍລິການຂອງເຈົ້າອີກຕໍ່ໄປ, ເຈົ້າສາມາດຫຸ້ມຫໍ່ເຄື່ອງຂອງຂອງເຈົ້າ ແລະອອກຈາກສະຖານທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້, ມັນຈະຖືກໄລ່ອອກ.

ການຢຸດ ແລະການຍິງແມ່ນ:

ຄ້າຍຄືກັນ : ເພາະວ່າພວກມັນເກີດຂຶ້ນໂດຍບໍ່ໄດ້ວາງແຜນ ຫຼືແຈ້ງການ, ຢູ່ໃນຈຸດທີ່

ເບິ່ງ_ນຳ: “Full HD LED TV” VS. “Ultra HD LED TV” (ຄວາມແຕກຕ່າງ) – ຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ

ແຕກຕ່າງກັນ : ເນື່ອງຈາກວ່າການລາອອກແມ່ນດໍາເນີນໂດຍພະນັກງານ ແລະການໄລ່ອອກແມ່ນເຮັດໂດຍນາຍຈ້າງ

ວິທີການລາອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າແບບມືອາຊີບ - ເບິ່ງວິດີໂອນີ້.

Rage Quit

ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ຂອງ​ການ​ອອກ​ຄວາມ​ໂກດ​ແຄ້ນ​ແມ່ນ​ເຮັດ​ໄດ້​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ໂດຍ​ອີງ​ໃສ່​ຄວາມ​ຮ້ອນ​ຂອງ​ທ່ານ. ໃນຄວາມໂກດແຄ້ນ, ເຈົ້າບໍ່ຄິດກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມບໍ່ເປັນມືອາຊີບຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຜູ້ເຫັນເຫດການ. ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ວາງແຜນໄວ້ວ່າເຈົ້າຈະເຊົາ. ຜູ້ທີ່ມີບັນຫາຄວາມໂກດແຄ້ນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຄວາມໂກດແຄ້ນເຊົາໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຜົນທີ່ຕາມມາ.

ເຈົ້າຄວນເຮັດແນວໃດຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າປະຕິເສດການແຈ້ງການສອງອາທິດຂອງເຈົ້າ?

ເມື່ອທ່ານອອກຈາກວຽກຢ່າງເປັນມືອາຊີບ ແລະຕ້ອງການສ້າງຂົວຂ້າມຜ່ານ, ທ່ານໃຫ້ແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນສອງອາທິດ. ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຮັກສາໃບລາອອກຂອງທ່ານໃຫ້ງ່າຍດາຍແລະສຸພາບເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ນີ້ແມ່ນຄຳຖາມອື່ນທີ່ເກີດຂື້ນ, ເຈົ້າຄວນເຮັດແນວໃດຖ້າແຈ້ງການແທນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບດ້ວຍຄວາມດີ, ໄດ້ຮັບການປະຕິເສດ. ຄໍາຕອບແມ່ນວ່າມັນເປັນສິດທິຂອງເຈົ້າທີ່ຈະຢຸດການເຮັດວຽກຫຼັງຈາກເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນກໍລະນີທີ່ຈົດຫມາຍລາອອກຂອງເຈົ້າຖືກປະຕິເສດ.

ເຈົ້າຄວນຢຸດການເຮັດວຽກຕອນໃດ?

ຮູບພາບຂອງພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ

ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ທ່ານຄວນຖອນຕົວອອກຈາກວຽກປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ:

  • ເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ ຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄົນຂີ້ເຫຍື້ອ
  • ເຮັດສິ່ງທີ່ບໍ່ມີທາງອອກຈາກລາຍລະອຽດວຽກ
  • ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເປັນເດືອນ <18
  • ຖ້າເຈົ້ານາຍທຳຮ້າຍເຈົ້າທາງຈິດໃຈ ຫຼືທາງຮ່າງກາຍ
  • ເຈົ້າບໍ່ເຫັນບ່ອນໃດສຳລັບການຂະຫຍາຍຕົວ
  • ເຈົ້າ ຂໍໃຫ້ເຮັດຕາມຄວາມຕ້ອງການທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ

ສະຫຼຸບ

  • ຖ້າວຽກຂອງເຈົ້າເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດ ຫຼືຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າ – ມັນເປັນເວລາສູງທີ່ເຈົ້າຈະເລີ່ມຊອກຫາໂອກາດທີ່ດີກວ່າ.
  • ທັງການລາອອກ ແລະ ການລາອອກຈາກວຽກໝາຍເຖິງການຖອນຕົວອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ. ນາຍຈ້າງໄດ້ຖືກແຈ້ງລ່ວງຫນ້າເກືອບສອງອາທິດ.
  • ໃນຂະນະທີ່ການລາອອກບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າຕ້ອງຜ່ານວິທີທາງອາຊີບໃດໆທີ່ຈະອອກຈາກວຽກ.
  • ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງນີ້, ທ່ານຄວນມີວຽກຢູ່ໃນທໍ່ ຫຼືເງິນພຽງພໍເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດ.

ບົດຄວາມເພີ່ມເຕີມ

    Mary Davis

    Mary Davis ເປັນນັກຂຽນ, ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາ, ແລະນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ມັກຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການວິເຄາະການປຽບທຽບໃນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ. ດ້ວຍລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານວາລະສານແລະປະສົບການຫຼາຍກວ່າຫ້າປີໃນຂະແຫນງການ, Mary ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ລໍາອຽງແລະກົງໄປກົງມາໃຫ້ກັບຜູ້ອ່ານຂອງນາງ. ຄວາມຮັກຂອງນາງສໍາລັບການຂຽນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ນາງຍັງອ່ອນແລະໄດ້ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທາງຫລັງຂອງການເຮັດວຽກສົບຜົນສໍາເລັດຂອງນາງໃນການຂຽນ. ຄວາມສາມາດຂອງ Mary ໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະນໍາສະເຫນີຜົນການຄົ້ນພົບໃນຮູບແບບທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍແລະມີສ່ວນຮ່ວມໄດ້ endeared ຂອງນາງກັບຜູ້ອ່ານທັງຫມົດໃນທົ່ວໂລກ. ໃນເວລາທີ່ນາງບໍ່ໄດ້ຂຽນ, Mary ມີຄວາມສຸກການເດີນທາງ, ອ່ານ, ແລະໃຊ້ເວລາກັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນ.