రాజీనామా మరియు వైదొలగడం మధ్య తేడా ఏమిటి? (కాంట్రాస్ట్) - అన్ని తేడాలు
విషయ సూచిక
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేయడానికి కొన్ని కారణాలు ఉండవచ్చు - మీరు కార్యాలయ వాతావరణంతో సంతృప్తి చెందలేదు, మీ బాస్ ప్రవర్తన మీకు అనుకూలంగా లేదు లేదా మీకు మంచి అవకాశం దొరికి ఉండవచ్చు. చాలా మంది అమెరికన్లు తమ ఉద్యోగాలను వదిలేయడానికి ఇవే కారణాలు అని కూడా పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి.
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలని నిర్ణయించుకున్న వెంటనే, మీకు రాజీనామా చేయడం లేదా నిష్క్రమించడం అనే రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి. అయితే, వారిద్దరూ ఎలా విభేదిస్తున్నారు అనేది ప్రశ్న.
రాజీనామ చేయడం అనేది ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించే వృత్తిపరమైన ప్రక్రియను సూచిస్తుంది, ఇక్కడ మీరు నోటీసు ఇవ్వడం మరియు నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూతో సహా అన్ని దశలను అనుసరిస్తారు. నిష్క్రమించడం అంటే మీరు హెచ్‌ఆర్ ప్రాసెస్ చేయాల్సిన అవసరం లేదు మరియు మీరు ఎలాంటి ముందస్తు నోటీసు ఇవ్వరు.
రెండు సందర్భాల్లోనూ, మీరు నిష్క్రమించినా లేదా రాజీనామా చేసినా మీరు మీ స్థానాన్ని వదిలివేస్తారు. కాబట్టి, మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టే ముందు అనేక విషయాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం నిజంగా అవసరం.
ఇది కూడ చూడు: 5'10" మరియు 5'5" ఎత్తు తేడా ఎలా ఉంటుంది (ఇద్దరు వ్యక్తుల మధ్య) - అన్ని తేడాలుఈ కథనం ఆ విషయాలు ఏమిటో మీకు తెలియజేస్తుంది. నేను నిష్క్రమించడం మరియు రాజీనామా చేయడం గురించి కూడా లోతుగా వివరిస్తాను.
కాబట్టి, దానిలోకి ప్రవేశిద్దాం…
మీరు నోటీసు లేకుండా ఉద్యోగం నుండి తప్పుకోవాలా?
ఒకవేళ మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంతో సంతోషంగా లేకుంటే మరియు నిష్క్రమించాలనుకుంటే నోటీసు లేకుండా ఉద్యోగం నుండి వైదొలగడం అనవసరమైన భారం నుండి మిమ్మల్ని మీరు విముక్తి చేసుకోవడానికి ఒక ఉత్తేజకరమైన ఎంపికగా కనిపిస్తుంది. కానీ మీరు దీన్ని చేయడం మానుకుంటారు ఎందుకంటే ఇది మీ కెరీర్‌పై ఎలాంటి ప్రభావాలను కలిగిస్తుందో మీరు బహుశా ఆశ్చర్యపోతారు.
ఎటువంటి నోటీసు లేకుండా ఉద్యోగం వదిలివేయడం నాశనం అవుతుందివృత్తి నైపుణ్యం మీ భవిష్యత్ ఉపాధి ఖ్యాతిని నిర్ణయిస్తుంది కాబట్టి సెకన్లలో మీ కీర్తిని నిర్మించడానికి సంవత్సరాలు పట్టింది. మీకు సూచన అవసరం లేకుంటే అది సమస్య కాదు.
అదనంగా, మీరు కంపెనీ కోసం మళ్లీ పని చేయలేరు. మరియు మీరు అలా చేయాలని ప్లాన్ చేస్తే, మీరు కష్టపడి సంపాదించిన పెన్నీలు కాబట్టి బయలుదేరే ముందు మీ చివరి జీతం తీసుకోవడాన్ని ఎల్లప్పుడూ గుర్తుంచుకోండి.
తొలగించబడటం Vs. రాజీనామా
లేడీ ఫైల్‌ని పట్టుకొని
మీ యజమానికి ఏ కారణం చేతనైనా మీ సేవలు అవసరం లేకుంటే, మిమ్మల్ని ఏ సమయంలో అయినా తొలగించవచ్చు. మరోవైపు, మీరు మీ ఉద్యోగంతో సంతృప్తి చెందనప్పుడు, మీరు 2 వారాల నోటీసును వదిలివేయడం ద్వారా రాజీనామా చేయవచ్చు.
U.S.లో చాలా సందర్భాలలో, మీరు ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించే ముందు నోటీసు ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు, కాబట్టి యజమానులకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది.
| నిన్ను ఎందుకు తొలగించారు | మీరు ఎందుకు రాజీనామా చేయవచ్చు |
| కంపెనీ ఒక ఒప్పందాన్ని లేదా ప్రాజెక్ట్‌ను కోల్పోయింది | ఆ సమయంలో మీకు చెల్లించడం లేదు |
| వారు మీ స్థానాన్ని వేరొకరితో భర్తీ చేయాలనుకుంటున్నారు | మీ మానసిక మరియు శారీరక ఆరోగ్యానికి వర్క్‌స్పేస్ విషపూరితమైనది |
ఉద్యోగం చేయడం Vs. రాజీనామా
నిష్క్రమించడం vs తొలగించబడడం
మీరు మీ ప్రస్తుత పని స్థితితో ఒత్తిడికి లోనవుతున్నట్లయితే, మీరు వీలైనంత త్వరగా ఉపసంహరించుకోవచ్చు. మీరు ఎప్పుడైనా యజమానికి తెలియజేయకుండా ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసినప్పుడు రాజీనామా చేయడం వేరు. ఉదాహరణకు, మీరుభోజన విరామానికి వెళ్లి తిరిగి ఉద్యోగానికి వెళ్లకపోవచ్చు. కానీ మీరు మీ ప్రస్తుత స్థితిని విడిచిపెట్టే ముందు ఉద్యోగం లేదా జీవించడానికి తగినంత పొదుపులను కలిగి ఉండాలి. నిష్క్రమించడం అనేది ఉద్యోగం నుండి వైదొలగడానికి వృత్తిపరమైన మరియు వంతెనను కాల్చే మార్గం.
అయితే, వారికి ఇకపై మీ సేవలు అవసరం లేదని మీ యజమాని ఒకేసారి చెప్పినప్పుడు, మీరు మీ వస్తువులను ప్యాక్ చేసి, వారి ప్రాంగణాన్ని వదిలివేయవచ్చు, అది ఫైరింగ్ కిందకు వస్తుంది.
నిష్క్రమించడం మరియు కాల్పులు జరపడం:
ఇలాంటివి : అవి ప్రణాళిక లేదా నోటీసు లేకుండా అక్కడికక్కడే
ఇది కూడ చూడు: యమహా R6 వర్సెస్ R1 (తేడాలను చూద్దాం) - అన్ని తేడాలువిభిన్నమైనవి : ఎందుకంటే నిష్క్రమించడం ఉద్యోగిచే నిర్వహించబడుతుంది మరియు ఉద్యోగం నుండి తొలగించడం యజమానిచే చేయబడుతుంది
వృత్తిపరంగా మీ ఉద్యోగాన్ని ఎలా వదిలేయాలి – ఈ వీడియోను చూడండి.
Rage Quit
Rage quit అనే నిర్ణయం మీ వేడి కోపాన్ని బట్టి త్వరగా తీసుకోబడుతుంది. ఆవేశంతో నిష్క్రమించడంలో, మీరు ఫలితాల గురించి ఆలోచించరు. ఇది మీ వృత్తి రహితతను చూపించడమే కాకుండా ప్రత్యక్ష సాక్షులపై చెడు అభిప్రాయాన్ని కూడా కలిగిస్తుంది. మీరు నిష్క్రమించాలని ఏదీ ప్లాన్ చేయలేదు. కోపం సమస్యలు ఉన్నవారు ఎక్కువగా ఆవేశంతో పర్యవసానాలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా వదిలేస్తారు.
మీ బాస్ మీ రెండు వారాల నోటీసును తిరస్కరించినట్లయితే మీరు ఏమి చేయాలి?
మీరు వృత్తిపరంగా ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టి, ఒక వంతెనను నిర్మించాలనుకున్నప్పుడు, మీరు రెండు వారాల వ్రాతపూర్వక నోటీసు ఇస్తారు. మీ రాజీనామా లేఖను వీలైనంత సరళంగా మరియు మర్యాదగా ఉంచడం చాలా అవసరం.
ఇక్కడ మరొక ప్రశ్న తలెత్తుతుంది, అయితే మీరు ఏమి చేయాలినోటీసును దయతో స్వీకరించడానికి బదులుగా తిరస్కరించబడుతుంది. మీ రాజీనామా లేఖ తిరస్కరణకు గురైతే, ఇచ్చిన సమయం తర్వాత పనిని నిలిపివేయడం మీ హక్కు అని సమాధానం.
మీరు ఎప్పుడు పనిని నిలిపివేయాలి?
కార్యస్థలం యొక్క చిత్రం
మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం నుండి వైదొలగడానికి క్రింది షరతులు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- మీరు ఉన్నప్పుడు వ్యక్తులను స్పామ్ చేయమని అడిగారు
- ఉద్యోగ వివరణలో లేని పనులు చేయండి
- నెలల తరబడి జీతం పొందవద్దు
- బాస్ మీపై మానసికంగా లేదా శారీరకంగా దాడి చేస్తే
- ఎదుగుదల కోసం మీకు ఎలాంటి ఆస్కారం కనిపించదు
- మీరు' అసమంజసమైన డిమాండ్లను నెరవేర్చమని అడిగారు
ముగింపు
- మీ ఉద్యోగం మీ మానసిక లేదా శారీరక ఆరోగ్యానికి హాని కలిగిస్తుంటే – మీరు మంచి అవకాశాల కోసం వెతకడం ప్రారంభించడానికి ఇది సరైన సమయం.
- రాజీనామా చేయడం మరియు నిష్క్రమించడం రెండూ మీ ఉద్యోగం నుండి ఉపసంహరించుకోవడం.
- మీరు రాజీనామా చేసినప్పుడు, మీరు వృత్తిపరంగా మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేస్తారు. బాస్‌కి దాదాపు రెండు వారాల ముందే తెలియజేయబడుతుంది.
- నిష్క్రమించినప్పుడు మీరు ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడానికి ఏ వృత్తిపరమైన మార్గంలో వెళ్లాల్సిన అవసరం లేదు.
- ఈ పెద్ద నిర్ణయం తీసుకునే ముందు, మీరు పైప్‌లైన్‌లో ఉద్యోగం లేదా జీవించడానికి తగినంత డబ్బుని కలిగి ఉండాలి.
