તમે તમારી નોકરી છોડવા માંગો છો તેના કેટલાક કારણો હોઈ શકે છે – તમે ઓફિસના વાતાવરણથી સંતુષ્ટ નથી, તમારા બોસનું વર્તન તમારા માટે યોગ્ય નથી અથવા તમને વધુ સારી તક મળી હશે. સંશોધન એ પણ બતાવે છે કે મોટાભાગના અમેરિકનો તેમની નોકરી છોડવાના આ કારણો છે.

તમે તમારી નોકરી છોડવાનો નિર્ણય લેતાની સાથે જ તમારી પાસે બે વિકલ્પો હોય છે કાં તો રાજીનામું આપો અથવા છોડી દો. જો કે, પ્રશ્ન એ છે કે તેઓ બંને કેવી રીતે અલગ પડે છે?

રાજીનામું આપવી એ નોકરી છોડવાની વ્યાવસાયિક પ્રક્રિયાનો સંદર્ભ આપે છે જ્યાં તમે નોટિસ આપવા અને એક્ઝિટ ઇન્ટરવ્યૂ સહિત તમામ પગલાં અનુસરો છો. છોડવાનો અર્થ એ છે કે તમારે એચઆર પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવાની જરૂર નથી અને તમે કોઈ પૂર્વ સૂચના આપતા નથી.

બંને કિસ્સાઓમાં, તમે તમારી સ્થિતિ છોડશો, પછી ભલે તમે રાજીનામું આપો અથવા છોડો. તેથી, તમારી નોકરી છોડતા પહેલા વિવિધ બાબતોને ધ્યાનમાં લેવી ખરેખર જરૂરી છે.

આ લેખ તમને જણાવે છે કે તે વસ્તુઓ શું છે. હું છોડવા અને રાજીનામું આપવા વિશે પણ ઊંડાણપૂર્વક સમજાવીશ.

તો, ચાલો તેમાં ડૂબકી લગાવીએ...

શું તમારે નોટિસ વિના નોકરીમાંથી બહાર જવું જોઈએ?

જો તમે તમારી વર્તમાન નોકરીથી સંતુષ્ટ ન હો અને છોડવા માંગતા હોવ તો બિનજરૂરી બોજમાંથી તમારી જાતને મુક્ત કરવા માટે નોટિસ આપ્યા વિના નોકરીમાંથી બહાર નીકળી જવું એ એક આકર્ષક વિકલ્પ લાગે છે. પરંતુ તમે તમારી જાતને તે કરવાથી દૂર રહો છો કારણ કે તમને કદાચ આશ્ચર્ય થશે કે તે તમારી કારકિર્દી પર શું અસર કરી શકે છે.

કોઈપણ સૂચના વિના નોકરી છોડવાથી નાશ થઈ શકે છેસેકન્ડોમાં તમારી પ્રતિષ્ઠા કે જેને બનાવવામાં વર્ષો લાગ્યા કારણ કે વ્યાવસાયીકરણ તમારી ભાવિ રોજગાર પ્રતિષ્ઠા નક્કી કરે છે. જો તમને સંદર્ભની જરૂર ન હોય તો તે કોઈ સમસ્યા નહીં હોય.

વધુમાં, તમે કંપની માટે ફરી ક્યારેય કામ કરી શકતા નથી. અને જો તમે આમ કરવાની યોજના ઘડી રહ્યા હો, તો હંમેશા જતા પહેલા તમારો છેલ્લો પેચેક લેવાનું યાદ રાખો કારણ કે તે તમારી મહેનતની કમાણી છે.

બરતરફ થવું વિ. રાજીનામું

લેડી હોલ્ડિંગ એ ફાઇલ

તમારા એમ્પ્લોયર દ્વારા તમને કોઈપણ સમયે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવી શકે છે જો તેને અથવા તેણીને કોઈપણ કારણોસર તમારી સેવાઓની જરૂર ન હોય. બીજી બાજુ, જ્યારે તમે તમારી નોકરીથી સંતુષ્ટ ન હોવ, ત્યારે તમે 2-અઠવાડિયાની નોટિસ છોડીને રાજીનામું આપી શકો છો.

યુ.એસ.માં મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, તમે નોકરી છોડતા પહેલા સૂચના આપવા માટે બંધાયેલા નથી, તેથી નોકરીદાતાઓ માટે પણ તે જ છે.

બરતરફ થવું વિ. રાજીનામું

છોડવું વિ બરતરફ થવું

જો તમે તમારી વર્તમાન કાર્યકારી સ્થિતિથી ભરાઈ ગયા છો અને તણાવમાં છો, તો તમે શક્ય તેટલી વહેલી તકે પાછી ખેંચી શકો છો. છોડવું એ રાજીનામું આપવાથી અલગ છે કારણ કે તમે બોસને જાણ કર્યા વિના ગમે ત્યારે નોકરી છોડી દો છો. દાખલા તરીકે, તમેલંચ બ્રેક માટે જઈ શકે છે અને ક્યારેય નોકરી પર પાછા જઈ શકે છે. પરંતુ તમારી વર્તમાન સ્થિતિ છોડતા પહેલા તમારી પાસે નોકરીની ગોઠવણ હોવી જોઈએ અથવા જીવવા માટે પૂરતી બચત હોવી જોઈએ. નોકરી છોડવી એ નોકરીમાંથી પાછી ખેંચી લેવાનો નોંધપાત્ર રીતે અવ્યાવસાયિક અને પુલ-બર્નિંગ માર્ગ છે.

જ્યારે, જ્યારે તમારા એમ્પ્લોયર તરત જ કહે છે કે તેમને હવે તમારી સેવાઓની જરૂર નથી, તો તમે તમારી વસ્તુઓ પેક કરી શકો છો અને તેમની જગ્યા છોડી શકો છો, તે ફાયરિંગ હેઠળ આવે છે.

છોડવું અને ફાયરિંગ આ છે:

સમાન : કારણ કે તે સ્થળ પર, યોજના અથવા સૂચના વિના થાય છે

અલગ : કારણ કે નોકરી છોડવાનું કામ કર્મચારી દ્વારા કરવામાં આવે છે અને નોકરીદાતા દ્વારા બરતરફ કરવામાં આવે છે

વ્યાવસાયિક રીતે તમારી નોકરી કેવી રીતે છોડવી - આ વિડિઓ જુઓ.

ક્રોધ છોડો

ક્રોધ છોડવાનો નિર્ણય તમારા ગરમ સ્વભાવના આધારે ઝડપથી લેવામાં આવે છે. ક્રોધ છોડીને, તમે પરિણામો વિશે વિચારતા નથી. તે માત્ર તમારી અવ્યાવસાયિકતા જ બતાવતું નથી પણ પ્રત્યક્ષદર્શીઓ પર પણ ખરાબ છાપ છોડે છે. તમે છોડશો એવું કંઈ આયોજન નહોતું. જેમને ગુસ્સાની સમસ્યા હોય છે તેઓ પરિણામને ધ્યાનમાં લીધા વિના મોટે ભાગે ગુસ્સો છોડી દે છે.

જો તમારો બોસ તમારી બે અઠવાડિયાની નોટિસને નકારે તો તમારે શું કરવું જોઈએ?

જ્યારે તમે વ્યવસાયિક રીતે નોકરી છોડો છો અને પસાર થઈ શકે તેવા બ્રિજ બનાવવા માંગો છો, ત્યારે તમે બે અઠવાડિયાની લેખિત સૂચના આપો છો. તમારા રાજીનામાના પત્રને શક્ય તેટલું સરળ અને નમ્ર રાખવું જરૂરી છે.

અહીં બીજો પ્રશ્ન ઊભો થાય છે, જો તમારે શું કરવું જોઈએનોટિસ ગ્રેસ સાથે સ્વીકારવાને બદલે ફગાવી દેવામાં આવે છે. જવાબ એ છે કે જો તમારો રાજીનામું પત્ર નકારવામાં આવે તો આપેલ સમય પછી કામ કરવાનું બંધ કરવાનો તમારો અધિકાર છે.

તમારે ક્યારે કામ કરવાનું બંધ કરવું જોઈએ?

વર્કસ્પેસની છબી

અહીં નીચેની શરતો છે કે જેના હેઠળ તમારે તમારી વર્તમાન નોકરીમાંથી ખસી જવું જોઈએ:

• જ્યારે તમે લોકોને સ્પામ કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું
• જોબ વર્ણનથી દૂર હોય તેવી વસ્તુઓ કરો
• મહિનાઓ સુધી ચૂકવણી કરશો નહીં <18
• જો બોસ તમારી ઉપર માનસિક અથવા શારીરિક હુમલો કરે છે
• તમને વિકાસ માટે કોઈ જગ્યા દેખાતી નથી
• તમે' ગેરવાજબી માંગણીઓ પૂર્ણ કરવા માટે ફરીથી કહેવામાં આવ્યું

નિષ્કર્ષ

• જો તમારી નોકરી તમારા માનસિક અથવા શારીરિક સ્વાસ્થ્યને નુકસાન પહોંચાડી રહી હોય તો - આ સમય છે કે તમે વધુ સારી તકો શોધવાનું શરૂ કરો.
• રાજીનામું આપવું અને છોડવું એ બંનેનો અર્થ તમારી નોકરીમાંથી ખસી જવું.
• જ્યારે તમે રાજીનામું આપો છો, ત્યારે તમે વ્યવસાયિક રીતે તમારી નોકરી છોડી દો છો. બોસને લગભગ બે અઠવાડિયા અગાઉ જાણ કરવામાં આવે છે.
• જ્યારે નોકરી છોડવા માટે તમારે નોકરી છોડવાની કોઈપણ વ્યાવસાયિક રીતમાંથી પસાર થવાની જરૂર નથી.
• આ મોટો નિર્ણય લેતા પહેલા, તમારી પાસે પાઇપલાઇનમાં નોકરી હોવી જોઈએ અથવા ટકી રહેવા માટે પૂરતા પૈસા હોવા જોઈએ.

વધુ લેખ