इस्तीफा देने और छोड़ने के बीच क्या अंतर है? (द कंट्रास्ट) - सभी अंतर
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आप अपनी नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं इसके कुछ कारण हो सकते हैं - आप कार्यालय के माहौल से संतुष्ट नहीं हैं, आपके बॉस का व्यवहार आपके लिए उपयुक्त नहीं है, या आपको एक बेहतर अवसर मिल सकता है। शोध से यह भी पता चलता है कि यही कारण हैं कि अधिकांश अमेरिकी अपनी नौकरी छोड़ देते हैं।
जैसे ही आपने अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला किया है, आपके पास दो विकल्प हैं या तो इस्तीफा दें या छोड़ दें। हालांकि, सवाल यह है कि ये दोनों अलग कैसे हैं?
इस्तीफ़ा देना नौकरी छोड़ने की एक पेशेवर प्रक्रिया को संदर्भित करता है जहाँ आप नोटिस देने और एक निकास साक्षात्कार सहित सभी चरणों का पालन करते हैं। छोड़ने का मतलब है कि आपको एचआर प्रक्रिया से नहीं गुजरना है और आप कोई पूर्व सूचना नहीं देते हैं।
दोनों ही मामलों में, आप अपना पद छोड़ देंगे, चाहे आपने नौकरी छोड़ दी हो या इस्तीफा दे दिया हो। इसलिए, अपनी नौकरी छोड़ने से पहले विभिन्न बातों को ध्यान में रखना वास्तव में आवश्यक है।
यह लेख आपको बताता है कि वे चीज़ें क्या हैं। मैं छोड़ने और इस्तीफा देने के बारे में भी गहराई से समझाऊंगा।
तो, चलिए इसकी पड़ताल करते हैं...
क्या आपको बिना नोटिस दिए नौकरी छोड़ देनी चाहिए?
यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी से खुश नहीं हैं और छोड़ना चाहते हैं तो बिना किसी सूचना के नौकरी से बाहर निकलना अपने आप को अनावश्यक बोझ से मुक्त करने का एक रोमांचक विकल्प लगता है। लेकिन आप ऐसा करने से बचते हैं क्योंकि आप शायद सोचते हैं कि यह आपके करियर पर क्या प्रभाव डाल सकता है।
बिना किसी नोटिस के नौकरी छोड़ना नुकसानदेह हो सकता हैसेकंड में आपकी प्रतिष्ठा जिसे बनाने में वर्षों लग गए क्योंकि व्यावसायिकता आपकी भविष्य की रोजगार प्रतिष्ठा को निर्धारित करती है। हालांकि यदि आपको संदर्भ की आवश्यकता नहीं है तो यह कोई समस्या नहीं होगी।
इसके अलावा, आप फिर कभी कंपनी के लिए काम नहीं कर सकते। और अगर आप ऐसा करने की योजना बना रहे हैं, तो जाने से पहले अपनी आखिरी तनख्वाह लेना हमेशा याद रखें क्योंकि वे आपकी मेहनत की कमाई हैं।
निकाल दिया जाना बनाम। इस्तीफा
फाइल रखने वाली महिला
आपको किसी भी समय आपके नियोक्ता द्वारा निकाल दिया जा सकता है यदि उसे किसी भी कारण से आपकी सेवाओं की आवश्यकता नहीं है। दूसरी ओर, जब आप अपनी नौकरी से संतुष्ट नहीं हैं, तो आप 2 सप्ताह का नोटिस देकर इस्तीफा दे सकते हैं।
यू.एस. में ज्यादातर मामलों में, आप नौकरी छोड़ने से पहले नोटिस देने के लिए बाध्य नहीं हैं, इसलिए नियोक्ताओं के लिए भी यही बात लागू होती है।
आपको क्यों निकाला जाता है | आप इस्तीफा क्यों दे सकते हैं | कंपनी ने एक अनुबंध या एक परियोजना खो दी है | आपको उस समय भुगतान नहीं किया जा रहा है |
वे किसी और के साथ आपकी स्थिति भरना चाहते हैं | कार्यस्थल आपके मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य के लिए विषैला होता है |
निकाल दिया जाना बनाम। इस्तीफा
यह सभी देखें: अमेरिका और 'मुरिका' में क्या अंतर है? (तुलना) - सभी अंतरछोड़ना बनाम निकाला जाना
यदि आप अपनी वर्तमान कार्य स्थिति से अभिभूत और तनावग्रस्त हैं, तो आप जल्द से जल्द वापस लेना चाह सकते हैं। इस्तीफा देना इस्तीफा देने से अलग है क्योंकि आप बॉस को बताए बिना कभी भी नौकरी छोड़ देते हैं। उदाहरण के लिए, आपलंच ब्रेक के लिए जा सकते हैं और कभी भी काम पर वापस नहीं जा सकते। लेकिन आपके पास अपनी वर्तमान स्थिति या पर्याप्त बचत को छोड़ने से पहले एक नौकरी होनी चाहिए। नौकरी छोड़ना काफी हद तक एक अव्यवसायिक और ब्रिज-बर्निंग तरीका है नौकरी से वापस लेने का।
जबकि, जब आपका नियोक्ता तुरंत कहता है कि उन्हें अब आपकी सेवाओं की आवश्यकता नहीं है, तो आप अपनी चीजें पैक कर सकते हैं और उनके परिसर को छोड़ सकते हैं, यह फायरिंग के अंतर्गत आता है।
छोड़ना और गोलीबारी करना:
समान : क्योंकि वे बिना किसी योजना या सूचना के मौके पर होते हैं
अलग : क्योंकि छोड़ने का काम कर्मचारी द्वारा किया जाता है और नौकरी से निकाला जाता है
पेशेवर तरीके से अपनी नौकरी कैसे छोड़ें - इस वीडियो को देखें।
क्रोध छोड़ें
क्रोध छोड़ने का निर्णय आपके गर्म मिजाज के आधार पर शीघ्रता से किया जाता है। क्रोध छोड़ने में, आप परिणामों के बारे में नहीं सोचते। यह न केवल आपकी अव्यवसायिकता दिखाता है बल्कि प्रत्यक्षदर्शियों पर भी बुरा प्रभाव डालता है। ऐसी कोई योजना नहीं थी कि आप छोड़ देंगे। जिन लोगों को क्रोध की समस्या होती है, वे ज़्यादातर क्रोध को परिणामों पर ध्यान दिए बिना छोड़ देते हैं।
यदि आपका बॉस आपके दो सप्ताह के नोटिस को अस्वीकार करता है तो आपको क्या करना चाहिए?
जब आप पेशेवर रूप से नौकरी छोड़ते हैं और एक चलने योग्य पुल बनाना चाहते हैं, तो आप दो सप्ताह की लिखित सूचना देते हैं। अपने त्याग पत्र को यथासंभव सरल और विनम्र रखना आवश्यक है।
यह सभी देखें: तेंदुए और चीता के प्रिंट में क्या अंतर है? (अंतर समझाया गया) - सभी अंतरयहां एक और सवाल उठता है कि अगर आपको क्या करना चाहिएनोटिस अनुग्रहपूर्वक स्वीकार करने के बजाय खारिज हो जाता है। इसका उत्तर यह है कि यदि आपका इस्तीफा पत्र अस्वीकृत हो जाता है तो दिए गए समय के बाद काम करना बंद करना आपका अधिकार है।
आपको काम कब बंद कर देना चाहिए?
कार्यस्थल की एक छवि
यहां निम्नलिखित शर्तें हैं जिनके तहत आपको अपनी वर्तमान नौकरी से हटना चाहिए:
- जब आप लोगों को स्पैम करने के लिए कहा गया
- ऐसे काम करें जो नौकरी के विवरण से बाहर हों
- महीनों तक भुगतान न करें <18
- अगर बॉस आपको मानसिक या शारीरिक रूप से प्रताड़ित करता है
- आपको विकास के लिए कोई जगह नहीं दिखती
- आप' अनुचित मांगों को पूरा करने के लिए कहा
निष्कर्ष
- यदि आपकी नौकरी आपके मानसिक या शारीरिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा रही है - तो यह सही समय है जब आप बेहतर अवसरों की तलाश शुरू कर दें।
- इस्तीफ़ा देना और छोड़ना दोनों का अर्थ है अपनी नौकरी से वापस लेना।
- जब आप इस्तीफा देते हैं, तो आप पेशेवर रूप से अपनी नौकरी छोड़ देते हैं। बॉस को लगभग दो सप्ताह पहले सूचित किया जाता है।
- छोड़ने के लिए आपको नौकरी छोड़ने के किसी पेशेवर तरीके से जाने की आवश्यकता नहीं है।
- यह बड़ा निर्णय लेने से पहले, आपके पास पाइपलाइन में नौकरी या जीवित रहने के लिए पर्याप्त पैसा होना चाहिए।