사무실 환경이 만족스럽지 않거나 상사의 행동이 적합하지 않거나 더 나은 기회를 찾았을 수 있습니다. 연구에 따르면 이것이 대부분의 미국인이 직장을 떠나는 이유이기도 합니다.

직장을 그만두기로 결정하자마자 사임하거나 그만두는 두 가지 옵션이 있습니다. 하지만 문제는 둘 다 어떻게 다릅니 까?

사직이란 통지 및 퇴사 인터뷰를 포함한 모든 단계를 수행하는 전문적인 퇴사 절차를 말합니다. 그만두는 것은 HR 프로세스를 거칠 필요가 없고 사전 통지를 하지 않는다는 것을 의미합니다.

두 경우 모두 사직하든 사직하든 관계없이 직위를 떠나게 됩니다. 따라서 직장을 떠나기 전에 여러 가지 사항을 고려하는 것이 정말 필요합니다.

이 문서에서는 이러한 항목에 대해 설명합니다. 자퇴와 퇴사에 대해서도 자세히 설명하겠습니다.

자, 본격적으로 알아보겠습니다...

예고 없이 직장을 그만둬야 할까요?

현재 직장이 마음에 들지 않아 그만두고 싶을 때, 예고 없이 직장을 그만두는 것은 불필요한 부담에서 벗어날 수 있는 흥미로운 선택인 것 같습니다. 그러나 당신은 그것이 당신의 경력에 ​​어떤 영향을 미칠지 궁금하기 때문에 그것을 자제합니다.

예고 없이 이직하면 파산할 수 있습니다.전문성이 미래의 고용 평판을 결정하기 때문에 구축하는 데 수년이 걸린 몇 초의 평판. 참조가 필요하지 않으면 문제가되지 않습니다.

또한 회사에서 다시는 일할 수 없습니다. 그리고 그렇게 할 계획이라면 항상 떠나기 전에 마지막 월급을 받는 것을 잊지 마십시오. 힘들게 번 돈이기 때문입니다.

해고 vs. 사직

파일을 들고 있는 여인

어떤 이유로든 고용주가 더 이상 귀하의 서비스를 필요로 하지 않는 경우 귀하는 언제든지 해고될 수 있습니다. 반면 직장에 만족하지 못할 때는 2주 전에 예고를 남기고 사직할 수 있다.

미국에서는 대부분의 경우 직장을 떠나기 전에 통지할 의무가 없으므로 고용주도 마찬가지입니다.

해고 vs. 사직

퇴사 vs 해고

현재 업무에 압도되고 스트레스를 받고 있다면 가능한 한 빨리 물러나는 것이 좋습니다. 사직은 상사에게 알리지 않고 아무 때나 그만두는 사직과 다릅니다. 예를 들어, 당신은점심 시간에 갈 수 있고 다시는 직장에 가지 않을 수 있습니다. 그러나 현재 직장을 떠나기 전에 직업을 준비하거나 생계를 유지하기에 충분한 저축을 해야 합니다. 그만두는 것은 직장에서 물러나는 상당히 비전문적이고 교량을 태우는 방법입니다.

귀하의 고용주가 즉시 귀하의 서비스가 더 이상 필요하지 않다고 말하면 짐을 싸고 그 자리를 떠날 수 있습니다.

퇴사와 해고는:

유사 : 계획이나 예고 없이 즉석에서 일어나기 때문에

다르다 : 이직은 직원이 하고 해고는 고용주가 하기 때문에

전문적으로 직장을 그만두는 방법 - 이 동영상을 시청하세요.

분노 종료

분노 종료 결정은 화끈한 성격에 따라 신속하게 이루어집니다. 분노한 금연에서는 결과에 대해 생각하지 않습니다. 그것은 당신의 비전문성을 보여줄 뿐만 아니라 목격자들에게 나쁜 인상을 남깁니다. 당신이 그만 둘 계획은 없었습니다. 분노 문제가 있는 사람들은 대부분 분노하여 결과를 고려하지 않고 그만둡니다.

상사가 2주 통지를 거부하면 어떻게 해야 합니까?

전문적으로 직장을 그만두고 지나갈 수 있는 다리를 만들고 싶을 때 2주 전에 서면으로 통지합니다. 사직서는 최대한 간단하고 정중하게 작성하는 것이 중요합니다.

여기서 또 다른 질문이 생깁니다.은혜로 수락되는 대신 통지가 거부됩니다. 답변은 사직서가 거부될 경우 주어진 시간 이후에 작업을 중단하는 것은 귀하의 권리입니다.

언제 작업을 중단해야 합니까?

작업 공간의 이미지

현재 직장에서 물러나야 하는 다음 조건은 다음과 같습니다.

• 사람들에게 스팸 메일을 보내도록 요청했습니다.
• 직무 설명에서 벗어난 일을 하십시오.
• 몇 달 동안 급여를 받지 마십시오.
• 상사에게 정신적, 육체적으로 폭행을 당한다면
• 성장의 여지가 보이지 않는다
• 당신은' 불합리한 요구를 들어 달라는 요구

결론

• 당신의 직업이 당신의 정신적 육체적 건강을 해치고 있다면 더 나은 기회를 찾기 시작할 때입니다.
• 사직과 사직은 모두 직장에서 물러나는 것을 의미합니다.
• 사직하면 전문적으로 직장을 그만두는 것입니다. 상사는 거의 2주 전에 미리 통보를 받습니다.
• 중단하는 동안 직장을 떠나는 전문적인 방법을 거칠 필요가 없습니다.
• 이 중대한 결정을 내리기 전에 일자리가 있거나 생존을 위한 충분한 돈이 있어야 합니다.

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