Mund të ketë disa arsye pse mund të dëshironi të largoheni nga puna - nuk jeni të kënaqur me mjedisin e zyrës, sjellja e shefit tuaj nuk është e përshtatshme për ju ose mund të keni gjetur një mundësi më të mirë. Hulumtimet tregojnë gjithashtu se këto janë arsyet pse shumica e amerikanëve lënë punën e tyre.

Sapo të keni vendosur të largoheni nga puna, keni dy mundësi ose të jepni dorëheqjen ose të largoheni. Megjithatë, pyetja është se si ndryshojnë ata të dy?

Dorëheqja i referohet një procesi profesional të largimit nga një punë ku ndiqni të gjitha hapat duke përfshirë njoftimin dhe një intervistë për dalje. Ndërsa lënia do të thotë që ju nuk duhet të kaloni procesin e burimeve njerëzore dhe nuk jepni ndonjë njoftim paraprak.

Në të dyja rastet, ju do të largoheni nga posti, pavarësisht nëse jepni dorëheqjen. Pra, është vërtet e nevojshme të merrni parasysh gjëra të ndryshme përpara se të largoheni nga puna.

Ky artikull ju tregon se cilat janë ato gjëra. Do të shpjegoj gjithashtu në thellësi dorëheqjen dhe dorëheqjen.

Pra, le të zhytemi në të…

A duhet të largoheni nga një punë pa paralajmërim?

Në rast se nuk jeni të kënaqur me punën tuaj aktuale dhe dëshironi të largoheni, atëherë largimi nga puna pa paralajmërim duket një mundësi emocionuese për të çliruar veten nga barra e panevojshme. Por ju përmbaheni nga ta bëni këtë sepse ndoshta pyesni se çfarë efektesh mund të lërë në karrierën tuaj.

Lënia nga puna pa asnjë njoftim mund të shkatërrojëreputacioni juaj në sekonda që u deshën vite për t'u ndërtuar sepse profesionalizmi përcakton reputacionin tuaj të punës në të ardhmen. Megjithëse nuk do të jetë problem nëse nuk keni nevojë për një referencë.

Për më tepër, nuk mund të punosh më kurrë për kompaninë. Dhe nëse planifikoni ta bëni këtë, mbani mend gjithmonë të merrni rrogën tuaj të fundit përpara se të largoheni, sepse ato janë qindarkat tuaja të fituara me vështirësi.

Të pushosh kundër. Dorëheqja

Zonja që mban një dosje

Ju mund të pushoheni nga puna në çdo kohë nga punëdhënësi juaj nëse ai ose ajo nuk ka më nevojë për shërbimet tuaja për ndonjë arsye. Nga ana tjetër, kur nuk jeni të kënaqur me punën tuaj, mund të jepni dorëheqjen duke lënë një njoftim 2-javor.

Në shumicën e rasteve në SHBA, nuk jeni i detyruar të njoftoni përpara se të largoheni nga puna, prandaj e njëjta gjë vlen edhe për punëdhënësit.

Të pushosh kundër. Dorëheqja

Dorëheqja vs Pushimi

Nëse jeni të mbingarkuar dhe të stresuar me pozicionin tuaj aktual të punës, mund të dëshironi të tërhiqeni sa më shpejt të jetë e mundur. Largimi është i ndryshëm nga dorëheqja pasi largoheni nga puna në çdo kohë pa informuar shefin. Për shembull, jumund të shkojë për një pushim dreke dhe të mos kthehet më në punë. Por ju duhet të keni një punë të caktuar përpara se të largoheni nga pozicioni juaj aktual ose kursime të mjaftueshme për të jetuar. Heqja dorë nga puna është në mënyrë të konsiderueshme një mënyrë joprofesionale dhe djegëse për t'u tërhequr nga puna.

Ndërsa, kur punëdhënësi juaj menjëherë thotë se nuk ka më nevojë për shërbimet tuaja, ju mund t'i paketoni gjërat tuaja dhe të largoheni nga ambientet e tyre, kjo vjen në zjarr.

Dorëheqja dhe shkarkimi janë:

Të ngjashme : sepse ndodhin pa plan ose njoftim, aty për aty

Të ndryshme : sepse largimi kryhet nga punonjësi dhe shkarkimi bëhet nga punëdhënësi

Si ta lini punën në mënyrë profesionale – shikoni këtë video.

Rage Quit

Vendimi për një lënie të tërbimit merret shpejt bazuar në temperamentin tuaj të nxehtë. Në rast të tërbimit, nuk mendoni për rezultatet. Kjo jo vetëm që tregon joprofesionalizmin tuaj, por gjithashtu lë një përshtypje të keqe te dëshmitarët okularë. Nuk kishte asgjë të planifikuar që do të largoheshe. Ata me probleme zemërimi kryesisht inatosen e lënë pa marrë parasysh pasojat.

Çfarë duhet të bëni nëse shefi juaj refuzon njoftimin tuaj për dy javë?

Kur lëni në mënyrë profesionale një punë dhe dëshironi të bëni një urë të kalueshme, ju jepni njoftim me shkrim dy javë. Është thelbësore ta mbani letrën tuaj të dorëheqjes sa më të thjeshtë dhe të sjellshme.

Këtu lind një pyetje tjetër, çfarë duhet të bëni nësenjoftimi në vend që të pranohet me hir, refuzohet. Përgjigja është se është e drejta juaj të ndërprisni punën pas kohës së caktuar në rast se letra juaj e dorëheqjes refuzohet.

Kur duhet të ndërprisni punën?

Një imazh i hapësirës së punës

Këtu janë kushtet e mëposhtme në të cilat duhet të tërhiqeni nga puna juaj aktuale:

• Kur jeni ju kërkohet të dërgoni mesazhe të padëshiruara për njerëzit
• Bëni gjëra që janë jashtë përshkrimit të punës
• Mos u paguani për muaj
• Nëse shefi ju sulmon mendërisht ose fizikisht
• Nuk shihni hapësirë ​​për rritje
• Ju' ju kërkohet të përmbushni kërkesa të paarsyeshme

Përfundim

• Nëse puna juaj po dëmton shëndetin tuaj mendor ose fizik - është koha që të filloni të kërkoni mundësi më të mira.
• Dorëheqja dhe lënia do të thotë të tërhiqesh nga puna jote.
• Kur jep dorëheqjen, largohesh profesionalisht nga puna. Shefi njoftohet gati dy javë përpara.
• Ndërsa lënia nuk kërkon që ju të kaloni ndonjë mënyrë profesionale për ta lënë punën.
• Përpara se të merrni këtë vendim të madh, duhet të keni një punë në pritje ose para të mjaftueshme për të mbijetuar.

Më shumë artikuj