تفاوت بین استعفا و استعفا چیست؟ (تضاد) - همه تفاوت ها
فهرست مطالب
چند دلیل ممکن است بخواهید شغل خود را ترک کنید وجود دارد - از محیط اداری راضی نیستید، رفتار رئیستان برای شما مناسب نیست یا ممکن است فرصت بهتری پیدا کرده باشید. تحقیقات همچنین نشان می دهد که اینها دلایلی است که اکثر آمریکایی ها شغل خود را ترک می کنند.
به محض اینکه تصمیم به ترک شغل خود گرفتید، دو گزینه دارید یا استعفا دهید یا ترک کنید. با این حال، سوال این است که چگونه هر دو با هم تفاوت دارند؟
استعفا به فرآیند حرفه ای ترک شغل اشاره دارد که در آن تمام مراحل از جمله اطلاع رسانی و مصاحبه خروج را دنبال می کنید. در حالی که ترک به این معنی است که شما مجبور نیستید فرآیند منابع انسانی را طی کنید و هیچ اطلاع قبلی نمی دهید.
در هر دو صورت، چه استعفا دهید و چه استعفا دهید، سمت خود را ترک خواهید کرد. بنابراین، واقعاً لازم است که قبل از ترک شغل خود موارد مختلفی را در نظر بگیرید.
این مقاله به شما می گوید آن چیزها چیست. من همچنین در مورد استعفا و استعفا توضیح خواهم داد.
بنابراین، بیایید در آن غوطه ور شویم...
آیا باید بدون اطلاع قبلی از کار خارج شوید؟
اگر از شغل فعلی خود راضی نیستید و می خواهید آن را ترک کنید، ترک شغل بدون اطلاع قبلی گزینه ای هیجان انگیز برای رهایی از بار غیر ضروری به نظر می رسد. اما شما از انجام آن خودداری می کنید زیرا احتمالاً تعجب می کنید که چه تأثیراتی بر حرفه شما می گذارد.
ترک شغل بدون اطلاع قبلی می تواند باعث تخریب شودشهرت شما در چند ثانیه که ساخت آن سالها طول کشید زیرا حرفه ای بودن شهرت شغلی آینده شما را تعیین می کند. اگرچه اگر به مرجع نیاز نداشته باشید مشکلی ایجاد نخواهد شد.
همچنین ببینید: تفاوت 3 اینچی قد بین دو نفر چقدر قابل توجه است؟ - همه تفاوت هاعلاوه بر این، هرگز نمی توانید دوباره برای شرکت کار کنید. و اگر قصد انجام این کار را دارید، همیشه به یاد داشته باشید که آخرین چک حقوق خود را قبل از ترک دریافت کنید زیرا این پول‌هایی هستند که به سختی به دست آورده‌اید.
اخراج شدن در مقابل. استعفا
بانوی دارای پرونده
در صورتی که کارفرما به هر دلیلی دیگر به خدمات شما نیاز نداشته باشد، می توانید در هر زمانی توسط کارفرما اخراج شوید. از طرف دیگر، زمانی که از شغل خود راضی نیستید، می توانید با گذاشتن اخطار 2 هفته ای استعفا دهید.
در اکثر موارد در ایالات متحده، شما موظف به اطلاع دادن قبل از ترک شغل نیستید، بنابراین در مورد کارفرمایان نیز همینطور است.
| چرا اخراج میشوید | چرا ممکن است استعفا دهید |
| شرکت یک قرارداد یا پروژه ای را از دست داده است | در آن زمان حقوقی به شما پرداخت نمی شود |
| آنها می خواهند موقعیت شما را با شخص دیگری پر کنند | محیط کار برای سلامت روحی و جسمی شما سمی است |
اخراج شدن در مقابل. استعفا
استعفا در مقابل اخراج
اگر از موقعیت کاری فعلی خود غافلگیر و تحت فشار هستید، ممکن است بخواهید در اسرع وقت کنار بکشید. استعفا با استعفا متفاوت است زیرا هر زمان که بخواهید بدون اطلاع رئیس کار را ترک می کنید. به عنوان مثال، شماممکن است برای ناهار بروند و هرگز به سر کار برنگردند. اما باید قبل از ترک موقعیت فعلی خود یک شغل آماده کنید یا پس انداز کافی برای زندگی داشته باشید. ترک کار به طور قابل توجهی یک راه غیرحرفه ای و دشوار برای کناره گیری از یک شغل است.
در حالی که وقتی کارفرمای شما فوراً می گوید که دیگر به خدمات شما نیازی ندارد، می توانید وسایل خود را بسته بندی کنید و محل آنها را ترک کنید، مورد اخراج قرار می گیرد.
انصراف و اخراج عبارتند از:
مشابه : زیرا بدون برنامه یا اطلاعیه، در محل اتفاق می‌افتند
متفاوت : چون استعفا توسط کارمند و اخراج توسط کارفرما انجام می شود
چگونه شغل خود را به صورت حرفه ای ترک کنید – این ویدئو را مشاهده کنید.
ترک خشم
تصمیم ترک خشم به سرعت بر اساس خلق و خوی گرم شما گرفته می شود. در ترک خشم، به نتایج فکر نمی کنید. این نه تنها غیرحرفه ای بودن شما را نشان می دهد، بلکه تأثیر بدی بر شاهدان عینی می گذارد. هیچ برنامه‌ریزی نشده‌ای وجود نداشت که شما آن را ترک کنید. کسانی که مشکلات خشم دارند اکثراً بدون در نظر گرفتن عواقب آن دست از کار می کشند.
اگر رئیس شما اعلامیه دو هفته ای شما را رد کرد، چه کاری باید انجام دهید؟
وقتی شغلی را به صورت حرفه ای ترک می کنید و می خواهید یک پل قابل عبور بسازید، دو هفته اخطار کتبی می دهید. ضروری است که نامه استعفای خود را تا حد امکان ساده و مودبانه نگه دارید.
همچنین ببینید: تفاوت بین فرمول v=ed و v=w/q - همه تفاوت هادر اینجا یک سوال دیگر مطرح می شود، اگر چه کاری باید انجام دهیداخطار به جای اینکه با لطف پذیرفته شود، رد می شود. پاسخ این است که در صورت رد شدن نامه استعفای شما، این حق شماست که پس از مدت زمان معین کار را متوقف کنید.
چه زمانی باید کار را متوقف کنید؟
An Image Of Workspace
در اینجا شرایط زیر وجود دارد که تحت آنها باید از شغل فعلی خود انصراف دهید:
- زمانی که شما از افراد خواسته می شود که هرزنامه ارسال کنند
- کارهایی را انجام دهید که خارج از شرح شغل هستند
- برای ماه ها حقوق دریافت نکنید
- اگر رئیس از نظر ذهنی یا فیزیکی به شما حمله کند
- شما جایی برای رشد نمی بینید
- شما" از شما خواسته می شود خواسته های غیر منطقی را برآورده کنید
نتیجه گیری
- اگر شغل شما به سلامت روحی یا جسمی شما آسیب می رساند - زمان آن رسیده است که به دنبال فرصت های بهتر باشید.
- هر دو استعفا و استعفا به معنای کناره گیری از شغل شماست.
- وقتی استعفا می دهید، به طور حرفه ای کار خود را ترک می کنید. تقریبا دو هفته قبل به رئیس اطلاع داده می شود.
- در حالی که ترک شغل نیازی به گذراندن هیچ راه حرفه ای برای ترک شغل ندارد.
- قبل از اتخاذ این تصمیم بزرگ، باید شغلی در دست تولید داشته باشید یا پول کافی برای زنده ماندن داشته باشید.
