Можда постоји неколико разлога зашто бисте можда желели да напустите посао – нисте задовољни канцеларијским окружењем, понашање вашег шефа вам не одговара или сте можда пронашли бољу прилику. Истраживања такође показују да су то разлози због којих већина Американаца напушта посао.

Чим одлучите да напустите посао, имате две опције или да дате оставку или да дате отказ. Међутим, поставља се питање како се обоје разликују?

Подношење оставке се односи на професионални процес напуштања посла где пратите све кораке укључујући давање обавештења и интервју за одлазак. Док одустајање значи да не морате да пролазите кроз процес људских ресурса и не дајете никакво претходно обавештење.

У оба случаја, напустићете своју позицију, било да дате оставку или оставку. Дакле, заиста је неопходно узети у обзир разне ствари пре него што напустите посао.

Овај чланак вам говори шта су то. Такође ћу детаљно објаснити престанак и оставку.

Дакле, хајде да заронимо у то...

Да ли би требало да напустиш посао без обавештења?

У случају да нисте задовољни својим тренутним послом и желите да одете, одлазак с посла без најаве чини се узбудљивом опцијом да се ослободите непотребног терета. Али ви се уздржавате од тога јер се вероватно питате какве последице то може оставити на вашу каријеру.

Напуштање посла без икаквог обавештења може уништитиваша репутација за неколико секунди за коју су биле потребне године да се изгради јер професионализам одређује вашу будућу репутацију при запошљавању. Иако то неће бити проблем ако вам не треба референца.

Поред тога, никада више не можете радити за компанију. А ако планирате да то урадите, увек запамтите да подигнете последњу плату пре одласка јер су то ваши тешко зарађени пени.

Отпуштени вс. Оставка

Дама која држи досије

Послодавац вас може отпустити у било ком тренутку ако му из било ког разлога више не требају ваше услуге. С друге стране, када нисте задовољни својим послом, можете дати отказ тако што ћете оставити двонедељно обавештење.

У већини случајева у САД нисте обавезни да дате обавештење пре напуштања посла, стога исто важи и за послодавце.

Бити отпуштен вс. Оставка

Отпуштање против отпуштања

Ако сте преоптерећени и под стресом због тренутне радне позиције, можда бисте желели да се повучете што је пре могуће. Одустајање се разликује од оставке јер напуштате посао у било ком тренутку без обавештавања шефа. На пример, тиможе да оде на паузу за ручак и да се никада не врати на посао. Али требало би да имате посао пре него што напустите тренутну позицију или довољно уштеђевине за живот. Одустајање је прилично непрофесионалан начин да се повучете са посла.

С обзиром да, када ваш послодавац одмах каже да му више не требају ваше услуге, можете спаковати своје ствари и напустити њихове просторије, то је на удару.

Одустајање и отпуштање су:

Слични : јер се дешавају без плана или обавештења, на лицу места

Различити : јер отпуштање обавља запослени, а отпуштање ради послодавац

Како на професионалан начин напустити посао – погледајте овај видео.

Одустани од беса

Одлука о престанку беса се доноси брзо на основу ваше вреле нарави. Када одустанете од беса, не размишљате о исходима. То не само да показује вашу непрофесионалност већ оставља и лош утисак на очевице. Ништа није било планирано да ћете одустати. Они који имају проблема са бесом углавном су бесни одустају не узимајући у обзир последице.

Шта треба да урадите ако ваш шеф одбије ваше двонедељно обавештење?

Када професионално напустите посао и желите да направите проходан мост, дајете писмено обавештење две недеље. Неопходно је да ваше писмо оставке буде што једноставније и љубазније.

Овде се поставља друго питање, шта треба да урадите акообавештење уместо да буде прихваћено са милошћу, бива одбијено. Одговор је да је ваше право да прекинете рад након одређеног времена у случају да ваша оставка буде одбијена.

Када треба да престанете да радите?

Слика радног простора

Ево следећих услова под којима би требало да се повучете са свог тренутног посла:

• Када сте тражено да пошаље нежељену пошту људима
• Радите ствари које су ван описа посла
• Не примајте плаћу месецима
• Ако вас шеф психички или физички нападне
• Не видите никакав простор за раст
• од вас се тражи да испуните неразумне захтеве

Закључак

• Ако ваш посао штети вашем менталном или физичком здрављу – крајње је време да почнете да тражите боље прилике.
• И давање оставке и напуштање значи повлачење са посла.
• Када дате оставку, професионално напуштате посао. Шеф је обавештен скоро две недеље унапред.
• Док одустајање не захтева да прођете кроз било који професионални начин напуштања посла.
• Пре доношења ове велике одлуке, требало би да имате посао у припреми или довољно новца да преживите.

Још чланака