നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിന് രണ്ട് കാരണങ്ങളുണ്ടാകാം - ഓഫീസ് അന്തരീക്ഷത്തിൽ നിങ്ങൾ തൃപ്തനല്ല, നിങ്ങളുടെ ബോസിന്റെ പെരുമാറ്റം നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ല, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ മികച്ച അവസരം കണ്ടെത്തിയിരിക്കാം. മിക്ക അമേരിക്കക്കാരും തങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ കാരണങ്ങളാണിതെന്നും ഗവേഷണങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിച്ച ഉടൻ, നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകളുണ്ട് ഒന്നുകിൽ രാജിവെക്കുക അല്ലെങ്കിൽ രാജിവയ്ക്കുക. എന്നിരുന്നാലും, അവ രണ്ടും എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്നതാണ് ചോദ്യം?

അറിയിപ്പ് നൽകലും എക്സിറ്റ് ഇന്റർവ്യൂവും ഉൾപ്പെടെയുള്ള എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളും നിങ്ങൾ പിന്തുടരുന്ന ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്ന ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രക്രിയയെയാണ് രാജി സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ എച്ച്ആർ പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടതില്ലെന്നും മുൻകൂട്ടി അറിയിപ്പൊന്നും നൽകേണ്ടതില്ലെന്നും അർത്ഥമാക്കുന്നു.

രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, നിങ്ങൾ രാജിവച്ചാലും രാജിവച്ചാലും നിങ്ങൾ സ്ഥാനം ഉപേക്ഷിക്കും. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വിവിധ കാര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

അതെന്താണെന്ന് ഈ ലേഖനം നിങ്ങളോട് പറയുന്നു. ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതും രാജിവെക്കുന്നതും ഞാൻ വിശദമായി വിശദീകരിക്കും.

അതിനാൽ, നമുക്ക് അതിലേക്ക് കടക്കാം…

അറിയിപ്പ് കൂടാതെ നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകണോ?

നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ തൃപ്തനല്ലെങ്കിൽ, ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അറിയിപ്പ് കൂടാതെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നത് അനാവശ്യ ഭാരത്തിൽ നിന്ന് സ്വയം മോചിതരാകാനുള്ള ആവേശകരമായ ഓപ്ഷനായി തോന്നുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങൾ അത് ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് സ്വയം വിട്ടുനിൽക്കുന്നു, കാരണം ഇത് നിങ്ങളുടെ കരിയറിൽ എന്ത് ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം.

ഒരു അറിയിപ്പും കൂടാതെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് നശിപ്പിക്കുംപ്രൊഫഷണലിസം നിങ്ങളുടെ ഭാവി തൊഴിൽ സൽപ്പേരിനെ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനാൽ വർഷങ്ങളെടുത്ത നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി നിമിഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടും. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു റഫറൻസ് ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ അത് ഒരു പ്രശ്നമല്ലെങ്കിലും.

കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിയൊരിക്കലും കമ്പനിക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പോകുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ അവസാനത്തെ ശമ്പളം എടുക്കാൻ എപ്പോഴും ഓർക്കുക, കാരണം അവ നിങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്ത പെന്നികളാണ്.

പിരിച്ചുവിടൽ Vs. രാജി

ഒരു ഫയൽ കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന ലേഡി

നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവിന് ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ നിങ്ങളുടെ സേവനം ഇനി ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളെ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പിരിച്ചുവിടാം. മറുവശത്ത്, നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ തൃപ്തനല്ലെങ്കിൽ, 2 ആഴ്ചത്തെ അറിയിപ്പ് നൽകി നിങ്ങൾക്ക് രാജിവെക്കാം.

യു.എസിലെ മിക്ക കേസുകളിലും, ജോലി വിടുന്നതിന് മുമ്പ് അറിയിപ്പ് നൽകാൻ നിങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥരല്ല, അതിനാൽ തൊഴിലുടമകൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.

പിരിച്ചുവിടുന്നത് Vs. രാജി

ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടലിനെതിരെ

നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിസ്ഥലത്ത് അമിത സമ്മർദ്ദവും സമ്മർദ്ദവും ഉണ്ടെങ്കിൽ, കഴിയുന്നതും വേഗം പിൻവലിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം. മേലധികാരിയെ അറിയിക്കാതെ നിങ്ങൾ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിനാൽ രാജിവെക്കുന്നതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ് ജോലി ഉപേക്ഷിക്കൽ. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾഒരു ലഞ്ച് ബ്രേക്കിന് പോയേക്കാം, ഒരിക്കലും ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ സ്ഥാനം ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ജീവിക്കാൻ ആവശ്യമായ സമ്പാദ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ജോലിയിൽ നിന്ന് പിന്മാറാനുള്ള ഒരു പ്രൊഫഷണലല്ലാത്തതും പാലം കത്തുന്നതുമായ മാർഗമാണ് ജോലി ഉപേക്ഷിക്കൽ.

അതേസമയം, അവർക്ക് നിങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾ ഇനി ആവശ്യമില്ലെന്ന് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഒറ്റയടിക്ക് പറയുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് സാധനങ്ങൾ പാക്ക് ചെയ്‌ത് അവരുടെ പരിസരത്ത് നിന്ന് പുറത്തുപോകാം, അത് വെടിവെപ്പിന് വിധേയമാകും.

പിരിഞ്ഞുപോകലും വെടിവെയ്‌ക്കലും ഇവയാണ്:

സമാനമാണ് : കാരണം അവ ആസൂത്രണമോ അറിയിപ്പോ കൂടാതെ സംഭവസ്ഥലത്ത്

വ്യത്യസ്‌തമാണ് : കാരണം ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് ജോലിക്കാരനാണ്, ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുന്നത് തൊഴിലുടമയാണ്

പ്രൊഫഷണൽ രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ ജോലി എങ്ങനെ ഉപേക്ഷിക്കാം - ഈ വീഡിയോ കാണുക.

രോഷം അവസാനിപ്പിക്കുക

നിങ്ങളുടെ കോപത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പെട്ടെന്ന് ദേഷ്യം അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള തീരുമാനം എടുക്കുന്നു. കോപം ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നില്ല. ഇത് നിങ്ങളുടെ അൺപ്രൊഫഷണലിസം കാണിക്കുക മാത്രമല്ല, ദൃക്‌സാക്ഷികളിൽ മോശം മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുമെന്ന് ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടില്ല. കോപപ്രശ്നങ്ങളുള്ളവർ പരിണതഫലങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ കോപം ഉപേക്ഷിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളുടെ രണ്ടാഴ്ചത്തെ അറിയിപ്പ് നിരസിച്ചാൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണം?

നിങ്ങൾ തൊഴിൽപരമായി ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് കടന്നുപോകാവുന്ന പാലം നിർമ്മിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ രണ്ടാഴ്ചത്തെ രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ രാജിക്കത്ത് കഴിയുന്നത്ര ലളിതവും മര്യാദയും നിലനിർത്തേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

ഇവിടെ മറ്റൊരു ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു, എങ്കിൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണംഅറിയിപ്പ് കൃപയോടെ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് പകരം നിരസിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ രാജിക്കത്ത് നിരസിക്കപ്പെട്ടാൽ നിശ്ചിത സമയത്തിന് ശേഷം ജോലി നിർത്തുന്നത് നിങ്ങളുടെ അവകാശമാണ് എന്നതാണ് ഉത്തരം.

എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ ജോലി നിർത്തേണ്ടത്?

വർക്ക്‌സ്‌പെയ്‌സിന്റെ ഒരു ചിത്രം

നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിന്മാറേണ്ട ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ ഇതാ:

• നിങ്ങൾ ആയിരിക്കുമ്പോൾ ആളുകളെ സ്‌പാം ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു
• ജോലി വിവരണത്തിന് പുറത്തുള്ള കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുക
• മാസങ്ങളായി ശമ്പളം ലഭിക്കരുത് <18
• ബോസ് നിങ്ങളെ മാനസികമായോ ശാരീരികമായോ ഉപദ്രവിച്ചാൽ
• വളർച്ചയ്‌ക്കുള്ള ഒരു ഇടവും നിങ്ങൾ കാണുന്നില്ല
• നിങ്ങൾ' യുക്തിരഹിതമായ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു

ഉപസംഹാരം

• നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങളുടെ മാനസികമോ ശാരീരികമോ ആയ ആരോഗ്യത്തെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുകയാണെങ്കിൽ - നിങ്ങൾ മികച്ച അവസരങ്ങൾക്കായി തിരയാൻ തുടങ്ങുന്ന സമയമാണിത്.
• രാജിവെക്കുന്നതും ജോലിയിൽ നിന്ന് വിരമിക്കുന്നതും അർത്ഥമാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിന്മാറുക എന്നാണ്.
• നിങ്ങൾ രാജിവെക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ തൊഴിൽപരമായി ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നു. ഏകദേശം രണ്ടാഴ്ച മുമ്പ് ബോസിനെ അറിയിക്കും.
• ഒഴിവാക്കുമ്പോൾ, ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഏതെങ്കിലും പ്രൊഫഷണൽ മാർഗത്തിലൂടെ നിങ്ങൾ കടന്നുപോകേണ്ട ആവശ്യമില്ല.
• ഈ വലിയ തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾക്ക് പൈപ്പ് ലൈനിൽ ഒരു ജോലിയോ അതിജീവിക്കാൻ ആവശ്യമായ പണമോ ഉണ്ടായിരിക്കണം.

കൂടുതൽ ലേഖനങ്ങൾ