قد يكون هناك سببان وراء رغبتك في ترك وظيفتك - أنت غير راضٍ عن بيئة المكتب ، أو سلوك رئيسك في العمل غير مناسب لك ، أو ربما وجدت فرصة أفضل. تظهر الأبحاث أيضًا أن هذه هي الأسباب التي تجعل معظم الأمريكيين يتركون وظائفهم.

بمجرد أن تقرر ترك وظيفتك ، لديك خياران إما الاستقالة أو الاستقالة. رغم ذلك ، السؤال هو كيف يختلف كلاهما؟

تشير الاستقالة إلى عملية احترافية لترك الوظيفة حيث تتبع جميع الخطوات بما في ذلك تقديم الإشعار ومقابلة الخروج. أثناء الإقلاع عن التدخين يعني أنك لست مضطرًا إلى الخضوع لعملية الموارد البشرية وعدم تقديم أي إشعار مسبق.

في كلتا الحالتين ، ستترك منصبك ، سواء قمت بالاستقالة أو الاستقالة. لذلك ، من الضروري حقًا مراعاة أشياء مختلفة قبل ترك وظيفتك.

تخبرك هذه المقالة ماهية هذه الأشياء. سأشرح بالتفصيل الاستقالة والاستقالة.

لذا ، دعنا نتعمق في الأمر…

هل يجب أن تخرج من وظيفة دون إشعار؟

إذا لم تكن راضيًا عن وظيفتك الحالية وتريد المغادرة ، فإن ترك العمل دون سابق إنذار يبدو خيارًا مثيرًا لتحرير نفسك من العبء غير الضروري. لكنك تمتنع عن القيام بذلك لأنك ربما تتساءل عن الآثار التي قد تتركها على حياتك المهنية.

ترك العمل دون أي إشعار يمكن أن يدمرسمعتك في ثوانٍ استغرق بناؤها سنوات لأن الاحتراف يحدد سمعتك الوظيفية في المستقبل. على الرغم من أنها لن تكون مشكلة إذا لم تكن بحاجة إلى مرجع.

بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكنك العمل مرة أخرى للشركة. وإذا كنت تخطط للقيام بذلك ، فتذكر دائمًا أن تحصل على آخر شيك راتبك قبل المغادرة لأن هذه هي البنسات التي حصلت عليها بصعوبة.

إطلاق النار مقابل. استقالة

سيدة تحمل ملفًا

يمكن أن يطردك صاحب العمل في أي وقت إذا لم يعد بحاجة إلى خدماتك لأي سبب من الأسباب. من ناحية أخرى ، عندما لا تكون راضيًا عن وظيفتك ، يمكنك الاستقالة من خلال ترك إشعار لمدة أسبوعين.

في معظم الحالات في الولايات المتحدة ، لست ملزمًا بتقديم إشعار قبل ترك الوظيفة ، وبالتالي ينطبق الأمر نفسه على أصحاب العمل.

إطلاق النار مقابل. الاستقالة

الإقلاع عن العمل مقابل الفصل من العمل

إذا كنت مرهقًا ومجهدًا في وضعك الحالي في العمل ، فقد ترغب في الانسحاب في أقرب وقت ممكن. يختلف الاستقالة عن الاستقالة عندما تترك الوظيفة في أي وقت دون إبلاغ رئيسك. على سبيل المثال ، أنتقد تذهب لاستراحة الغداء ولا تعود إلى العمل أبدًا. ولكن يجب أن يكون لديك وظيفة مرتبة قبل ترك منصبك الحالي أو مدخرات كافية للعيش. يعد الإقلاع عن العمل طريقة غير مهنية إلى حد كبير للانسحاب من الوظيفة.

حيث أنه ، عندما يقول صاحب العمل في الحال أنه لم يعد بحاجة إلى خدماتك ، يمكنك حزم أغراضك ومغادرة أماكن العمل الخاصة بهم ، فإن الأمر يتعرض للطرد.

الإقلاع عن التدخين وإطلاقه:

مماثل : لأنهما يحدثان بدون خطة أو إشعار ، على الفور

مختلف : لأن الاستقالة يتم بواسطة الموظف ويتم الفصل من قبل صاحب العمل

كيف تترك وظيفتك بطريقة احترافية - شاهد هذا الفيديو.

Rage Quit

يتم اتخاذ قرار الإقلاع عن الغضب بسرعة بناءً على أعصابك الشديدة. في حالة الغضب ، لا تفكر في النتائج. فهو لا يظهر فقط عدم احترافك بل يترك أيضًا انطباعًا سيئًا لدى شهود العيان. لم يكن هناك شيء مخطط لتستقيل. أولئك الذين يعانون من مشاكل الغضب في الغالب ينسحبون دون أخذ العواقب في الاعتبار.

ماذا يجب أن تفعل إذا رفض رئيسك إشعار الأسبوعين؟

عندما تترك وظيفتك باحتراف وترغب في إنشاء جسر مقبول ، فإنك تقدم إشعارًا كتابيًا مدته أسبوعين. من الضروري أن تجعل خطاب الاستقالة بسيطًا ومهذبًا قدر الإمكان.

هنا يطرح سؤال آخر ، ماذا يجب أن تفعل إذايتم رفض الإشعار بدلاً من قبوله بنعمة. الجواب هو أنه من حقك التوقف عن العمل بعد الوقت المحدد في حالة رفض خطاب الاستقالة الخاص بك.

متى يجب التوقف عن العمل؟

صورة مساحة العمل

فيما يلي الشروط التالية التي يجب عليك بموجبها الانسحاب من وظيفتك الحالية:

• عندما تكون طلب إرسال رسائل غير مرغوب فيها إلى الأشخاص
• القيام بأشياء بعيدة عن الوصف الوظيفي
• عدم الحصول على أموال مقابل شهور
• إذا اعتدى عليك رئيسك عقليًا أو جسديًا
• لا ترى أي مجال للنمو
• أنت ' يُطلب منك تلبية مطالب غير معقولة

الخاتمة

• إذا كانت وظيفتك تضر بصحتك العقلية أو الجسدية - فقد حان الوقت لبدء البحث عن فرص أفضل.
• كل من الاستقالة والاستقالة تعني الانسحاب من وظيفتك.
• عندما تستقيل ، فإنك تترك وظيفتك باحتراف. يتم إخطار المدير قبل أسبوعين تقريبًا.
• أثناء الإقلاع عن العمل لا يتطلب منك اتباع أي طريقة احترافية لترك الوظيفة.
• قبل اتخاذ هذا القرار المهم ، يجب أن يكون لديك وظيفة في طور الإعداد أو ما يكفي من المال للبقاء على قيد الحياة.

المزيد من المقالات