Det kan finnas flera skäl till att du vill lämna ditt jobb - du är inte nöjd med kontorsmiljön, din chefs beteende passar inte dig eller du har kanske hittat en bättre möjlighet. Forskning visar också att det är dessa skäl som gör att de flesta amerikaner lämnar sina jobb.

När du har bestämt dig för att lämna ditt jobb har du två alternativ, antingen säga upp dig eller sluta. Frågan är dock hur de båda alternativen skiljer sig åt.

Att säga upp sig är en professionell process för att lämna ett arbete där du följer alla steg, inklusive uppsägning och en avslutningsintervju. Att säga upp sig innebär att du inte behöver gå igenom HR-processen och att du inte ger någon uppsägning i förväg.

I båda fallen kommer du att lämna din tjänst, oavsett om du säger upp dig eller säger upp dig. Det är alltså nödvändigt att ta hänsyn till olika saker innan du lämnar ditt jobb.

I den här artikeln får du veta vad det är för saker och jag förklarar också ingående vad uppsägning och avsked innebär.

Så låt oss dyka in i det...

Bör du säga upp dig från ett jobb utan uppsägning?

Om du inte är nöjd med ditt nuvarande jobb och vill lämna det, är det ett spännande alternativ för att slippa onödiga bördor att säga upp dig från ett jobb utan uppsägningstid. Men du avstår från att göra det eftersom du förmodligen undrar vilka effekter det kan få på din karriär.

Att lämna ett jobb utan förvarning kan på några sekunder förstöra ditt rykte som det tog år att bygga upp, eftersom professionalism avgör ditt framtida rykte i arbetslivet. Det är dock inget problem om du inte behöver någon referens.

Dessutom kan du aldrig mer arbeta för företaget. Och om du planerar att göra det, kom ihåg att hämta din sista lönecheck innan du lämnar företaget, för det är dina surt förvärvade pengar.

Att bli avskedad och att säga upp sig

En kvinna med en fil i handen

Din arbetsgivare kan när som helst avskeda dig om han eller hon av någon anledning inte längre behöver dina tjänster. Om du däremot inte är nöjd med ditt arbete kan du säga upp dig med två veckors uppsägningstid.

I de flesta fall är du i USA inte skyldig att säga upp dig innan du lämnar ett jobb, och detsamma gäller för arbetsgivare.

Att bli avskedad och att säga upp sig

Att sluta och att bli avskedad

Om du är överväldigad och stressad av din nuvarande arbetsplats kanske du vill säga upp dig så snart som möjligt. Att säga upp sig skiljer sig från att säga upp sig, eftersom du lämnar jobbet när som helst utan att informera chefen. Du kan till exempel ta en lunchrast och aldrig återvända till jobbet. Men du bör ha ett nytt jobb innan du lämnar din nuvarande arbetsplats eller tillräckligt med besparingar för att kunna leva på. Att säga upp sigär ett mycket oprofessionellt och brokigt sätt att säga upp sig från ett jobb.

När din arbetsgivare däremot säger att de inte längre behöver dina tjänster, att du kan packa dina saker och lämna deras lokaler, räknas det som uppsägning.

Uppsägning och uppsägning är det:

Liknande : eftersom de sker utan plan eller förvarning, på plats.

Olika : eftersom uppsägningen görs av arbetstagaren och avskedandet av arbetsgivaren.

Hur du säger upp dig från ditt jobb på ett professionellt sätt - titta på den här videon.

Rage slutar

Beslutet om att säga upp sig i raseri fattas snabbt utifrån ditt heta humör. När du säger upp dig i raseri tänker du inte på konsekvenserna. Det visar inte bara på din oprofessionalism utan ger också ett dåligt intryck på ögonvittnena. Det var inte planerat att du skulle säga upp dig. De som har problem med ilska säger oftast upp sig i raseri utan att ta hänsyn till konsekvenserna.

Vad ska du göra om din chef avvisar din tvåveckors uppsägning?

När du yrkesmässigt lämnar ett arbete och vill göra en passande bro, ger du ett skriftligt meddelande om uppsägning med två veckors varsel. Det är viktigt att ditt uppsägningsbrev är så enkelt och artigt som möjligt.

Här uppstår en annan fråga: Vad ska du göra om uppsägningen inte accepteras med nåd, utan avvisas? Svaret är att du har rätt att sluta arbeta efter den angivna tiden om uppsägningsbrevet avvisas.

När ska du sluta arbeta?

En bild av arbetsutrymmet

Här är följande villkor för att du ska kunna säga upp dig från ditt nuvarande jobb:

• När du blir ombedd att skicka skräppost till andra
• Gör saker som ligger långt utanför arbetsbeskrivningen.
• Du får inte betalt på flera månader
• Om chefen misshandlar dig psykiskt eller fysiskt
• Du ser inget utrymme för tillväxt
• Du ombeds att uppfylla orimliga krav.

Slutsats

• Om ditt jobb skadar din psykiska eller fysiska hälsa är det hög tid att du börjar leta efter bättre möjligheter.
• Att säga upp sig och att sluta innebär att man drar sig tillbaka från sitt arbete.
• När du säger upp dig lämnar du professionellt ditt arbete. Chefen underrättas nästan två veckor i förväg.
• Att säga upp sig kräver inte att du går igenom något professionellt sätt att lämna jobbet.
• Innan du fattar detta stora beslut bör du ha ett jobb på gång eller tillräckligt med pengar för att överleva.

Fler artiklar