Dôvodov, prečo chcete odísť zo zamestnania, môže byť niekoľko - nevyhovuje vám prostredie v kancelárii, nevyhovuje vám správanie vášho šéfa alebo ste si možno našli lepšiu príležitosť. Aj z prieskumov vyplýva, že toto sú dôvody, prečo väčšina Američanov opúšťa svoje zamestnanie.

Hneď ako sa rozhodnete odísť zo zamestnania, máte dve možnosti, buď podať výpoveď, alebo skončiť. Otázkou však je, ako sa obe možnosti líšia?

Výpoveďou sa rozumie profesionálny proces odchodu zo zamestnania, pri ktorom sa postupuje podľa všetkých krokov vrátane podania výpovede a výstupného pohovoru. Zatiaľ čo výpoveď znamená, že nemusíte absolvovať personálny proces a nepodávate žiadnu výpoveď vopred.

V oboch prípadoch budete opúšťať svoju pozíciu, či už dáte výpoveď alebo odídete. Pred odchodom zo zamestnania je teda naozaj potrebné vziať do úvahy rôzne veci.

V tomto článku sa dozviete, aké sú to veci. Podrobne vám tiež vysvetlím odchod a výpoveď.

Poďme sa do toho ponoriť...

Mali by ste odísť z práce bez výpovede?

Ak nie ste spokojní so svojou súčasnou prácou a chcete odísť, potom sa odchod zo zamestnania bez výpovednej lehoty zdá byť zaujímavou možnosťou, ako sa zbaviť zbytočnej záťaže. Vy sa však od toho zdržiavate, pretože si pravdepodobne kladiete otázku, aké dôsledky to môže mať na vašu kariéru.

Odchod zo zamestnania bez akéhokoľvek oznámenia môže v priebehu niekoľkých sekúnd zničiť vašu povesť, ktorá sa budovala roky, pretože profesionalita určuje vašu budúcu povesť v zamestnaní. Hoci to nebude problém, ak nepotrebujete referencie.

Okrem toho už nikdy nemôžete pracovať pre túto spoločnosť. A ak to máte v pláne, vždy si pred odchodom nezabudnite vyzdvihnúť poslednú výplatu, pretože sú to vaše ťažko zarobené peniaze.

Prepustenie z práce a výpoveď

Dáma držiaca súbor

Zamestnávateľ vás môže kedykoľvek prepustiť, ak už vaše služby z akéhokoľvek dôvodu nepotrebuje. Na druhej strane, ak nie ste so svojou prácou spokojní, môžete dať výpoveď s dvojtýždňovou výpovednou lehotou.

Vo väčšine prípadov v USA nie ste povinný podať výpoveď pred odchodom zo zamestnania, preto to isté platí aj pre zamestnávateľov.

Prepustenie z práce a výpoveď

Výpoveď verzus prepustenie

Ak vás súčasná pracovná pozícia preťažuje a stresuje, možno budete chcieť čo najskôr odísť. Výpoveď sa líši od rezignácie, pretože z práce odídete kedykoľvek bez toho, aby ste o tom informovali šéfa. Môžete napríklad odísť na obedňajšiu prestávku a do práce sa už nevrátiť. Pred odchodom zo súčasnej pozície by ste však mali mať dohodnutú prácu alebo dostatok úspor, aby ste mohli vyžiť. Výpoveďje značne neprofesionálny a mosty páliaci spôsob odstúpenia od práce.

Keď vám však zamestnávateľ hneď povie, že už vaše služby nepotrebuje, môžete si zbaliť veci a opustiť jeho priestory, ide o výpoveď.

Výpoveď a prepustenie sú:

Podobné : pretože sa dejú bez plánu alebo oznámenia, na mieste

Rôzne : pretože výpoveď podáva zamestnanec a prepustenie vykonáva zamestnávateľ

Ako profesionálne ukončiť pracovný pomer - pozrite si toto video.

Zlosť Ukončiť

Rozhodnutie o výpovedi zo zúrivosti sa robí rýchlo na základe vašej horúcej nálady. Pri výpovedi zo zúrivosti nepremýšľate o následkoch. Neukazuje to len vašu neprofesionalitu, ale zanecháva to aj zlý dojem na očitých svedkov. Nebolo nič plánované, že budete dávať výpoveď. Osoby s problémami s hnevom väčšinou dávajú výpoveď zo zúrivosti bez toho, aby brali do úvahy následky.

Čo robiť, ak vám šéf odmietne dvojtýždňovú výpoveď?

Keď profesionálne odchádzate zo zamestnania a chcete urobiť priechodný mostík, podávate písomnú výpoveď s dvojtýždňovou výpovednou lehotou. Je dôležité, aby bol váš výpovedný list čo najjednoduchší a najzdvorilejší.

Tu sa vynára ďalšia otázka, čo máte robiť, ak výpoveď namiesto toho, aby bola prijatá s milosťou, bude zamietnutá. Odpoveď znie, že je vaším právom prestať pracovať po uplynutí stanoveného času v prípade, že vaša výpoveď bude zamietnutá.

Kedy by ste mali prestať pracovať?

Obraz pracovného priestoru

Tu sú uvedené nasledujúce podmienky, za ktorých by ste mali odísť zo svojho súčasného zamestnania:

• Keď vás požiadajú, aby ste ľuďom zasielali spam
• Robiť veci, ktoré sú mimo popisu práce
• Nedostávajte výplatu celé mesiace
• Ak vás šéf psychicky alebo fyzicky napadne
• Nevidíte žiadny priestor na rast
• Žiadajú vás, aby ste splnili neprimerané požiadavky

Záver

• Ak vaša práca poškodzuje vaše duševné alebo fyzické zdravie, je najvyšší čas, aby ste si začali hľadať lepšie príležitosti.
• Odstúpenie aj výpoveď znamenajú stiahnutie sa z práce.
• Keď dáte výpoveď, profesionálne opustíte svoje pracovné miesto. Šéfovi sa to oznámi takmer dva týždne vopred.
• Pri odchode zo zamestnania nemusíte absolvovať žiadnu profesionálnu cestu.
• Pred týmto veľkým rozhodnutím by ste mali mať pripravenú prácu alebo dostatok peňazí na prežitie.

Viac článkov