ڪجھ سبب ٿي سگھن ٿا ته توھان پنھنجي نوڪري ڇڏڻ چاھيو ٿا - توھان آفيس جي ماحول مان مطمئن نه آھيو، توھان جي باس جو رويو توھان لاءِ مناسب نه آھي، يا توھان کي بھتر موقعو مليو آھي. تحقيق پڻ ڏيکاري ٿي ته اهي ئي سبب آهن ڇو ته اڪثر آمريڪن پنهنجون نوڪريون ڇڏيندا آهن.
جيئن ئي توهان پنهنجي نوڪري ڇڏڻ جو فيصلو ڪيو آهي، توهان وٽ ٻه آپشن آهن يا ته استعيفيٰ ڏيو يا ڇڏي ڏيو. جيتوڻيڪ، سوال اهو آهي ته اهي ٻئي ڪيئن مختلف آهن؟
استعيفيٰ ڏيڻ هڪ نوڪري ڇڏڻ جي هڪ پيشه ورانه عمل ڏانهن اشارو آهي جتي توهان سڀني قدمن تي عمل ڪريو بشمول نوٽيس ڏيڻ ۽ هڪ نڪرڻ وارو انٽرويو. جڏهن ته ڇڏڻ جو مطلب آهي ته توهان کي HR پروسيس ذريعي وڃڻ جي ضرورت ناهي ۽ توهان اڳواٽ اطلاع نه ڏيو.
ٻنهي صورتن ۾، توهان پنهنجي عهدي کي ڇڏي ڏيندا، چاهي توهان ڇڏي ڏيو يا استعيفيٰ ڏيو. تنهن ڪري، اهو ضروري آهي ته توهان جي نوڪري ڇڏڻ کان پهريان مختلف شين کي اڪائونٽ ۾ رکڻ گهرجي.
هي آرٽيڪل توهان کي ٻڌائي ٿو ته اهي شيون ڪهڙيون آهن. مان استعيفيٰ ڇڏڻ ۽ استعيفيٰ ڏيڻ جي به تفصيلي وضاحت ڪندس.
ڏسو_ پڻ: ماشاءالله ۽ انشاء الله جي معنيٰ ۾ ڪهڙو فرق آهي؟ - سڀ فرق تنهنڪري، اچو ته ان ۾ ٻڏي وڃون...
ڇا توهان کي بغير نوٽيس جي نوڪري مان نڪرڻ گهرجي؟
جيڪڏهن توهان پنهنجي موجوده نوڪري مان خوش نه آهيو ۽ ڇڏڻ چاهيو ٿا ته پوءِ بغير اطلاع جي نوڪري مان نڪرڻ هڪ دلچسپ آپشن لڳي ٿو پاڻ کي غير ضروري بوجھ کان آزاد ڪرڻ لاءِ. پر توهان پنهنجو پاڻ کي اهو ڪرڻ کان پاسو ڪيو ڇو ته توهان شايد حيران آهيو ته اهو توهان جي ڪيريئر تي ڪهڙو اثر ڇڏي سگهي ٿو.
بغير ڪنهن اطلاع جي نوڪري ڇڏڻ تباهي آڻي سگهي ٿوتوهان جي شهرت سيڪنڊن ۾ جنهن کي ٺاهڻ ۾ سال لڳي ويا ڇو ته پروفيشنلزم توهان جي مستقبل جي روزگار جي شهرت جو تعين ڪري ٿو. جيتوڻيڪ اهو مسئلو نه هوندو جيڪڏهن توهان کي ڪنهن حوالي جي ضرورت نه آهي.
اضافي طور تي، توهان ڪڏهن به ڪمپني لاء ٻيهر ڪم نٿا ڪري سگهو. ۽ جيڪڏهن توهان ائين ڪرڻ جو ارادو ڪيو، هميشه ياد رکو ته توهان جي آخري پگهار کڻڻ کان اڳ وڃڻ کان اڳ ڇو ته اهي توهان جي محنت جي ڪمائي وارا پئسا آهن.
برطرف ٿيڻ بمقابله. استعيفيٰ
Lady Holding a File
توهان کي ڪنهن به وقت توهان جي آجر طرفان برطرف ڪري سگهجي ٿو جيڪڏهن هن کي ڪنهن به سبب جي ڪري توهان جي خدمتن جي ضرورت نه آهي. ٻئي طرف، جڏهن توهان پنهنجي نوڪري مان مطمئن نه آهيو، توهان 2 هفتن جي نوٽيس ڇڏڻ سان استعيفي ڏئي سگهو ٿا.
آمريڪا ۾ اڪثر ڪيسن ۾، توهان کي نوڪري ڇڏڻ کان پهريان نوٽيس ڏيڻ جو پابند ناهي، تنهنڪري ساڳيو ئي نوڪررن لاءِ آهي.
9>10> توهان ڇو ڪڍيو ٿا 11> | توهان استعيفيٰ ڇو ٿا ڏئي سگهو | <9 ڪمپني هڪ معاهدو يا پروجيڪٽ وڃائي ڇڏيو آهي | توهان کي هن وقت ادا نه ڪيو پيو وڃي | 12>9>10>اهي ڪنهن ٻئي سان توهان جي پوزيشن ڀرڻ چاهيندا آهن ڪم جي جڳهه توهان جي ذهني ۽ جسماني صحت لاءِ زهر آهي | 14> برطرف ٿيڻ بمقابله. استعيفيٰ
ڇڏڻ بمقابله برطرف ٿيڻ
جيڪڏهن توهان پنهنجي موجوده ڪم ڪندڙ پوزيشن سان پريشان آهيو ۽ زور ڀريو ٿا، ته توهان جلد کان جلد واپس وٺڻ چاهيو ٿا. استعيفيٰ ڏيڻ کان مختلف آهي جيئن توهان باس کي خبر ڏيڻ کان سواءِ ڪنهن به وقت نوڪري ڇڏي ڏيو. مثال طور، توهانشايد لنچ جي وقفي لاءِ وڃو ۽ ڪڏهن به نوڪري تي واپس نه وڃو. پر توهان کي پنهنجي موجوده پوزيشن ڇڏڻ کان اڳ يا بند رهڻ لاءِ ڪافي بچت هجڻ گهرجي. نوڪري ڇڏڻ جو هڪ غير مسلکي ۽ پل جلندڙ طريقو آهي نوڪري مان واپس وٺڻ لاءِ.
جڏهن ته، جڏهن توهان جو آجر هڪ ڀيرو چوي ٿو ته انهن کي توهان جي خدمتن جي وڌيڪ ضرورت ناهي، توهان پنهنجون شيون پيڪ ڪري سگهو ٿا ۽ انهن جي احاطي کي ڇڏي ڏيو، اهو فائرنگ هيٺ اچي ٿو.
ڇڏڻ ۽ فائرنگ ڪرڻ وارا آهن:
ملندڙ : ڇاڪاڻ ته اهي بغير ڪنهن پلان يا اطلاع جي ٿين ٿا، جڳهه تي
مختلف : ڇاڪاڻ ته نوڪري ڇڏڻ ملازم جي طرفان ڪيو ويندو آهي ۽ ملازمن کي برطرف ڪيو ويندو آهي
توهان جي نوڪري کي پروفيشنل انداز ۾ ڪيئن ڇڏڻو آهي - هي وڊيو ڏسو.
Rage Quit
غصي ڇڏڻ جو فيصلو جلدي ڪيو ويندو آهي توهان جي گرم مزاج جي بنياد تي. ڪاوڙ ڇڏڻ ۾، توهان نتيجن بابت نه سوچيو. اهو نه رڳو توهان جي غير پروفيشنلزم کي ظاهر ڪري ٿو پر شاهدن تي پڻ خراب تاثر ڇڏي ٿو. ڪا به رٿابندي نه هئي ته توهان ڇڏي ويندا. جن کي غصي جا مسئلا آهن اهي اڪثر ڪري غضب کي ڇڏي ڏين ٿا بغير نتيجن کي حساب ۾ رکڻ جي.
توهان کي ڇا ڪرڻ گهرجي جيڪڏهن توهان جو باس توهان جي ٻن هفتن جي نوٽيس کي رد ڪري؟
جڏهن توهان پيشه ورانه طور تي نوڪري ڇڏي ڏيو ۽ هڪ قابل گذر پل ٺاهڻ چاهيو ٿا، توهان کي ٻن هفتن جو لکيل نوٽيس ڏيو. اهو ضروري آهي ته توهان جي استعيفي واري خط کي ممڪن طور تي سادو ۽ شائستہ رکڻو پوندو.
ڏسو_ پڻ: CH 46 Sea Knight VS CH 47 Chinook (هڪ مقابلو) - سڀ فرق هتي هڪ ٻيو سوال پيدا ٿئي ٿو، توهان کي ڇا ڪرڻ گهرجي جيڪڏهننوٽيس قبول ٿيڻ بدران رد ڪيو وڃي ٿو. جواب اهو آهي ته اهو توهان جو حق آهي ته ڏنل وقت کان پوءِ ڪم ڪرڻ بند ڪريو جيڪڏهن توهان جو استعيفيٰ وارو خط رد ٿي وڃي.
توهان کي ڪم ڪرڻ ڪڏهن بند ڪرڻ گهرجي؟
An Image of Workspace
هتي هيٺيون حالتون آهن جن جي تحت توهان کي پنهنجي موجوده نوڪري مان واپس وٺڻ گهرجي:
- جڏهن توهان آهيو ماڻهن کي اسپام ڪرڻ لاءِ چيو
- اها ڪم ڪريو جيڪي نوڪري جي تفصيل کان ٻاهر آهن
- مهينن لاءِ ادائيگي نه ڪريو <18
- جيڪڏهن باس توهان کي ذهني يا جسماني طور تي حملو ڪري ٿو 18>
- توهان کي ترقي جي ڪا به گنجائش نظر نه ٿي اچي 18>17> توهان غير معقول مطالبن کي پورو ڪرڻ لاءِ ٻيهر چيو
نتيجو
- جيڪڏهن توهان جي نوڪري توهان جي ذهني يا جسماني صحت کي نقصان پهچائي رهي آهي - اهو وقت آهي ته توهان بهتر موقعا ڳولڻ شروع ڪيو.
- ٻنهي استعيفيٰ ڏيڻ ۽ ڇڏڻ جو مطلب آهي توهان جي نوڪري مان واپس وٺڻ.
- جڏهن توهان استعيفي ڏيو ٿا، توهان پيشه ورانه طور تي توهان جي نوڪري ڇڏي ڏيو. باس کي تقريبن ٻه هفتا اڳ اطلاع ڏنو ويو آهي.
- جڏهن ته ڇڏڻ وقت توهان کي نوڪري ڇڏڻ جي ڪنهن به پروفيشنل طريقي سان وڃڻ جي ضرورت ناهي.
- اهو وڏو فيصلو ڪرڻ کان پهرين، توهان کي پائپ لائن ۾ نوڪري يا زنده رهڻ لاءِ ڪافي پئسا هجڻ گهرجن.
وڌيڪ آرٽيڪل
16>
