Google, जिसके दुनिया भर में 70,000 से अधिक कर्मचारी हैं, कोई अपवाद नहीं है और कर्मचारियों द्वारा एक दूसरे के साथ उपयोग किए जाने वाले अनगिनत अद्वितीय शब्द हैं। आईटी दुनिया, विशेष रूप से Google कर्मचारियों द्वारा, Google पर काम करने वाले व्यक्ति की स्थिति का वर्णन करने के लिए। उनके बारे में सोचें कि इस मामले को छोड़कर, एक खेल में स्तरों के लिए उपनामों को जिम्मेदार ठहराया गया है; स्तर कर्मचारी के अनुभव की मात्रा है।

संक्षेप में, इन शब्दों का अलग-अलग मतलब है।

• Googler: एक ऐसे व्यक्ति को दिया जाता है जो वर्तमान में कार्यरत है और काम कर रहा है Google पर।

• नूगलर: यह शीर्षक उन लोगों को दिया जाता है जो वर्तमान में काम कर रहे हैं और Google द्वारा नियोजित हैं; हालाँकि, वे नए काम पर रखे गए हैं और एक साल से कम समय से काम कर रहे हैं, अनिवार्य रूप से उन्हें "नए googlers," उर्फ ​​​​"नूगलर्स" के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

• Xoogler: ये वे लोग हैं जो पहले Google के लिए काम करते हैं और वर्तमान में Google के पूर्व कर्मचारी हैं। इस शीर्षक का आमतौर पर मतलब होता है कि इससे जुड़ा व्यक्ति आईटी की दुनिया में अपेक्षाकृत अनुभवी है।

अब जब हम शब्दावली से बाहर हो गए हैं तो मेरे साथ जुड़ें क्योंकि हम गहराई में जाते हैं!

नूगलर क्या है?

Noogler हाल ही में Google में शामिल हुए प्रशिक्षुओं या कर्मचारियों को दिया जाने वाला एक प्यारा उपनाम है।

यह एक प्रतिष्ठित कंपनी में शामिल होने की उनकी उपलब्धि का जश्न मनाने का एक अजीब तरीका हैउपनाम उन्हें रंगीन टोपियां भी प्रदान की जाती हैं जो प्रोपेलर से सुसज्जित होती हैं। अब पहली छाप बनाने का यह एक तरीका है।

कोई व्यक्ति कितने समय के लिए नूगलर है?

हर नूगलर को एक मेंटर के साथ जोड़ा जाता है जिसने कंपनी के भीतर सफलता हासिल की है । यह कोई ऐसा व्यक्ति है जिसने विशिष्ट नई भाड़े की जरूरतों और आत्मसात करने पर पूर्व नियोजित पाठ्यक्रम लिया है।

शुरुआत में, मेंटर उनके पहले दिन के अंत में उनसे मिलने के लिए सिर्फ एक दोस्ताना चेहरा होता है जो उन्हें उनके कार्यस्थल की सुविधाओं के बारे में बताता है। दूसरी ओर, उनका औपचारिक संबंध औसतन तीन महीने

उसके बाद, यह इस बात पर निर्भर करता है कि "नूगलर" कितनी जल्दी अपनी टीम और कार्य संस्कृति को अपनाता है। इसके अलावा, Noogler और Googler के बीच कोई आधिकारिक अंतर नहीं है।

आपके नोगलर नहीं रहने से पहले कोई विशिष्ट समय सीमा नहीं है (1 वर्ष की ऊपरी सीमा पर सहमति है)। अगर कुछ केवल Googlers के लिए उपलब्ध है (उदाहरण के लिए, कुछ मेलिंग सूचियाँ), Nooglers भी समान सुविधाओं के लिए पात्र हैं।

हालांकि, औसत "Noogler" एक Noogler लगभग आधे साल तक रहता है एक पूरा साल . यह भी ध्यान रखें कि Noogler कोई वास्तविक पदनाम या स्थिति नहीं है।

यहां एक वीडियो है जो Google में Nooglers के रोमांचक प्रवेश को पूरी तरह से दर्शाता है:

यह काफ़ी दिलचस्प है!

नूगलर हैट क्या है?

नए नियोक्ता के यहां पहले दिन जा सकते हैंआप जहां भी काम करते हैं, चुनौतीपूर्ण रहें। Google पर, नए आरंभकर्ताओं के पहले सप्ताह का अर्थ है नूगलर कहलाना। जो थोड़ा अधिक चुनौतीपूर्ण है। शीर्ष पर एक प्रोपेलर के साथ एक इंद्रधनुषी टोपी पहने हुए और उस पर नूगलर शब्द कशीदाकारी।

सौभाग्य से उनके लिए, उन्हें केवल अपनी नूगलर की टोपी पहननी होगी पहली टीजीआईएफ (थैंक गॉड इट्स फ्राइडे) मीटिंग। यह नर्वस सॉफ़्टवेयर इंजीनियर का Google से संबद्ध प्रसिद्ध कार्यक्षेत्र में स्वागत करने का एक मज़ेदार तरीका है।

Googler क्या है?

उपर्युक्त Googler एक ऐसे व्यक्ति को दिया जाने वाला उपनाम है जो वर्तमान में Google में काम करता है। यह कंपनी में पूर्णकालिक कर्मचारी है। भले ही Google में लगभग 135,000 कर्मचारी काम करते हैं।

Googlers बहुत कम आते हैं, क्योंकि Google के पास अत्यधिक कठोर जांच और स्क्रीनिंग मानदंड हैं जिनका उपयोग वे सभी असंगत आवेदकों को फ़िल्टर करने के लिए करते हैं। तो इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि तकनीकी दिग्गज को प्रति वर्ष लगभग तीन मिलियन आवेदन प्राप्त होते हैं।

0.2% की स्वीकृति दर के साथ, आपके पास हार्वर्ड या एमआईटी जैसे आईवीवाई लीग विश्वविद्यालय में प्रवेश पाने का एक बेहतर मौका होगा। इसलिए यदि आप किसी Googler से मिलते हैं, तो उनके साथ एक सेल्फ़ी लें, वे यूनिकॉर्न की तुलना में दुर्लभ हैं।

Xoogler क्या है?

पूर्व Googler (या Xoogler) Google का पूर्व कर्मचारी होता है। इस शब्द का उपयोग आम तौर पर सकारात्मक रूप से किया जाता है, जैसे कि Google के पूर्व छात्रों द्वारा नए उपक्रमों का उल्लेख करते समय, अपमानजनक रूप से नीचा दिखाने के बजाय,कहते हैं, समाप्त कर्मचारी।

Xoogler, जिन्होंने Google पर काम किया है, व्यावहारिक रूप से आईटी उद्योग में हर जगह नौकरी पाने में सक्षम हैं। आखिरकार, जिसने Google के लिए काम किया है वह अनुभवी और बुद्धिमान होने के लिए बाध्य है। दो गुण जो दुनिया की लगभग हर आईटी कंपनी एक इंजीनियर में देखती है।

Googlers कितना कमाते हैं?

Google वेतन!

Google में सबसे अधिक वेतन वाली नौकरी निदेशक वित्त की है, जो प्रति वर्ष $600,000 का भुगतान करती है, और सबसे कम वेतन वाली नौकरी रिसेप्शनिस्ट की नौकरी है, जो प्रति वर्ष $37,305 का भुगतान करती है।

Google में, वित्त निदेशक को सालाना $600,000 पर सबसे अधिक वेतन दिया जाता है और सबसे कम वेतन वाली नौकरी रिसेप्शनिस्ट की है $37,305 वार्षिक।

विभाग द्वारा औसत Google वेतन में शामिल हैं: $104,014 पर वित्त, $83,966 पर संचालन, $116,247 पर मार्केटिंग, और $207,494 पर व्यवसाय विकास। Google का आधा वेतन $134,386 से ऊपर है।

Google जैसी बड़ी और तकनीकी रूप से उन्नत कंपनी के साथ, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि वे अपने कर्मचारियों को अच्छा भुगतान करते हैं।

यहां एक डेटा तालिका है जो विभागों द्वारा औसत वेतन दर्शाती है:

उम्मीद है कि यह मदद करेगा!

कई Googlers Xoogler क्यों बनते हैं?

Google IT दुनिया में कुछ उच्चतम वेतन प्रदान करता है। साथ ही एक सत्कारशील और मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण प्रदान करता है, जिसके लिए लोग मरेंगे। यह सुनकर आश्चर्य नहीं होता कि बहुत से Googlers अपने प्रतिष्ठित पदों को छोड़ना चुनते हैं।

Google में काम करने के कुछ ही वर्षों के बाद। ऐसा क्यों?

कई r कारण, हो सकते हैं, जैसे:

• वे अधिक जिम्मेदारी लेना चाहते हैं और निर्धारित किया है कि Google उन्हें वह अवसर प्रदान नहीं करेगा।
• वे Google के किसी भी उत्पाद में रुचि नहीं रखते हैं, और इसके बजाय किसी और चीज़ पर काम करेंगे।
• वे किसी विशेष डोमेन में विशेषज्ञता हासिल करना चाहते हैं और उन्होंने निर्धारित किया है कि Google में उनके पास वह अवसर नहीं है।
• किसी और ने उन्हें और पैसे की पेशकश की।
• उनके प्रबंधक या मानव संसाधन के साथ उनका अनुभव खराब रहा है, और वे अब ऐसी कंपनी के लिए काम नहीं करना चाहते हैं जो इस तरह के व्यवहार को सहन करती है।
• उन्होंने महसूस किया है कि वे वास्तव में सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग का आनंद नहीं लेते हैं, या इसे सार्थक नहीं पाते हैं।
• काम के बोझ और तनाव ने उन्हें थका हुआ महसूस कराया है जिसके कारण वे अपनी वर्तमान स्थिति से असंतुष्ट महसूस करते हैं

क्या जूगलर बन सकते हैंGooglers?

किसी सौदे या नौकरी के आवेदन के लिए हाथ मिलाना।

खैर, हमने इस बारे में बात की है कि कैसे googlers आगे चलकर Xoogler बनते हैं, क्या इसके विपरीत हो सकता है होना? क्या यह संभव है या अन्य अवसरों के लिए Google को छोड़ना एक स्थायी निर्णय है?

जब वे चले जाते हैं, तो उनके प्रबंधक और आपकी प्रत्यक्ष प्रबंधन श्रृंखला के अन्य लोग यह निर्णय लेंगे कि उनका त्यागपत्र "था या नहीं" खेद" — यानी, प्रबंधक का मानना ​​है कि कर्मचारी को रुकना चाहिए या नहीं। वर्षों की एक छोटी संख्या) बहुत आसान होगी और आम तौर पर एक साक्षात्कार की आवश्यकता नहीं होगी।

अपने पूर्व प्रबंधक से संपर्क करना सामान्य प्रक्रिया है। अगर उनका एट्रिशन गैर-पछतावा था, तो फिर से जुड़ना बहुत मुश्किल होगा।

साक्षात्कार के एक सफल दिन के बाद भी, तथ्य यह है कि उनके पुराने प्रबंधक यह नहीं चाहते हैं कि जूगलर को फिर से नियुक्त किया जाए या नहीं, यह तय करते समय उन्हें बहुत अधिक महत्व दिया जाए।

लेकिन यह चुनौतीपूर्ण हो सकता है ऐसा लगता है, एक्सोगलर्स के लिए Google में फिर से नामांकित होना काफी संभव है। Google उच्च क्षमता वाले एक्सोगलर्स को वापस लाने पर अतिरिक्त ध्यान और देखभाल भी देता है।

अंतिम विचार:

अंत में, इस लेख से याद रखने वाली बातें हैं:

• ये शब्दावली अनौपचारिक उपनाम हैं जिनका उपयोग वर्णन करने के लिए किया जाता हैGoogle में एक कर्मचारी की स्थिति, वे किसी को संदर्भित करने का एक प्यारा तरीका हैं और ये उपनाम Google की विभिन्न टीमों में विश्वास और परिचित बनाने में मदद करते हैं
• Googler वह व्यक्ति है जो Google में एक वर्तमान कर्मचारी।
• नूगलर भी एक वर्तमान कर्मचारी है, हालाँकि, हाल ही में Google टीम में शामिल हुआ है।
• Xoogler पूर्व- कंपनी के कर्मचारी।
• Google की कार्य संस्कृति ऐसे शब्दों के उपयोग को बढ़ावा देती है, Google को कार्य नैतिकता और अनुकूल कार्य वातावरण के मामले में उच्चतम रैंकिंग वाली आईटी कंपनियों में से एक कहा जाता है। .

मुझे उम्मीद है कि इससे आपको उन तीन शब्दावली के बीच अंतर जानने में मदद मिलेगी।

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