گوگل، جنهن وٽ پوري دنيا ۾ 70,000 کان وڌيڪ ملازم آهن، ڪو به استثنا نه آهي ۽ ان وٽ بيشمار منفرد اصطلاح آهن جيڪي ملازم هڪ ٻئي سان استعمال ڪندا آهن.

اهي غير رسمي عجيب آواز وارا لفظ اصل ۾ استعمال ٿيندڙ اصطلاح آهن. آئي ٽي دنيا، خاص طور تي گوگل ملازمن پاران، گوگل تي ڪم ڪندڙ شخص جي حيثيت بيان ڪرڻ لاءِ. انھن جي باري ۾ سوچيو جيئن nicknames هڪ راند ۾ ليول سان منسوب، سواء هن صورت ۾؛ سطح ملازم جي تجربي جو مقدار آهي.

مختصر طور تي، اهي اهي آهن جيڪي اصطلاحن جو انفرادي طور مطلب آهي.

• Googler: هڪ شخص کي ڏنو ويندو آهي جيڪو هن وقت ملازم ۽ ڪم ڪري رهيو آهي گوگل تي.

• نوگلر: هي لقب انهن ماڻهن کي ڏنو ويندو آهي جيڪي هن وقت گوگل ۾ ڪم ڪري رهيا آهن ۽ ملازم آهن. جڏهن ته، اهي نوان ڀرتي ڪيا ويا آهن ۽ هڪ سال کان گهٽ عرصي کان ڪم ڪري رهيا آهن، بنيادي طور تي انهن کي ”نئين گوگلرز“ عرف ”نوگلرز“ طور درجه بندي ڪري رهيا آهن.

• Xoogler: هي اهي ماڻهو آهن جيڪي گوگل لاءِ ڪم ڪيو ۽ هن وقت گوگل جا اڳوڻا ملازم آهن. هن عنوان جو عام طور مطلب اهو آهي ته ان سان جڙيل شخص نسبتاً IT دنيا ۾ تجربيڪار آهي.

هاڻي جڏهن اسان اصطلاحن کي ٻاهر ڪڍي ڇڏيو آهي ته مون سان شامل ٿيو جيئن اسان وڌيڪ اونهائي ۾ وڃو!

نوگلر ڇا آهي؟

A Noogler ھڪڙو پيارو نالو آھي جيڪو انٽرنيٽ يا ملازمن کي ڏنو ويو آھي جيڪي تازو گوگل ۾ شامل ٿيا آھن.

اها هڪ نرالو طريقو آهي انهن جي ڪاميابيءَ جو جشن ملهائڻ جو هڪ اهڙي معزز ڪمپني ۾ شامل ٿيڻ تي، مذاق سان گڏnickname انهن کي رنگين ٽوپيون پڻ ڏنيون وينديون آهن جيڪي پروپيلر سان لڳل هونديون آهن. ھاڻي اھو ھڪڙو طريقو آھي ھڪڙو پهريون تاثر ڏيڻ جو.

ڪنھن لاءِ نوگلر ڪيترو وقت آھي؟

هر نوگلر هڪ مرشد سان جوڙيو ويو آهي جنهن ڪمپني ۾ ڪاميابي حاصل ڪئي آهي . اهو ڪو ماڻهو آهي جيڪو اڳ ۾ رٿيل ڪورس ورتو آهي عام نئين نوڪرين جي ضرورتن ۽ انضمام تي.

پهريون، مرشد صرف هڪ دوستانه چهرو آهي انهن سان ملڻ لاءِ انهن جي پهرين ڏينهن جي آخر ۾ جيڪو انهن کي انهن جي ڪم جي جڳهه جي سهولتن جي وضاحت ڪري ٿو. ٻئي طرف، سندن رسمي تعلق، سراسري طور تي رهي ٿو ٽي مهينا

ان کان پوءِ، اهو ان تي منحصر آهي ته ”نوگلر“ پنهنجي ٽيم ۽ ڪم ڪلچر سان ڪيتري جلدي موافقت ڪري ٿو. ان کان علاوه، Noogler ۽ Googler جي وچ ۾ ڪوبه سرڪاري فرق ناهي.

ان وقت جي ڪا خاص ڊگھائي نه آھي ان کان اڳ جو توھان ھاڻي نوگلر نه رھو (1 سال جي مٿئين حد تي اتفاق ڪيو ويو آھي). جيڪڏهن ڪا شيءِ صرف گوگلرز لاءِ دستياب آهي (مثال طور، ڪجهه ميلنگ لسٽون)، نوگلرز به ساڳين سهولتن جا اهل آهن.

بهرحال، سراسري ”نوگلر“ رهي ٿو نوگلر اڌ سال تائين مڪمل سال . اهو به ذهن ۾ رکو ته، Noogler هڪ حقيقي عهدو يا حيثيت ناهي.

هتي هڪ وڊيو آهي جيڪا مڪمل طور تي گوگل ۾ نوگلرز جي دلچسپ داخلا کي پڪڙي ٿي:

اهو تمام دلچسپ آهي!

نوگلر هٽ ڇا آهي؟

پهريون ڏينهن هڪ نئين آجر تي ڪري سگهي ٿوجتي به توهان ڪم ڪريو اتي مشڪل ٿي وڃو. گوگل تي، نئين شروعاتن جي پهرين هفتي جو مطلب آهي نوگلر سڏيو وڃي ٿو. جيڪو ڪجهه وڌيڪ مشڪل آهي. مٿي تي پروپيلر سان گڏ اندردخش واري ٽوپي پائڻ ۽ ان جي ڀر ۾ لفظ Noogler ٺھيل آھي.

خوش قسمتي سان انھن لاءِ، انھن کي رڳو پنھنجي نوگلر جي ٽوپي پائڻ گھرجي پهرين TGIF (خدا جو شڪر آهي ته جمعه آهي) ملاقات. اهو هڪ مزيدار طريقو آهي نروس سافٽ ويئر انجنيئر کي ان افسانوي ڪم اسپيس ۾ ڀليڪار ڪرڻ جو جيڪو گوگل سان لاڳاپيل آهي.

گوگلر ڇا آهي؟

هڪ گوگلر جيئن مٿي بيان ڪيو ويو آهي اهو عرف آهي جيڪو هڪ شخص کي ڏنو ويو آهي جيڪو هن وقت گوگل تي ڪم ڪري ٿو. اهو ڪمپني ۾ مڪمل وقت جي ملازم آهي. جيتوڻيڪ گوگل لڳ ڀڳ 135,000 ملازمن کي ملازمت ڏئي ٿو.

گوگل وارا تمام گهٽ اچن ٿا، ڇاڪاڻ ته گوگل وٽ انتهائي سخت جانچ ۽ اسڪريننگ جا معيار آهن جيڪي اهي سڀ غير مطابقت رکندڙ درخواستن کي فلٽر ڪرڻ لاءِ استعمال ڪن ٿا. تنهنڪري اها ڪا تعجب ناهي ته ٽيڪني ديو هر سال تقريبن ٽي لک ايپليڪيشنون وصول ڪري ٿي.

قبوليت جي شرح جي 0.2% سان، توهان کي IVY ليگ يونيورسٽي جهڙوڪ هارورڊ يا MIT ۾ داخل ٿيڻ جو هڪ بهتر موقعو هوندو. سو جيڪڏھن توھان ڪنھن گوگلر سان ملو، انھن سان سيلفي وٺو، اھي unicorns کان وڌيڪ ناياب آھن.

Xoogler ڇا آھي؟

هڪ Ex-Googler (يا Xoogler) گوگل جو اڳوڻو ملازم آهي. اصطلاح عام طور تي مثبت طور تي استعمال ڪيو ويندو آهي، جيئن ته گوگل جي اڳوڻي شاگردن پاران نون منصوبن جو حوالو ڏيڻ جي بدران، بي عزتي ڪرڻ جي بدران،چئو، ملازمن کي برطرف ڪيو وڃي.

Xooglers، جن گوگل تي ڪم ڪيو آهي، عملي طور تي IT صنعت ۾ هر هنڌ نوڪري حاصل ڪرڻ جي قابل آهن. آخرڪار، ڪو ماڻهو جيڪو گوگل لاء ڪم ڪيو آهي اهو تجربو ۽ ذهين هجڻ جو پابند آهي. ٻه خاصيتون جيڪي دنيا جي تقريبن هر آئي ٽي ڪمپني هڪ انجنيئر ۾ ڳولي ٿي.

گوگلرز ڪيترو ڪمائيندا آهن؟

گوگل تنخواه!

گوگل ۾ سڀ کان وڌيڪ ادا ڪيل نوڪري ڊائريڪٽر آف فنانس آهي، جيڪا هر سال $600,000 ادا ڪري ٿي، ۽ سڀ کان گهٽ ادا ڪيل نوڪري ريسيپشنسٽ آهي، جيڪا هر سال $37,305 ادا ڪري ٿي.

گوگل ۾، سڀ کان وڌيڪ ادا ڪيل نوڪري هڪ ڊائريڪٽر آف فنانس آهي $600,000 سالانه ۽ سڀ کان گهٽ هڪ ريسيپشنسٽ آهي $37,305 سالانه.

ڊپارٽمينٽ طرفان اوسط گوگل پگھارون شامل آهن: فنانس $104,014 تي، آپريشنز $83,966 تي، مارڪيٽنگ $116,247 تي، ۽ بزنس ڊولپمينٽ $207,494 تي. اڌ گوگل جي تنخواه $134,386 کان مٿي آهن.

جنهن جي ڪمپني گوگل جيتري وڏي ۽ ٽيڪنالاجي طور تي ترقي يافته آهي، ان ۾ ڪا تعجب جي ڳالهه ناهي ته اهي پنهنجن ملازمن کي سهڻي نموني ادا ڪندا آهن.

هتي هڪ ڊيٽا جدول آهي جنهن ۾ شعبن جي سراسري تنخواه ڏيکاري ٿي:

اميد آهي هي مدد ڪندو!

ڇو گھڻا گوگلرز Xoogler بڻجي ويا؟

گوگل پيش ڪري ٿو IT دنيا ۾ سڀ کان وڌيڪ تنخواه. انهي سان گڏ هڪ مهمانه ۽ دوستانه ڪم ماحول فراهم ڪري ٿو، جيڪي ماڻهو مري ويندا. اهو ٻڌي حيرت جي ڳالهه ناهي ته ڪيترائي گوگلرز پنهنجون معزز پوزيشن ڇڏڻ جو انتخاب ڪن ٿا.

گوگل ۾ ڪم ڪرڻ جي صرف چند سالن کان پوءِ. ائين ڇو آهي؟

ڪيترائي ئي ٿي سگهن ٿيون r easons، جيئن ته:

• اهي وڌيڪ ذميواريون کڻڻ چاهين ٿا ۽ طئي ڪري چڪا آهن ته گوگل انهن کي اهو موقعو فراهم نه ڪندو.
• اهي گوگل جي ڪنهن به پروڊڪٽ ۾ دلچسپي نٿا رکن، ۽ بلڪه ڪنهن ٻئي تي ڪم ڪندا.
• 1
• انهن کي پنهنجي مئنيجر يا HR سان خراب تجربو هو، ۽ اهي هاڻي ڪنهن ڪمپني لاءِ ڪم ڪرڻ نٿا چاهين جيڪا اهڙي رويي کي برداشت ڪري ٿي.
• هنن محسوس ڪيو آهي ته اهي اصل ۾ سافٽ ويئر انجنيئرنگ جو مزو نه وٺو، يا ان کي بامعني نه ڳوليو.
• ڪم لوڊ ۽ دٻاءُ انهن کي بيزاري جو احساس ڏياريو هو جنهن سبب اهي پنهنجي موجوده پوزيشن کان غير مطمئن محسوس ڪن ٿا

Xooglers ٿي سگھي ٿوگوگلرز؟

هٿ ملائي هڪ مڪمل ڊيل يا نوڪري جي درخواست لاءِ.

چڱو، اسان ڳالهايو آهي ته ڪيئن گوگلرز اڳتي هلي Xooglers بڻجي وڃن ٿا، ان جي ابتڙ ٿئي ٿو؟ ڇا اهو ممڪن آهي يا گوگل کي ٻين موقعن لاءِ ڇڏڻ هڪ مستقل فيصلو؟

جڏهن اهي ڇڏيندا، انهن جو مئنيجر ۽ ٻيا توهان جي سڌي انتظامي زنجير جي باري ۾ فيصلو ڪندا ته ڇا انهن جو استعفي“ هو يا نه. افسوس ٿيو” - يعني، مئنيجر مڃي ٿو يا نه ته ملازم کي رهڻ گهرجي ها يا نه.

جيڪڏهن انهن جي استعيفيٰ تي افسوس ٿيو ته پوءِ انهن جي موجوده سطح تي ڪجهه مناسب وقت اندر SWE طور ٻيهر شامل ٿيڻ ( سال جو هڪ ننڍڙو تعداد) تمام آسان ٿيندو ۽ عام طور تي انٽرويو جي ضرورت نه هوندي.

معمولي عمل انهن جي اڳوڻي مئنيجر تائين پهچڻ آهي. جيڪڏهن انهن جي تڪليف تي افسوس نه ٿيو ته پوءِ ٻيهر شامل ٿيڻ ڏاڍو ڏکيو هوندو.

جيتوڻيڪ هڪ ڪامياب انٽرويو واري ڏينهن سان، حقيقت اها آهي ته انهن جا پراڻا مينيجر لازمي طور تي نه ٿا چاهين ته اهي گهڻو وزن واپس ڪن جڏهن اهو فيصلو ڪيو وڃي ته ڇا Xoogler کي ٻيهر رکڻ يا نه.

پر اهو مشڪل آهي جيئن اهو ٿي سگهي ٿو. لڳي ٿو، اهو بلڪل ممڪن آهي ته Xooglers لاءِ گوگل ۾ ٻيهر داخل ٿيڻ. گوگل Xooglers کي واپس آڻڻ لاءِ اضافي توجه ۽ خيال پڻ ڏئي ٿو جيڪي اعليٰ صلاحيتون رکن ٿا.

آخري خيال:

آخر ۾، هن آرٽيڪل مان ياد رکڻ جون شيون آهن:

• اهي اصطلاح غير سرڪاري نالا آهن جن کي بيان ڪرڻ لاءِ استعمال ڪيو ويندو آهيگوگل ۾ ملازم جي حيثيت، اهي ڪنهن جي حوالي ڪرڻ جو هڪ پيارو طريقو آهي ۽ اهي نالا گوگل جي مختلف ٽيمن ۾ اعتماد ۽ واقفيت پيدا ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿا
• گوگلر هڪ اهڙو شخص آهي جيڪو گوگل تي هڪ موجوده ملازم.
• نوگلر پڻ هڪ موجوده ملازم آهي، جڏهن ته، تازو ئي گوگل ٽيم ۾ شامل ٿيو آهي.
• Xooglers اڳوڻي آهن ڪمپني جا ملازم.
• گوگل جو ڪم ڪلچر اهڙن اصطلاحن جي استعمال کي فروغ ڏئي ٿو، گوگل کي ڪم جي اخلاقيات ۽ هڪ دوستانه ڪم ڪندڙ ماحول جي لحاظ کان اعليٰ ترين IT ڪمپنين مان هڪ چيو وڃي ٿو. .

مون کي اميد آهي ته هي توهان کي انهن ٽن اصطلاحن جي وچ ۾ فرق ڄاڻڻ ۾ مدد ڪندو.

ٻيا آرٽيڪل:

WHITE HOUSE VS. يو ايس ڪيپيٽول بلڊنگ (مڪمل تجزيو)

بمقابله لائف اسٽائلر هجڻ. پوليمورس هجڻ (تفصيلي مقابلو)

پنهن جي ڪٽ ۽ پرت جي ڪٽ جي وچ ۾ ڇا فرق آهي؟ (ڄاڻ)