دۇنيا مىقياسىدا 70،000 دىن ئارتۇق خىزمەتچىسى بار گۇگۇلمۇ بۇنىڭدىن مۇستەسنا ئەمەس ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆز-ئارا ئىشلىتىدىغان ساناقسىز ئۆزگىچە ئاتالغۇلىرى بار.

بۇ غەيرىي رەسمىي قىزىقارلىق سۆزلەر ئەمەلىيەتتە ئىشلىتىلگەن ئاتالغۇلار IT دۇنياسى ، بولۇپمۇ google خىزمەتچىلىرى تەرىپىدىن google دا ئىشلەيدىغان ئادەمنىڭ ئەھۋالىنى تەسۋىرلەش. ئۇلارنى ئويۇندىكى سەۋىيىگە باغلانغان لەقەم دەپ ئويلاڭ ، بۇ ئەھۋالدىن باشقا. سەۋىيىسى خىزمەتچىلەرنىڭ تەجرىبە مىقدارى.

قىسقىسى ، بۇ ئاتالغۇلار ئايرىم مەنىدە. گۇگۇلدا. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇلار يېڭىدىن قوبۇل قىلىنغان ۋە بىر يىلغا يەتمىگەن ۋاقىت ئىچىدە ئىشلەۋاتىدۇ ، ماھىيەتتە ئۇلارنى «يېڭى گۇگۇل» ، يەنى «Nooglers» دەپ تۈرگە ئايرىدى.

• شوگلېر: بۇلار ئىلگىرى كىشىلەر. گۇگۇل ئۈچۈن ئىشلەيدۇ ، ھازىر گۇگۇلنىڭ سابىق خىزمەتچىلىرى. بۇ ماۋزۇ ئادەتتە ئۇنىڭغا باغلانغان كىشىنىڭ IT دۇنياسىدا بىر قەدەر تەجرىبىلىك ئىكەنلىكىدىن دېرەك بېرىدۇ> Noogler دېگەن نېمە؟

  Noogler يېقىندا گۇگۇلغا قوشۇلغان پراكتىكانت ياكى خىزمەتچىلەرگە بېرىلگەن يېقىشلىق لەقەم.

  قىزىقارلىق ئىشلار بىلەن بىللە ئۇلارنىڭ بۇنداق داڭلىق شىركەتكە قوشۇلغانلىقىنى تەبرىكلەش بىر خىل غەلىتە ئۇسۇللەقەم ئۇلار يەنە پىرقىرىغۇچ ئورنىتىلغان رەڭلىك دوپپا بىلەن تەمىنلەنگەن. ھازىر بۇ تۇنجى تەسىراتنىڭ بىر ئۇسۇلى.

  بىرەيلەن قاچانغىچە نوگلېر؟

  ھەر بىر Noogler شىركەت ئىچىدە مۇۋەپپەقىيەت قازانغان يېتەكلىگۈچى بىلەن قوشۇلىدۇ. ئۇ تىپىك يېڭى تەكلىپ قىلىش ئېھتىياجى ۋە ئاسسىمىلياتسىيە قىلىش توغرىسىدا ئالدىن پىلانلانغان دەرس.

  دەسلەپتە ، يېتەكچى پەقەت خىزمەت كۈنىنىڭ ئەسلىھەلىرىنى چۈشەندۈرۈپ بېرىدىغان تۇنجى كۈنىنىڭ ئاخىرىدا ئۇلار بىلەن كۆرۈشىدىغان دوستانە چىراي. ئۇلارنىڭ رەسمىي مۇناسىۋىتى بولسا ئوتتۇرا ھېساب بىلەن ئۈچ ئاي داۋاملىشىدۇ

  ئۇنىڭدىن كېيىن ، ئۇ «نوگلېر» نىڭ ئۆز ئەترىتى ۋە خىزمەت مەدەنىيىتىگە قانچىلىك تېز ماسلىشىشىغا باغلىق. بۇنىڭدىن باشقا ، نوگلېر بىلەن گوگلېر ئوتتۇرىسىدا رەسمىي پەرق يوق.

  سىز ئەمدى Noogler بولمىسىڭىز (كونكرېت بىر يىل چەكلىنىدۇ). ئەگەر بىر نەرسە پەقەت Googlers غا ئېرىشەلەيدۇ (مەسىلەن ، بەزى خەت ساندۇقى) ، Nooglers مۇ ئوخشاش ئەسلىھەلەردىن بەھرىمەن بولىدۇ.

  قانداقلا بولمىسۇن ، ئوتتۇرىچە «Noogler» يېرىم يىل ئەتراپىدا Noogler ھالەتتە تۇرىدۇ تولۇق بىر يىل . شۇنىمۇ ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، نوگلېر ھەقىقىي ئىسىم ياكى ئورۇن ئەمەس. بۇ بەك قىزىقارلىق!

  Noogler قالپىقى دېگەن نېمە؟

  يېڭى خوجايىننىڭ تۇنجى كۈنىقەيەردە ئىشلەڭ ، ئالدىراش بولۇڭ. گۇگۇلدا ، يېڭى باشلىغۇچىلارنىڭ بىرىنچى ھەپتىسى Noogler دەپ ئاتىلىدۇ. بۇ بىر ئاز قىيىن. ھەسەن-ھۈسەن دوپپىسىنى كىيىپ ، ئۈستىگە پىرقىرىغۇچ ۋە نوگلېر دېگەن سۆز كەشتىلەنگەن. تۇنجى TGIF (خۇداغا شۈكرى بۇ جۈمە) ئۇچرىشىشى. نېرۋا يۇمشاق دېتال ئىنژېنېرىنىڭ گۇگۇل بىلەن مۇناسىۋەتلىك رىۋايەتلىك خىزمەت رايونىغا كىرىشىنى قارشى ئېلىش بىر قىزىقارلىق ئۇسۇل.

  Googler دېگەن نېمە؟

  يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان Googler ھازىر گۇگۇلدا ئىشلەيدىغان كىشىگە بېرىلگەن لەقەم. ئۇ شىركەتتىكى پۈتۈن كۈنلۈك خىزمەتچى. گەرچە گۇگۇل 135،000 ئەتراپىدا خىزمەتچى ئىشلەتسىمۇ. شۇڭا تېخنىكا ماگناتىنىڭ ھەر يىلى تەخمىنەن ئۈچ مىليون ئىلتىماس قوبۇل قىلىشى ھەيران قالارلىق ئىش ئەمەس.

  قوبۇل قىلىش نىسبىتى نىڭ 0.2% بىلەن ، سىزنىڭ خارۋارد ياكى MIT غا ئوخشاش IVY بىرلەشمە ئۇنىۋېرسىتېتقا كىرىش پۇرسىتىڭىز تېخىمۇ ياخشى بولىدۇ. ئەگەر سىز بىر گۇگۇلنى ئۇچرىتىپ قالسىڭىز ، ئۇلار بىلەن خاتىرە سۈرەتكە چۈشسىڭىز ، ئۇلار كەركىداندىنمۇ ئاز ئۇچرايدۇ.

  Xoogler دېگەن نېمە؟

  Ex-Googler (ياكى Xoogler) گۇگۇلنىڭ سابىق خىزمەتچىسى. بۇ ئاتالغۇ ئادەتتە ئاكتىپ قوللىنىلىدۇ ، مەسىلەن گۇگۇل مەكتەپداشلىرىنىڭ كەمسىتىشىگە ئەمەس ، بەلكى گۇگۇل مەكتەپداشلىرىنىڭ يېڭى تەۋەككۈلچىلىكىنى تىلغا ئالغاندا ،مەسىلەن ، ئاخىرلاشقان خىزمەتچىلەر.

  گۇگۇلدا ئىشلىگەن Xooglers ئەمەلىيەتتە ھەممە جايدا IT كەسپىدە خىزمەت تاپالايدۇ. نېمىلا دېگەنبىلەن ، گۇگۇل ئۈچۈن ئىشلىگەن ئادەم چوقۇم تەجرىبىلىك ۋە ئەقىللىق بولىدۇ. دۇنيادىكى بارلىق IT شىركەتلىرى دېگۈدەك ئىنژېنېر ئىزدەيدىغان ئىككى خىل ئالاھىدىلىك.

  گۇگۇللار قانچىلىك كىرىم قىلىدۇ؟

  

  گۇگۇلنىڭ مائاشى! خىزمەت قوبۇل قىلغۇچى ، ئۇ ھەر يىلى 37305 دوللار تۆلەيدۇ. ھەر يىلى 37305 دوللار دوللار. گۇگۇلنىڭ مائاشىنىڭ يېرىمى 134 مىڭ 386 دوللاردىن يۇقىرى.

  گۇگۇلغا ئوخشاش چوڭ ۋە تېخنىكىلىق ئىلغار شىركەت بولغاچقا ، ئۇلارنىڭ خىزمەتچىلىرىگە چىرايلىق ئىش ھەققى بېرىشى ئەجەبلىنەرلىك ئەمەس.

  بۇ يەردە تارماقلارنىڭ ئوتتۇرىچە مائاشى تەسۋىرلەنگەن سانلىق مەلۇمات جەدۋىلى:

  بۆلۈم	ئوتتۇرىچە مۆلچەردىكى مائاش (يىللىق)
  مەھسۇلات بۆلۈمى	209223 دوللار>
  قۇرۇلۇش بۆلۈمى	$ 183,713
  سېتىش بۆلۈمى	116,247 2>
  لايىھىلەش بۆلۈمى	117,597 دوللار
  مەشغۇلات بۆلۈمى	83،966 دوللار
  باشقۇرۇش بۆلۈمى	$ 44,931

  بۇنىڭ ياردىمى بولۇشىنى ئۈمىد قىلىمەن!

  گۇگۇل IT دۇنياسىدىكى ئەڭ يۇقىرى ئىش ھەققى بىلەن تەمىنلەيدۇ. شۇنداقلا كىشىلەر ئۆلۈپ كېتىدىغان مېھماندوست ۋە دوستانە خىزمەت مۇھىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ. نۇرغۇن گۇگۇللارنىڭ داڭلىق ئورنىدىن ۋاز كېچىشنى تاللىغانلىقىنى ئاڭلاش ھەيران قالارلىق ئىش ئەمەس.

  قاراڭ: نانى دېسۇ كا بىلەن نانى سورېنىڭ پەرقى- (گرامماتىكىلىق توغرا) - بارلىق پەرقلەر

  گۇگۇلدا بىر نەچچە يىل ئىشلىگەندىن كېيىن. بۇ نېمە ئۈچۈن؟

  نۇرغۇن r ئاسان بولىدۇ ، مەسىلەن:

  • ئۇلار تېخىمۇ كۆپ مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىشنى خالايدۇ ۋە قارار قىلدى گۇگۇلنىڭ ئۇلارنى بۇ پۇرسەت بىلەن تەمىنلىمەيدىغانلىقىنى. ئۇلار مەلۇم بىر ساھەدە كەسىپ قىلىشنى خالايدۇ ھەمدە ئۇلارنىڭ گۇگۇلدا بۇ پۇرسەتنىڭ يوقلىقىنى بەلگىلىدى.
  • باشقىلار ئۇلارغا تېخىمۇ كۆپ پۇل بەردى.
  • ئۇلارنىڭ باشقۇرغۇچىسى ياكى HR بىلەن ناچار تەجرىبىسى بار ، ئۇلار ئەمدى بۇنداق قىلمىشلارغا بەرداشلىق بېرەلەيدىغان شىركەتتە ئىشلەشنى خالىمايدۇ.
  • ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ ھېس قىلغانلىقىنى ھېس قىلدى ئەمەلىيەتتە يۇمشاق دېتال قۇرۇلۇشىدىن ھۇزۇرلانماڭ ، ياكى مەنىلىك ھېس قىلماڭ.

  Xooglers بولالامدۇ؟Googlers?

  

  پۈتكەن سودا ياكى خىزمەت ئىلتىماسى ئۈچۈن قول ئېلىشىپ كۆرۈشۈش. يۈز بەردىمۇ؟ بۇ مۇمكىنمۇ ياكى گۇگۇلدىن باشقا پۇرسەتلەر ئۈچۈن مەڭگۈلۈك قارار چىقارغىلى بولامدۇ؟ پۇشايمان قىلدى. ئاز بىر قانچە يىل) ناھايىتى ئاسان بولىدۇ ، ئادەتتە زىيارەتنى تەلەپ قىلمايدۇ.

  ئادەتتىكى جەريان ئۇلارنىڭ سابىق باشقۇرغۇچىسى بىلەن ئالاقىلىشىش. ئەگەر ئۇلارنىڭ قوشۇلۇشى پۇشايمان قىلمىغان بولسا ، ئۇنداقتا قايتا جەم بولۇش ناھايىتى تەسكە توختايدۇ.

  مۇۋەپپەقىيەتلىك زىيارەت كۈنى بولغان تەقدىردىمۇ ، ئۇلارنىڭ كونا باشقۇرغۇچىلىرىنىڭ Xoogler نى قايتا خىزمەتكە قوبۇل قىلىش-قىلماسلىقنى قارار قىلغاندا چوقۇم ئۇلارنىڭ ئېغىرلىقىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشنى خالىماسلىقى.

  ئەمما مۇمكىن قەدەر مۈشكۈل. قارىغاندا ، Xooglers نىڭ گۇگۇلغا قايتا تىزىملىتىشى مۇمكىن. گۇگۇل يەنە يوشۇرۇن كۈچى يۇقىرى بولغان Xooglers نى قايتۇرۇپ كېلىشكە ئالاھىدە ئەھمىيەت بېرىدۇ ۋە كۆڭۈل بۆلىدۇ.

  ئاخىرقى پىكىرلەر: 3>

  • بۇ ئاتالغۇلار تەسۋىرلەشكە ئىشلىتىلىدىغان رەسمىي بولمىغان لەقەملەرگۇگۇلدىكى خىزمەتچىنىڭ ئورنى ، ئۇلار كىشىنى ياخشى كۆرىدىغان بىر خىل ئۇسۇل ، بۇ لەقەملەر گۇگۇلنىڭ ھەر قايسى ئەترەتلىرىدە ئىشەنچ ۋە تونۇش ھاسىل قىلىشقا ياردەم بېرىدۇ
  • Googler بولسا بىر ئادەم. گۇگۇلنىڭ ھازىرقى خىزمەتچىسى.
  • نوگلېرمۇ ھازىرقى خىزمەتچى ، ئەمما ، ئۇ يېقىندا گۇگۇل كوماندىسىغا قوشۇلدى.
  بۇ شىركەتتىكى خىزمەتچىلەر. .

بۇنىڭ سىزنىڭ بۇ ئۈچ ئاتالغۇنىڭ پەرقىنى بىلىشىڭىزگە ياردەم قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمەن.

باشقا ماقالىلەر:

ئاق ئۆي VS. ئامېرىكا كاپېتول بىناسى (تولۇق ئانالىز)

ئۆمۈرلۈك VS. كۆپ قۇتۇپلۇق بولۇش (تەپسىلىي سېلىشتۇرما)

ئاتا-ئانىلارنىڭ كېسىلىشى بىلەن قاتلامنىڭ كېسىلىشى ئوتتۇرىسىدىكى پەرق نېمە؟ (KNOWN)