Гоогле, који има више од 70.000 запослених широм света, није изузетак и има безброј јединствених израза који запослени користе једни са другима.

Ове незваничне речи које звуче фанки су заправо терминологије које се користе у ИТ свету, посебно од стране запослених у Гоогле-у, да опише статус особе која ради у Гоогле-у. Замислите их као надимке који се приписују нивоима у игри, осим у овом случају; ниво је количина искуства запосленог.

Укратко, ово је оно што термини појединачно значе.

• Гооглер: Даје се особи која је тренутно запослена и ради у Гоогле-у.

• Нооглер: Овај наслов се даје људима који тренутно раде и запослени у Гоогле-у; међутим, они су новозапослени и раде мање од годину дана, што их у суштини класификује као „нове Гуглере“, зване „Нуглери“.

• Ксооглер: Ово су људи који су раде за Гоогле и тренутно су бивши запослени у Гоогле-у. Ова титула обично значи да је особа повезана са њом релативно искусна у ИТ свету.

Сада када смо избацили терминологију са пута, придружите ми се док будемо ронили дубље!

Шта је Нооглер?

Нооглер је симпатичан надимак који се даје приправницима или запосленима који су се недавно придружили Гоогле-у.

То је необичан начин да прославе њихов успех придруживања тако угледној компанији, поред смешнихнадимак имају и шарене шешире који су опремљени пропелерима. Сада је то један од начина да се остави први утисак.

Колико дуго је неко нуглер?

Сваки Нооглер је упарен са ментором који је постигао успех унутар компаније . То је неко ко је прошао унапред планирани курс о типичним потребама новог запошљавања и асимилацији.

У почетку, ментор је само пријатељско лице да их упозна на крају њиховог првог дана и објашњава им погодности њиховог радног места. Њихова формална веза, с друге стране, траје у просеку три месеца

Након тога, зависи од тога колико се брзо „Нуглер” прилагођава свом тиму и радној култури. Штавише, не постоји званична разлика између Нооглера и Гооглер-а.

Не постоји одређено време пре него што више не будете Нооглер (договорена је горња граница од 1 године). Ако је нешто доступно само запосленима у Гуглу (на пример, одређене мејлинг листе), Нооглери такође испуњавају услове за исте погодности.

Међутим, просечан „Нооглер“ остаје Нооглер око пола године до пуна година . Такође имајте на уму да Нооглер није стварна ознака или статус.

Ево видео снимка који савршено приказује узбудљив улазак Нооглера у Гоогле:

Прилично је занимљиво!

Шта је Нооглер шешир?

Први дан код новог послодавца можебудите застрашујући где год да радите. У Гоогле-у, прва недеља почетника значи да се зове Нооглер. што је мало изазовније. Носе дугини шешир са пропелером на врху и извезеном речју Нооглер преко њега.

На њихову срећу, морају да носе само свој Нооглеров шешир код себе први ТГИФ (Хвала Богу да је петак) састанак. То је забаван начин да пожелите добродошлицу нервозном софтверском инжењеру у легендарни радни простор који је повезан са Гоогле-ом.

Шта је Гооглер?

Гугл, као што је горе поменуто, је надимак који се даје особи која тренутно ради у Гоогле-у. То је стално запослен у компанији. Иако Гоогле запошљава око 135.000 запослених.

Гуглови ретко долазе, јер Гоогле има изузетно ригорозне критеријуме провере и скрининга које користи за филтрирање свих некомпатибилних кандидата. Тако да није изненађење што технолошки гигант прима отприлике три милиона апликација годишње.

Са стопом прихватања од 0,2% , имаћете веће шансе да уђете на универзитет ИВИ лиге као што је Харвард или МИТ. Дакле, ако наиђете на Гуглера, направите селфи са њим, ређи су од једнорога.

Шта је Ксооглер?

Бивши Гооглеов радник (или Ксооглер) је бивши запосленик Гоогле-а. Термин се обично користи позитивно, на пример када се говори о новим подухватима Гоогле алумниста, уместо да се омаловажава,рецимо, отпуштени запослени.

Ксооглери, који су радили у Гоогле-у, практично свуда могу да добију посао у ИТ индустрији. На крају крајева, неко ко је радио за Гоогле мора бити искусан и интелигентан. Две особине које скоро свака ИТ компанија на свету тражи код инжењера.

Колико зарађују Гоогле радници?

Гоогле плате!

Најбоље плаћени посао у Гоогле-у је директор финансија, који плаћа 600.000 долара годишње, а најслабије плаћени посао је рецепционер, који плаћа 37.305 долара годишње.

У Гоогле-у, највише плаћени посао је директор финансија са 600.000 долара годишње, а најниже је рецепционер у 37.305 УСД годишње.

Просечне Гоогле плате по одељењима укључују: финансије од 104.014 долара, операције на 83.966 долара, маркетинг на 116.247 долара и развој пословања на 207.494 долара. Половина Гоогле-ових плата је изнад 134.386 долара.

Са тако великом и технолошки напредном компанијом као што је Гоогле, не чуди што добро плаћају своје запослене.

Ево табеле са подацима која приказује просечну плату по одељењима:

Надам се да ће ово помоћи!

Зашто многи Гоогле радници постају Ксооглери?

Гоогле нуди неке од највећих плата у ИТ свету. Као и пружа гостољубиво и пријатељско радно окружење, за које би људи умирали. Није изненађујуће чути да многи Гоогле-овци одлучују да напусте своје престижне позиције.

После само неколико година рада у Гоогле-у. Зашто је то?

Може бити много р разлога, као што су:

• Они желе да преузму више одговорности и одлучили су да им Гоогле не би пружио ту могућност.
• Њих не занима ниједан Гоогле-ов производ и радије би радили на нечем другом.
• Желе да се специјализују за одређени домен и утврдили су да немају ту могућност у Гоогле-у.
• Неко други им је понудио више новца.
• Имали су лоше искуство са својим менаџером или људским ресурсима и више не желе да раде у компанији која толерише такво понашање.
• Схватили су да заправо не уживају у софтверском инжењерингу или га не сматрају смисленим.
• Оптерећење посла и стрес су их натерали да се осећају исцрпљено због чега се осећају незадовољно својом тренутном позицијом

Могу ли Ксооглери постатиГоогле радници?

Руковање за готов посао или пријаву за посао.

Па, разговарали смо о томе како гооглери постају Ксооглери, може ли супротно десити се? Да ли је то могуће или је остављање Гоогле-а за друге прилике трајна одлука?

Када оду, њихов менаџер и други у ланцу директног управљања ће донети одлуку о томе да ли је њихова оставка била „ пожалио” — тј. да ли је менаџер веровао да је запослени требало да остане или не.

Ако је њихова оставка зажаљена, онда се поново придружи као СВЕ на свом тренутном нивоу у неком разумном временском периоду ( мали број година) биће прилично лако и генерално неће захтевати интервју.

Уобичајени процес је да контактирате њиховог бившег менаџера. Ако се њихова исцрпљеност није пожалила, онда ће поновно придружити бити веома тешко.

Чак и уз успешан дан интервјуа, чињеница да њихови стари менаџери не желе нужно да се врате, има велику тежину када одлучују да ли да поново ангажују Ксооглера.

Али застрашујуће колико год то могло изгледа, сасвим је могуће да се Ксооглерс поново упише на Гоогле. Гоогле такође посвећује додатну пажњу и бригу враћању Ксооглер-а који су имали велики потенцијал.

Завршне мисли:

У закључку, ствари које треба запамтити из овог чланка су:

• Ове терминологије су незванични надимци који се користе за описивањестатус запосленог у Гоогле-у, они су симпатичан начин да се неко позове, а ови надимци помажу да се изгради поверење и познатост у различитим тимовима Гоогле-а
• Гооглер је особа која је тренутно запослени у Гоогле-у.
• Нооглер је такође тренутни запосленик, међутим, недавно се придружио Гоогле тиму.
• Ксооглерс су бивши запослени у компанији.
• Гуглова радна култура промовише употребу таквих термина, за Гоогле се каже да је једна од највиших ИТ компанија у погледу радне етике и пријатељског радног окружења .

Надам се да ће вам ово помоћи да сазнате разлике између те три терминологије.

Остали чланци:

ВХИТЕ ХОУСЕ ВС. УС ЦАПИТОЛ ГРАЂЕВИНА (ПУНА АНАЛИЗА)

БИТИ ЖИВОТНИ СТИЛЕР ВС. БИТИ ПОЛИАМОР (ДЕТАЉНО ПОређење)

КОЈА ЈЕ РАЗЛИКА ИЗМЕЂУ КОЈА ПЕРЈА И СЛОЈНОГ КОЈА? (ПОЗНАТО)