Google ، التي لديها أكثر من 70000 موظف حول العالم ، ليست استثناءً ولديها عدد لا يحصى من المصطلحات الفريدة التي يستخدمها الموظفون مع بعضهم البعض.

هذه الكلمات غير الرسمية التي تبدو غير تقليدية هي في الواقع مصطلحات مستخدمة في عالم تكنولوجيا المعلومات ، وخاصة من قبل موظفي google ، لوصف حالة الشخص الذي يعمل في google. فكر فيها على أنها ألقاب تُنسب إلى مستويات في لعبة ما ، إلا في هذه الحالة ؛ المستوى هو مقدار خبرة الموظف.

باختصار ، هذه هي ما تعنيه المصطلحات بشكل فردي.

• موظف Google: يتم منحه إلى شخص يعمل حاليًا ويعمل في Google.

• Noogler: يُمنح هذا اللقب للأشخاص الذين يعملون حاليًا ويعملون لدى Google ؛ ومع ذلك ، فقد تم تعيينهم حديثًا ويعملون منذ أقل من عام ، وهو ما يصنفهم بشكل أساسي على أنهم "موظفو Google الجدد" ، ويعرف أيضًا باسم "Nooglers".

• Xoogler: هؤلاء هم الأشخاص الذين اعتادوا على يعملون لدى Google وهم حاليًا موظفون سابقون في Google. عادةً ما يعني هذا العنوان أن الشخص المرتبط به يتمتع بخبرة نسبية في عالم تكنولوجيا المعلومات.

الآن بعد أن قمنا بإخراج المصطلحات من الطريق ، انضم إلي بينما نتعمق أكثر!

ما هو Noogler؟

A Noogler هو لقب محبب يُمنح للمتدربين أو الموظفين الذين انضموا مؤخرًا إلى Google.

إنها طريقة غريبة للاحتفال بإنجازهم في الانضمام إلى مثل هذه الشركة ذات السمعة الطيبة ، جنبًا إلى جنب معكنية يتم تزويدهم أيضًا بقبعات ملونة مزودة بمراوح. الآن هذه طريقة واحدة لتكوين الانطباع الأول.

ما هي المدة التي يقضيها شخص ما في Noogler؟

يتم إقران كل موظف Noogler مع مرشد حقق نجاحًا داخل الشركة . إنه الشخص الذي أخذ دورة مخططة مسبقًا حول احتياجات التوظيف الجديدة النموذجية والاستيعاب.

في البداية ، يكون المرشد مجرد وجه ودود لمقابلتهم في نهاية يومهم الأول الذي يشرح لهم مرافق مكان عملهم. من ناحية أخرى ، تستمر علاقتهم الرسمية بمعدل ثلاثة أشهر

بعد ذلك ، يعتمد ذلك على مدى سرعة تكيف "Noogler" مع فريقهم وثقافة العمل. علاوة على ذلك ، لا يوجد فرق رسمي بين Noogler و Googler.

ليس هناك فترة زمنية محددة قبل أن تصبح من مستخدمي Noogler (يتم الاتفاق على حد أقصى لمدة سنة واحدة). إذا كان هناك شيء ما متاحًا فقط لموظفي Google (على سبيل المثال ، قوائم بريدية معينة) ، فإن موظفي Nooglers مؤهلين أيضًا لنفس التسهيلات.

ومع ذلك ، يظل متوسط ​​"Noogler" Noogler لمدة نصف عام تقريبًا حتى سنة كاملة . ضع في اعتبارك أيضًا أن Noogler ليس تعيينًا أو حالة فعلية.

إليك مقطع فيديو يلتقط بشكل مثالي المدخل المثير لـ Nooglers إلى Google:

إنه ممتع جدًا!

ما هي قبعة Noogler؟

اليوم الأول في صاحب العمل الجديد يمكنتكون شاقة أينما كنت تعمل. في Google ، يعني الأسبوع الأول للمبتدئين الجدد أن يتم استدعاؤهم بـ Noogler. وهو أمر أكثر صعوبة بعض الشيء. يرتدون قبعة قوس قزح مع مروحة في الأعلى وكلمة Noogler مطرزة عليها.

لحسن الحظ بالنسبة لهم ، عليهم فقط ارتداء قبعة Noogler الخاصة بهم أول اجتماع TGIF (الحمد لله أنه يوم الجمعة). إنها طريقة ممتعة للترحيب بمهندس البرامج العصبي في مساحة العمل الأسطورية المرتبطة بـ Google.

ما هو موظف Google؟

موظف Google كما سبق ذكره هو اللقب الذي يُمنح لشخص يعمل حاليًا في Google. هو موظف متفرغ في الشركة. على الرغم من أن Google توظف حوالي 135000 موظف.

نادرًا ما يأتي موظفو Google ، نظرًا لأن Google لديها معايير فحص وفحص صارمة للغاية يستخدمونها لتصفية جميع المتقدمين غير المتوافقين. لذلك ليس من المستغرب أن يتلقى عملاق التكنولوجيا ما يقرب من ثلاثة ملايين طلب سنويًا.

بمعدل قبول يبلغ 0.2٪ ، ستكون لديك فرصة أفضل للانضمام إلى إحدى جامعات IVY League مثل Harvard أو MIT. لذا ، إذا صادفت أحد موظفي Google ، فالتقط صورة سيلفي معهم ، فهم أندر من أحادي القرن.

ما هو Xoogler؟

موظف Google السابق (أو Xoogler) هو موظف سابق في Google. يستخدم المصطلح عادةً بشكل إيجابي ، كما هو الحال عند الإشارة إلى مشاريع جديدة من قبل خريجي Google ، بدلاً من التقليل من شأنها ،على سبيل المثال ، الموظفون الذين تم إنهاء خدمتهم.

Xooglers ، الذين عملوا في Google قادرون عمليًا على الحصول على وظيفة في صناعة تكنولوجيا المعلومات في كل مكان. بعد كل شيء ، من المؤكد أن الشخص الذي عمل في Google يتمتع بالخبرة والذكاء. سمتان تبحث عنهما كل شركة تكنولوجيا معلومات في العالم تقريبًا في المهندس.

كم يصنع موظفو Google؟

رواتب Google!

أعلى وظيفة مدفوعة الأجر في Google هي مدير الشؤون المالية ، الذي يدفع 600000 دولار سنويًا ، وأقلها أجرًا الوظيفة هي موظف استقبال ، والذي يدفع 37305 دولارًا سنويًا.

في Google ، الوظيفة الأعلى أجرًا هي مدير الشؤون المالية بسعر 600000 دولار سنويًا وأقل موظف استقبال في 37305 دولارًا أمريكيًا سنويًا.

متوسط ​​رواتب Google حسب القسم يشمل: التمويل بمبلغ 104،014 دولارًا أمريكيًا ، والعمليات بسعر 83،966 دولارًا أمريكيًا ، والتسويق بسعر 116،247 دولارًا أمريكيًا ، وتطوير الأعمال بسعر 207،494 دولارًا أمريكيًا. نصف رواتب Google تزيد عن 134386 دولارًا.

مع وجود شركة كبيرة ومتقدمة تقنيًا مثل Google ، فليس من المستغرب أن تدفع لموظفيها بشكل رائع.

إليك جدول بيانات يوضح متوسط ​​الراتب حسب الأقسام:

آمل أن يساعدك هذا!

لماذا يصبح العديد من موظفي Google من مستخدمي Xooglers؟

تقدم Google بعضًا من أعلى الرواتب في عالم تكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى توفير بيئة عمل مضيافة وودودة ، سيموت الناس من أجلها. ليس من المستغرب أن نسمع أن العديد من موظفي Google يختارون ترك مناصبهم المرموقة.

بعد بضع سنوات فقط من العمل في Google. لماذا هذا؟

يمكن أن يكون هناك العديد من r easons ، مثل:

• إنهم يريدون تحمل المزيد من المسؤولية وقد قرروا أن Google لن توفر لهم هذه الفرصة.
• لا يهتمون بأي من منتجات Google ، ويفضلون العمل على شيء آخر.
• يريدون التخصص في مجال معين وقرروا أنه ليس لديهم هذه الفرصة في Google.
• عرض عليهم شخص آخر المزيد من المال.
• كانت لديهم تجربة سيئة مع مديرهم أو الموارد البشرية ، ولم يعودوا يرغبون في العمل في شركة تتسامح مع مثل هذا السلوك.
• لقد أدركوا أنهم لا تستمتع فعليًا بهندسة البرمجيات ، أو لا تجدها مفيدة.
• جعلهم عبء العمل والتوتر يشعرون بالإرهاق مما يجعلهم يشعرون بعدم الرضا عن وضعهم الحالي

هل يمكن أن يصبح برنامج Xooglersموظفو Google؟

المصافحة لصفقة منتهية أو طلب عمل.

حسنًا ، لقد تحدثنا عن كيفية تحول موظفي Google إلى Xooglers ، هل يمكن العكس يحدث؟ هل هذا ممكن أم أن ترك Google بحثًا عن فرص أخرى هو قرار دائم؟

عندما يغادرون ، سيتخذ مديرهم والآخرون في سلسلة الإدارة المباشرة قرارًا بشأن ما إذا كانت استقالتهم " تأسف " - أي ما إذا كان المدير يعتقد أم لا أن الموظف كان يجب أن يبقى أم ​​لا.

إذا تم الأسف على استقالته ، فعندئذ ينضم مرة أخرى باعتباره SWE في مستواهم الحالي في غضون فترة زمنية معقولة ( عدد قليل من السنوات) سيكون سهلاً للغاية ولن يتطلب عمومًا إجراء مقابلة.

تتمثل العملية المعتادة في التواصل مع مديرهم السابق. إذا لم يندم على استنزافهم ، فستكون إعادة الانضمام صعبة للغاية.

حتى مع يوم مقابلة ناجح ، فإن حقيقة أن مديريهم القدامى لا يريدون بالضرورة إعادتهم لها وزن كبير عند اتخاذ قرار بشأن إعادة توظيف Xoogler أم لا.

ولكن أمر شاق بقدر ما هو يبدو أنه من الممكن جدًا لمستخدمي Xooglers إعادة تسجيلهم في Google. تولي Google أيضًا مزيدًا من الاهتمام والرعاية لإعادة Xooglers الذين لديهم إمكانات عالية.

الأفكار النهائية:

في الختام ، الأشياء التي يجب تذكرها من هذه المقالة هي:

• هذه المصطلحات هي ألقاب غير رسمية تستخدم لوصفهاحالة الموظف في Google ، فهي طريقة محببة للإشارة إلى شخص ما وتساعد هذه الأسماء المستعارة في بناء الثقة والألفة في فرق Google المختلفة
• موظف Google هو شخص موظف حالي في Google.
• Noogler هو أيضًا موظف حالي ، ومع ذلك ، فقد انضم مؤخرًا إلى فريق Google.
• Xooglers سابقون موظفي الشركة.
• تشجع ثقافة العمل في Google على استخدام مثل هذه المصطلحات ، ويقال إن Google هي واحدة من أعلى شركات تكنولوجيا المعلومات مرتبة من حيث أخلاقيات العمل وبيئة العمل الودية .

آمل أن يساعدك هذا في معرفة الاختلافات بين هذه المصطلحات الثلاثة.

مقالات أخرى:

WHITE HOUSE VS. مبنى الكابيتول الأمريكي (تحليل كامل)

كونه أسلوب حياة مقابل. كونه متعدد الألوان (مقارنة مفصلة)

ما هو الفرق بين قص الريش وقطع الطبقة؟ (معروف)