ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ 70,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ Google, ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಪರಸ್ಪರ ಬಳಸುವ ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಅನನ್ಯ ಪದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಈ ಅನಧಿಕೃತ ಮೋಜಿನ ಧ್ವನಿಯ ಪದಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಪರಿಭಾಷೆಗಳಾಗಿವೆ. IT ಪ್ರಪಂಚ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ google ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ, google ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಆಟದಲ್ಲಿನ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಹೆಸರುಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ; ಮಟ್ಟವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣವಾಗಿದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸುತ್ತವೆ.

• ಗೂಗ್ಲರ್: ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ Google ನಲ್ಲಿ.

• ನೂಗ್ಲರ್: ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ google ನಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಜನರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕೆಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಅವರನ್ನು "ಹೊಸ ಗೂಗ್ಲರ್‌ಗಳು," ಅಕಾ "ನೂಗ್ಲರ್‌ಗಳು" ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

• Xoogler: ಇವರುಗಳು Google ಗೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ google ನ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಐಟಿ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅನುಭವಿ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ.

ಈಗ ನಾವು ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ಹೊರತಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಆಳವಾಗಿ ಧುಮುಕುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ನನ್ನನ್ನು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ!

ನೂಗ್ಲರ್ ಎಂದರೇನು?

ನೂಗ್ಲರ್ ಎಂಬುದು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ Google ಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರೀತಿಯ ಅಡ್ಡಹೆಸರು.

ತಮಾಷೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರುವ ಅವರ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ಚಮತ್ಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆಅಡ್ಡಹೆಸರು ಅವರು ಪ್ರೊಪೆಲ್ಲರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಳವಡಿಸಲಾದ ವರ್ಣರಂಜಿತ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈಗ ಅದು ಮೊದಲ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಯಾರಾದರೂ ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೂಗ್ಲರ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ?

ಪ್ರತಿ ನೂಗ್ಲರ್ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ . ಇದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ಪೂರ್ವ-ಯೋಜಿತ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡವರು.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಅವರ ಮೊದಲ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಕೇವಲ ಸ್ನೇಹಪರ ಮುಖವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅದು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಅವರ ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂಬಂಧವು ಸರಾಸರಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ

ಅದರ ನಂತರ, "ನೂಗ್ಲರ್" ಅವರ ತಂಡ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನೂಗ್ಲರ್ ಮತ್ತು ಗೂಗ್ಲರ್ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನೂಗ್ಲರ್ ಆಗದಿರುವ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯವಿಲ್ಲ (1 ವರ್ಷದ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ). ಗೂಗ್ಲರ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಏನಾದರೂ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಮೇಲಿಂಗ್ ಪಟ್ಟಿಗಳು), ನೂಗ್ಲರ್‌ಗಳು ಸಹ ಅದೇ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸರಾಸರಿ “ನೂಗ್ಲರ್” ಸುಮಾರು ಅರ್ಧ ವರ್ಷದವರೆಗೆ ನೂಗ್ಲರ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷ . ನೂಗ್ಲರ್ ನಿಜವಾದ ಪದನಾಮ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

Google ಗೆ ನೂಗ್ಲರ್‌ಗಳ ರೋಚಕ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವ ವೀಡಿಯೊ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಇದು ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ!

ನೂಗ್ಲರ್ ಹ್ಯಾಟ್ ಎಂದರೇನು?

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ದಿನ ಮಾಡಬಹುದುನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರೋ ಅಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವಿರಿ. Google ನಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಆರಂಭಿಕರ ಮೊದಲ ವಾರ ಎಂದರೆ ನೂಗ್ಲರ್ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರೊಪೆಲ್ಲರ್ ಇರುವ ಮಳೆಬಿಲ್ಲಿನ ಟೋಪಿ ಧರಿಸಿ ಅದರ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನೂಗ್ಲರ್ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಕಸೂತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅವರು ತಮ್ಮ ನೂಗ್ಲರ್ ಟೋಪಿ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಧರಿಸಬೇಕು ಮೊದಲ TGIF (ದೇವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಇದು ಶುಕ್ರವಾರ) ಸಭೆ. Google ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಪೌರಾಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ನರಗಳ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ಮೋಜಿನ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಗೂಗ್ಲರ್ ಎಂದರೇನು?

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ ಗೂಗ್ಲರ್ ಎನ್ನುವುದು ಪ್ರಸ್ತುತ Google ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀಡಿದ ಅಡ್ಡಹೆಸರು. ಇದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ. Google ಸುಮಾರು 135,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ.

ಗೂಗ್ಲರ್‌ಗಳು ಬರುವುದು ಅಪರೂಪ, ಏಕೆಂದರೆ Google ಅತ್ಯಂತ ಕಠಿಣ ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗದ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಿಸುಮಾರು ಮೂರು ಮಿಲಿಯನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ.

0.2% ರ ಸ್ವೀಕಾರ ದರದೊಂದಿಗೆ, ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಅಥವಾ MIT ಯಂತಹ IVY ಲೀಗ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಗೂಗ್ಲರ್ ಅನ್ನು ಕಂಡರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸೆಲ್ಫಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಅವು ಯುನಿಕಾರ್ನ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಅಪರೂಪ.

Xoogler ಎಂದರೇನು?

ಒಬ್ಬ ಮಾಜಿ-ಗೂಗ್ಲರ್ (ಅಥವಾ Xoogler) Google ನ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ. ಈ ಪದವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಗೂಗಲ್ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹೊಸ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ, ಅವಹೇಳನಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು,ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ.

Xooglers, google ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಎಲ್ಲೆಡೆ IT ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, Google ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಯಾರಾದರೂ ಅನುಭವಿ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಪಂಚದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಐಟಿ ಕಂಪನಿಯು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣುವ ಎರಡು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.

ಗೂಗ್ಲರ್‌ಗಳು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ?

Google ಸಂಬಳಗಳು!

Google ನಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗವೆಂದರೆ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಫೈನಾನ್ಸ್, ಇದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $600,000 ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಉದ್ಯೋಗವು ಸ್ವಾಗತಕಾರರಾಗಿದ್ದು, ಇದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $37,305 ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

Google ನಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭಾವನೆಯು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $600,000 ರ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ರಿಸೆಪ್ಷನಿಸ್ಟ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ $37,305 ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ.

ಇಲಾಖೆಯ ಸರಾಸರಿ Google ವೇತನಗಳು ಸೇರಿವೆ: $104,014 ನಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸು, $83,966 ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ, $116,247 ನಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು $207,494 ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. Google ನ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಂಬಳವು $134,386 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.

Google ನಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾದ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿದ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ.

ಇಲಾಖೆಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸುವ ಡೇಟಾ ಟೇಬಲ್ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ!

ಅನೇಕ ಗೂಗ್ಲರ್‌ಗಳು ಏಕೆ Xoogler ಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ?

Google ಐಟಿ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಜನರು ಸಾಯುವ ಆತಿಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಗೂಗ್ಲರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಲು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ.

Google ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವೇ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ. ಅದು ಏಕೆ?

ಅನೇಕ r ಸಮಸ್ಯಗಳಿರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

• ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ Google ಅವರಿಗೆ ಆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು.
• ಅವರು Google ನ ಯಾವುದೇ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
• ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಡೊಮೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ Google ನಲ್ಲಿ ಆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
• ಬೇರೆ ಯಾರೋ ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
• ಅವರು ತಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ HR ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
• ಅವರು ಅವರು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ಆನಂದಿಸಬೇಡಿ, ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾಣಬೇಡಿ.
• ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವು ಅವರನ್ನು ಭಸ್ಮವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿದೆ, ಇದು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ

Xooglers ಆಗಬಹುದುಗೂಗ್ಲರ್ಸ್?

ಮುಗಿದ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಗಾಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಆಗುವುದೇ? ಅದು ಸಾಧ್ಯವೇ ಅಥವಾ ಇತರ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ Google ಅನ್ನು ತೊರೆಯುವುದು ಶಾಶ್ವತ ನಿರ್ಧಾರವೇ?

ಅವರು ನಿರ್ಗಮಿಸಿದಾಗ, ಅವರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನೇರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರರು ಅವರ ರಾಜೀನಾಮೆ “ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ವಿಷಾದಿಸಿದ್ದೇನೆ" - ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಳಿಯಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಂಬಿದ್ದಾರೋ ಇಲ್ಲವೋ.

ಅವರ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ವಿಷಾದವಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯದೊಳಗೆ SWE ಆಗಿ ಪುನಃ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ( ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳು) ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅವರ ಮಾಜಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ತಲುಪುವುದು. ಅವರ ಕ್ಷೀಣತೆಗೆ ವಿಷಾದವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತೆ ಸೇರುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಫಲವಾದ ಸಂದರ್ಶನದ ದಿನವೂ ಸಹ, Xoogler ಅನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಅವರ ಹಳೆಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಹೆಚ್ಚು ತೂಕವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಅದು ಬೆದರಿಸುವುದು Xooglers Google ಗೆ ಮರು-ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ Xooglers ಅನ್ನು ಮರಳಿ ತರಲು Google ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಅಂತಿಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು:

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ನೆನಪಿಡುವ ವಿಷಯಗಳು: 3>

• ಈ ಪರಿಭಾಷೆಗಳು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ಅನಧಿಕೃತ ಅಡ್ಡಹೆಸರುಗಳಾಗಿವೆGoogle ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸ್ಥಿತಿ, ಅವರು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಒಂದು ಪ್ರೀತಿಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅಡ್ಡಹೆಸರುಗಳು Google ನ ವಿವಿಧ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಚಿತತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ
• ಗೂಗ್ಲರ್ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ Google ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿ.
• ನೂಗ್ಲರ್ ಕೂಡ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ Google ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.
• Xooglers ಮಾಜಿ- ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
• Google ನ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಅಂತಹ ಪದಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ Google ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ IT ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ .

ಆ ಮೂರು ಪರಿಭಾಷೆಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಇತರೆ ಲೇಖನಗಳು:

WHITE HOUSE VS. US ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ (ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ)

ಜೀವನಶೈಲಿಯಾಗಿರುವುದು VS. ಪಾಲಿಮರಸ್ ಆಗಿರುವುದು (ವಿವರವಾದ ಹೋಲಿಕೆ)

ಫೆದರ್ ಕಟ್ ಮತ್ತು ಲೇಯರ್ ಕಟ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು? (ತಿಳಿದಿದೆ)