전 세계적으로 70,000명 이상의 직원이 근무하는 Google도 예외는 아니며 직원들이 서로에게 사용하는 수많은 고유 용어가 있습니다.

이 비공식적인 펑키한 단어는 실제로 다음에서 사용되는 용어입니다. IT 세계, 특히 Google 직원에 의해 Google에서 일하는 사람의 상태를 설명합니다. 이 경우를 제외하고 게임의 레벨에 따른 별명으로 생각하십시오. 수준은 직원의 경험치입니다.

요컨대, 용어가 개별적으로 의미하는 바입니다.

• Googler: 현재 고용되어 일하고 있는 사람에게 부여됩니다. at Google.

• Noogler: 이 직함은 현재 Google에서 일하고 고용된 사람들에게 주어집니다. 그러나 이들은 신입사원으로 일한 지 1년이 되지 않아 기본적으로 '신규 Google 직원', 즉 'Nooglers'로 분류됩니다.

• Xoogler: Google에서 근무하며 현재 Google의 전직 직원입니다. 이 제목은 일반적으로 관련된 사람이 IT 세계에서 상대적으로 경험이 많다는 것을 의미합니다.

이제 용어를 이해했으므로 저와 함께 더 깊이 파고들겠습니다!

누글러란?

Noogler는 최근에 Google에 입사한 인턴이나 직원에게 붙여진 사랑스러운 별명입니다.

유명한 회사에 입사한 것을 축하하는 기발한 방법입니다.프로펠러가 달린 화려한 모자도 함께 제공됩니다. 이것이 첫인상을 남기는 한 가지 방법입니다.

누군가는 얼마 동안 Noogler입니까?

모든 Noogler는 회사 내에서 성공한 멘토와 짝을 이룹니다 . 전형적인 신입사원의 요구와 동화에 대한 사전 계획 과정을 이수한 사람입니다.

처음에 멘토는 첫날 일과가 끝날 때 그들을 만나 직장의 시설을 설명해주는 친절한 얼굴일 뿐입니다. 반면 공식적인 관계는 평균 3개월

그 후 '누글러'가 얼마나 빨리 팀과 업무 문화에 적응하느냐에 달려 있다. 또한 Noogler와 Googler 사이에는 공식적인 차이가 없습니다.

더 이상 Noogler가 되기까지의 구체적인 기간은 없습니다(상한선은 1년으로 합의됨). Google 직원만 사용할 수 있는 항목(예: 특정 메일링 리스트)의 경우 Noogler도 동일한 시설을 이용할 수 있습니다.

하지만 평균 'Noogler'는 1년 . 또한 Noogler는 실제 명칭이나 상태가 아님을 명심하세요.

다음은 Nooglers가 Google에 입사하는 흥미진진한 모습을 완벽하게 포착한 동영상입니다.

꽤 재미있네요!

누글러 모자란?

새로운 고용주의 첫날은어디에서 일하든 벅차다. Google에서 신입생의 첫 주는 Noogler라고 불립니다. 조금 더 도전적입니다. 위에 프로펠러가 달린 무지개 모자를 쓰고 그 위에 Noogler라는 글자가 자수되어 있습니다.

다행히도 Noogler의 모자 만 착용하면 됩니다. 첫 번째 TGIF(Thank God it's Friday) 회의. 신경질적인 소프트웨어 엔지니어를 Google과 관련된 전설적인 작업 공간으로 환영하는 재미있는 방법입니다.

Google 직원이란 무엇입니까?

앞서 언급한 Google 직원은 현재 Google에서 근무하는 사람에게 부여된 별명입니다. 회사의 정규직 사원입니다. Google은 약 135,000명의 직원을 고용하고 있지만.

Google은 매우 엄격한 검사 및 선별 기준을 사용하여 적합하지 않은 모든 지원자를 걸러내기 때문에 Google 직원은 거의 찾아오지 않습니다. 따라서 기술 대기업이 연간 약 300만 건의 지원서를 받는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

합격률 이 0.2% 인 경우 Harvard 또는 MIT와 같은 IVY League 대학에 진학할 가능성이 더 높아집니다. 따라서 Google 직원을 만나면 함께 셀카를 찍으세요. 그들은 유니콘보다 더 희귀합니다.

Xoogler란 무엇인가요?

전직 Google 직원(또는 Xoogler)은 이전 Google 직원입니다. 이 용어는 일반적으로 Google 졸업생의 새로운 벤처를 언급할 때와 같이 긍정적으로 사용됩니다.해고된 직원을 예로 들 수 있습니다.

Google에서 근무한 Xoogles는 거의 모든 곳의 IT 산업에서 일자리를 얻을 수 있습니다. 결국 Google에서 일한 사람은 경험이 풍부하고 지능적일 수밖에 없습니다. 전 세계 거의 모든 IT 회사가 엔지니어에게서 찾는 두 가지 특성.

Google 직원의 수입은 얼마입니까?

Google 연봉!

Google에서 연봉이 가장 높은 직종은 재무이사로 연봉은 $600,000이며 최저 연봉은 연봉은 $37,305인 안내원입니다.

Google에서 연봉이 가장 높은 직종은 재무 이사로 연봉 $600,000 이며 가장 낮은 직종은 연간 $37,305.

Google의 부서별 평균 급여는 재무 $104,014, 운영 $83,966, 마케팅 $116,247, 비즈니스 개발 $207,494입니다. 구글 연봉의 절반은 134,386달러 이상이다.

Google만큼 크고 기술적으로 진보한 회사에서는 직원들에게 후하게 급여를 지급하는 것이 놀라운 일이 아닙니다.

다음은 부서별 평균 급여를 나타내는 데이터 테이블입니다.

도움이 되었기를 바랍니다!

많은 Google 직원이 Xoogler가 되는 이유는 무엇입니까?

Google은 IT 분야에서 가장 높은 급여를 제공합니다. 뿐만 아니라 사람들이 죽을 것 같은 친절하고 친근한 작업 환경을 제공합니다. 많은 Google 직원이 권위 있는 직책을 그만두기로 결정했다는 소식을 듣는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

Google에서 근무한 지 몇 년밖에 되지 않았습니다. 왜 그런 겁니까?

다음과 같은 r 이유 가 많이 있을 수 있습니다.

• 더 많은 책임을 맡고 싶어하고 Google은 그들에게 그러한 기회를 제공하지 않을 것입니다.
• 그들은 Google의 어떤 제품에도 관심이 없으며 다른 일을 하고 싶어합니다.
• 그들은 특정 도메인을 전문으로 하기를 원하지만 Google에서 그러한 기회가 없다고 판단했습니다.
• 다른 누군가가 그들에게 더 많은 돈을 제안했습니다.
• 그들은 관리자나 HR과 좋지 않은 경험을 했고 더 이상 그러한 행동을 용인하는 회사에서 일하고 싶어하지 않습니다.
• 그들은 그들이 실제로 소프트웨어 엔지니어링을 즐기지 않거나 의미가 없다고 생각합니다.
• 업무량과 스트레스로 인해 소진되어 현재 위치에 만족하지 못하고 있습니다

Xooglers가 될 수 있습니까?Google 직원?

거래 또는 입사 지원을 위한 악수.

Google 직원이 어떻게 Xoogler가 되는지에 대해 이야기했지만 그 반대도 가능합니다. 일어나다? 그게 가능할까요 아니면 다른 기회를 위해 Google을 떠나는 것이 영구적인 결정인가요?

그들이 떠날 때 그들의 관리자와 직속 관리 체인의 다른 사람들이 그들의 사직이 " 후회” — 즉, 관리자가 직원이 남아 있어야 한다고 생각했는지 여부입니다.

사직을 후회한 경우 합리적인 시간 내에 SWE로 현재 수준으로 다시 합류( 몇 년)은 매우 쉬울 것이며 일반적으로 인터뷰가 필요하지 않을 것입니다.

일반적인 절차는 전 매니저에게 연락하는 것입니다. 탈퇴가 후회되지 않았다면 재가입은 매우 어려울 것입니다.

성공적인 면접일에도 Xoogler를 재고용할지 여부를 결정할 때 이전 관리자가 반드시 복귀를 원하지는 않는다는 사실이 Xoogler를 재고용할지 여부를 결정할 때 많은 비중을 차지합니다.

하지만 벅찰 수 있습니다. Xoogler가 Google에 재등록하는 것이 가능합니다. Google은 잠재력이 높은 Xoogler를 다시 불러오기 위해 각별한 주의를 기울이고 있습니다.

최종 생각:

결론적으로 이 기사에서 기억해야 할 사항은 다음과 같습니다.

• 이 용어는 다음을 설명하는 데 사용되는 비공식 별명입니다.Google 직원의 지위, 누군가를 부르는 사랑스러운 방법이며 이러한 별명은 Google의 다양한 팀에서 신뢰와 친숙함을 구축하는 데 도움이 됩니다.
• Google 직원은 Google의 현직 직원입니다.
• Noogler도 현직 직원이지만 최근에 Google 팀에 합류했습니다.
• Xoogler는 전직-
• Google의 업무 문화는 이러한 용어의 사용을 장려하며, Google은 업무 윤리 및 친근한 근무 환경 측면에서 최고 수준의 IT 회사 중 하나로 알려져 있습니다. .

이 세 가지 용어의 차이점을 이해하는 데 도움이 되었기를 바랍니다.

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