Google, i cili ka më shumë se 70,000 punonjës në mbarë botën, nuk bën përjashtim dhe ka terma të panumërta unike që punonjësit përdorin me njëri-tjetrin.

Këto fjalë jozyrtare me tinguj të çuditshëm janë në fakt terminologji të përdorura në bota e IT-së, veçanërisht nga punonjësit e google, për të përshkruar statusin e një personi që punon në google. Mendoni për to si pseudonime që i atribuohen niveleve në një lojë, përveç në këtë rast; niveli është sasia e përvojës së punonjësit.

Me pak fjalë, këto janë kuptimi i termave individualisht.

• Googler: I jepet një personi që aktualisht është i punësuar dhe punon në Google.

• Noogler: Ky titull u jepet njerëzve që aktualisht janë duke punuar dhe të punësuar nga google; megjithatë, ata janë punësuar rishtazi dhe kanë punuar për më pak se një vit, duke i klasifikuar në thelb si "googlers të rinj", i njohur ndryshe si "Nooglers."

• Xoogler: Këta janë njerëzit që dikur punojnë për Google dhe aktualisht janë ish-punonjës të google. Ky titull zakonisht do të thotë që personi i lidhur me të është relativisht me përvojë në botën e IT.

Tani që i kemi hequr terminologjitë, bashkohuni me mua ndërsa zhytemi më thellë!

Çfarë është një Noogler?

A Noogler është një pseudonim tërheqës që u jepet praktikantëve ose punonjësve që i janë bashkuar së fundi Google.

Është një mënyrë e çuditshme për të festuar arritjen e tyre për t'u bashkuar me një kompani kaq me reputacion, krahas asaj qesharakepseudonimi ata janë të pajisur edhe me kapele shumëngjyrëshe që janë të pajisura me helikë. Tani kjo është një mënyrë për të lënë përshtypjen e parë.

Për sa kohë është dikush Noogler?

Çdo Noogler është çiftuar me një mentor që ka arritur sukses brenda kompanisë . Është dikush që ka marrë një kurs të planifikuar paraprakisht për nevojat tipike të punësimit të ri dhe asimilimin.

Në fillim, mentori është thjesht një fytyrë miqësore për t'i takuar në fund të ditës së tyre të parë që u shpjegon atyre lehtësitë e vendit të tyre të punës. Marrëdhënia e tyre formale, nga ana tjetër, zgjat mesatarisht tre muaj

Pas kësaj, varet nga sa shpejt "Noogler" përshtatet me ekipin e tyre dhe kulturën e punës. Për më tepër, nuk ka asnjë ndryshim zyrtar midis Noogler dhe Googler.

Nuk ka kohë specifike përpara se të mos jeni më Noogler (është rënë dakord për një kufi të sipërm prej 1 viti). Nëse diçka është e disponueshme vetëm për punonjësit e Google (për shembull, lista të caktuara postare), Noogler-ët kualifikohen gjithashtu për të njëjtat lehtësira.

Megjithatë, mesatarja "Noogler" qëndron një Noogler për rreth gjysmë viti një vit të plotë . Gjithashtu mbani në mend se, Noogler nuk është një emërtim apo status aktual.

Këtu është një video që kap në mënyrë të përsosur hyrjen emocionuese të Nooglers në Google:

Është shumë interesante!

Çfarë është Noogler Hat?

Dita e parë në një punëdhënës të ri mundetjini të frikshëm kudo që punoni. Në Google, java e parë e fillestarëve të rinj do të thotë të quhesh Noogler. që është pak më sfiduese. Me një kapelë ylberi me një helikë në majë dhe fjalën Noogler të qëndisur në të.

Për fat të tyre, ata duhet të mbajnë vetëm kapelën e Noogler në vendin e tyre Takimi i parë TGIF (Faleminderit Zot që është e premte). Është një mënyrë argëtuese për të mirëpritur inxhinierin nervoz të softuerit në hapësirën legjendare të punës që lidhet me Google.

Çfarë është Googler?

Një punonjës i Google siç u përmend më lart është pseudonimi i dhënë një personi që aktualisht punon në Google. Është punonjës me kohë të plotë në kompani. Edhe pse Google punëson rreth 135,000 punonjës.

Punonjësit e Google janë të rrallë për t'u gjetur, pasi Google ka kritere jashtëzakonisht rigoroze të kontrollit dhe shqyrtimit që ata përdorin për të filtruar të gjithë aplikantët e papajtueshëm. Pra, nuk është çudi që gjigandi i teknologjisë merr afërsisht tre milionë aplikacione në vit.

Me një normë pranimi prej 0,2% , do të kishit një shans më të mirë për të hyrë në një universitet të Ligës IVY si Harvard ose MIT. Pra, nëse hasni në një googler, bëni një selfie me të, ata janë më të rrallë se njëbrirëshët.

Çfarë është një Xoogler?

Një ish-punonjës i Google (ose Xoogler) është një ish-punonjës i Google. Termi zakonisht përdoret pozitivisht, si p.sh. kur i referohemi sipërmarrjeve të reja nga ish-studentët e Google, në vend që të nënçmojnë,le të themi, punonjësit e ndërprerë.

Xooglerët, që kanë punuar në google janë praktikisht në gjendje të gjejnë një punë në industrinë e IT kudo. Në fund të fundit, dikush që ka punuar për Google është i detyruar të jetë me përvojë dhe inteligjent. Dy tipare që pothuajse çdo kompani IT në botë kërkon te një inxhinier.

Sa fitojnë punonjësit e Google?

Pagat e Google!

Puna më e paguar në Google është Drejtori i Financave, i cili paguan 600,000 dollarë në vit dhe më pak i paguar puna është Recepsionist, i cili paguan 37,305 dollarë në vit.

Në Google, puna më e paguar është drejtor i financave me 600,000 dollarë në vit dhe më e ulëta është një recepsionist në $37,305 në vit.

Pagat mesatare të Google sipas departamenteve përfshijnë: Financat në 104,014 $, Operacionet në 83,966 $, Marketingun 116,247 $ dhe Zhvillimin e Biznesit në 207,494 $. Gjysma e pagave të Google janë mbi 134,386 dollarë.

Me një kompani kaq të madhe dhe teknologjikisht të avancuar si Google, nuk është për t'u habitur që ata i paguajnë punonjësit e tyre shumë.

Këtu është një tabelë e të dhënave që përshkruan pagën mesatare sipas departamenteve:

Shpresojmë që kjo të ndihmojë!

Pse shumë punonjës të Google bëhen Xoogler?

Google ofron disa nga pagat më të larta në botën e IT. Si dhe ofron një mjedis pune mikpritës dhe miqësor, për të cilin njerëzit do të vdisnin. Nuk është për t'u habitur të dëgjosh që shumë punonjës të Google zgjedhin të lënë pozicionet e tyre prestigjioze.

Pas vetëm disa vitesh punë në Google. Pse eshte ajo?

Mund të ketë shumë r arsye, si p.sh.:

• Ata duan të marrin më shumë përgjegjësi dhe kanë vendosur se Google nuk do t'u ofronte atyre këtë mundësi.
• Ata nuk janë të interesuar për asnjë nga produktet e Google dhe më mirë do të punonin për diçka tjetër.
• Ata duan të specializohen në një domen të caktuar dhe kanë vendosur që nuk e kanë atë mundësi në Google.
• Dikush tjetër u ka ofruar më shumë para.
• Ata kishin një përvojë të keqe me menaxherin e tyre ose HR dhe nuk duan më të punojnë për një kompani që toleron një sjellje të tillë.
• Ata e kanë kuptuar se ata në fakt nuk e pëlqejnë inxhinierinë e softuerit ose nuk e shohin kuptimplotë.
• Ngarkesa e punës dhe stresi i kanë bërë ata të ndjehen të djegur, gjë që i bën ata të ndihen të pakënaqur me pozicionin e tyre aktual

A mund të bëhen XooglersPunonjësit e Google?

Shtypja e duarve për një punë të përfunduar ose aplikim për punë.

Epo, ne kemi folur se si googlers vazhdojnë të bëhen Xoogler, a mundet e kundërta ndodh? A është e mundur kjo apo lënia e Google për mundësi të tjera një vendim i përhershëm?

Kur të largohen, menaxheri i tyre dhe të tjerët në zinxhirin tuaj të drejtpërdrejtë të menaxhimit do të marrin një vendim nëse dorëheqja e tyre ishte apo jo " u penduan” — pra, nëse menaxheri besonte apo jo se punonjësi duhej të qëndronte apo jo.

Nëse dorëheqja e tyre u pendua, atëherë ribashkimi si SWE në nivelin e tyre aktual brenda një kohe të arsyeshme ( një numër i vogël vitesh) do të jetë mjaft e lehtë dhe në përgjithësi nuk do të kërkojë intervistë.

Procesi i zakonshëm është të kontaktosh me ish-menaxherin e tyre. Nëse fshirja e tyre nuk është penduar, atëherë ribashkimi do të jetë shumë i vështirë.

Edhe me një ditë interviste të suksesshme, fakti që menaxherët e tyre të vjetër nuk duan domosdoshmërisht që ata të kthehen rëndon shumë kur vendosin nëse do të ripunësojnë apo jo një Xoogler.

Por sado e frikshme. duket, është mjaft e mundur që Xooglers të riregjistrohen në Google. Google gjithashtu i kushton vëmendje dhe kujdes shtesë për të rikthyer Xoogler që kishin potencial të lartë.

Mendimet përfundimtare:

Si përfundim, gjërat që duhen mbajtur mend nga ky artikull janë:

• Këto terminologji janë pseudonime jozyrtare që përdoren për të përshkruarstatusi i një punonjësi në Google, ata janë një mënyrë tërheqëse për t'iu referuar dikujt dhe këto pseudonime ndihmojnë në ndërtimin e besimit dhe familjaritetit në ekipet e ndryshme të Google
• Googler është një person që është një punonjës aktual në Google.
• Noogler është gjithashtu një punonjës aktual, megjithatë, së fundi i është bashkuar ekipit të Google.
• Xooglers janë ish- punonjësit e kompanisë.
• Kultura e punës e Google promovon përdorimin e termave të tillë, Google thuhet se është një nga kompanitë më të larta të IT për sa i përket etikës së punës dhe një mjedisi miqësor pune .

Shpresoj që kjo t'ju ndihmojë të dini dallimet midis këtyre tre terminologjive.

Artikuj të tjerë:

SHTËPIA E BARDHË VS. NDËRTIMI I KAPITOLIT TË SH.B.A.-së (ANALIZË E PLOTË)

TË JESH NJË NJË STILE TË JETËS VS. TË JESH POLIAMOROUS (KRAHASIM I DETAJUAR)

CILI ËSHTË DALLIMI MIDIS PRERJES ME PENDË DHE PRERJE ME SHTESË? (E NJOHUR)