Google ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 70,000 คนทั่วโลก ก็ไม่มีข้อยกเว้น และมีคำศัพท์เฉพาะที่พนักงานใช้ร่วมกันนับไม่ถ้วน

คำที่ฟังดูขี้ขลาดอย่างไม่เป็นทางการเหล่านี้เป็นคำศัพท์ที่ใช้ใน โลกไอที โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยพนักงานของ Google เพื่ออธิบายสถานะของบุคคลที่ทำงานที่ Google ให้คิดว่าเป็นชื่อเล่นที่มาจากระดับในเกม ยกเว้นในกรณีนี้ ระดับคือจำนวนประสบการณ์ของพนักงาน

โดยสรุป คำศัพท์เหล่านี้หมายถึงความหมายของคำแต่ละคำ

• Googler: มอบให้กับบุคคลที่ทำงานและทำงานอยู่ในปัจจุบัน ที่ Google

• Noogler: ชื่อนี้มอบให้กับบุคคลที่กำลังทำงานและว่าจ้างโดย Google; อย่างไรก็ตาม พวกเขาเพิ่งได้รับการว่าจ้างและทำงานมาไม่ถึงปี โดยจำแนกพวกเขาเป็น "กูเกิลมือใหม่" หรือที่รู้จักกันในชื่อ "Nooglers"

• Xoogler: คนเหล่านี้คือคนที่เคย ทำงานให้กับ Google และปัจจุบันเป็นอดีตพนักงานของ Google ชื่อนี้มักจะหมายความว่าบุคคลที่เชื่อมโยงกับมันค่อนข้างมีประสบการณ์ในโลกไอที

ตอนนี้เราได้รับคำศัพท์เฉพาะทางแล้ว มาร่วมเจาะลึกไปด้วยกัน!

Noogler คืออะไร?

A Noogler เป็นชื่อเล่นที่น่ารักซึ่งตั้งให้กับนักศึกษาฝึกงานหรือพนักงานที่เพิ่งเข้าร่วม Google

เป็นวิธีแปลกๆ ในการฉลองความสำเร็จในการเข้าร่วมบริษัทที่มีชื่อเสียง ควบคู่ไปกับการแสดงตลกมีชื่อเล่นว่าพวกเขายังมีหมวกสีสันสดใสซึ่งติดใบพัด นี่เป็นวิธีหนึ่งในการสร้างความประทับใจแรกพบ

ใครบางคนเป็น Noogler สำหรับใคร

Noogler ทุกคนจับคู่กับที่ปรึกษาที่ประสบความสำเร็จภายในบริษัท เป็นคนที่เรียนหลักสูตรที่วางแผนไว้ล่วงหน้าเกี่ยวกับความต้องการจ้างใหม่และการดูดซึมโดยทั่วไป

ในตอนแรก ที่ปรึกษาเป็นเพียงใบหน้าที่เป็นมิตรที่จะพบกับพวกเขาเมื่อจบวันแรก ซึ่งจะอธิบายสิ่งอำนวยความสะดวกในที่ทำงานให้พวกเขาฟัง ในทางกลับกัน ความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการของพวกเขาจะคงอยู่โดยเฉลี่ย สามเดือน

หลังจากนั้น ขึ้นอยู่กับว่า “Noogler” จะปรับตัวเข้ากับทีมและวัฒนธรรมการทำงานได้เร็วเพียงใด นอกจากนี้ ไม่มีความแตกต่างอย่างเป็นทางการระหว่าง Noogler และ Googler

ไม่มีระยะเวลาที่เจาะจงก่อนที่คุณจะไม่ได้เป็น Noogler อีกต่อไป (ขอบเขตบนคือ 1 ปีตามตกลง) หากมีบางอย่างให้บริการแก่ Googler เท่านั้น (เช่น รายชื่ออีเมลบางรายการ) Noogler ก็มีสิทธิ์ได้รับสิ่งอำนวยความสะดวกเดียวกัน

อย่างไรก็ตาม ค่าเฉลี่ยของ "Noogler" จะยังคงเป็น Noogler ประมาณครึ่งปีถึง หนึ่งปีเต็ม . นอกจากนี้ โปรดทราบด้วยว่า Noogler ไม่ใช่การกำหนดหรือสถานะที่แท้จริง

นี่คือวิดีโอที่รวบรวมการเข้าสู่ Google ที่น่าตื่นเต้นของ Noogler ได้อย่างสมบูรณ์แบบ:

น่าสนใจทีเดียว!

Noogler Hat คืออะไร?

วันแรกที่นายจ้างใหม่สามารถน่ากลัวทุกที่ที่คุณทำงาน ที่ Google สัปดาห์แรกของผู้เริ่มต้นใหม่หมายถึงการถูกเรียกว่า Noogler ซึ่งค่อนข้างท้าทายกว่าเล็กน้อย สวมหมวกสีรุ้งที่มีใบพัดด้านบนและปักคำว่า Noogler ไว้ด้านบน

โชคดีสำหรับพวกเขา พวกเขาเพียงสวม หมวกของ Noogler ที่ตัว การประชุม TGIF ครั้งแรก (ขอบคุณพระเจ้าที่เป็นวันศุกร์) เป็นวิธีที่สนุกในการต้อนรับวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ประหม่าเข้าสู่พื้นที่ทำงานระดับตำนานที่เกี่ยวข้องกับ Google

Googler คืออะไร

Googler ตามที่กล่าวไว้ข้างต้นคือชื่อเล่นที่มอบให้กับบุคคลที่ทำงานอยู่ที่ Google ในปัจจุบัน เป็นพนักงานประจำของบริษัท แม้ว่า Google จะมีพนักงานประมาณ 135,000 คน

Googler นั้นหาได้ยาก เนื่องจาก Google มีเกณฑ์การตรวจสอบและคัดกรองที่เข้มงวดมากเพื่อกรองผู้สมัครที่เข้ากันไม่ได้ออกทั้งหมด จึงไม่แปลกใจเลยที่ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายนี้ได้รับแอปพลิเคชันประมาณสามล้านครั้งต่อปี

ด้วย อัตราการตอบรับ 0.2% คุณจะมีโอกาสมากขึ้นในการเข้ามหาวิทยาลัยใน IVY League เช่น Harvard หรือ MIT ดังนั้นหากคุณเจอ Googler ให้ถ่ายเซลฟี่กับพวกเขา พวกมันหายากกว่ายูนิคอร์น

Xoogler คืออะไร

อดีต Googler (หรือ Xoogler) เป็นอดีตพนักงานของ Google คำนี้มักจะใช้ในเชิงบวก เช่น เมื่อกล่าวถึงการลงทุนใหม่ๆ โดยศิษย์เก่าของ Google แทนที่จะเป็นการดูแคลนเช่น พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง

Xooglers ซึ่งเคยทำงานที่ Google นั้นสามารถหางานในอุตสาหกรรมไอทีได้ทุกที่ ท้ายที่สุดแล้ว คนที่ทำงานให้กับ Google จะต้องมีประสบการณ์และมีความเฉลียวฉลาด คุณสมบัติ 2 ประการที่บริษัทไอทีเกือบทุกแห่งทั่วโลกมองหาในตัววิศวกร

ชาว Google ทำเงินได้เท่าไหร่?

เงินเดือน Google!

งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่ Google คือผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน ซึ่งจ่าย 600,000 ดอลลาร์ต่อปี และงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุด งานคือพนักงานต้อนรับซึ่งจ่าย $37,305 ต่อปี

ที่ Google งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดคือผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่ $600,000 ต่อปี และ ต่ำที่สุดคือพนักงานต้อนรับที่ $37,305 ต่อปี

เงินเดือนเฉลี่ยของ Google ตามแผนกประกอบด้วย: การเงินที่ $104,014, การดำเนินงานที่ $83,966, การตลาดที่ $116,247 และการพัฒนาธุรกิจที่ $207,494 ครึ่งหนึ่งของเงินเดือนของ Google สูงกว่า $134,386

ด้วยบริษัทขนาดใหญ่และมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่าง Google จึงไม่แปลกใจเลยที่พวกเขาจะจ่ายเงินให้พนักงานอย่างงาม

ต่อไปนี้เป็นตารางข้อมูลที่แสดงเงินเดือนเฉลี่ยตามแผนกต่างๆ:

หวังว่านี่จะช่วยได้!

ทำไม Googler หลายคนถึงกลายเป็น Xooglers

Google ให้เงินเดือนสูงสุดในโลกไอที รวมทั้งให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ซึ่งผู้คนต่างยอมตายเพื่อ ไม่น่าแปลกใจที่ได้ยินว่าชาว Google หลายคนเลือกที่จะลาออกจากตำแหน่งอันทรงเกียรติ

หลังจากทำงานที่ Google เพียงไม่กี่ปี ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น?

มีหลาย r เหตุผล เช่น:

• พวกเขาต้องการรับผิดชอบมากขึ้นและได้ตัดสินใจ ว่า Google จะไม่ให้โอกาสนั้นแก่พวกเขา
• พวกเขาไม่สนใจผลิตภัณฑ์ใดๆ ของ Google และอยากทำงานอย่างอื่นมากกว่า
• พวกเขาต้องการความเชี่ยวชาญในโดเมนใดโดเมนหนึ่ง และตัดสินใจว่าไม่มีโอกาสนั้นที่ Google
• มีคนอื่นเสนอเงินเพิ่มให้พวกเขา
• พวกเขามีประสบการณ์ที่ไม่ดีกับผู้จัดการหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล และพวกเขาไม่ต้องการทำงานให้กับบริษัทที่ทนต่อพฤติกรรมดังกล่าวอีกต่อไป
• พวกเขาตระหนักว่าพวกเขา ไม่สนุกกับวิศวกรรมซอฟต์แวร์จริง ๆ หรือไม่คิดว่ามันมีความหมาย
• ภาระงานและความเครียดทำให้พวกเขารู้สึกเหนื่อยหน่าย ซึ่งทำให้พวกเขารู้สึกไม่พอใจกับตำแหน่งปัจจุบัน

Xooglers กลายเป็นได้ไหมชาว Google?

การจับมือกันเพื่อข้อตกลงหรือการสมัครงานที่เสร็จสิ้น

เราได้พูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ googler กลายมาเป็น Xooglers ซึ่งตรงกันข้าม เกิดขึ้น? เป็นไปได้ไหม หรือการออกจาก Google เพื่อโอกาสอื่นจะเป็นการตัดสินใจอย่างถาวร

เมื่อพวกเขาออกไป ผู้จัดการของพวกเขาและคนอื่นๆ ในห่วงโซ่การจัดการโดยตรงของคุณจะตัดสินใจว่า การลาออกของพวกเขาคือ " เสียใจ” — กล่าวคือ ผู้จัดการเชื่อว่าพนักงานควรอยู่ต่อหรือไม่

หากการลาออกของพวกเขารู้สึกเสียใจ ให้เข้าร่วม SWE อีกครั้งในระดับปัจจุบันภายในระยะเวลาที่เหมาะสม ( จำนวนปีเล็กน้อย) จะค่อนข้างง่ายและโดยทั่วไปไม่ต้องสัมภาษณ์

กระบวนการตามปกติคือติดต่ออดีตผู้จัดการ หากการเลิกเล่นของพวกเขาไม่มีความเสียใจ การเข้าร่วมอีกครั้งจะเป็นเรื่องยากมาก

แม้วันสัมภาษณ์จะประสบความสำเร็จ ความจริงที่ว่าผู้จัดการเก่าของพวกเขาไม่ต้องการให้พวกเขากลับมามีน้ำหนักมากนักในการตัดสินใจว่าจะจ้าง Xoogler ใหม่หรือไม่

แต่มันก็น่าหวาดหวั่นอยู่ดี ดูเหมือนเป็นไปได้มากที่ Xooglers จะลงทะเบียนซ้ำกับ Google Google ยังให้ความสนใจและเอาใจใส่เป็นพิเศษในการนำ Xooglers ที่มีศักยภาพสูงกลับมา

ข้อคิดสุดท้าย:

โดยสรุป สิ่งที่ควรจดจำจากบทความนี้คือ:

• คำศัพท์เหล่านี้เป็นชื่อเล่นอย่างไม่เป็นทางการที่ใช้อธิบายสถานะของพนักงานที่ Google พวกเขาเป็นวิธีที่น่าสนใจในการอ้างถึงใครบางคน และชื่อเล่นเหล่านี้ช่วยสร้างความไว้วางใจและความคุ้นเคยในทีมต่างๆ ของ Google
• Googler คือบุคคลที่ เป็นพนักงานปัจจุบันของ Google
• Noogler เป็นพนักงานปัจจุบันเช่นกัน อย่างไรก็ตาม เพิ่งเข้าร่วมทีม Google
• Xooglers เป็นอดีต พนักงานของบริษัท
• วัฒนธรรมการทำงานของ Google ส่งเสริมการใช้ข้อกำหนดดังกล่าว กล่าวกันว่า Google เป็นหนึ่งในบริษัทไอทีที่มีอันดับสูงสุดในแง่ของจริยธรรมในการทำงานและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร .

ฉันหวังว่านี่จะช่วยให้คุณทราบถึงความแตกต่างระหว่างคำศัพท์ทั้งสามนี้

บทความอื่นๆ:

WHITE HOUSE VS. อาคารรัฐสภาสหรัฐฯ (บทวิเคราะห์ฉบับเต็ม)

การเป็นไลฟ์สไตล์ VS. การเป็น POLYAMOROUS (การเปรียบเทียบโดยละเอียด)

ความแตกต่างระหว่างการตัดแบบขนนกและแบบเลเยอร์คืออะไร? (รู้จัก)