PTO VS PPTO в Walmart: разбиране на политиката - всички разлики

30-09-202330-09-2023 Mary Davis

Съдържание

Всеки, който преживява трудни моменти в работата, заслужава достойна почивка.

Познаването на ползите от свободното време, които служителите ценят, ще помогне на работодателите да създадат възможно най-големия пакет за почивка. Те могат също така да ви помогнат да предпазите екипа или служителите си от прегаряне, като спомогнат за задържането на талантите. Реалността е, че живеем в култура, която цени упоритите усилия и дисциплината.

Въпреки това прекарването на време извън работа е полезно. И така, кои са най-популярните бонуси за почивка сред служителите?

PTO е средство, което гарантира, че ще получите заплащане, когато отсъствате от работа, независимо дали се нуждаете от отпуск поради заболяване, медицински прегледи или просто имате нужда от почивка. Защитеното PTO или PPTO работи по подобен начин, но гарантира по-голяма защита на служителя.

Ако искате да научите повече за тази политика, продължете да четете, за да разберете какво открих!

PTO - платен отпуск или личен отпуск?

Платеният отпуск (PTO) е елемент от управлението на човешките ресурси (HRM). програма която дава на служителите набор от часове, които могат да използват за каквото пожелаят.

Терминът PTO, често известен като личен отпуск, се използва за обозначаване на всеки период от време, през който служителят получава възнаграждение, докато е в отпуск от работа.

Политиката за PTO в голяма фирма често обединява почивните дни, дните за болест и отпуските на служителите в един блок от часове, вместо да предписва отделен брой дни за всяка причина. Програмите за PTO се използват широко в САЩ, където няма правила, изискващи от служителите да ползват определен брой отпуски.

Работодателите трябва да са информирани за законодателството на щата, за да гарантират, че тяхната политика за отпуск за почивка е приложима.

За да ви запознаем с ПТД, нека се потопим в техните предимства и недостатъци.

Плюсове	Против
На служителите, които не използват натрупаното време за други цели, следва да се предостави по-голям отпуск.	Ръководството е длъжно да спазва обещанията за платен отпуск, дори ако служителят напусне.
Когато се появят неочаквани събития, служителите могат да използват часовете според нуждите си, стига времето да е на разположение.	За да избегнат загубата на часове платен отпуск, много служители могат да изберат да ползват същите почивни дни в края на годината.
Балансът между професионалния и личния живот може да се постигне чрез по-чести и по-кратки отпуски по желание.	Възможно е служителите да изчерпят платения си отпуск и да бъдат принудени да работят, когато не са добре, или да рискуват да загубят работата си.
Правилата за отпуск по време на работа могат да се използват като стимул за набиране на нови служители.	За служителите, които не осъзнават, че по-големият общ брой часове покрива всички цели, по-големият общ брой часове може да изглежда като повече време, отколкото е в действителност.

Правила за ПТД на Walmart

Политиката за платените отпуски в Walmart се преразглежда.

Съгласно новата схема служителите ще получават шест дни "защитен отпуск" всяка година за кризи и болести.

Политиката на Walmart за платено свободно време (PTO) позволява на квалифицираните работници да си вземат отпуск по здравословни причини, при семейни кризи или за да прекарат време със семейството си. PTO може да се ползва на 15-минутни интервали, без ограничение, ако служителите имат наличен баланс. PTO трябва да се поиска възможно най-скоро, в противен случай може да бъде отказано от Walmart.

Какви фактори участват в изчисляването на PTO на Walmart?

Часовете PTO се получават в Walmart зависим в зависимост от това дали сътрудникът получава почасово заплащане или заплата, от заеманата от него длъжност и от продължителността на трудовия му стаж.

Ако служителят е работил в Walmart в продължение на три години, той може да има право на PTO в размер на един час за 11,8 отработени часа.

Служителите с 20 години трудов стаж пък могат да получат PTO в размер на 1 час за всеки 6,8 отработени часа, като по-пълен график може да се получи след влизане в портала за служители на Walmart или след прочитане на "Wire".

Печелене на PTO часове─ Възможно е по време на отпуск?

Може би ще се изненадате, ако научите, че работниците могат да продължат да ползват PTO, докато са в отпуск.

PTO се печели, като работите в Walmart на почасова ставка, която включва следното:

Работи в редовни часове и допълнително
Плащане за нещастие
Смърт на близък човек (до 3 дни)
Работа в жури
Часовете на военния отпуск са удължени.
Следене на заплащането
Някога PTO се използваше за заместване на работните часове.
Когато PTO е изчерпано, се използват болнични и лично време.

Каква е процедурата за заявяване на отпуск в Walmart?

Трябва да подадете заявка за одобрение, като използвате Global Time & Attendance (GTAP). портал когато трябва да получите ПТД.

Служителите трябва да уведомят ръководството веднага след като разберат, че ще им се наложи да ползват отпуск, за да се гарантира, че ще има на разположение заместващи служители.

Системата GTAP ще определи подходящата форма на ВОП за вашия случай, тъй като тази процедура е автоматизирана.

Ако например вземете отпуск по болест, първо ще бъде изразходван наличният защитен отпуск за почивка.

PPTO срещу PTO в Walmart: еднакви ли са?

Walmart предлага две форми на платено свободно време (PTO): редовно PTO и защитено PTO, за да помогне на служителите да постигнат добър баланс между работата и личния живот.

Редовният отпуск за отпуски позволява на партньорите да планират предварително прекарването на време със семействата си, да се погрижат за медицински проблеми и да се насладят на празниците, без да се притесняват, че няма да получат заплата.

Вижте също: Разликата между Shonen и Seinen - Всички разлики

По същия начин защитеното работно време ще ви предпази, ако възникне извънредна семейна или здравна ситуация.

Може би се притеснявате как извънредна ситуация ще се отрази на работата ви, но програмата на Walmart за защитено работно време осигурява на служителите спокойствие, когато им се налага да си вземат няколко дни отпуск, без да се страхуват, че ще загубят работата си.

Правилата за PTO защитават интересите както на служителя, така и на Walmart, като позволяват на сътрудниците известна свобода в графика, като същевременно поддържат заетост.

Вижте също: Каква е разликата между вълнообразна и къдрава коса? - Всички разлики

Вместо да използват часовете PTO, колегите се съветват да подадат заявление за разрешен отпуск, ако сътрудник или член на семейството, за когото се грижат, има хронично заболяване или дългосрочно медицинско състояние (ДМС).

Ако искате да научите повече за работата на карданния вал, вижте това видео

Обяснено е как работи PTO.

Кой има право да се възползва от програмата за личен отпуск на Walmart?

В Walmart PTO е достъпна за почасови служители на пълно работно време, на непълно работно време и сезонни служители.

Процентът, с който се получава PTO, обаче, варира в зависимост от категорията.

Сезонните и временните служители, от друга страна, имат право на ПТД, но получават само нормалната ПТД.

Заключителни мисли

Според правилата за ПТД на Walmart, на квалифицираните служители се разрешава да ползват отпуск по повечето причини, като например за празници или по болест, стига да са натрупали достатъчно PTO, за да им бъде одобрено отсъствието. .

Но това не означава, че те не могат да откажат отпуска ви, особено когато трябва да се обърнат към ръководството по отношение на персонала си.

Уеб историята на тази статия можете да намерите, като кликнете тук.