పనిలో కష్టతరమైన సమయాన్ని గడిపే ప్రతి ఒక్కరికీ మంచి సెలవు ఉంటుంది.

ఎంప్లాయర్‌లు ఎలాంటి టైమ్-ఆఫ్ ప్రయోజనాలకు విలువ ఇస్తారో తెలుసుకోవడం ద్వారా సాధ్యమైనంత గొప్ప PTO ప్యాకేజీని రూపొందించడంలో యజమానులకు సహాయపడుతుంది. ప్రతిభను నిలుపుకోవడంలో సహాయం చేయడం ద్వారా మీ బృందం లేదా సిబ్బందిని కాలిపోకుండా రక్షించడంలో కూడా వారు మీకు సహాయపడవచ్చు. వాస్తవికత ఏమిటంటే, మనం కష్టపడి మరియు క్రమశిక్షణకు విలువనిచ్చే సంస్కృతిలో జీవిస్తున్నాము.

అయితే, పనికి దూరంగా సమయం గడపడం ప్రయోజనకరం. కాబట్టి, ఉద్యోగులలో అత్యంత జనాదరణ పొందిన PTO పెర్క్‌లు ఏమిటి?

PTO అంటే మీరు పనికి దూరంగా ఉన్నప్పుడు, మీకు గడువు తీరిపోయినా, మీకు జీతం వచ్చేలా చూసుకునే సాధనం. అనారోగ్యం, వైద్య నియామకాలు లేదా విరామం అవసరం. రక్షిత PTO లేదా PPTO ఇదే విధంగా పని చేస్తుంది, కానీ ఉద్యోగికి మరింత రక్షణకు హామీ ఇస్తుంది.

మీకు ఈ విధానం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనే ఆసక్తి ఉంటే, నేను ఏమి కనుగొన్నానో తెలుసుకోవడానికి చదువుతూ ఉండండి!

PTO─చెల్లింపు సమయం లేదా వ్యక్తిగత సమయం సెలవు?

పెయిడ్ టైమ్ ఆఫ్ (PTO) అనేది మానవ వనరుల నిర్వహణ (HRM) ప్రోగ్రామ్ ఇది ఉద్యోగులకు వారు చేయగలిగిన బ్యాంకింగ్ గంటలను అందిస్తుంది. వారికి నచ్చిన వాటి కోసం ఉపయోగించుకుంటారు.

PTO అనే పదం, తరచుగా వ్యక్తిగత సమయం సెలవు అని పిలుస్తారు, ఉద్యోగి పని నుండి సెలవులో ఉన్నప్పుడు చెల్లించే సమయాన్ని సూచించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.

A ఒక ప్రధాన సంస్థలో PTO విధానం తరచుగా ఉద్యోగుల సెలవు దినాలు, అనారోగ్య రోజులు మరియు సెలవు సమయాన్ని ఒకే గంటలలో కాకుండా ఒకే బ్లాక్‌గా మిళితం చేస్తుంది.ప్రతి కారణానికి వేర్వేరు రోజుల సంఖ్యను సూచించడం. PTO ప్రోగ్రామ్‌లు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతున్నాయి, ఇక్కడ ఉద్యోగులు నిర్దిష్ట మొత్తంలో సెలవు సమయాన్ని వెచ్చించాల్సిన నియమాలు లేవు.

యజమానులకు వారి PTO విధానం అమలు చేయబడుతుందని హామీ ఇవ్వడానికి రాష్ట్ర చట్టం గురించి తెలియజేయాలి. .

కాబట్టి మీకు PTOల యొక్క అవలోకనాన్ని అందించండి, వాటి లాభాలు మరియు నష్టాలను లోతుగా పరిశీలిద్దాం.

Walmart యొక్క PTO విధానం

వాల్‌మార్ట్‌లో చెల్లింపు-సమయ-సమయ విధానం సరిదిద్దబడుతోంది.

ఉద్యోగులకు సంక్షోభాల కోసం ప్రతి సంవత్సరం ఆరు రోజుల “రక్షిత PTO” ఇవ్వబడుతుంది మరియు కొత్త పథకం ప్రకారం అనారోగ్యం.

Walmart యొక్క చెల్లింపు సమయం ఆఫ్ (PTO) పాలసీ అర్హత కలిగిన కార్మికులు ఆరోగ్య కారణాలు, కుటుంబ సంక్షోభాలు లేదా వారి కుటుంబాలతో సమయం గడపడానికి పనిలో సమయాన్ని వెచ్చించడానికి అనుమతిస్తుంది. PTO ఉద్యోగులకు బ్యాలెన్స్ అందుబాటులో ఉంటే పరిమితి లేకుండా 15 నిమిషాల ఇంక్రిమెంట్‌లలో తీసుకోవచ్చు. PTOని వీలైనంత త్వరగా వెతకాలి, లేకుంటే, దానిని వాల్‌మార్ట్ తిరస్కరించవచ్చు.

Walmart యొక్క PTOని గణించడంలో ఏ అంశాలు ఉన్నాయి?

PTO గంటలు వాల్‌మార్ట్‌లో సంపాదించబడతాయి అసోసియేట్‌కి ప్రతి గంటకు చెల్లించబడుతుందా లేదా జీతంపై ఆధారపడి ఆధారపడి ఉంటుంది ఒక ఉద్యోగి వాల్‌మార్ట్‌లో మూడు సంవత్సరాలు పనిచేశాడు, వారు 11.8 గంటలు పనిచేసినందుకు ఒక గంట చొప్పున PTOకి అర్హులు కావచ్చు.

20 సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉన్న ఉద్యోగులు, మరోవైపు, PTOలో సంపాదించవచ్చు వాల్‌మార్ట్ ఎంప్లాయీ పోర్టల్‌లోకి సైన్ ఇన్ చేసిన తర్వాత లేదా వైర్‌ని చదివిన తర్వాత మరింత పూర్తి షెడ్యూల్ అందుబాటులో ఉన్న ప్రతి 6.8 గంటల పనికి 1 గంట రేటు.

PTO గంటలు సంపాదించడం─ సెలవులో ఉన్నప్పుడు సాధ్యమా?

కార్మికులు సెలవులో ఉన్నప్పుడు PTO సేకరణను కొనసాగించవచ్చని తెలుసుకోవడం ఆశ్చర్యం కలిగించవచ్చు.

PTO వాల్‌మార్ట్‌లో గంటకు పని చేయడం ద్వారా సంపాదించబడుతుంది. రేటు, ఇందులో ఉన్నాయిక్రింది:

• నిత్యం పని గంటలు మరియు అదనపు
• దురదృష్టం కోసం చెల్లించండి
• ప్రియమైన వ్యక్తి మరణం (3 రోజుల వరకు)
• జ్యూరీ సర్వీస్
• సైనిక సెలవు గంటలు పొడిగించబడ్డాయి.
• వేతనాన్ని ట్రాక్ చేయడం
• ఒకప్పుడు PTO పని గంటలను భర్తీ చేయడానికి ఉపయోగించబడింది.
• PTO క్షీణించినప్పుడు, అనారోగ్యం మరియు వ్యక్తిగత సమయం ఉపయోగించబడుతుంది

వాల్‌మార్ట్‌లో PTOను అభ్యర్థించడానికి విధానం ఏమిటి?

మీరు గ్లోబల్ టైమ్ &ని ఉపయోగించి ఆమోదం కోసం అభ్యర్థనను సమర్పించాలి మీరు PTO పొందవలసి వచ్చినప్పుడు హాజరు (GTAP) పోర్టల్ భర్తీ ఉద్యోగులు అందుబాటులో ఉంటారని హామీ ఇవ్వడానికి సమయాన్ని వెతకడానికి.

GTAP సిస్టమ్ మీ కేసు కోసం PTO యొక్క సరైన రూపాన్ని నిర్ణయిస్తుంది ఎందుకంటే ఈ విధానం స్వయంచాలకంగా ఉంటుంది.

మీరు అనారోగ్య సెలవు తీసుకుంటే, ఉదాహరణకు, అందుబాటులో ఉన్న ఏదైనా రక్షిత PTO ముందుగా ఖర్చు చేయబడుతుంది.

వాల్‌మార్ట్‌లో PPTO vs. PTO: అవి ఒకేలా ఉన్నాయా?

Walmart పెయిడ్ టైమ్ ఆఫ్ (PTO) యొక్క రెండు రూపాలను అందిస్తుంది: రెగ్యులర్ PTO మరియు ప్రొటెక్టెడ్ PTO, ఉద్యోగులు మంచి పని-జీవిత సమతుల్యతను సాధించడంలో సహాయపడటానికి.

రెగ్యులర్ PTO భాగస్వాములు తమ కుటుంబాలతో సమయం గడపడానికి, వైద్యపరమైన సమస్యలకు హాజరయ్యేందుకు మరియు సెలవులను ఆస్వాదించడానికి చెల్లింపులు జరగలేదని చింతించకుండా ముందుగానే ప్లాన్ చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

అదే విధంగా, రక్షిత సమయం ఆఫ్ రక్షణను అందిస్తుంది. కుటుంబం లేదా ఆరోగ్య అత్యవసర పరిస్థితి ఏర్పడితే మీరు.

మీరు ఉండవచ్చుఎమర్జెన్సీ మీ ఉద్యోగాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దాని గురించి ఆందోళన చెందండి, అయితే వాల్‌మార్ట్ యొక్క రక్షిత టైమ్ ఆఫ్ ప్రోగ్రామ్ ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలు కోల్పోతామనే భయం లేకుండా కొన్ని రోజులు సెలవు తీసుకోవలసి వచ్చినప్పుడు వారికి మనశ్శాంతిని అందించింది.

PTO నియమాలు రెండింటినీ రక్షిస్తాయి ఉద్యోగి మరియు వాల్‌మార్ట్ యొక్క ఆసక్తులు, సిబ్బందిని కొనసాగించేటప్పుడు సహచరులకు కొంత షెడ్యూల్ స్వేచ్ఛను అనుమతించడం ద్వారా.

PTO పని వేళలను ఉపయోగించకుండా, సహచరులు లేదా వారు శ్రద్ధ వహించే కుటుంబ సభ్యుడు గైర్హాజరు అధీకృత సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని సూచించారు. దీర్ఘకాలిక వ్యాధి లేదా దీర్ఘకాలిక వైద్య పరిస్థితి (LOA).

PTO ఎలా పని చేస్తుందనే దాని గురించి మీకు మరింత వివరణ కావాలంటే, ఈ వీడియోని చూడండి

PTO ఎలా పని చేస్తుందో వివరించబడింది.

Walmart యొక్క వ్యక్తిగత సెలవు ప్రోగ్రామ్‌కు ఎవరు అర్హులు?

PTO వాల్‌మార్ట్‌లో గంటకోసారి పూర్తి సమయం, పార్ట్‌టైమ్ మరియు కాలానుగుణ ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉంటుంది.

PTO సంపాదించే రేటు, అయితే, కేటగిరీని బట్టి మారుతుంది.

మరోవైపు, సీజనల్ మరియు తాత్కాలిక ఉద్యోగులు PTOకి అర్హులు కానీ సాధారణ PTO మాత్రమే అందుకుంటారు.

తుది ఆలోచనలు

Walmart యొక్క PTO విధానం ప్రకారం, అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు వారు తగినంత PTOని సంపాదించినంత కాలం సెలవులు లేదా అనారోగ్య సమయం వంటి అనేక కారణాల వల్ల సెలవు తీసుకోవడానికి అనుమతించబడతారు. గైర్హాజరు కోసం ఆమోదించబడాలి .

కానీ వారు మీ PTOని తిరస్కరించలేరని దీని అర్థం కాదు, ప్రత్యేకించి వారు తమ సిబ్బంది పరంగా నిర్వహణను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు.

ఈ కథనం యొక్క వెబ్ కథనాన్ని ఇక్కడ క్లిక్ చేయడం ద్వారా కనుగొనవచ్చు.