काममा कठिन समय बिताउने सबैजना एक सभ्य समयको हकदार छन्।

कस्ता प्रकारको टाइम-अफ फाइदाहरू थाहा पाउँदा कर्मचारीहरूले सम्भव हुने सबैभन्दा ठूलो PTO प्याकेज सिर्जना गर्न मद्दत गर्नेछ। तिनीहरूले तपाईंलाई प्रतिभाको अवधारणमा सहयोग गरेर तपाईंको टोली वा कर्मचारीहरूलाई जलाउनबाट जोगाउन मद्दत गर्न सक्छन्। वास्तविकता यो हो कि हामी कडा परिश्रम र अनुशासनलाई महत्व दिने संस्कृतिमा बाँचिरहेका छौं।

यद्यपि, कामबाट टाढा समय बिताउनु फाइदाजनक छ। त्यसोभए, कर्मचारीहरू बीचको सबैभन्दा लोकप्रिय PTO भत्ताहरू के हुन्?

PTO तपाईं कामबाट टाढा हुँदा तपाईंले भुक्तानी पाउनुहुन्छ भनी सुनिश्चित गर्ने माध्यम हो, चाहे तपाईंलाई समय बिदा चाहिन्छ। बिरामी, मेडिकल अपोइन्टमेन्टहरू, वा केवल एक ब्रेक चाहिन्छ। Protected PTO वा PPTO ले उस्तै तरिकाले काम गर्छ तर कर्मचारीलाई थप सुरक्षाको ग्यारेन्टी दिन्छ।

यदि तपाईं यस नीतिको बारेमा थप जान्न चाहनुहुन्छ भने, मैले के फेला पारेको छु भनेर पढ्नको लागि पढिरहनुहोस्!

PTO─सशुल्क समय बन्द वा व्यक्तिगत समय बन्द?

भुक्तानी समय बन्द (PTO) एक मानव संसाधन व्यवस्थापन (HRM) कार्यक्रम हो जसले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूले गर्न सक्ने बैंकयोग्य घण्टाको सेट दिन्छ। आफूलाई मन पर्ने कुराको लागि प्रयोग गर्नुहोस्।

PTO शब्द, प्राय: व्यक्तिगत समय बन्दको रूपमा चिनिन्छ, कुनै पनि समयको अवधिलाई जनाउन प्रयोग गरिन्छ जुन अवधिमा कर्मचारीले कामबाट बिदामा हुँदा भुक्तानी पाउँछ।

A प्रमुख फर्ममा PTO नीतिले प्रायः कर्मचारीहरूको दिन बिदा, बिरामी दिनहरू, र छुट्टीको समयलाई घण्टाको एकल ब्लकमा मिलाउँछ।प्रत्येक कारणका लागि दिनहरूको छुट्टै सङ्ख्या तोक्ने। PTO कार्यक्रमहरू संयुक्त राज्यमा व्यापक रूपमा कार्यरत छन्, जहाँ कर्मचारीहरूले निश्चित मात्रामा छुट्टीको समय लिन आवश्यक पर्ने कुनै नियमहरू छैनन्।

नियोक्ताहरूलाई उनीहरूको PTO नीति लागू गर्न योग्य छ भनी ग्यारेन्टी गर्न राज्यको कानूनको बारेमा सूचित गरिनुपर्छ। .

त्यसैले तपाईलाई PTOs को एक सिंहावलोकन दिनुहोस्, आउनुहोस् तिनीहरूका फाइदा र बेफाइदाहरूमा गहिरो डुब्नुहोस्।

Walmart को PTO नीति

Walmart मा भुक्तान-समय-अफ नीति परिमार्जन भइरहेको छ।

कर्मचारीहरूलाई संकट र संकटको लागि प्रत्येक वर्ष छ दिनको "संरक्षित PTO" दिइनेछ। नयाँ योजना अन्तर्गत बिरामी।

Walmart को भुक्तान समय बन्द (PTO) नीतिले योग्य कामदारहरूलाई स्वास्थ्य कारणहरू, पारिवारिक संकटहरू, वा उनीहरूको परिवारसँग समय बिताउन कामबाट समय निकाल्न अनुमति दिन्छ। कर्मचारीहरूसँग ब्यालेन्स उपलब्ध छ भने कुनै सीमा बिना, 15-मिनेट वृद्धिमा PTO लिन सकिन्छ। PTO जतिसक्दो चाँडो खोज्नु पर्छ, अन्यथा, यो Walmart द्वारा अस्वीकार हुन सक्छ।

Walmart को PTO गणना गर्दा के कारकहरू जान्छ?

PTO घण्टा Walmart मा कमाइन्छ। आश्रित कुनै सहयोगीलाई प्रति घण्टा भुक्तानी गरिन्छ वा तलबमा, तिनीहरूको पद, र तिनीहरूले त्यहाँ काम गरेको अवधि।

यदि एक कर्मचारीले Walmart मा तीन वर्ष काम गरेको छ, तिनीहरूले 11.8 घण्टा काम गरेको एक घण्टाको दरमा PTO को लागि योग्य हुन सक्छन्।

अर्को तर्फ २० वर्षको सेवा भएका कर्मचारीहरूले PTO कमाउन सक्छन्। प्रत्येक ६.८ घण्टा काम गरेको १ घण्टाको दर, Walmart Employee Portal मा साइन इन गरेपछि वा Wire पढेपछि थप पूर्ण तालिका उपलब्ध हुन्छ।

PTO Hours कमाउने─ छुट्टीमा हुँदा सम्भव छ?

विदामा हुँदा कामदारहरूले PTO सङ्कलन गर्न जारी राख्न सक्छन् भन्ने कुरा थाहा पाउँदा अचम्म लाग्न सक्छ।

PTO एक घण्टाको लागि Walmart मा काम गरेर कमाइन्छ। दर, जसमा समावेश छनिम्न:

• नियमित घण्टा र अतिरिक्त काम गरे
• दुर्भाग्यको लागि भुक्तानी
• प्रिय व्यक्तिको मृत्यु (3 दिन सम्म)
• जुरी सेवा
• सैन्य बिदाको समय विस्तार गरिएको छ।
• भुक्तानीको ट्रयाक राख्ने
• PTO एक पटक कामको घण्टा बदल्न प्रयोग गरिन्थ्यो।
• जब PTO समाप्त हुन्छ, बिरामी र व्यक्तिगत समय प्रयोग गरिन्छ

Walmart मा PTO अनुरोध गर्ने प्रक्रिया के हो?

तपाईले ग्लोबल टाइम प्रयोग गरेर स्वीकृतिको लागि अनुरोध पेस गर्नुपर्छ। हाजिरी (GTAP) पोर्टल तपाईंले PTO प्राप्त गर्न आवश्यक पर्दा।

कर्मचारीहरूले उनीहरूलाई आवश्यक पर्नेछ भन्ने थाहा हुने बित्तिकै व्यवस्थापनलाई बताउनुपर्दछ। प्रतिस्थापन कर्मचारीहरू उपलब्ध हुनेछन् भन्ने ग्यारेन्टी गर्न समय खोज्न।

GTAP प्रणालीले तपाईंको केसको लागि PTO को उपयुक्त रूप निर्धारण गर्नेछ किनभने यो प्रक्रिया स्वचालित छ।

यदि तपाईंले बिरामी बिदा लिनुभयो भने, उदाहरणका लागि, कुनै पनि उपलब्ध प्रोटेक्टेड PTO पहिले खर्च गरिनेछ।

Walmart मा PPTO बनाम PTO: के तिनीहरू समान छन्?

वाल्मार्टले दुई प्रकारका सशुल्क टाइम अफ (PTO) प्रस्ताव गर्दछ: नियमित PTO र सुरक्षित PTO, कर्मचारीहरूलाई राम्रो काम-जीवन सन्तुलन प्राप्त गर्न मद्दत गर्न।

नियमित PTO ले साझेदारहरूलाई आफ्नो परिवारसँग समय बिताउन, चिकित्सा समस्याहरूमा उपस्थित हुन र भुक्तानी नपाएको चिन्ता नगरी बिदाको आनन्द लिनको लागि समय अगावै योजना बनाउन अनुमति दिन्छ। यदि कुनै परिवार वा स्वास्थ्य आपतकालिन उत्पन्न हुन्छ भने।

तपाईंलेआपतकालिनले तपाईको रोजगारीलाई कसरी असर गर्छ भन्ने बारे चिन्तित हुनुहोस्, तर वालमार्टको प्रोटेक्टेड टाइम अफ कार्यक्रमले कर्मचारीहरूलाई आफ्नो जागिर गुम्ने डर बिना केही दिनको बिदा लिनु पर्ने बेलामा मानसिक शान्ति प्रदान गरेको छ।

PTO नियमहरूले दुवैलाई सुरक्षित राख्छ। कर्मचारी र वालमार्टको हितलाई कर्मचारी स्थिति कायम राख्दा सहयोगीहरूलाई केही समयतालिका स्वतन्त्रताको अनुमति दिएर।

PTO घण्टा प्रयोग गर्नुको सट्टा, सहकर्मीहरूलाई अनुपस्थितिको आधिकारिक बिदाको लागि आवेदन दिन सल्लाह दिइन्छ यदि उनीहरूले हेरचाह गर्ने सहयोगी वा परिवारको सदस्य पुरानो रोग वा दीर्घकालीन चिकित्सा अवस्था (LOA)।

यदि तपाईं PTO कसरी काम गर्छ भन्ने बारे थप स्पष्टीकरण चाहनुहुन्छ भने, यो भिडियो हेर्नुहोस्

PTO ले कसरी काम गर्छ भनेर व्याख्या गरिएको छ।

Walmart को व्यक्तिगत बिदा कार्यक्रमको लागि को योग्य छ?

PTO वालमार्टमा प्रति घण्टा पूर्ण-समय, अंश-समय, र मौसमी कर्मचारीहरूको लागि पहुँचयोग्य छ।

पीटीओ कमाएको दर, यद्यपि, श्रेणी अनुसार फरक हुन्छ।

अर्कोतर्फ, मौसमी र ​​अस्थायी कर्मचारीहरू, PTO का लागि योग्य छन् तर सामान्य PTO मात्र प्राप्त गर्छन्।

अन्तिम विचारहरू

वालमार्टको PTO नीति अनुसार, योग्य कर्मचारीहरूलाई धेरै कारणहरू जस्तै छुट्टी वा बिरामी समय, जबसम्म उनीहरूले पर्याप्त PTO आर्जन गरेका छन्, उनीहरूलाई समय निकाल्न अनुमति दिइन्छ। अनुपस्थितिको लागि अनुमोदित हुन ।

तर यसको मतलब यो होइन कि उनीहरूले तपाइँको पीटीओलाई अस्वीकार गर्न सक्दैनन् विशेष गरी जब उनीहरूलाई उनीहरूको कर्मचारीको सन्दर्भमा व्यवस्थापनलाई सम्बोधन गर्न आवश्यक छ।

यस लेखको वेब स्टोरी यहाँ क्लिक गरेर पाउन सकिन्छ।