Уолмарттағы PTO VS PPTO: саясатты түсіну – барлық айырмашылықтар
Мазмұны
Жұмыста қиын уақытты бастан кешіретін әрбір адам лайықты демалысқа лайық.
Қызметкерлерге демалыс кезіндегі жеңілдіктердің қандай түрін бағалайтынын білу жұмыс берушілерге мүмкін болатын ең үлкен PTO пакетін жасауға көмектеседі. Олар сондай-ақ талантты сақтауға көмектесу арқылы командаңызды немесе қызметкерлеріңізді күйіп қалудан қорғауға көмектесуі мүмкін. Шындығында, біз еңбекқорлық пен тәртіпті бағалайтын мәдениетте өмір сүріп жатырмыз.
Алайда, жұмыстан алшақ уақыт өткізу пайдалы. Сонымен, қызметкерлер арасында ең танымал PTO жеңілдіктері қандай?
PTO бұл сізге жұмыстан тыс уақытта, демалыс уақытын қажет ететініне қарамастан, жалақы алуды қамтамасыз ету құралы ауру, медициналық кездесулер немесе жай ғана үзіліс қажет. Қорғалған PTO немесе PPTO ұқсас жолмен жұмыс істейді, бірақ қызметкерді көбірек қорғауға кепілдік береді.
Егер бұл саясат туралы көбірек білгіңіз келсе, мен нені ашқанымды білу үшін оқуды жалғастырыңыз!
PTO─Ақылы демалыс немесе жеке демалыс уақыты?
Ақылы демалыс уақыты (PTO) - бұл қызметкерлерге мүмкін болатын банктік сағаттар жинағын беретін адам ресурстарын басқару (HRM) бағдарлама өздеріне ұнайтын нәрсе үшін пайдаланыңыз.
Көбінесе жеке демалыс ретінде белгілі PTO термині қызметкер жұмыстан демалыста болған кезде жалақы алатын кез келген уақыт ұзақтығын белгілеу үшін қолданылады.
A. Ірі фирмадағы PTO саясаты көбінесе қызметкерлердің демалыс күндерін, ауру күндерін және демалыс уақытын сағаттардың бір блогына біріктіреді.әр себепке байланысты күндердің нақты сандарын белгілеу. ПТО бағдарламалары Америка Құрама Штаттарында кеңінен қолданылады, мұнда қызметкерлердің белгілі бір демалыс уақытын алуын талап ететін ережелер жоқ.
Жұмыс берушілер өздерінің PTO саясатының орындалуына кепілдік беру үшін штат заңнамасы туралы хабардар болуы керек. .
Сондықтан сізге ПТО-ға шолу беріңіз, олардың жақсы және жаман жақтарына тереңірек үңілейік.
| Жақсы жақтары | Кемшіліктері |
| Жұмыс істейтін қызметкерлер банктік уақытты басқа мақсаттарда пайдаланбауға көбірек демалыс уақыты берілуі керек. | Қызметкер жұмыстан кетсе де басшылық ақылы демалыс туралы уәделерді орындауы керек. |
| Күтпеген оқиғалар кезінде. дамытатын болса, қызметкерлер уақытты қажетінше пайдалана алады, егер уақыт бар болса. | Ақылы демалыс уақытын жоғалтпау үшін көптеген қызметкерлер жылдың соңына қарай бірдей демалыс күндерін таңдауы мүмкін. |
| Жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігін қалауыңызша жиірек, қысқартылған еңбек демалысын алу арқылы қол жеткізуге болады. | Қызметкерлердің ақылы демалыс уақыты бітуі және денсаулығы нашар немесе жұмыс істеуге мәжбүр болуы мүмкін. жұмысынан айырылу қаупі бар. |
| ПТО ережелері жаңа қызметкерлерді тарту үшін жұмысқа қабылдауды ынталандыру ретінде пайдаланылуы мүмкін. | Біріктірілген сағаттар санының көбірек екенін түсінбейтін қызметкерлерге барлық мақсаттарды қамтитын болса, біріктірілген сағаттардың жоғарырақ саны оған қарағанда көбірек уақыт болып көрінуі мүмкін. |
Уолмарттың PTO саясаты
Walmart-тағы ақылы демалыс саясаты күрделі жөндеуден өтуде.
Қызметкерлерге дағдарыстар мен дағдарыстар үшін жыл сайын алты күндік «қорғалған PTO» беріледі. жаңа схема бойынша ауру.
Уолмарттың ақылы демалыс уақыты (PTO) саясаты білікті жұмысшыларға денсаулығына, отбасылық дағдарыстарға байланысты жұмыстан демалыс алуға немесе отбасыларымен уақыт өткізуге мүмкіндік береді. Протонды 15 минуттық қадамдармен алуға болады, егер қызметкерлерде теңгерім болса, шектеусіз. PTO мүмкіндігінше тезірек ізделуі керек, әйтпесе, Walmart оны қабылдамауы мүмкін.
Walmart's PTO есептеуге қандай факторлар әсер етеді?
PTO сағаттары Walmart-та алынады. тәуелді серіктеске сағат сайын немесе жалақыға, олардың атқаратын лауазымына және онда жұмыс істеген уақытына.
Егер қызметкер Walmart-та үш жыл жұмыс істесе, олар 11,8 сағат жұмыс істегені үшін бір сағаттық мөлшерлеме бойынша PTO алуға құқылы болуы мүмкін.20 жыл жұмыс өтілі бар қызметкерлер, керісінше, PTO алуы мүмкін. Әр жұмыс істеген 6,8 сағат үшін 1 сағат мөлшерлемесі, толық кесте Walmart қызметкер порталына кіргеннен кейін немесе Wire мақаласын оқығаннан кейін қол жетімді.
PTO сағаттарын табу─ Демалыс кезінде мүмкін бе?
Жұмысшылар демалыста болған кезде де ПТО жинауды жалғастыра алатынын білу таңқаларлық болуы мүмкін.
ПТО Walmart-та сағат сайын жұмыс істеу арқылы алынады. мөлшерлемесі, соның ішіндекелесі:
- Жұмыс уақыты және қосымша
- Бақытсыздық үшін төлем
- Жақын адамның қайтыс болуы (3 күнге дейін)
- Алқабилер қызметі
- Әскери демалыс уақыты ұзартылды.
- Жалақыны есепке алу
- ПТО бір кездері жұмыс уақытын ауыстыру үшін пайдаланылды.
- ПТО таусылғанда, ауру және жеке уақыт пайдаланылады
Walmart-та PTO сұрау тәртібі қандай?
Сіз Жаһандық уақыт & Сабаққа қатысу (GTAP) портал сізге PTO алу қажет болғанда.
Қызметкерлер қажет болатынын білген бойда басшылыққа хабарлауы керек. ауыстырылатын қызметкерлердің қолжетімді болуына кепілдік беру үшін демалыс уақытын іздеу.
Сондай-ақ_қараңыз: Еркін сөйлейтіндер мен ана тілінде сөйлейтіндердің айырмашылығы неде? (Жауап берді) – Барлық айырмашылықтарGTAP жүйесі сіздің ісіңізге сәйкес ПТО нысанын анықтайды, себебі бұл процедура автоматтандырылған.
Егер сіз ауру демалысын алсаңыз, мысалы, кез келген қолжетімді қорғалған PTO бірінші жұмсалады.
PPTO және Walmart жүйесіндегі PTO: олар бірдей ме?
Walmart ақылы демалыс уақытының (PTO) екі түрін ұсынады: қызметкерлерге жұмыс пен өмір арасындағы жақсы теңгерімге қол жеткізуге көмектесу үшін тұрақты PTO және қорғалған PTO.
Үнемі. PTO серіктестерге отбасыларымен уақыт өткізуді, медициналық мәселелермен айналысуды және демалыс күндерін жалақы алмаймын деп уайымдамай өткізуді алдын ала жоспарлауға мүмкіндік береді.
Сол сияқты қорғалған демалыс уақыты да қорғайды. отбасылық немесе денсаулыққа қатысты төтенше жағдай туындаса.
МүмкінТөтенше жағдай жұмысыңызға қалай әсер ететіні туралы алаңдамаңыз, бірақ Walmart-тың қорғалған демалыс уақыты бағдарламасы қызметкерлерге жұмысынан айырылып қаламын деп қорықпай бірнеше күн демалу қажет болғанда жан тыныштығын қамтамасыз етеді.
PTO ережелері екі жұмыс орнын да қорғайды. Қызметкер мен Уолмарттың мүдделері серіктестерге штаттық лауазымды сақтай отырып, кесте еркіндігіне мүмкіндік беру арқылы.
Сондай-ақ_қараңыз: «Мен саған қарызмын» және «Сен маған қарызсың» (Айырмашылық түсіндірілді) – Барлық айырмашылықтарПТО сағаттарын пайдаланудың орнына, әріптестерге рұқсат етілген демалысқа өтініш беру ұсынылады, егер олар қамқорлық жасайтын серіктес немесе отбасы мүшесі болса. созылмалы ауру немесе ұзақ мерзімді медициналық жағдай (LOA).
ПТО қалай жұмыс істейтіні туралы көбірек түсіндіргіңіз келсе, осы бейнені қараңыз
ПТО қалай жұмыс істейтіні түсіндіріледі.
Уолмарттың жеке демалыс бағдарламасына кім құқылы?
ПТО-ға Walmart-та сағат сайынғы толық уақытты, толық емес және маусымдық қызметкерлерге қол жетімді.
Дегенмен, ПТО алатын мөлшерлеме санат бойынша өзгереді.
Маусымдық және уақытша қызметкерлер, керісінше, ПТО алуға құқылы, бірақ қалыпты ПТО алады.
Қорытынды ойлар
Walmart компаниясының PTO саясатына сәйкес, білікті қызметкерлерге демалыс күндері немесе ауру уақыты сияқты көптеген себептер бойынша, егер оларда жеткілікті PTO жинақталған болса, демалыс алуға рұқсат етіледі. жоқтығын растау .
Бірақ бұл олардың сіздің ПТО-ны жоққа шығара алмайтынын білдірмейді, әсіресе олардың қызметкерлеріне қатысты басшылыққа жүгіну қажет болғанда.
Осы мақаланың интернеттегі тарихын мына жерді басу арқылы табуға болады.
