په والمارټ کې PTO VS PPTO: د پالیسۍ پوهیدل - ټول توپیرونه

 په والمارټ کې PTO VS PPTO: د پالیسۍ پوهیدل - ټول توپیرونه

Mary Davis

هرڅوک چې په کار کې سخت وخت لري د مناسب وخت رخصتۍ مستحق دي.

په دې پوهیدل چې د کوم ډول وخت بند ګټې کارمندان ارزښت لري د کار ګمارونکو سره به مرسته وکړي چې د PTO ترټولو لوی کڅوړه رامینځته کړي. دوی ممکن تاسو سره د وړتیا ساتلو کې د مرستې له لارې ستاسو ټیم یا کارمندان له سوځولو څخه خوندي کړي. حقیقت دا دی چې موږ په داسې کلتور کې ژوند کوو چې سختې هڅې او ډسپلین ته ارزښت ورکوي.

په هرصورت، د کار څخه لرې وخت لګول ګټور دي. نو، د کارکونکو تر منځ د PTO تر ټولو مشهور امتیازات کوم دي؟

PTO د دې ډاډ ترلاسه کولو وسیله ده چې تاسو د کار څخه لرې یاست نو تاسو ته پیسې درکول کیږي، که تاسو د وخت رخصتۍ ته اړتیا لرئ ناروغ ته، طبي ملاقاتونه، یا په ساده ډول وقف ته اړتیا لري. خوندي شوي PTO یا PPTO په ورته ډول کار کوي مګر کارمند ته د لا ډیر خوندیتوب تضمین کوي.

که تاسو د دې تګلارې په اړه نور زده کولو کې لیوالتیا لرئ، لوستل پاتې شئ ترڅو ومومئ چې ما څه موندلي دي!

PTO─د تادیې وخت بند یا شخصي وخت بند؟

د تادیې وخت (PTO) د بشري منابعو مدیریت (HRM) برنامه ده چې کارمندانو ته د بانک وړ ساعتونو سیټ ورکوي چې دوی یې کولی شي د هر هغه څه لپاره وکاروئ چې دوی یې خوښوي.

د PTO اصطالح چې ډیری وختونه د شخصي وخت بند په نوم پیژندل کیږي، د هر هغه وخت د ښودلو لپاره کارول کیږي چې په ترڅ کې یو کارمند د کار څخه د رخصتۍ په وخت کې پیسې ترلاسه کوي.

A په یوه لوی شرکت کې د PTO پالیسي اکثرا د کارمندانو ورځې رخصتۍ، د ناروغۍ ورځې، او د رخصتۍ وخت د ساعتونو په یوه بلاک کې یوځای کويد هر دلیل لپاره د ورځو جلا شمیر ټاکل. د PTO پروګرامونه په پراخه توګه په متحده ایالاتو کې په کار ګمارل کیږي، چیرته چې داسې کوم مقررات شتون نلري چې کارمندان د یو ټاکلي وخت د رخصتۍ وخت ونیسي.

کارمندان باید د دولتي قانون څخه خبر شي ترڅو تضمین کړي چې د دوی د PTO پالیسي پلي کیږي .

نو تاسو ته د PTOs یوه عمومي کتنه درکوو، راځئ چې د دوی په ګټو او زیانونو کې ژور ډوب کړو.

مفادات مخالفتونه
هغه کارمندان چې کار کوي د نورو موخو لپاره د بانکي وخت نه کار اخیستل باید د رخصتۍ ډیر وخت ورکړل شي. مدیریت باید لاهم د تادیه شوي وخت ژمنې تعقیب کړي حتی که یو کارمند پریږدي.
کله چې غیر متوقع پیښې پراختیا ومومي، کارمندان کولی شي د اړتیا سره سم ساعتونه وکاروي، تر هغه چې وخت شتون ولري. د معاش د رخصتي ساعتونو له لاسه ورکولو څخه مخنیوي لپاره، ډیری کارمندان ممکن د کال په پای کې د ورته ورځو رخصتۍ غوره کړي.
د کار په ژوند کې توازن د ډیرو پرله پسې، لنډو رخصتیو په اخیستلو سره ترلاسه کیدی شي لکه څنګه چې وغواړي. کارمندان ممکن د معاش وخت پای ته ورسیږي او د ناروغ یا د ناروغۍ په وخت کې کار کولو ته اړ شي. د خپلو دندو له لاسه ورکولو خطر.
د PTO قواعد ممکن د نوي کارمندانو د جذبولو لپاره د استخدام هڅونې په توګه وکارول شي. هغه کارمندان چې په دې نه پوهیږي چې د ساعتونو لوی شمیر ټول اهداف پوښي، د ساعتونو لوړه شمیره ممکن د دې په پرتله ډیر وخت ښکاري.

د والمارټ PTO پالیسي

په والمارټ کې د تادیه شوي وخت پالیسي بیا کتنه کیږي.

کارمندانو ته به هر کال د بحرانونو او بحرانونو لپاره شپږ ورځې "محفوظ PTO" ورکړل شي. د نوي سکیم لاندې ناروغي.

د والمارټ د تادیې وخت بند (PTO) پالیسي وړ کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د روغتیا دلایلو ، د کورنۍ کړکیچونو یا د خپلو کورنیو سره د وخت تیرولو لپاره د کار څخه وخت واخلي. PTO د 15 دقیقو زیاتوالی کې اخیستل کیدی شي، پرته له کوم محدودیت سره که چیرې کارمندان بیلانس شتون ولري. PTO باید ژر تر ژره وڅیړل شي، که نه نو کیدای شي د والمارټ لخوا رد شي.

د والمارټ د PTO محاسبه کولو کې کوم عوامل شامل دي؟

PTO ساعتونه په والمارټ کې ترلاسه کیږي تکیه په دې اړه چې آیا یو همکار ته په ساعت کې معاش ورکول کیږي یا په معاش، هغه موقف چې دوی یې لري، او د هغه وخت اوږدوالی چې دوی هلته کار کړی دی.

هم وګوره: د ګلابي سپي ووډ او چیری ونې ترمینځ څه توپیر دی؟ (پرتله) - ټول توپیرونه

که یو کارمند د دریو کلونو لپاره په والمارټ کې کار کړی دی، دوی ممکن د 11.8 ساعتونو کار کولو لپاره د یو ساعت په نرخ کې د PTO لپاره وړ وي.

هغه کارمندان چې د 20 کلونو خدمت لري، له بلې خوا، ممکن د PTO ترلاسه کړي د هرو 6.8 ساعتونو کار کولو لپاره د 1 ساعت نرخ، د والمارټ کارمند پورټل کې لاسلیک کولو یا د تار لوستلو وروسته د بشپړ مهالویش سره شتون لري.

د PTO ساعتونو ګټل ─ د رخصتۍ پرمهال امکان لري؟

دا د حیرانتیا خبره ده چې پوه شي چې کارګران ممکن د رخصتۍ پرمهال د PTO راټولولو ته دوام ورکړي.

PTO په والمارټ کې د یو ساعت لپاره کار کولو سره ترلاسه کیږي نرخ، چې پکې شامل ديلاندې:

هم وګوره: "توپیر څه دی" یا "توپیرونه څه دي"؟ (کوم یو سم دی) - ټول توپیرونه
  • منظم ساعتونه کار کړی او اضافي
  • د بدبختۍ لپاره پیسې ورکړئ
  • د یو عزیز مړینه (تر 3 ورځو پورې)
  • د قضاوت خدمت
  • د پوځي رخصتۍ ساعتونه تمدید شوي دي.
  • د معاشونو تعقیب
  • PTO یو وخت د کاري ساعتونو بدلولو لپاره کارول کیده.
  • کله چې PTO له مینځه وړل کیږي، ناروغ او شخصي وخت کارول کیږي

په والمارټ کې د PTO غوښتنه کولو طرزالعمل څه دی؟

تاسو باید د نړیوال وخت په کارولو سره د تصویب لپاره غوښتنه وسپارئ & حاضري (GTAP) پورټل کله چې تاسو د PTO ترلاسه کولو ته اړتیا لرئ.

کارمندان باید ژر تر ژره مدیریت ته ووایی کله چې دوی خبر شي چې دوی اړتیا لري د دې تضمین کولو لپاره د وخت په لټه کې شئ چې بدیل کارمندان شتون ولري.

د GTAP سیسټم به ستاسو د قضیې لپاره د PTO مناسبه بڼه وټاکي ځکه چې دا کړنلاره اتومات ده.

که تاسو ناروغ رخصت یاست، د مثال په توګه، کوم موجود محافظت شوی PTO به لومړی مصرف شي.

PPTO vs. PTO په والمارټ کې: ایا دوی ورته دي؟

والمارټ د تادیې وخت دوه ډولونه وړاندې کوي (PTO): منظم PTO او خوندي PTO، د دې لپاره چې کارمندانو سره د ښه کاري ژوند توازن ترلاسه کولو کې مرسته وکړي.

منظم PTO شریکانو ته اجازه ورکوي چې د وخت څخه مخکې پالن جوړ کړي ترڅو د خپلو کورنیو سره وخت تیر کړي، طبي مسلو کې برخه واخلي، او د رخصتیو څخه خوند واخلي پرته له دې چې پیسې نه ورکول کیږي. که چیرې یوه کورنۍ یا روغتیایی بیړنی حالت رامینځته شي تاسو.

تاسو کولی شئد دې په اړه اندیښنه ولرئ چې اضطراري حالت به ستاسو په کار باندې څه اغیزه وکړي، مګر د والمارټ محافظت شوي وخت بند پروګرام کارمندانو ته ذهني سکون چمتو کړی کله چې دوی د دندې له لاسه ورکولو له ویرې پرته د څو ورځو رخصتۍ ته اړتیا لري.

PTO قواعد دواړه خوندي کوي د کارمند او والمارت ګټې ملګرو ته اجازه ورکوي چې د کارکونکي موقف ساتلو په وخت کې د مهال ویش ځینې آزادی ولري.

د PTO ساعتونو کارولو پر ځای، همکارانو ته مشوره ورکول کیږي چې د غیر حاضري رخصتۍ غوښتنه وکړي که چیرې یو ملګری یا د کورنۍ کوم غړی چې دوی یې پاملرنه کوي. اوږدمهاله ناروغي یا اوږدمهاله طبي حالت (LOA).

که تاسو د PTO د کار کولو څرنګوالي په اړه نور توضیحات غواړئ، دا ویډیو وګورئ

د PTO څنګه کار کوي تشریح شوی.

څوک د والمارت د شخصي رخصتۍ پروګرام لپاره وړ دی؟

PTO په Walmart کې په ساعت کې بشپړ وخت، نیم وخت، او موسمي کارمندانو ته د لاسرسي وړ دی.

هغه نرخ چې PTO ترلاسه کیږي، په هرصورت، د کټګورۍ له مخې توپیر لري.

موسمی او لنډمهاله کارمندان، له بلې خوا، د PTO لپاره وړ دي مګر یوازې نورمال PTO ترلاسه کوي.

وروستی فکرونه

د والمارټ د PTO پالیسۍ سره سم، وړ کارمندانو ته اجازه ورکول کیږي چې د ډیری دلایلو لپاره وخت ونیسي، لکه د رخصتۍ یا ناروغ وخت، تر هغه چې دوی کافي PTO ترلاسه کړي. د غیر حاضرۍ لپاره تصویب شي .

مګر دا پدې معنی ندي چې دوی نشي کولی ستاسو PTO رد کړي په ځانګړي توګه کله چې دوی د خپلو کارمندانو په شرایطو کې مدیریت ته اړتیا لري.

    د دې مقالې ویب کیسه دلته په کلیک کولو سره موندلی شئ.

    Mary Davis

    مریم ډیوس یو لیکوال ، د مینځپانګې جوړونکی ، او لیواله څیړونکی دی چې په بیلابیلو موضوعاتو کې د پرتله کولو تحلیل کې تخصص لري. په ژورنالیزم کې د لیسانس او ​​په ساحه کې د پنځو کلونو تجربې سره، مریم خپلو لوستونکو ته د بې طرفه او مستقیم معلوماتو وړاندې کولو لیوالتیا لري. د لیکلو سره د هغې مینه هغه وخت پیل شوه کله چې هغه ځوانه وه او د لیکلو په برخه کې د هغې د بریالۍ مسلک تر شا یو محرک ځواک و. د پوهیدلو اسانه او ښکیل شکل کې د څیړنې او موندنو وړاندې کولو لپاره د مریم وړتیا هغه د ټولې نړۍ لوستونکو ته خوښ کړې. کله چې هغه نه لیکي، مریم د کورنۍ او ملګرو سره د سفر، لوستلو او مصرف کولو څخه خوند اخلي.