PTO VS PPTO Dalam Walmart: Memahami Dasar – Semua Perbezaan

30-09-202330-09-2023 Mary Davis

Isi kandungan

Semua orang yang mengalami masa sukar di tempat kerja layak mendapat cuti yang baik.

Lihat juga: Apakah Perbezaan Antara Filem Marvel dan Filem DC? (The Cinematic Universe) - Semua Perbezaan

Mengetahui jenis faedah cuti rehat yang bernilai pekerja akan membantu majikan mencipta pakej PTO yang terbaik. Mereka juga boleh membantu anda melindungi pasukan atau kakitangan anda daripada terbakar dengan membantu dalam pengekalan bakat. Realitinya ialah kita hidup dalam budaya yang mementingkan usaha gigih dan disiplin.

Walau bagaimanapun, menghabiskan masa di luar kerja adalah berfaedah. Jadi, apakah faedah PTO yang paling popular dalam kalangan pekerja?

PTO adalah satu cara untuk memastikan anda mendapat bayaran apabila anda tiada dari kerja, sama ada anda memerlukan cuti kerana kepada penyakit, temu janji perubatan, atau hanya memerlukan rehat. PTO atau PPTO yang dilindungi berfungsi dengan cara yang sama tetapi menjamin lebih banyak perlindungan kepada pekerja.

Jika anda berminat untuk mengetahui lebih lanjut tentang dasar ini, teruskan membaca untuk mengetahui perkara yang saya temui!

PTO─Masa cuti berbayar atau cuti peribadi?

Masa cuti berbayar (PTO) ialah program pengurusan sumber manusia (HRM) yang memberikan pekerja satu set jam boleh bank yang mereka boleh gunakan untuk apa sahaja yang mereka suka.

Istilah PTO, selalunya dikenali sebagai masa rehat peribadi, digunakan untuk menunjukkan sebarang tempoh masa pekerja mendapat gaji semasa bercuti dari kerja.

A Polisi PTO di firma utama sering menggabungkan hari cuti pekerja, hari sakit dan masa bercuti ke dalam satu blok jam dan bukannyamenetapkan bilangan hari yang berbeza untuk setiap sebab. Program PTO digunakan secara meluas di Amerika Syarikat, di mana tiada peraturan yang menghendaki pekerja mengambil jumlah masa bercuti tertentu.

Majikan mesti dimaklumkan tentang undang-undang negeri untuk menjamin bahawa dasar PTO mereka boleh dikuatkuasakan .

Lihat juga: Saya Rindu Awak VS Anda Akan Dirindui (Ketahui Semuanya) - Semua Perbezaannya

Jadi berikan anda gambaran keseluruhan PTO, mari kita mendalami kebaikan dan keburukan mereka.

Kebaikan	Keburukan
Pekerja yang melakukannya tidak menggunakan masa yang dibankkan untuk tujuan lain harus diberi masa cuti yang lebih lama.	Pengurusan mesti mengikut janji cuti berbayar walaupun pekerja berlepas.
Apabila kejadian yang tidak dijangka berkembang, pekerja boleh menggunakan waktu kerja mengikut keperluan, selagi masa masih ada.	Untuk mengelakkan kehilangan waktu cuti berbayar, ramai pekerja boleh memilih untuk mengambil cuti hari yang sama menjelang akhir tahun.
Keseimbangan kehidupan kerja boleh dicapai dengan mengambil percutian yang lebih kerap dan lebih pendek seperti yang dikehendaki.	Pekerja mungkin kehabisan masa cuti bergaji dan terpaksa bekerja semasa tidak sihat atau berisiko kehilangan pekerjaan.
Peraturan PTO mungkin digunakan sebagai insentif pengambilan untuk menarik pekerja baharu.	Kepada pekerja yang gagal menyedari bahawa bilangan jam terkumpul yang lebih besar meliputi semua tujuan, bilangan jam terkumpul yang lebih tinggi mungkin kelihatan lebih banyak masa daripada masa yang ditetapkan.

Dasar PTO Walmart

Dasar cuti berbayar di Walmart sedang dirombak.

Pekerja akan diberi enam hari "PTO dilindungi" setiap tahun untuk krisis dan sakit di bawah skim baharu itu.

Dasar Waktu Cuti Berbayar (PTO) Walmart membenarkan pekerja yang layak mengambil cuti kerja atas sebab kesihatan, krisis keluarga atau menghabiskan masa bersama keluarga mereka. PTO boleh diambil dalam kenaikan 15 minit, tanpa had jika pekerja mempunyai baki yang tersedia. PTO mesti dicari secepat mungkin, jika tidak, ia mungkin dinafikan oleh Walmart.

Apakah faktor yang digunakan untuk mengira PTO Walmart?

Waktu PTO diperoleh di Walmart bergantung pada sama ada rakan sekutu dibayar setiap jam atau pada gaji, jawatan yang mereka pegang dan tempoh masa mereka bekerja di sana.

Jika seorang pekerja telah bekerja di Walmart selama tiga tahun, mereka mungkin layak mendapat PTO pada kadar satu jam selama 11.8 jam bekerja.

Sebaliknya, pekerja yang berkhidmat selama 20 tahun boleh memperoleh PTO pada kadar 1 jam untuk setiap 6.8 jam bekerja, dengan jadual yang lebih lengkap tersedia selepas melog masuk ke Portal Pekerja Walmart atau membaca Wire.

Mendapat Jam PTO─ Mungkin semasa bercuti?

Mungkin mengejutkan apabila mengetahui bahawa pekerja mungkin terus mengumpul PTO semasa bercuti.

PTO diperoleh dengan bekerja di Walmart selama satu jam kadar, yang termasukberikut:

Bekerja waktu biasa dan tambahan
Bayar untuk musibah
Kematian orang yang disayangi (sehingga 3 hari)
Perkhidmatan juri
Waktu cuti tentera dilanjutkan.
Menjejaki gaji
PTO pernah digunakan untuk menggantikan waktu kerja.
Apabila PTO habis, sakit dan masa peribadi digunakan

Apakah prosedur untuk meminta PTO di Walmart?

Anda mesti menyerahkan permintaan untuk kelulusan menggunakan Masa Global & Kehadiran (GTAP) portal apabila anda perlu mendapatkan PTO.

Pekerja mesti memberitahu pihak pengurusan sebaik sahaja mereka menyedari bahawa mereka perlu untuk mendapatkan cuti bagi menjamin bahawa pekerja gantian akan tersedia.

Sistem GTAP akan menentukan bentuk PTO yang sesuai untuk kes anda kerana prosedur ini adalah automatik.

Jika anda mengambil cuti sakit, contohnya, mana-mana PTO Dilindungi yang tersedia akan dibelanjakan terlebih dahulu.

PPTO lwn PTO dalam Walmart: Adakah mereka sama?

Walmart menawarkan dua bentuk Waktu Cuti Berbayar (PTO): PTO Biasa dan PTO Dilindungi, untuk membantu pekerja mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang baik.

Tetap PTO membenarkan rakan kongsi merancang lebih awal untuk meluangkan masa bersama keluarga mereka, menangani masalah perubatan dan menikmati percutian tanpa bimbang tentang tidak dibayar.

Dengan cara yang sama, Masa Cuti Dilindungi akan melindungi anda jika berlaku kecemasan keluarga atau kesihatan.

Anda mungkinbimbang tentang cara kecemasan akan menjejaskan pekerjaan anda, tetapi program Walmart's Protected Time Off telah memberikan pekerja ketenangan fikiran apabila mereka perlu mengambil cuti beberapa hari tanpa rasa takut kehilangan pekerjaan mereka.

Peraturan PTO melindungi kedua-dua kepentingan pekerja dan Walmart dengan membenarkan rakan sekutu beberapa kebebasan jadual sambil mengekalkan jawatan kakitangan.

Daripada menggunakan waktu PTO, rakan sekerja dinasihatkan untuk memohon Cuti Rehat yang dibenarkan jika rakan sekutu atau ahli keluarga yang mereka jaga mempunyai penyakit kronik atau keadaan perubatan jangka panjang (LOA).

Jika anda mahukan penjelasan lanjut tentang cara PTO berfungsi, lihat video ini

Cara PTO berfungsi dijelaskan.

Siapakah yang layak untuk Program Cuti Peribadi Walmart?

PTO boleh diakses di Walmart kepada pekerja sepenuh masa, sambilan dan bermusim setiap jam.

Kadar di mana PTO diperoleh, bagaimanapun, berbeza mengikut kategori.

Pekerja bermusim dan sementara, sebaliknya, layak untuk PTO tetapi hanya menerima PTO biasa.

Fikiran Akhir

Menurut dasar PTO Walmart, pekerja yang berkelayakan dibenarkan untuk mengambil cuti atas kebanyakan sebab, seperti cuti atau masa sakit, selagi mereka telah mengakru PTO yang mencukupi untuk diluluskan untuk ketidakhadiran .

Tetapi itu tidak bermakna mereka tidak boleh menafikan PTO anda terutamanya apabila mereka perlu menangani pengurusan dari segi kakitangan mereka.

Kisah web artikel ini boleh didapati dengan mengklik di sini.