Walmart හි PTO VS PPTO: ප්‍රතිපත්තිය අවබෝධ කර ගැනීම - සියලු වෙනස්කම්

 Walmart හි PTO VS PPTO: ප්‍රතිපත්තිය අවබෝධ කර ගැනීම - සියලු වෙනස්කම්

Mary Davis

රැකියාවේදී දුෂ්කර කාලයක් ගත කරන සෑම කෙනෙකුටම හොඳ විවේකයක් ලැබිය යුතුය.

සේවකයින් අගය කරන්නේ කුමන ආකාරයේ විවේක ප්‍රතිලාභද යන්න දැන ගැනීම සේවා යෝජකයන්ට හැකි උපරිම PTO පැකේජය නිර්මාණය කිරීමට උපකාරී වනු ඇත. දක්ෂතා රඳවා ගැනීමට සහාය වීමෙන් ඔබේ කණ්ඩායම හෝ කාර්ය මණ්ඩලය දැවී යාමෙන් ආරක්ෂා කිරීමටද ඔවුන් ඔබට උපකාර කළ හැකිය. යථාර්ථය නම් අප ජීවත් වන්නේ දැඩි උත්සාහය සහ විනය අගය කරන සංස්කෘතියක ය.

කෙසේ වෙතත්, රැකියාවෙන් බැහැරව කාලය ගත කිරීම ප්‍රයෝජනවත් වේ. ඉතින්, සේවකයින් අතර වඩාත් ජනප්‍රිය PTO වරප්‍රසාද මොනවාද?

PTO ඔබට නියමිත කාලය අවශ්‍ය වුවද, ඔබ රැකියාවෙන් බැහැරව සිටින විට ඔබට වැටුප් ලැබෙන බව සහතික කිරීමේ මාධ්‍යයකි. අසනීප, වෛද්ය හමුවීම් හෝ විවේකයක් අවශ්ය වේ. ආරක්ෂිත PTO හෝ PPTO සමාන ආකාරයකින් ක්‍රියා කරන නමුත් සේවකයාට වැඩි ආරක්ෂාවක් සහතික කරයි.

ඔබ මෙම ප්‍රතිපත්තිය ගැන වැඩිදුර ඉගෙන ගැනීමට කැමති නම්, මා සොයාගත් දේ සොයා ගැනීමට කියවන්න!

PTO─ගෙවූ කාලය හෝ පුද්ගලික කාලය නිවාඩුද?

ගෙවන කාලය (PTO) යනු සේවකයින්ට බැංකුගත කළ හැකි පැය ගණනක් ලබා දෙන මානව සම්පත් කළමනාකරණ (HRM) වැඩසටහනකි ඔවුන් කැමති දේ සඳහා භාවිතා කරන්න.

PTO යන පදය, බොහෝ විට පුද්ගලික නිවාඩුව ලෙස හැඳින්වේ, සේවකයෙකු රැකියාවෙන් නිවාඩු ලබා සිටින විට වැටුප් ලබන ඕනෑම කාලයක් දැක්වීමට භාවිතා කරයි.

A ප්‍රධාන සමාගමක PTO ප්‍රතිපත්තිය බොහෝ විට සේවකයින්ගේ නිවාඩු, අසනීප දින සහ නිවාඩු කාලය තනි පැය ගණනකට ඒකාබද්ධ කරයි.එක් එක් හේතුව සඳහා වෙනස් දින ගණනක් නියම කිරීම. PTO වැඩසටහන් එක්සත් ජනපදයේ බහුලව භාවිතා වන අතර, සේවකයින්ට නිශ්චිත නිවාඩු කාලයක් ගත කිරීමට අවශ්‍ය නීති රීති නොමැත.

ඔවුන්ගේ PTO ප්‍රතිපත්තිය බලාත්මක කළ හැකි බවට සහතික වීම සඳහා සේවා යෝජකයන්ට රාජ්‍ය නීති සම්පාදනය කළ යුතුය. .

එබැවින් ඔබට PTOs පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් ලබා දෙන්න, අපි ඒවායේ වාසි සහ අවාසි ගැන ගැඹුරින් කිමිදෙමු.

වාසි අවාසි
සේවකයින් බැංකු ගත කළ කාලය වෙනත් අරමුණු සඳහා භාවිතා නොකිරීමට වැඩි නිවාඩු කාලයක් ලබා දිය යුතුය. සේවකයෙකු පිටව ගියත් කළමනාකාරීත්වය තවමත් ගෙවන නිවාඩු පොරොන්දු අනුගමනය කළ යුතුය.
අනපේක්ෂිත සිදුවීම් ඇති විට develop කිරීම, සේවකයින්ට අවශ්‍ය පරිදි, කාලය පවතින තාක් කල් භාවිතා කළ හැක. ගෙවන නිවාඩු කාලය අහිමි වීම වළක්වා ගැනීම සඳහා, බොහෝ සේවකයින් වසර අවසානයේ එම දිනම ලබා ගැනීමට තෝරා ගත හැක.
රැකියා-ජීවිත සමතුලිතතාවය ඇති කර ගත හැක්කේ අවශ්‍ය පරිදි නිතර නිතර කෙටි නිවාඩු ගත කිරීමෙනි. සේවකයින්ට වැටුප් සහිත නිවාඩු කාලය අවසන් විය හැකි අතර අසනීප වූ විට හෝ වැඩ කිරීමට බල කෙරෙනු ඇත. ඔවුන්ගේ රැකියා අහිමි වීමේ අවදානමක් ඇත.
නව සේවකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා බඳවා ගැනීමේ දිරිගැන්වීමක් ලෙස PTO නීති භාවිතා කළ හැකිය. සියලු අරමුණු ආවරණය කරයි, ඉහළ සංචිතගත පැය ගණන ඊට වඩා වැඩි කාලයක් බව පෙනේ.

Walmart හි PTO ප්‍රතිපත්තිය

Walmart හි ගෙවා අවසන් කිරීමේ ප්‍රතිපත්තිය ප්‍රතිසංස්කරණය වෙමින් පවතී.

සේවකයින්ට සෑම වසරකම අර්බුද සහ අර්බුද සඳහා “ආරක්ෂිත PTO” දින හයක් ලබා දෙනු ඇත. නව යෝජනා ක්‍රමය යටතේ අසනීප.

Walmart's Paid Time Off (PTO) ප්‍රතිපත්තිය මගින් සුදුසුකම් ලත් සේවකයන්ට සෞඛ්‍ය හේතූන් මත, පවුල් අර්බුද නිසා හෝ ඔවුන්ගේ පවුල් සමඟ කාලය ගත කිරීමට රැකියාවෙන් කාලය ගත කිරීමට ඉඩ සලසයි. සේවකයින්ට ශේෂයක් තිබේ නම් සීමාවකින් තොරව මිනිත්තු 15 ක වර්ධක වලින් PTO ගත හැක. PTO හැකි ඉක්මනින් සෙවිය යුතුය, එසේ නොමැතිනම්, එය Walmart විසින් ප්‍රතික්ෂේප කරනු ලැබිය හැකිය.

Walmart හි PTO ගණනය කිරීමට බලපාන සාධක මොනවාද?

PTO පැය Walmart හි උපයා ගනී රැඳෙන ආශ්‍රිතයෙකුට පැයකට හෝ වැටුපක් මත ගෙවන්නේද, ඔවුන් දරන තනතුර සහ ඔවුන් එහි සේවය කර ඇති කාලය මත.

බලන්න: ප්ලේටෝනික් නොවන VS ප්ලේටෝනික් ආදරය: ඉක්මන් සංසන්දනයක් - සියලු වෙනස්කම්

නම්. සේවකයෙකු වෝල්මාර්ට් හි වසර තුනක් සේවය කර ඇත, ඔවුන් පැය 11.8 ක් වැඩ කිරීම සඳහා පැයක අනුපාතයකින් PTO සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.

අනෙක් අතට වසර 20 ක සේවා කාලයක් ඇති සේවකයින්ට PTO උපයා ගත හැකිය වැඩ කරන සෑම පැය 6.8කටම පැය 1ක ගාස්තුවක්, Walmart සේවක ද්වාරයට පුරනය වීමෙන් හෝ වයර් කියවීමෙන් පසු වඩාත් සම්පූර්ණ කාලසටහනක් ලබා ගත හැක.

බලන්න: EMT සහ EMR අතර වෙනස කුමක්ද? - සියලු වෙනස්කම්

PTO පැය ඉපැයීම─ නිවාඩුවක් ගත කරන අතරතුර කළ හැකිද?

නිවාඩු කාලය තුළ කම්කරුවන් PTO එකතු කිරීම දිගටම කරගෙන යා හැකි බව දැනගැනීම පුදුමයට කරුණක් විය හැකිය.

PTO උපයනු ලබන්නේ Walmart හි පැයකට වැඩ කිරීමෙනි. අනුපාතය, ඇතුළත් වේපහත සඳහන්:

  • නිවැරදි වැඩ කරන පැය ගණන සහ අමතර
  • අවාසනාව සඳහා ගෙවන්න
  • ආදරණීය කෙනෙකුගේ මරණය (දින 3 දක්වා)
  • ජුරි සේවය
  • හමුදා නිවාඩු කාලය දීර්ඝ කෙරේ.
  • වැටුප් නිරීක්ෂණය කිරීම
  • PTO වරක් වැඩ කරන වේලාවන් වෙනුවට භාවිතා කරන ලදී.
  • PTO ක්ෂය වූ විට, අසනීප සහ පුද්ගලික කාලය භාවිතා වේ

Walmart හි PTO ඉල්ලා සිටීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය කුමක්ද?

ඔබ ගෝලීය වේලාව භාවිතා කර අනුමැතිය සඳහා ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය & PTO ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය වූ විට පැමිණීම (GTAP) ද්වාරය ප්‍රතිස්ථාපන සේවකයින් සිටින බවට සහතික වීමට කාලය සෙවීමට.

මෙම ක්‍රියා පටිපාටිය ස්වයංක්‍රීය වන බැවින් GTAP පද්ධතිය ඔබේ නඩුව සඳහා PTO හි නියම ස්වරූපය තීරණය කරයි.

ඔබ අසනීප නිවාඩු ගතහොත්, උදාහරණයක් ලෙස, පවතින ඕනෑම ආරක්‍ෂිත PTO පළමුව වියදම් කරනු ලැබේ.

PPTO එදිරිව Walmart හි PTO: ඒවා සමානද?

Walmart විසින් ගෙවන කාලය අඩු කිරීමේ (PTO) ආකාර දෙකක් පිරිනමයි: නිත්‍ය PTO සහ ආරක්‍ෂිත PTO, සේවකයින්ට හොඳ වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවයක් ලබා ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා.

සාමාන්‍ය PTO හවුල්කරුවන්ට තම පවුලේ අය සමඟ කාලය ගත කිරීමට, වෛද්‍ය ගැටලුවලට සහභාගි වීමට, සහ වැටුප් නොලැබීම ගැන කනස්සල්ලෙන් තොරව නිවාඩු කාලය සතුටින් ගත කිරීමට කල්තියා සැලසුම් කිරීමට ඉඩ සලසයි.

එමෙන්ම, ආරක්‍ෂිත කාලය නිවාඩුව ආරක්ෂා කරයි. ඔබ පවුලේ හෝ සෞඛ්‍ය හදිසි අවස්ථාවක් ඇති වුවහොත්.

ඔබට හැකියහදිසි අවස්ථාවක් ඔබේ රැකියාවට බලපාන්නේ කෙසේද යන්න ගැන සැලකිලිමත් වන්න, නමුත් Walmart හි ආරක්‍ෂිත කාලය නිවාඩු වැඩසටහන සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රැකියාව අහිමි වේ යැයි බියෙන් තොරව දින කිහිපයක් නිවාඩු ගත යුතු විට ඔවුන්ට මනසේ සාමය ලබා දී ඇත.

PTO නීති දෙකම ආරක්ෂා කරයි කාර්ය මණ්ඩල තනතුරක් පවත්වා ගනිමින් ආශ්‍රිතයන්ට යම් කාලසටහන් නිදහසක් ලබා දීමෙන් සේවකයාගේ සහ වෝල්මාර්ට්ගේ අවශ්‍යතා.

PTO පැය භාවිතා කරනවා වෙනුවට, ආශ්‍රිතයෙකු හෝ ඔවුන් රැකබලා ගන්නා පවුලේ සාමාජිකයෙකු තිබේ නම්, අවසරලත් නිවාඩුවක් සඳහා අයදුම් කිරීමට සගයන්ට උපදෙස් දෙනු ලැබේ. නිදන්ගත රෝගයක් හෝ දිගු කාලීන වෛද්‍ය තත්වයක් (LOA).

PTO ක්‍රියා කරන ආකාරය පිළිබඳව ඔබට වැඩි විස්තර අවශ්‍ය නම්, මෙම වීඩියෝව බලන්න

PTO ක්‍රියා කරන ආකාරය පැහැදිලි කර ඇත.

Walmart හි පුද්ගලික නිවාඩු වැඩසටහන සඳහා සුදුසුකම් ලබන්නේ කවුද?

PTO පැයකට පූර්ණ-කාලීන, අර්ධ-කාලීන සහ සෘතුමය සේවකයින්ට Walmart හි ප්‍රවේශ විය හැක.

කෙසේ වෙතත්, PTO ඉපැයීමේ අනුපාතය ප්‍රවර්ගය අනුව වෙනස් වේ.

සෘතුමය සහ තාවකාලික සේවකයින්, අනෙක් අතට, PTO සඳහා සුදුසුකම් ලබන නමුත් සාමාන්‍ය PTO පමණි.

අවසාන සිතුවිලි

Walmart හි PTO ප්‍රතිපත්තියට අනුව, සුදුසුකම් ලත් සේවකයින්ට ප්‍රමාණවත් PTO උපයා ගෙන ඇති තාක්, නිවාඩු දින හෝ අසනීප කාලය වැනි බොහෝ හේතූන් මත කාලය ගත කිරීමට අවසර ඇත. නොපැමිණීම සඳහා අනුමත කළ යුතුය .

නමුත් එයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන්ට ඔබේ PTO ප්‍රතික්ෂේප කළ නොහැකි බව නොවේ, විශේෂයෙන් ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ කාර්ය මණ්ඩලය සම්බන්ධයෙන් කළමනාකාරිත්වය ඇමතීමට අවශ්‍ය වූ විට.

    මෙම ලිපියේ වෙබ් කතාව මෙතැන ක්ලික් කිරීමෙන් සොයා ගත හැක.

    Mary Davis

    මේරි ඩේවිස් යනු විවිධ මාතෘකා පිළිබඳ සංසන්දනාත්මක විශ්ලේෂණ සඳහා විශේෂීකරණය වූ ලේඛකයෙක්, අන්තර්ගත නිර්මාපකයෙක් සහ උද්යෝගිමත් පර්යේෂකයෙකි. පුවත්පත් කලාව පිළිබඳ උපාධියක් සහ ක්ෂේත්‍රයේ වසර පහකට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති මේරිට අපක්ෂපාතී සහ සරල තොරතුරු තම පාඨකයන්ට ලබා දීමට ආශාවක් ඇත. ඇයගේ ලිවීමට ඇති ඇල්ම ඇය තරුණ වියේදී ආරම්භ වූ අතර ඇයගේ සාර්ථක ලේඛන දිවිය පිටුපස ගාමක බලවේගයක් විය. පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි සහ සිත් ඇදගන්නා ආකෘතියකින් පර්යේෂණ කිරීමට සහ සොයාගැනීම් ඉදිරිපත් කිරීමට මේරිට ඇති හැකියාව ලොව පුරා පාඨකයන්ගේ ආදරය දිනා ඇත. ඇය ලියන්නේ නැති විට, මේරි සංචාරය කිරීමට, කියවීමට සහ පවුලේ අය සහ මිතුරන් සමඟ කාලය ගත කිරීමට ප්‍රිය කරයි.