PTO VS PPTO στην Walmart: Κατανόηση της πολιτικής - Όλες οι διαφορές

 PTO VS PPTO στην Walmart: Κατανόηση της πολιτικής - Όλες οι διαφορές

Mary Davis

Όλοι όσοι περνούν δύσκολες στιγμές στη δουλειά τους αξίζουν ένα αξιοπρεπές ρεπό.

Γνωρίζοντας τι είδους παροχές για το ελεύθερο χρόνο εκτιμούν οι εργαζόμενοι, θα βοηθήσει τους εργοδότες να δημιουργήσουν το μεγαλύτερο δυνατό πακέτο PTO. Μπορούν επίσης να σας βοηθήσουν να προστατεύσετε την ομάδα ή το προσωπικό σας από την εξάντληση, βοηθώντας στη διατήρηση του ταλέντου. Η πραγματικότητα είναι ότι ζούμε σε μια κουλτούρα που εκτιμά τη σκληρή προσπάθεια και την πειθαρχία.

Ωστόσο, το να αφιερώνετε χρόνο μακριά από την εργασία είναι ευεργετικό. Ποια είναι λοιπόν τα πιο δημοφιλή προνόμια PTO μεταξύ των εργαζομένων;

PTO είναι ένα μέσο για να διασφαλίσετε ότι θα πληρώνεστε όταν απουσιάζετε από την εργασία σας, είτε χρειάζεστε άδεια λόγω ασθένειας, ιατρικών ραντεβού ή απλά χρειάζεστε ένα διάλειμμα. Η προστατευμένη PTO ή PPTO λειτουργεί με παρόμοιο τρόπο, αλλά εγγυάται μεγαλύτερη προστασία στον εργαζόμενο.

Αν σας ενδιαφέρει να μάθετε περισσότερα για αυτή την πολιτική, συνεχίστε να διαβάζετε για να μάθετε τι ανακάλυψα!

PTO─Αμειβόμενος χρόνος ή προσωπικός χρόνος;

Το πληρωμένο ρεπό (PTO) είναι ένα εργαλείο διαχείρισης ανθρώπινων πόρων (HRM). πρόγραμμα που δίνει στους εργαζόμενους ένα σύνολο ωρών που μπορούν να χρησιμοποιήσουν για ό,τι θέλουν.

Ο όρος PTO, συχνά γνωστός ως προσωπικός χρόνος, χρησιμοποιείται για να δηλώσει οποιοδήποτε χρονικό διάστημα κατά το οποίο ένας εργαζόμενος πληρώνεται ενώ βρίσκεται σε άδεια από την εργασία του.

Μια πολιτική PTO σε μια μεγάλη εταιρεία συχνά συνδυάζει τις ημέρες άδειας, τις ημέρες ασθένειας και τις διακοπές των εργαζομένων σε ένα ενιαίο μπλοκ ωρών αντί να ορίζει ξεχωριστό αριθμό ημερών για κάθε λόγο. Τα προγράμματα PTO χρησιμοποιούνται ευρέως στις Ηνωμένες Πολιτείες, όπου δεν υπάρχουν κανόνες που να απαιτούν από τους εργαζομένους να λαμβάνουν ένα συγκεκριμένο ποσό χρόνου διακοπών.

Οι εργοδότες πρέπει να ενημερώνονται για την κρατική νομοθεσία, ώστε να διασφαλίζεται ότι η πολιτική τους για την PTO είναι εφαρμόσιμη.

Για να σας δώσουμε μια γενική εικόνα των PTO, ας κάνουμε μια βαθιά βουτιά στα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά τους.

Πλεονεκτήματα Μειονεκτήματα
Στους εργαζόμενους που δεν χρησιμοποιούν τον αποθηκευμένο χρόνο για άλλους σκοπούς θα πρέπει να δίνεται μεγαλύτερος χρόνος διακοπών. Η διοίκηση οφείλει να τηρεί τις υποσχέσεις για άδεια μετ' αποδοχών, ακόμη και αν ένας εργαζόμενος αποχωρήσει.
Όταν προκύπτουν απρόβλεπτα γεγονότα, οι εργαζόμενοι μπορούν να αξιοποιήσουν τις ώρες αυτές ανάλογα με τις ανάγκες τους, εφόσον ο χρόνος είναι διαθέσιμος. Για να αποφύγουν την απώλεια ωρών αμοιβόμενης άδειας, πολλοί εργαζόμενοι μπορεί να επιλέξουν να πάρουν τις ίδιες ημέρες άδειας προς το τέλος του έτους.
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μπορεί να επιτευχθεί με τη λήψη συχνότερων και συντομότερων διακοπών ανάλογα με την επιθυμία. Οι εργαζόμενοι μπορεί να εξαντλήσουν τον πληρωμένο ελεύθερο χρόνο και να αναγκαστούν να εργαστούν ενώ δεν είναι καλά ή να κινδυνεύσουν να χάσουν τη δουλειά τους.
Οι κανόνες PTO μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως κίνητρο πρόσληψης για την προσέλκυση νέων εργαζομένων. Για τους εργαζόμενους που δεν αντιλαμβάνονται ότι ο μεγαλύτερος συγκεντρωτικός αριθμός ωρών καλύπτει όλους τους σκοπούς, ο μεγαλύτερος συγκεντρωτικός αριθμός ωρών μπορεί να φαίνεται ότι είναι περισσότερος χρόνος από ό,τι είναι.

Πολιτική PTO της Walmart

Η πολιτική της Walmart για τις πληρωμένες άδειες αναθεωρείται.

Σύμφωνα με το νέο σύστημα, οι εργαζόμενοι θα έχουν έξι ημέρες "προστατευμένης PTO" κάθε χρόνο για κρίσεις και ασθένειες.

Η πολιτική Paid Time Off (PTO) της Walmart επιτρέπει στους εργαζόμενους με προσόντα να παίρνουν άδεια εργασίας για λόγους υγείας, οικογενειακές κρίσεις ή για να περάσουν χρόνο με την οικογένειά τους. Η PTO μπορεί να λαμβάνεται σε 15λεπτα, χωρίς όριο, εάν οι εργαζόμενοι έχουν διαθέσιμο υπόλοιπο.Η PTO πρέπει να ζητείται το συντομότερο δυνατό, διαφορετικά μπορεί να απορριφθεί από την Walmart.

Ποιοι παράγοντες υπεισέρχονται στον υπολογισμό του PTO της Walmart;

Οι ώρες PTO κερδίζονται στη Walmart εξαρτημένο ανάλογα με το αν ένας συνεργάτης αμείβεται με ωριαία αμοιβή ή με μισθό, τη θέση που κατέχει και το χρονικό διάστημα που εργάζεται εκεί.

Εάν ένας εργαζόμενος έχει εργαστεί στη Walmart για τρία χρόνια, μπορεί να δικαιούται PTO σε ποσοστό μίας ώρας για 11,8 ώρες εργασίας.

Οι εργαζόμενοι με 20 χρόνια υπηρεσίας, από την άλλη πλευρά, μπορούν να κερδίσουν PTO σε ποσοστό 1 ώρα για κάθε 6,8 ώρες εργασίας, ενώ ένα πιο πλήρες πρόγραμμα είναι διαθέσιμο μετά την εγγραφή στην Πύλη Εργαζομένων της Walmart ή την ανάγνωση του Wire.

Κερδίζετε ώρες PTO─ Είναι δυνατόν να κερδίσετε ενώ βρίσκεστε σε διακοπές;

Μπορεί να σας εκπλήξει το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να εισπράττουν PTO κατά τη διάρκεια των διακοπών τους.

Δείτε επίσης: Budweiser vs Bud Light (Η καλύτερη μπύρα για το χρήμα σας!) - Όλες οι διαφορές

Η PTO κερδίζεται με την εργασία στη Walmart για ένα ωριαίο ποσοστό, το οποίο περιλαμβάνει τα εξής:

  • Δούλευε κανονικά και επιπλέον ώρες
  • Πληρώστε για την ατυχία
  • Θάνατος αγαπημένου προσώπου (έως 3 ημέρες)
  • Υπηρεσία ενόρκων
  • Οι ώρες στρατιωτικής άδειας παρατείνονται.
  • Παρακολούθηση της αμοιβής
  • Το PTO χρησιμοποιήθηκε κάποτε για να αντικαταστήσει τις ώρες εργασίας.
  • Όταν εξαντλείται ο PTO, χρησιμοποιούνται ο αναρρωτικός και ο προσωπικός χρόνος

Ποια είναι η διαδικασία για την υποβολή αίτησης PTO στη Walmart;

Πρέπει να υποβάλετε αίτηση έγκρισης χρησιμοποιώντας το Global Time & Attendance (GTAP). πύλη όταν πρέπει να λάβετε PTO.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να ενημερώνουν τη διοίκηση αμέσως μόλις αντιληφθούν ότι θα χρειαστεί να ζητήσουν άδεια, ώστε να διασφαλιστεί ότι θα είναι διαθέσιμοι οι αντικαταστάτες τους.

Το σύστημα GTAP θα καθορίσει την κατάλληλη μορφή PTO για την περίπτωσή σας, επειδή η διαδικασία αυτή είναι αυτοματοποιημένη.

Εάν, για παράδειγμα, λάβετε αναρρωτική άδεια, τυχόν διαθέσιμος προστατευόμενος χρόνος εργασίας θα δαπανηθεί πρώτα.

PPTO vs. PTO στην Walmart: Είναι το ίδιο;

Η Walmart προσφέρει δύο μορφές αμειβόμενου ελεύθερου χρόνου (PTO): τον κανονικό PTO και τον προστατευόμενο PTO, προκειμένου να βοηθήσει τους εργαζόμενους να επιτύχουν μια καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Η τακτική PTO επιτρέπει στους συνεργάτες να προγραμματίζουν εκ των προτέρων τον χρόνο τους για να περάσουν χρόνο με τις οικογένειές τους, να φροντίσουν ιατρικά θέματα και να απολαύσουν τις διακοπές χωρίς να ανησυχούν ότι δεν θα πληρωθούν.

Με τον ίδιο τρόπο, το Προστατευμένο ρεπό θα σας προστατεύσει σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης για την οικογένεια ή την υγεία σας.

Μπορεί να ανησυχείτε για το πώς μια έκτακτη ανάγκη θα επηρέαζε την απασχόλησή σας, αλλά το πρόγραμμα Protected Time Off της Walmart έχει προσφέρει στους εργαζόμενους ηρεμία όταν χρειάζεται να πάρουν μερικές ημέρες άδεια χωρίς να φοβούνται ότι θα χάσουν τη δουλειά τους.

Δείτε επίσης: Η διαφορά μεταξύ Ignore &; Block στο Snapchat - Όλες οι διαφορές

Οι κανόνες PTO διασφαλίζουν τα συμφέροντα τόσο του εργαζομένου όσο και της Walmart, επιτρέποντας στους συνεργάτες κάποια ελευθερία στο πρόγραμμα, διατηρώντας παράλληλα μια στελεχωμένη θέση.

Αντί να χρησιμοποιούν τις ώρες PTO, οι συνάδελφοι καλούνται να υποβάλουν αίτηση για εγκεκριμένη άδεια απουσίας, εάν ένας συνεργάτης ή ένα μέλος της οικογένειάς του που φροντίζει έχει χρόνια ασθένεια ή μακροχρόνια ιατρική κατάσταση (LOA).

Αν θέλετε περισσότερες εξηγήσεις για το πώς λειτουργεί το PTO, δείτε αυτό το βίντεο

Εξηγείται ο τρόπος λειτουργίας του PTO.

Ποιοι είναι επιλέξιμοι για το πρόγραμμα προσωπικής άδειας της Walmart;

Η PTO είναι προσβάσιμη στη Walmart σε ωρομίσθιους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης και εποχιακούς εργαζόμενους.

Ωστόσο, ο ρυθμός με τον οποίο κερδίζεται ο PTO διαφέρει ανάλογα με την κατηγορία.

Από την άλλη πλευρά, οι εποχικοί και οι έκτακτοι υπάλληλοι είναι επιλέξιμοι για PTO, αλλά λαμβάνουν μόνο κανονικό PTO.

Τελικές σκέψεις

Σύμφωνα με την πολιτική PTO της Walmart, οι εργαζόμενοι με προσόντα επιτρέπεται να παίρνουν άδεια για τους περισσότερους λόγους, όπως οι διακοπές ή ο χρόνος ασθενείας, εφόσον έχουν συγκεντρώσει αρκετό PTO για να εγκριθεί η απουσία τους .

Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορούν να αρνηθούν την PTO σας, ειδικά όταν πρέπει να απευθυνθούν στη διοίκηση όσον αφορά το προσωπικό τους.

    Η διαδικτυακή ιστορία αυτού του άρθρου μπορεί να βρεθεί κάνοντας κλικ εδώ.

    Mary Davis

    Η Mary Davis είναι συγγραφέας, δημιουργός περιεχομένου και μανιώδης ερευνήτρια που ειδικεύεται στην ανάλυση σύγκρισης σε διάφορα θέματα. Με πτυχίο στη δημοσιογραφία και πάνω από πέντε χρόνια εμπειρίας στον τομέα, η Μαίρη έχει πάθος να παρέχει αμερόληπτες και άμεσες πληροφορίες στους αναγνώστες της. Η αγάπη της για το γράψιμο ξεκίνησε όταν ήταν μικρή και ήταν η κινητήρια δύναμη πίσω από την επιτυχημένη καριέρα της στο γράψιμο. Η ικανότητα της Mary να ερευνά και να παρουσιάζει τα ευρήματα σε μια κατανοητή και ελκυστική μορφή την έχει κάνει αγαπητή στους αναγνώστες σε όλο τον κόσμο. Όταν δεν γράφει, η Μαίρη της αρέσει να ταξιδεύει, να διαβάζει και να περνά χρόνο με την οικογένεια και τους φίλους.