PTO VS PPTO a Walmart: entendre la política: totes les diferències
Taula de continguts
Tothom que està passant un moment difícil a la feina mereix un temps lliure digne.
Saber quin tipus d'avantatges de temps lliure valoren els empleats ajudarà els empresaris a crear el paquet PTO més gran possible. També us poden ajudar a protegir el vostre equip o personal de l'esgotament ajudant-vos a retenir el talent. La realitat és que vivim en una cultura que valora l'esforç i la disciplina.
No obstant això, passar temps fora de la feina és beneficiós. Aleshores, quins són els avantatges PTO més populars entre els empleats?
Vegeu també: Cranc de les neus VS Cranc rei VS Cranc Dungeness (comparat) - Totes les diferènciesPTO és un mitjà per assegurar-vos que us paguin quan esteu fora de la feina, tant si necessiteu temps lliure. a una malaltia, cites mèdiques o simplement necessiteu un descans. La PTO protegida o la PPTO funciona de la mateixa manera, però garanteix més protecció a l'empleat.
Si estàs interessat a obtenir més informació sobre aquesta política, segueix llegint per saber què he descobert!
PTO─Temps lliure pagat o temps lliure personal?
El temps lliure pagat (PTO) és un programa de gestió de recursos humans (HRM) que ofereix als empleats un conjunt d'hores bancàries que poden utilitzar per al que els agrada.
El terme PTO, sovint conegut com a temps lliure personal, s'utilitza per indicar qualsevol període de temps durant el qual un empleat rep el pagament mentre està en permís del treball.
A La política de PTO d'una empresa important sovint combina els dies lliures dels empleats, els dies de malaltia i el temps de vacances en un sol bloc d'hores en lloc deprescriure diferents nombres de dies per cada motiu. Els programes de PTO s'utilitzen àmpliament als Estats Units, on no hi ha normes que obliguin els empleats a prendre una certa quantitat de temps de vacances.
Els empresaris han d'estar informats de la legislació estatal per garantir que la seva política de PTO sigui aplicable. .
Doncs una visió general de les PTO, aprofundim en els seus pros i contres.
| Pros | Contres |
| Empleats que ho fan no utilitzar el temps reservat per a altres propòsits s'hauria de donar més temps de vacances. | La direcció ha de seguir les promeses de temps lliure pagat encara que un empleat marxi. |
| Quan hi hagi esdeveniments inesperats. Desenvolupament, els empleats poden utilitzar les hores segons sigui necessari, sempre que hi hagi temps disponible. | Per evitar perdre hores lliures pagades, molts empleats poden optar per prendre els mateixos dies lliures cap a finals d'any. |
| La conciliació de la vida laboral i familiar es pot aconseguir prenent vacances més freqüents i més curtes segons es desitgi. | Els empleats poden quedar-se sense temps lliure i veure's obligats a treballar mentre es troben malament o arriscar-se a perdre la feina. |
| Les regles PTO es poden utilitzar com a incentiu de contractació per atraure nous empleats. | Per als empleats que no s'adonen que el nombre d'hores agrupat més gran cobreix tots els propòsits, el nombre d'hores agrupades més alt pot semblar que és més temps del que és. |
La política de PTO de Walmart
La política de temps lliure pagat a Walmart s'està revisant.
Vegeu també: F-16 contra F-15- (Força aèria dels EUA) - Totes les diferènciesEls empleats rebran sis dies de "PTO protegit" cada any per a crisis i malaltia sota el nou règim.
La política de temps lliure pagat (PTO) de Walmart permet als treballadors qualificats deixar de treballar per motius de salut, crisis familiars o passar temps amb les seves famílies. La PTO es pot prendre en increments de 15 minuts, sense límit si els empleats tenen un saldo disponible. S'ha de buscar la PTO tan aviat com sigui possible, en cas contrari, Walmart pot ser denegada.
Quins factors entren en el càlcul de la PTO de Walmart?
Les hores de PTO es guanyen a Walmart depèn de si un associat cobra per hora o per sou, el càrrec que ocupa i el temps que hi ha treballat.
Si un empleat ha treballat a Walmart durant tres anys, pot ser elegible per a PTO a un ritme d'una hora per 11,8 hores treballades.
Els empleats amb 20 anys de servei, en canvi, poden obtenir PTO a un preu tarifa d'1 hora per cada 6,8 hores treballades, amb un horari més complet disponible després d'iniciar la sessió al portal d'empleats de Walmart o llegir el Wire.
Guanyar hores de PTO─ És possible durant les vacances?
Pot sorprendre saber que els treballadors poden continuar cobrant la PTO mentre estan de vacances.
La PTO s'obté treballant a Walmart durant una hora. tarifa, que inclou elsegüents:
- Horari habitual de treball i extra
- Pagar per desgràcia
- Mort d'un ésser estimat (fins a 3 dies)
- Servei de jurat
- Les hores de permís militar s'amplien.
- Fer un seguiment de la paga
- Una vegada es va utilitzar la PTO per substituir les hores de treball.
- Quan s'esgota la PTO, els malalts i els s'utilitzen temps personals
Quin és el procediment per sol·licitar PTO a Walmart?
Heu d'enviar una sol·licitud d'aprovació mitjançant l'hora global & Portal d'assistència (GTAP) quan necessiteu obtenir PTO.
Els empleats han de comunicar-ho a la direcció tan aviat com s'adonin que necessitaran per buscar temps lliure per garantir que hi haurà empleats de substitució disponibles.
El sistema GTAP determinarà la forma adequada de PTO per al vostre cas perquè aquest procediment està automatitzat.
Si preneu una baixa per malaltia, per exemple, qualsevol PTO protegit disponible es gastarà primer.
PPTO vs. PTO a Walmart: són iguals?
Walmart ofereix dues formes de temps lliure remunerat (PTO): PTO regular i PTO protegit, per tal d'ajudar els empleats a aconseguir un bon equilibri entre la vida laboral i la vida familiar.
Regular. El PTO permet als socis planificar amb antelació per passar temps amb les seves famílies, atendre problemes mèdics i gaudir de les vacances sense preocupar-se de no rebre cap pagament.
De la mateixa manera, el temps lliure protegit protegirà. vostè si sorgeix una emergència familiar o sanitària.
PotserPreocupeu-vos de com una emergència afectaria la vostra feina, però el programa de temps lliure protegit de Walmart ha proporcionat als empleats tranquil·litat quan necessiten prendre's uns dies de descans sense por de perdre la feina.
Les regles de la PTO salvaguarden tant el els interessos de l'empleat i de Walmart, permetent als associats una certa llibertat d'horari mentre mantenen una posició de personal.
En lloc d'utilitzar les hores de PTO, es recomana als companys que sol·licitin una excedència autoritzada si un associat o un membre de la família que tenen cura té una malaltia crònica o afecció mèdica a llarg termini (LOA).
Si voleu més explicació sobre com funciona la PTO, mireu aquest vídeo
S'explica com funciona la PTO.
Qui és elegible per al programa d'excedència personal de Walmart?
La PTO és accessible a Walmart per als empleats a temps complet, a temps parcial i de temporada.
La taxa a la qual s'obté PTO, però, varia segons la categoria.
Els empleats temporals i temporals, en canvi, són elegibles per a PTO, però només reben PTO normal.
Pensaments finals
Segons la política de PTO de Walmart, els empleats qualificats poden prendre'n temps lliure per la majoria de motius, com ara les vacances o la malaltia, sempre que hagin acumulat prou PTO. per ser aprovat per absència .
Però això no vol dir que no puguin denegar la vostra PTO, especialment quan necessiten dirigir-se a la gestió pel que fa al seu personal.
La història web d'aquest article es pot trobar fent clic aquí.
