PTO VS PPTO в Walmart: понимание политики - все различия

30-09-202330-09-2023 Mary Davis

Оглавление

Каждый, кому приходится нелегко на работе, заслуживает достойного отдыха.

Знание того, какие льготы на время отдыха ценят сотрудники, поможет работодателям создать максимально возможный пакет PTO. Они также могут помочь вам защитить свою команду или персонал от выгорания, помогая удерживать таланты. Реальность такова, что мы живем в культуре, которая ценит тяжелые усилия и дисциплину.

Однако время, проведенное вне работы, полезно. Итак, каковы самые популярные привилегии для сотрудников?

ВОМ это средство обеспечения оплаты вашего отсутствия на работе, независимо от того, требуется ли вам отгул в связи с болезнью, посещением врача или просто необходимо отдохнуть. Защищенный PTO или PPTO работает аналогичным образом, но гарантирует работнику большую защиту.

Если вам интересно узнать больше об этой политике, продолжайте читать, чтобы узнать, что я обнаружил!

PTO - оплачиваемый отгул или личный отгул?

Оплачиваемый отгул (ОО) - это управление человеческими ресурсами (HRM). программа которая предоставляет работникам набор банковских часов, которые они могут использовать по своему усмотрению.

Термин PTO, часто известный как личное время отдыха, используется для обозначения любой продолжительности времени, в течение которого работник получает зарплату, находясь в отпуске.

Политика PTO в крупной фирме часто объединяет выходные дни, дни болезни и отпуск в один блок часов, а не предписывает отдельное количество дней для каждой причины. Программы PTO широко используются в США, где нет правил, обязывающих сотрудников брать определенное количество времени на отпуск.

Работодатели должны быть проинформированы о законодательстве штата, чтобы гарантировать, что их политика PTO имеет законную силу.

Итак, чтобы дать вам общее представление о PTO, давайте углубимся в их плюсы и минусы.

Плюсы	Cons
Сотрудникам, которые не используют накопленное время для других целей, следует предоставлять больше времени на отпуск.	Руководство должно выполнять обещания по предоставлению отгулов, даже если сотрудник уволился.
При возникновении непредвиденных обстоятельств сотрудники могут использовать эти часы по мере необходимости, пока есть свободное время.	Чтобы не потерять часы оплачиваемого отгула, многие сотрудники могут предпочесть взять те же дни отгула ближе к концу года.
Баланс между работой и личной жизнью может быть достигнут за счет более частых и более коротких отпусков по желанию.	У сотрудников может закончиться оплачиваемый отпуск, и они будут вынуждены работать, будучи нездоровыми, или рискуют потерять работу.
Правила PTO могут использоваться в качестве стимула для привлечения новых сотрудников.	Сотрудникам, которые не понимают, что большее объединенное количество часов покрывает все цели, может показаться, что большее объединенное количество часов - это больше времени, чем есть на самом деле.

Политика компании Walmart в отношении PTO

Политика оплачиваемых отгулов в Walmart пересматривается.

По новой схеме работникам будет предоставляться шесть дней "защищенного отпуска" в год на случай кризисов и болезней.

Политика оплачиваемых отгулов (PTO) Walmart позволяет квалифицированным работникам брать отгулы по состоянию здоровья, в связи с семейными кризисами или для того, чтобы провести время со своей семьей. PTO можно брать по 15 минут, без ограничений, если у сотрудника есть свободный баланс. PTO нужно запрашивать как можно скорее, иначе Walmart может отказать в его предоставлении.

Какие факторы учитываются при расчете PTO в Walmart?

Часы PTO зарабатываются в Walmart зависимый от того, получает ли сотрудник почасовую оплату или оклад, какую должность он занимает и сколько времени он там работает.

Если сотрудник проработал в Walmart три года, он может иметь право на PTO из расчета один час за 11,8 отработанных часов.

Сотрудники с 20-летним стажем, напротив, могут зарабатывать PTO из расчета 1 час за каждые 6,8 отработанных часов, а более полный график можно узнать, войдя на портал Walmart Employee Portal или прочитав Wire.

Зарабатывать часы PTO─ возможно во время отпуска?

Возможно, вас удивит тот факт, что работники могут продолжать получать PTO, находясь в отпуске.

PTO зарабатывается при работе в Walmart за почасовую ставку, которая включает следующее:

Работал в обычные часы и дополнительно
Плата за несчастье
Смерть близкого человека (до 3 дней)
Работа в суде присяжных
Продлены часы отпуска для военнослужащих.
Учет заработной платы
В свое время PTO использовался для замены рабочих часов.
Когда PTO исчерпан, используется больничное и личное время

Какова процедура подачи заявки на PTO в Walmart?

Вы должны подать запрос на утверждение с помощью Global Time & Attendance (GTAP). портал когда вам необходимо получить PTO.

Сотрудники должны сообщить руководству сразу же, как только им станет известно, что им потребуется отгул, чтобы гарантировать, что заменяющие сотрудники будут доступны.

Система GTAP определит правильную форму PTO для вашего случая, поскольку эта процедура автоматизирована.

Если вы, например, берете отпуск по болезни, то все доступные защищенные PTO будут израсходованы в первую очередь.

PPTO и PTO в Walmart: одинаковы ли они?

Walmart предлагает две формы оплачиваемого отпуска (PTO): обычный PTO и защищенный PTO, чтобы помочь сотрудникам достичь хорошего баланса между работой и личной жизнью.

Регулярные отгулы позволяют партнерам заранее планировать время, чтобы провести его с семьей, решить медицинские вопросы и насладиться праздниками, не беспокоясь о том, что им не заплатят.

Таким же образом защищенный отгул защитит вас в случае возникновения чрезвычайной ситуации в семье или по состоянию здоровья.

Вы можете беспокоиться о том, как чрезвычайная ситуация повлияет на вашу занятость, но программа защищенного времени Walmart обеспечивает сотрудникам спокойствие, когда им нужно взять несколько дней отпуска без страха потерять работу.

Правила PTO защищают интересы как работника, так и Walmart, предоставляя сотрудникам некоторую свободу графика при сохранении укомплектованности штата.

Вместо того, чтобы использовать часы PTO, коллегам рекомендуется подать заявление на разрешенный отпуск, если у сотрудника или члена семьи, за которым он ухаживает, хроническое заболевание или длительное медицинское состояние (LOA).

Если вы хотите больше узнать о том, как работает ВОМ, посмотрите это видео

Объясняется, как работает PTO.

Кто имеет право на участие в программе личных отпусков Walmart?

В Walmart PTO доступно почасовым сотрудникам, работающим полный рабочий день, неполный рабочий день и сезонным сотрудникам.

Однако коэффициент, по которому начисляется PTO, зависит от категории.

С другой стороны, сезонные и временные сотрудники имеют право на PTO, но получают только обычный PTO.

Заключительные размышления

В соответствии с политикой Walmart в отношении отгулов, квалифицированным сотрудникам разрешается брать отгулы по большинству причин, например, на праздники или по болезни, при условии, что они накопили достаточное количество PTO для получения разрешения на отсутствие .

Но это не значит, что они не могут отказать вам в PTO, особенно когда им нужно обратиться к руководству в отношении своих сотрудников.

Интернет-версию этой статьи можно найти здесь.