Svatko kome je teško na poslu zaslužuje pristojan odmor.

Poznavanje kakve povlastice za odsustvo zaposlenici cijene pomoći će poslodavcima u stvaranju najboljeg mogućeg PTO paketa. Oni vam također mogu pomoći da zaštitite svoj tim ili osoblje od sagorijevanja pomažući u zadržavanju talenata. Stvarnost je takva da živimo u kulturi koja cijeni veliki trud i disciplinu.

Međutim, provođenje vremena izvan posla je korisno. Dakle, koje su najpopularnije povlastice PTO-a među zaposlenicima?

PTO je način da osigurate da budete plaćeni kada ste odsutni s posla, bez obzira trebate li slobodno vrijeme na bolest, liječničke preglede ili jednostavno trebate odmor. Zaštićeni PTO ili PPTO radi na sličan način, ali jamči veću zaštitu zaposlenika.

Ako ste zainteresirani za više informacija o ovoj politici, nastavite čitati kako biste saznali što sam otkrio!

PTO─Plaćeno slobodno ili osobno slobodno vrijeme?

Plaćeno slobodno vrijeme (PTO) je program za upravljanje ljudskim resursima (HRM) koji zaposlenicima daje niz isplativih sati koje mogu koriste za što god žele.

Izraz PTO, često poznat kao osobno slobodno vrijeme, koristi se za označavanje bilo kojeg vremenskog razdoblja tijekom kojeg zaposlenik prima plaću dok je na dopustu s posla.

A Politika PTO-a u velikim tvrtkama često kombinira slobodne dane zaposlenika, dane bolovanja i godišnji odmor u jedan blok sati, umjestopropisujući različiti broj dana za svaki razlog. PTO programi naširoko se koriste u Sjedinjenim Državama, gdje ne postoje pravila koja zahtijevaju od zaposlenika da uzmu određenu količinu godišnjeg odmora.

Poslodavci moraju biti obaviješteni o državnom zakonodavstvu kako bi zajamčili da je njihova politika PTO-a provediva .

Dakle, dat ćemo vam pregled priključnih vratila, zaronimo duboko u njihove prednosti i nedostatke.

Walmartova politika PTO-a

Politika plaćenog odsustva u Walmartu se revidira.

Zaposlenici će dobiti šest dana "zaštićenog PTO-a" svake godine za krize i bolest prema novom planu.

Plaćeno slobodno vrijeme (PTO) Walmarta dopušta kvalificiranim radnicima odsustvo s posla zbog zdravstvenih razloga, obiteljskih kriza ili da provode vrijeme sa svojom obitelji. PTO se može uzeti u koracima od 15 minuta, bez ograničenja ako zaposlenici imaju na raspolaganju ostatak. PTO se mora zatražiti što je prije moguće, inače bi ga Walmart mogao odbiti.

Koji faktori ulaze u izračun Walmartova PTO-a?

PTO sati se zarađuju u Walmartu ovisno o tome je li suradnik plaćen po satu ili o plaći, poziciji koju ima i duljini vremena na kojem je radio.

Ako ako je zaposlenik radio u Walmartu tri godine, može imati pravo na PTO po stopi od jednog sata za 11,8 sati rada.

Zaposlenici s 20 godina radnog staža, s druge strane, mogu zaraditi PTO po stopa od 1 sata za svakih 6,8 odrađenih sati, s potpunijim rasporedom dostupnim nakon prijave na Walmart Employee Portal ili čitanja Wirea.

Zarada PTO sati─ Moguće dok ste na odmoru?

Možda će biti iznenađenje saznati da radnici mogu nastaviti prikupljati PTO dok su na odmoru.

PTO se zarađuje radom u Walmartu po satu stopa, koja uključujesljedeće:

• Radno redovno i dodatno radno vrijeme
• Plaća za nesreću
• Smrt voljene osobe (do 3 dana)
• Služba porote
• Sati vojnog dopusta su produženi.
• Praćenje plaća
• PTO se nekoć koristio kao zamjena za radno vrijeme.
• Kada se PTO isprazni, bolesni i koristi se osobno vrijeme

Koja je procedura za traženje PTO-a u Walmartu?

Morate podnijeti zahtjev za odobrenje koristeći Globalno vrijeme & Attendence (GTAP) portal kada trebate dobiti PTO.

Zaposlenici moraju reći upravi čim postanu svjesni da će im trebati tražiti slobodno vrijeme kako bi se jamčilo da će zamjenski zaposlenici biti dostupni.

GTAP sustav će odrediti odgovarajući oblik priključnog vratila za vaš slučaj jer je ovaj postupak automatiziran.

Ako uzmete bolovanje, na primjer, svi dostupni zaštićeni PTO bit će prvi potrošeni.

PPTO naspram PTO u Walmartu: jesu li isti?

Walmart nudi dva oblika plaćenog slobodnog vremena (PTO): Redovni PTO i Zaštićeni PTO, kako bi pomogao zaposlenicima da postignu dobru ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

Redovni PTO omogućuje partnerima da unaprijed planiraju kako će provesti vrijeme sa svojim obiteljima, brinuti se o zdravstvenim problemima i uživati ​​u praznicima bez brige da neće biti plaćeni.

Na isti način, zaštićeno slobodno vrijeme štiti ako se pojavi hitan obiteljski ili zdravstveni problem.

Mogli bistebudite zabrinuti kako bi hitan slučaj mogao utjecati na vaše zaposlenje, ali Walmartov program Protected Time Off zaposlenicima je pružio bezbrižnost kada trebaju uzeti nekoliko slobodnih dana bez straha od gubitka posla.

PTO pravila štite i interese zaposlenika i Walmarta dopuštajući suradnicima određenu slobodu rasporeda uz zadržavanje zaposlenog radnog mjesta.

Umjesto korištenja PTO sati, kolegama se savjetuje da podnesu zahtjev za ovlašteni dopust ako je suradnik ili član obitelji o kojem brinu kronične bolesti ili dugotrajnog zdravstvenog stanja (LOA).

Ako želite više objašnjenja o tome kako radi PTO, pogledajte ovaj video

Objašnjeno je kako radi PTO.

Tko ispunjava uvjete za Walmartov program osobnog dopusta?

PTO je u Walmartu dostupan zaposlenicima s punim radnim vremenom, skraćenim radnim vremenom i sezonskim zaposlenicima.

Međutim, stopa po kojoj se zarađuje PTO razlikuje se ovisno o kategoriji.

Sezonski i privremeni zaposlenici, s druge strane, ispunjavaju uvjete za PTO, ali dobivaju samo normalni PTO.

Završne misli

Prema Walmartovoj politici PTO-a, kvalificiranim zaposlenicima dopušteno je uzeti slobodno vrijeme iz većine razloga, kao što su praznici ili bolovanje, sve dok imaju dovoljno PTO-a biti odobren za odsutnost .

Ali to ne znači da ne mogu uskratiti vaš PTO, posebno kada se trebaju obratiti upravi u smislu svog osoblja.

Web priču o ovom članku možete pronaći klikom ovdje.